business

DATAREVIVAL – Tot haar grote genoegen (persoonlijk en financieel) krijgen de kinderen van mijn vriendin de komende maanden hun hbo-diploma’s en betreden zij de arbeidsmarkt. Max gaat als verpleegkundige de zorg in en Vera de ict. Tot voor kort dacht ik dat beiden zich geen zorgen hoefden te maken over hun toekomst. Door de vergrijzing komt de zorg elk jaar meer handen tekort en de ict is in een digitaliserende samenleving eveneens een groeimarkt. Daar denk ik nu heel anders over. Laten we beginnen met Max, de verpleegkundige. De komende jaren is er geen vuiltje aan de lucht voor handen aan het bed, maar de dreiging heet robotica. Tien jaar geleden hadden we in Nederland een idiote hype rond robots die op het punt stonden om mensenwerk over te nemen, maar dat dit binnen de komende tien jaar wel staat te gebeuren is helemaal geen hype. De tekenen zijn overal. Kort geleden wees een Nederlands bedrijfje een overnamebod van vijfhonderd miljoen dollar van OpenAI af. Het bedrijf verzamelde trainingsdata, goud voor het aanleren van de (fijne) motoriek van robots. Die kunnen op een dag dus een klysma plaatsen of een injectie doen. En de ai-taalmodellen die nu bezig zijn om de wereld te veroveren, lijken zeer geschikt voor het voorkomen van medische missers. Robots die zowel fysiek als mentaal competent zijn kunnen in beginsel elke fysieke menselijke activiteit overnemen. Op een dag worden het dus robot-handen aan het bed. Waarschijnlijk zijn het ook warme handen, want de vermoedelijk benodigde rekenkracht vereist wel een Nvidia-gpu en die doen het niet op AAA-batterijtjes. Dit alles wordt nog onderstreept door de pivot die Tesla maakt van (steeds maar niet) zelfrijdende auto’s naar humanoïde robots die onder meer een auto kunnen besturen. Het is na Spacex en Tesla zelf Elon Musks derde grote gok, maar Musk heeft bepaald een goed track record. Op een kwade dag wordt Max misschien door de robot die de zorg voor zijn patiënten overneemt naar het UWV gereden (waar ze zijn gegevens invoeren in het ww-systeem uit de jaren tachtig van de vorige eeuw). Wat voor Max mogelijk nog tien of twintig jaar duurt, staat voor Vera de ict’er nu al voor de deur. Mijn vorige Data Revival was gewijd aan een experiment om ChatGPT een database te laten ontwerpen. ChatGPT zakte daarbij flink door het ijs, maar dat krijg je als je een ai traint op een wereld van slecht ontworpen databases. Ik vermoed dat het nu al stukken beter kan als je zorgt voor adequate prompts, maar ik stelde ook dat de huidige ai’s uitermate geschikt zijn voor database herstructurering en gegevensconversies. Waar een echte database-ontwerpblunder (voorbeeld) in de praktijk niet te herstellen is, kan dat met ai wel. Dat zou betekenen dat legacy-systemen werkelijk een tweede leven kunnen krijgen en we niet meer zijn gebonden aan de keuze tussen kostbaar doormodderen (‘softwareveroudering’) en kostbaar en gevaarlijk herbouwen. Dat gaat heel veel banen kosten. Veel meer acuut is wat ai nu al doet voor de productiviteit van ontwikkelaars. Het algemene beeld rond ai is dat het vooral nuttig is in de handen van experts en dat was ook de conclusie in mijn vorige Data Revival. Maar voor beginnende of minder begaafde software ontwikkelaars is dat helemaal niet zo. Zelf behoor ik tot die tweede categorie en ik kan uit eigen ervaring melden dat mijn productiviteit door het dak gaat met ChatGPT. En het is niet alleen de productiviteit maar ook de consistentie. Het bedrijf Block (van Twitters Jack Dorsey) besloot om 40 procent van het personeel te lozen Ik heb bijvoorbeeld een hekel aan sommige aspecten van de SQL syntax (joins) en mijd deze, tot groot ongenoegen van mijn collega’s. Nu doe ik mijn eigen ding en laat het resultaat herschrijven in de stijl van mijn collega’s. Het lijkt triviaal, maar wat er nu al kan en gebeurt rond software is een enorme revolutie. En zelfs als we er voor zouden kiezen om software