business

Apple's service voor wachtwoordmonitoring overgeheveld van Java naar Swift.

Google beëindigt de Android Instant Apps-functie in december 2025. Met deze functie konden gebruikers delen van een app uitproberen zonder deze volledig via de Play Store te installeren. De lage adoptie door ontwikkelaars is waarschijnlijk de reden voor de stopzetting Android Instant Apps lieten je apps en games opstarten zonder ze eerst te installeren. Dit maakte het uitproberen sneller, verbruikte minder data en opslagruimte, en zorgde voor een beter mobiele ervaring. Google introduceerde deze functie in 2016 en rolde hem begin 2017 uit. Bij het klikken op een link controleerde de Play Store of er een instant‑app beschikbaar was en startte deze direct. De app werd tijdelijk op het apparaat bewaard en nam aanzienlijk minder ruimte in. Maar de implementatie was omslachtig: ontwikkelaars moesten hiervoor een aparte de versie bouwen. Dat bleek voor veel apps met complexe afhankelijkheden lastig, waardoor weinig ontwikkelaars deze ondersteuning toevoegden. Google heeft de officiële documentatie nog niet aangepast, maar dat zal spoedig veranderen.

De AI Act is veel meer dan een juridische verplichting: het is een kans om AI op een verantwoorde en toekomstbestendige manier in te zetten.

IT-dienstverlener Centric heeft een meerderheidsbelang verworven in het Nederlandse FinTech-bedrijf Twelve, marktleider op het gebied van point-of-sale (PoS) en ordermanagement in de foodservice- en horecasector. De overname markeert een belangrijke stap voor beide bedrijven en moet de Europese groei van Twelve kracht bijzetten. Groei Twelve begon vijftien jaar geleden met een gebruiksvriendelijk betaalsysteem voor amateursportverenigingen. […]

De Adviesraad Internationale Vraagstukken (AIV) roept Nederland op om bij het ontwikkelen van haar ai-strategie oog te hebben voor democratische waarden, RDW timmert aan weg met Cegeka, boekingsplatform Umob ontvangt 3,5 miljoen groeikapitaal, Centric pakt meerderheid in fintechbedrijf Twelve en BCS HR Software legt de hand op communicatieplatform Plek. Dit zijn de onderwerpen van het nieuwsoverzicht van vandaag. ‘Nederland moet internationaal ai-beleid sturen op democratische waarden’ De Adviesraad Internationale Vraagstukken (AIV) roept Nederland op een actieve, internationale ai-strategie te ontwikkelen waarin democratische waarden centraal staan. Volgens het adviescollege voor regering en parlement op het gebied van buitenlands beleid dreigt verlies van publieke grip indien standaarden door grote staten en techbedrijven worden bepaald. Nederland moet binnen Europa coalities vormen, investeren in publieke ai-alternatieven en mondiale afspraken bevorderen. De raad pleit voor meer regie, minder afhankelijkheid van buitenlandse technologie, en investeringen in uitlegbare en controleerbare ai. Alleen met een strategische koers behoudt Nederland invloed in het snel veranderende ai-landschap, aldus AIV-voorzitter (en voormalig minister van Buitenlandse Zaken) Bert Koenders. RDW kiest Cegeka voor modernisering applicatieportaal Cegeka gaat samen met Get There het applicatieportaal van RDW vernieuwen. Het project, met een waarde van circa vier miljoen euro en een looptijd van maximaal zes jaar, wordt gebouwd op Microsoft Azure. Cegeka is verantwoordelijk voor ontwerp, implementatie, integratie en beheer. Het nieuwe portaal van de organisatie die de registratie van gemotoriseerde voertuigen en rijbewijzen in ons land verzorgt, moet leiden tot een veilige, schaalbare en gebruiksvriendelijke digitale werkplekomgeving. RDW-medewerkers krijgen toegang tot applicaties via één overzichtelijk dashboard. Cegeka past een risicogestuurde aanpak toe bij de migratie van circa vijfenzeventig applicaties, met intensieve begeleiding en monitoring om cyberveiligheid en continuïteit te waarborgen. Umob haalt 3,5 miljoen op voor uitbreiding mobiliteitsplatform Het Rotterdamse boekingsplatform Umob heeft 3,5 miljoen euro aan groeikapitaal opgehaald om zijn mobiliteitsdienst uit te breiden naar meer Nederlandse en internationale steden. De app bundelt vervoersopties – van deelvervoer tot ov – in één platform. Na eerdere tenders in onder meer Utrecht en Rotterdam wil Umob zijn succes uitrollen naar andere stedelijke gebieden. De investering volgt op de overname van het Finse MaaS Global, bekend van de Whim-app. Met meer dan 200.000 downloads sinds februari 2024 en toegang tot een half miljoen voertuigen zet het bedrijf vol in op groei als Europees mobiliteitsplatform, aldus directeur Bibi Jorissen. Centric pakt meerderheid in fintechbedrijf Twelve It-dienstverlener Centric heeft een meerderheidsbelang verworven in het Nederlandse fintechbedrijf Twelve, specialist in point-of-sale- en ordermanagementsoftware voor de foodservice- en horecasector. De overname moet de Europese groei van Twelve versnellen, met uitbreidingsplannen richting Duitsland, Frankrijk en het VK. Twelve blijft opereren onder eigen naam en behoudt zijn strategische autonomie. Met jaarlijks zevenhonderd miljoen verwerkte transacties is Twelve marktleider in Nederland. Centric breidt met de investering zijn retailsoftwareportfolio verder uit, en verwacht via deze samenwerking zijn positie in de internationale it-retailmarkt te versterken. BCS HR Software neemt communicatieplatform Plek over BCS HR Software heeft met steun van Main Capital Partners het Amsterdamse saas-bedrijf Plek overgenomen, specialist in interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid. Het is de achtste overname sinds 2022 voor BCS, dat hiermee zijn positie als Europese hr-softwareleverancier versterkt. Pleks platform wordt gebruikt in zestien landen en sluit aan op het bestaande hr- en salarispakket van BCS. De combinatie biedt klanten een geïntegreerde omgeving waarin back-end-hr-processen en front-endcommunicatie samenkomen. Met de overname telt de organisatie circa 220 medewerkers en zet BCS verdere stappen richting internationale groei.