ontwikkeling volledig uit te besteden aan junioren, ict-kneuzen en rommelende vibe coders zou er nog geen man overboord zijn als de beroerde resultaten door ai kunnen worden herontworpen en hercodeerd. Het oude en niet zo succesvolle idee van softwareprototyping door niet-ict’ers met materiekennis komt misschien wel weer terug, terwijl iedereen die zich nu architect noemt een andere baan kan gaan zoeken. En ook hier is de toekomst er al. Het bedrijf Block (van Twitters Jack Dorsey) besloot om 40 procent van het personeel te lozen. Softwareontwikkeling gaat extreem veel sneller met kleine teams met ai. Block is ook niet het enige voorbeeld, al vind ik zo snel nog niets uit Nederland. Max en Vera bezitten gelukkig straks hun professionele kwalificaties en per saldo maken we ons weinig zorgen. Gelukkig zijn ze midden twintig en flexibel en zitten ze nog niet op een ‘veilige’ positie in een zorginstelling of op een ict-afdeling. Het komt vast goed, maar spannend wordt het wel. Datarevival is een rubriek van René Veldwijk over de wondere wereld van data. Veldwijk is associé bij Ockham Groep en opiniemaker bij Computable. Dit artikel staat ook in Computable Magazine 2026 #3. Deze embed gebruikt marketing cookies. Accepteer marketing cookies om de embed te tonen. Accepteer marketing cookies

De langverwachte rechtszaak die Elon Musk aanspande jegens Sam Altman en OpenAI dient nu eindelijk voor de rechter én jury in San Francisco. Hoe liggen hun kansen? En hoe gaat het nou verder met OpenAI, getuige recente zorgwekkende geluiden, die ook voor zorgwekkende effecten zorgen op de beurs? Daarover schuif BNR's Beursnerd XL aan bij Joe van Burik en Donner Bakker, die Ben van der Burg vervangt in deze aflevering van De Grote Tech Show. Vragen, opmerkingen of suggesties? Mail ons! Op: degrotetechshow@bnr.nl De Grote Tech ShowDe Grote Tech ShowTech verandert onze wereld, in De Grote Tech Show (DGTS) hoor je hoe. Joe van Burik en Ben van der Burg spreken met innovatieleiders en analyseren de techwereld, van AI tot cybersecurity en social media tot quantumcomputers. TechpodcastDe Grote Tech Show (DGTS) is dé techpodcast (en radioshow) voor iedereen die technologie en innovatie echt wil begrijpen. Over AI (of: kunstmatige intelligentie), chips, cloud, cyberveiligheid, social media, quantum en entertainment. Hier hoor je hoe technologie de wereld verandert en wat dat betekent voor bedrijven, investeerders en iedereen in de samenleving. Bij DGTS krijg je de analyses, inzichten en interviews die ertoe doen. Met diepgaande gesprekken en scherpe analyses brengen we de belangrijkste technologische ontwikkelingen in kaart. InnovatiesElke week spreken we kopstukken in de techwereld: ceo's, hoogleraren, ondernemers en investeerders die werken aan de innovaties van morgen. Wat betekenen de nieuwste AI-modellen voor werk en creativiteit? Hoe blijven Europese startups concurreren met het nog altijd machtige Silicon Valley en het ondoorzichtige China? Dit zijn geen oppervlakkige interviews, maar diepgaande gesprekken waarin we de hoofdrolspelers spreken die écht impact maken. De technologische revolutie is in volle gang en beïnvloedt elk aspect van ons leven—van de manier waarop we werken en communiceren tot de geopolitieke machtsverhoudingen. Daarom brengen we niet alleen de technologische kant in beeld, maar ook de economische en maatschappelijke implicaties ervan. Naast de grote innovaties kijken we naar de bedrijven die deze ontwikkelingen vormgeven. Wat is de strategie van big tech-bedrijven zoals Google, Apple, Microsoft en Meta? Hoe verandert de concurrentiestrijd tussen Nvidia, AMD en Intel de chipmarkt? Wat betekenen nieuwe wetten en regels in Europa en de VS voor de toekomst van technologie? AnalysesDaarnaast hoor je bij De Grote Tech Show, exclusief als extra podcast elke week, hoe Joe van Burik en Ben van der Burg de week in tech doornemen. Ze analyseren het laatste nieuws, plaatsen de ontwikkelingen in perspectief en geven scherpe inzichten over wat er écht speelt. Van de doorbraken in AI / kunstmatige intelligentie en de opkomst van nieuwe sociale mediaplatformen tot de impact van geopolitieke spanningen op de halfgeleiderindustrie. Regelmatig schuift een gast uit het netwerk aan om extra expertise te bieden en het debat te verdiepen. Door de combinatie van journalistieke scherpte, technische kennis en een kritische blik ontstaat een programma dat verder gaat dan de headlines en technologie in een bredere context plaatst. AIOf het nu gaat om de risico’s en kansen van AI-technologie of de positie van Europa in de wereldwijde technologische concurrentiestrijd, De Grote Tech Show biedt de achtergrond, de nuance en de inzichten die nodig zijn om deze ontwikkelingen echt te begrijpen. Dit maakt het programma onmisbaar voor professionals in de techsector, beleggers die strategische beslissingen willen nemen en iedereen die wil weten welke innovaties onze toekomst vormgeven. Met de combinatie van exclusieve interviews, deskundige duiding en een kritische kijk op innovatie biedt DGTS een unieke mix van diepgang en actualiteit. Over de makers:Joe van Burik volgt en analyseert de belangrijkste ontwikkelingen in tech, met scherpte, tempo en humor. Je hoort hem dagelijks op BNR Nieuwsradio met het belangrijkste nieuws in de Tech Update en hij presenteert De Grote Tech Show. In het bijzonder volgt Joe al twee decennia de wereld van videogames, waarover hij met bevlogen collega's en gasten praat in de podcast All in the Game. Eerder werkte hij als auto(sport)journalist voor diverse andere media en schreef het boek Formule 1 voor Dummies. Ben van der Burg is techondernemer en voormalig topschaatser. Ben is bezeten door technologie en wordt enthousiast van gadgets, elektrische auto's, goede businessmodellen en de toekomst. Naast De Grote Tech Show is hij ook wekelijks te horen als presentator van De Technoloog. Ook schuift hij regelmatig aan bij Vandaag Inside, Goedemorgen Nederland en andere talkshows, om te praten over het laatste nieuws rond technologie. Rosanne Peters is redacteur van De Grote Tech Show en De Technoloog. Ook is zij te horen in de Tech Update tijdens De Ochtend- en Avondspits. Daniël Mol is redacteur en samensteller van De Grote Tech Show. Hij presenteert zelf bij BNR de Cryptocast en maakt ook De Technoloog. Tevens is hij de vaste vervanger van Ben in De Grote Tech Show; Joe wordt bij afwezigheid vervangen door Iwan Verrips, co-host en eindredacteur van de Ochtendspits met Bas van Werven op BNR Nieuwsradio.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Volgens recente berichten zouden de smartphonemerken OnePlus en Realme nauwer met elkaar worden samengevoegd. Beide merken vallen al onder moederbedrijf Oppo, maar nu lijkt er een verdere integratie van hun activiteiten op komst. Concreet zou er een gezamenlijke organisatie worden opgezet waarin productontwikkeling, marketing en service worden gebundeld. Een nieuw intern onderdeel – een soort centraal productteam – moet zowel de Chinese als internationale activiteiten van beide merken aansturen. Het doel van deze samenvoeging is volgens Heise vooral efficiënter werken: minder overlap tussen teams, betere coördinatie en lagere kosten. In een steeds competitievere smartphonemarkt moeten middelen slimmer worden ingezet. Opvallend is dat de merken zelf waarschijnlijk blijven bestaan. OnePlus zou zich blijven richten op het duurdere segment, terwijl Realme zich blijft focussen op betaalbare toestellen. De berichten komen op een moment dat er al langer onzekerheid is rond de toekomst van OnePlus, vooral in westerse markten. Tegelijk heeft Oppo eerder al stappen gezet om zijn submerken nauwer samen te laten werken. Er is nog geen officiële bevestiging van de bedrijven zelf. Het gaat dus vooralsnog om berichten en interne lekken, geen definitief aangekondigde fusie.