CrowdStrike heeft een nieuwe inciden tresponse-dienst voor klanten van Amazon Web Services onthuld. De service biedt cyberbescherming via het CrowdStrike Falcon-cybersecurityplatform tegen gunstige tarieven in de AWS Marketplace. De nieuwe oplossing, bekend onder de naam Falcon for AWS Security Incident Response, werd aangekondigd op de AWS re:Inforce 2025-conferentie. De service helpt organisaties om sneller te […]

Laudame Financials heeft de Strategic Finance Scan gelanceerd, een nieuwe propositie die CFO’s helpt met het snel in kaart brengen van de toekomstbestendigheid van hun financiële functie. Ook helpt de scan bij het identificeren van verbeterpunten.

Big Four-kantoor PwC heeft zich als partner aangesloten bij het Brainport Partnerfonds, een privaat fonds gericht op de groei en ontwikkeling van de Brainportregio. De Brainportregio speelt een cruciale rol in de technologische en economische ontwikkeling van Nederland.

Instagram-gebruikers wereldwijd uiten hun frustratie over een golf van plotselinge accountblokkades, die zij toeschrijven aan fouten in het AI-gestuurde moderatiesysteem van het platform. Sinds begin juni melden velen dat hun accounts zonder waarschuwing of duidelijke reden zijn verbannen. Pogingen om in beroep te gaan worden vaak genegeerd, en contact met Meta verloopt moeizaam of blijft volledig uit. Sommige gebruikers krijgen ernstige beschuldigingen naar zich toe, zoals het delen van kindermisbruikmateriaal, wat directe gevolgen heeft voor hun reputatie en soms zelfs hun inkomen. De situatie raakt niet alleen individuele gebruikers, maar ook kleine ondernemers en influencers die afhankelijk zijn van Instagram voor hun werk. Sommigen verloren duizenden volgers en potentiële inkomsten van de ene dag op de andere. Er is vermoedelijk een nieuw AI-systeem ingezet dat fouten maakt bij het beoordelen van content of gebruikersgedrag, waardoor accounts onterecht geblokkeerd worden. Nog niet zo lang geleden gebeurde dat ook bij Facebook. Hoewel er signalen zijn dat Meta inmiddels probeert de situatie te herstellen, blijft het onduidelijk in hoeverre menselijke beoordeling hier een rol in speelt. De frustratie over het gebrek aan transparantie en ondersteuning groeit. Op platforms als Reddit delen gebruikers hun ervaringen, die vaak gekenmerkt worden door stilte vanuit Meta. Er gaan zelfs geluiden op over een mogelijke groepsrechtszaak tegen het moederbedrijf.

Guided Response, een functie in Microsoft Defender XDR die gebruikmaakt van Copilot en analisten stap voor stap begeleidt bij onderzoeken en reacties, krijgt een flinke upgrade door de introductie van TITAN-aanbevelingen. Met TITAN wil Microsoft volgens Neowin beveiligingsanalisten in real-time van aanbevelingen voorzien die gebaseerd zijn op dreigingsinformatie. Zo kunnen analisten zich beter voorbereiden op […]

De Brusselse politie heeft zeven personen gearresteerd in een onderzoek naar een omvangrijke fraudezaak met de identificatie-app Itsme. De verdachten zouden samen met vier voortvluchtige medeplichtigen minstens 300 mensen hebben opgelicht via valse kredietaanvragen, goed voor een buit van ruim 1,2 miljoen euro. De slachtoffers, vaak kwetsbaar door leeftijd of beperkte digitale kennis, werden telefonisch benaderd door oplichters die zich voordeden als medewerkers van Itsme, vergelijkbaar met DigiD in Nederland. Ze beweerden dat een buitenlandse smartphone toegang had gekregen tot de Itsme-app van het slachtoffer. De fraudeurs maakten gebruik van spoofing-technieken om hun telefoonnummers geloofwaardig te laten lijken. In sommige gevallen werden slachtoffers dubbel getroffen: ze werden niet alleen opgelicht via een kredietaanvraag, maar ook via gsm-abonnementen op hun naam. Bij huiszoekingen op negen locaties in Brussel, vooral in Elsene en Oudergem, werden naast de arrestaties ook een kilo marihuana in beslag genomen. Twee verdachten zitten nog vast, vier anderen worden nog gezocht. Itsme benadrukt in een reactie dat gebruikers nooit een actie mogen bevestigen die ze niet zelf hebben gestart. De app toont altijd een controlescherm met details vóór een bevestiging.

Het demissionaire kabinet presenteert vandaag een nieuwe richtlijn om het schermgebruik onder jongeren te beperken. Volgens Haagse bronnen, aangehaald door RTL Nieuws, zal in de richtlijn ‘Gezond schermgebruik’ worden geadviseerd om kinderen onder de 15 jaar geen toegang te geven tot sociale media. Ook zouden kinderen pas vanaf groep 8 een smartphone moeten gebruiken. De voorgestelde leeftijden worden niet wettelijk vastgelegd, maar zijn bedoeld als advies aan ouders en scholen. De richtlijn komt na toenemende zorgen van ouders, wetenschappers en een Kamermeerderheid over de impact van schermgebruik op de gezondheid van kinderen. Eerder riepen zij het kabinet al op om strengere grenzen te stellen. In een brandbrief pleitten meer dan 1400 artsen, wetenschappers en deskundigen ervoor om kinderen pas vanaf 14 jaar een eigen smartphone te geven en sociale media pas vanaf 16 jaar toe te staan. Te vroeg gebruik zou negatieve gevolgen hebben voor hun fysieke en mentale gezondheid. Staatssecretaris Karremans (Jeugd, Preventie en Sport) zal de richtlijn presenteren. Behalve adviezen voor tieners bevat het voorstel ook aanbevelingen voor schermgebruik bij peuters en kleuters. Terre des Hommes zet vraagtekens bij het voorgenomen advies van het kabinet om jongeren tot 15 jaar niet meer op sociale media toe te laten. Jongeren permanent uitsluiten van sociale media is volgens de kinderrechtenorganisatie niet de oplossing. In plaats van een minimumleeftijd te hanteren, raadt de organisatie aan dat ouders meer praten met hun kind over de online uitdagingen: ‘Veel ouders denken te weten wat hun kind online doet, maar eigenlijk weten ze maar een fractie ervan. Op die manier kunnen ouders en hun kinderen mogelijke risico’s beter leren herkennen en er op een goede manier mee omgaan.’ Ook zou Terre des Hommes het toejuichen als er op scholen meer en betere voorlichting komt en als de politiek met goede wet -en regelgeving komt die de oorzaken van online gevaren aanpakt.

Een Amerikaanse rechter heeft groen licht gegeven voor een collectieve rechtszaak tegen hr-technologiebedrijf Workday, waarin het algoritme van het bedrijf wordt beschuldigd van leeftijdsdiscriminatie in recruitment. De zaak kan een belangrijk precedent scheppen voor het gebruik van artificiële intelligentie in wervingsprocessen. Derek Mobley startte vorig jaar de rechtszaak nadat hij gedurende zeven jaar meer dan honderd keer werd afgewezen voor openstaande jobs via het Workday-platform. Mobley, een financiële en it-specialist van boven de veertig, claimt dat Workday’s algoritme hem systematisch afwees vanwege zijn leeftijd, ras en handicaps. De rechter volgde de man in zijn verzoek. Vier andere eisers boven de veertig jaar hebben zich bij de zaak gevoegd, en mogelijk voegen nog anderen zich toe. Op 1 uur afgewezen De eisers beweren dat ze honderden sollicitaties hebben ingediend via Workday en telkens werden afgewezen, soms op minder dan een uur tijd. Dit wijst volgens de eisers op geautomatiseerde besluitvorming zonder menselijke beoordeling. Zij vragen een niet-gespecificeerde schadevergoeding en willen dat Workday gedwongen wordt zijn aanpak en algoritme te wijzigen. Workday, dat door meer dan elfduizend organisaties wereldwijd wordt gebruikt voor werving en personeelsbeheer, biedt onder andere de dienst ‘HiredScore AI’ aan. Deze service gebruikt naar eigen zeggen ‘verantwoorde ai’ om topkandidaten te beoordelen en de screeningtijd voor recruiters te verkorten. Het bedrijf ontkent de discriminatieclaims. Een Amerikaanse woordvoerder noemde tegen CNN de voorlopige rechterlijke uitspraak een ‘procedurele beslissing gebaseerd op beschuldigingen, niet op bewijs’. De Benelux-verantwoordelijken van Workday sluiten zich in een reactie hierbij aan. ‘Wij blijven van mening dat deze zaak ongegrond is. Centraal in de beweringen van de eiser staat dat Workday-producten aanwervingsbeslissingen nemen namens onze klanten, wat niet waar is.’ Vooroordelen Toch ligt de materie gevoelig. Experts waarschuwen naar aanleiding van de zaak voor inherente vooroordelen in ai-wervingstools. Deze systemen worden, zo bleek ook al uit eerdere gevallen, vaak getraind op profielen van bestaande werknemers, waardoor ze onbedoeld bestaande demografische patronen kunnen reproduceren. De eisers willen alvast aantonen dat Workday’s algoritme soortgelijk werkt door patronen te herkennen in werkgeversvoorkeuren. Als het systeem observeert dat een werkgever bepaalde beschermde groepen minder vaak aanneemt, zou het deze kandidaten minder vaak aanbevelen, luidt hun redenering. Bij Workday zijn ze alvast stellig. ‘Dit is een voorlopige, procedurele uitspraak in een vroeg stadium van deze zaak die gebaseerd is op beweringen, niet op bewijs. De eiser heeft zijn beweringen niet met feiten gestaafd’, zo klinkt het bij Workday Benelux. ‘De rechtbank heeft geen inhoudelijke bevindingen tegen Workday gedaan. We hebben er alle vertrouwen in dat, zodra Workday zich met feiten mag verdedigen, de claims van de eiser zullen worden afgewezen.’

De reclametak van Bol genereert maandelijks meer dan een miljard reclame-impressies en bereikt dagelijks 2,5 miljoen klanten, waarvan een deels zelfs meerdere keren per etmaal. Voor het eerst deelt Bol details over zijn retailmediaprogramma en de resultaten van 360 graden-campagnes op het platform. Dat doet diens directeur Retailmedia Stefan Brzozowski in een interview op Emerce TV, samen met Vivienne Schuuring voor Philips OneUp. Zij deelt eerste resultaten van de introductiecampagne van de moderne, digitale dweil op Bol. Hoeveel van de ruim vijftigduizend verkooppartners de advertentiediensten van Bol gebruiken, houdt Brzozowski voor zich. Eigenlijk geeft het bedrijf daar al vier jaar geen exacte cijfers meer over. Destijds heette het, dat een kwart van de verkopers reclameruimte inkoopt om hun producten te promoten en omzet te vergroten. Sindsdien twee jaar is advertising strategische prioriteit en werkt er vandaag de dag 225 man hieraan. Pas op het moment dat een beursgang van Bol weer opportuun wordt, en er een prospectus verschijnt, zullen details over deze tak werkelijk bekend worden. Niettemin blijkt uit het interview met Brzozowski op Emerce TV dat retailmedia zich tot een volwassen reclamevorm heeft ontwikkeld. Media- en reclamebureaus kunnen er niet meer omheen wanneer het om productlanceringen gaat. Althans, dat laat het verhaal van Vivienne Schuuring zien. “Retailmedia is belangrijk, helemaal bij productintroducties. Het is een extra tease bij awareness. Het is de kers op de taart.” De casus die ze in het interview bespreekt, is de productlancering van het elektronische dweilapparaat, de Philips OneUp. “Hij is nieuw op de markt, maar op de Huishoudbeurs kon je hem al aanschaffen via Bol. We gingen viraal. Het was een waanzinnig succes. Hier kun je alleen maar van dromen.” De teams van Versuni en Bol werkten nauw samen voor de introductiecampagne. De Retailmedia-baas: “Dit is een eerste grote usecase waarbij we alle lagen gebruikten”, zoals hieronder weergegeven: Opvallend was, dat negen procent van de OneUps werd aangeschaft door de GenZ-doelgroep. “De groep die dit soort producten normaal niet koopt. Als men eenmaal op de OneUp-pagina landt, is de conversie extreem hoog. Veel hoger dan in andere categorieën. Het aantal pre-orders was insane.” In de categorie Vloerreiniging heeft 26 procent van de klanten in een periode van drie maanden een interactie gehad met Oneup. Eerder deed Bol met andere merken tien testen waarbij het alle registers open trok. Die groep, van niet bij naam genoemde merken, zag de merkvoorkeur met 36 procent verbeteren. De spontane merkbekendheid steeg 29 procent. De cost per effect zou 35 procent beter zijn dan de benchmark in Nederland. Brzozowski: “Maar ik denk dat dat voor heel retailmedia geldt, niet alleen voor Bol.” De reclamevorm digitale retailmedia kan zich sinds kort pas echt naar volwassenheid ontwikkelen en een vaste plaats in mediamixen verwerven. Sinds vorige maand worden de bereikscijfers van retailmedia meegenomen in het Nederlandse online bereiksonderzoek NMO Online. Uniforme bereikcijfers zijn in de media- en reclamewereld noodzakelijk om eenduidige uitspraken te kunnen doen over de waarde en het effect van commerciële mediakanalen. Dweilapparaat Philips OneUp is een product van Versuni. Dat is een particulier Nederlands bedrijf dat consumentenelektronica produceert. Het is een verzelfstandiging van een Philips-tak. Tot het portfolio van het bedrijf behoren ook koffiemachines en de Airfryer. Samengevat: • Bol’s retailmediaprogramma genereert maandelijks meer dan een miljard reclame-impressies en bereikt dagelijks 2,5 miljoen klanten. • De productlancering van Philips OneUp via Bol liet een opvallend succesvolle campagne zien, waarbij 9 procent van de aankopen kwam van de GenZ-doelgroep en de conversie extreem hoog was. • Retailmedia ontwikkelt zich naar volwassenheid, met recent opgenomen bereikscijfers in het Nederlandse online bereiksonderzoek NMO Online voor uniforme metingen.