Het komt regelmatig voor dat technologie die al jaren bestaat door velen als ‘commodity’ wordt gezien. Iets dat er nu eenmaal is, maar wel nodig is om goed te kunnen werken. Een van de meest tekenende voorbeelden daarvan is misschien wel de GPU. Ooit een product waar alleen tweakers en gamers enthousiast van werden, maar […]

In tegenstelling tot de vaak gehoorde opvatting dat glimlachen de carrièrekansen van influencers vergroot, zijn influencers die veel lachen niet per se succesvoller. Dat is de conclusie van promotieonderzoek van sociaal psycholoog Siyi Gu. In haar proefschrift onderzocht Gu hoe de emoties van influencers, zoals positiviteit of negativiteit, blijdschap of neutraliteit hun populariteit, promoties en invloed op maatschappelijke onderwerpen op sociale media beïnvloeden. ‘Veel mensen denken dat influencers altijd positief moeten zijn om succesvol te zijn, maar dat is niet zo’, zegt Gu. ‘Wat vooral telt, is of hun uitdrukking wordt gezien als passend, authentiek en vergelijkbaar met wat het publiek zelf voelt.’ In haar onderzoek kregen deelnemers verschillende socialmediaberichten, profielen en verhalen te zien, die deels gebaseerd waren op authentieke content van influencers. In een van de projecten zagen deelnemers bijvoorbeeld een fitnessinfluencer die een product promootte, met óf een vrolijke óf een neutrale gezichtsuitdrukking, waarbij ook werd gevarieerd in afbeeldingen, onderschrift, hashtags en/of emoji’s. De resultaten laten zien dat vrolijke gezichtsuitdrukkingen weinig verschil maakten: beide versies werden als even overtuigend ervaren. Volgens Gu kan dit komen doordat influencermarketing verschilt van traditionele reclame. ‘Op sociale media is vaak onduidelijk of content gesponsord is of dat het een oprechte ervaring is. In die context kan een neutrale uitstraling worden opgevat als een teken van objectiviteit, al hebben we deze verklaring niet direct getest’, zegt ze. Daarbij geldt ook dat negatieve emoties ook niet per definitie negatieve gevolgen hebben. In een ander project ontdekte Gu dat negatieve expressies misschien minder passend lijken dan positieve, maar wél authentieker kunnen overkomen. Deze waargenomen authenticiteit compenseert in sommige gevallen weer voor de mogelijke nadelen die negatieve emotie kan overbrengen. Al met al laat het proefschrift zien dat drie factoren bepalen hoe mensen op influencers reageren: of de emotie past bij de situatie, of die oprecht overkomt, en of die aansluit bij de emotionele toestand van het publiek. Vooral die laatste factor speelt een belangrijke rol in hoe meningen gevormd worden, bijvoorbeeld in hoe mensen zich voelen over hun houding ten aanzien van maatschappelijke kwesties. Volgens Gu is communicatie op sociale media complexer dan vaak wordt aangenomen. Beelden, onderschriften, emoji’s en andere elementen zijn verweven en bepalen samen hoe een emotionele boodschap wordt geïnterpreteerd. ‘Het is niet zo simpel als: positief is beter’, zegt ze.

Infrastructuur-reus Goodman moet mogelijk negen jaar wachten voordat het geplande datacenter in Vijfhuizen van stroom wordt voorzien. Netbeheerder TenneT hoeft het aansluittraject met de Australische projectontwikkelaar, die nabij verkeersknooppunt Rottepolderplein een datacentern wil neerzetten, niet voort te zetten. De verplichting tot hervatting hiervan ontbreekt omdat er geen sprake is van een gecontracteerde afnemer.  Zo heeft de rechtbank Gelderland bepaald. TenneT handelt niet onrechtmatig door de projectontwikkelaar vanwege netcongestie in het focusgebied op wachtlijst te zetten. De rechter vindt dat het belang van TenneT bij een veilig en goed functionerend elektriciteitsnet het zwaarst weegt. Dat belang gaat boven het (zuiver financiële) belang van Goodman om de door haar aangevraagde aansluiting op het net binnen de door haar gewenste termijn te hebben gerealiseerd.  Goodman eiste dat ze de beloofde 70 MW-aansluiting uiterlijk in het vierde kwartaal van 2029 in gebruik kan nemen. Begin dit jaar kreeg het datacenter-bedrijf van TenneT te horen dat dit onmogelijk is vanwege congestie. Goodman had in 2023 de offerte ondertekend voor werkzaamheden die TenneT in het voortraject zou doen. Maar daarmee had TenneT nog geen verplichting tot het sluiten van realisatieovereenkomsten, aansluit- en transportovereenkomsten.  In oktober 2025 kreeg Goodman te horen dat die contracten er voorlopig ook niet aankwamen omdat het te druk werd op het stroomnet. Goodman is op de wachtlijst geplaatst. De netcongestie in Noord-Holland zal pas in 2033-2036 zijn opgelost. Dit betekent dat Goodman nog wel negen jaar kan wachten. En dat terwijl beide partijen al vijf jaar praten over realisatie van de aanvraag. Goodman had al de komende zomer met de bouw willen beginnen. Samen met het Canadese pensioenfonds CPP Investments steken de Australiërs acht miljard euro in Europese datacenters.

Atos en Elastic gaan een strategische samenwerking aan voor de Benelux en Nordics. Het doel is om een “AI-ready” dataplatform voor publieke en private organisaties te leveren op basis van Elasticsearch. Atos Benelux en Nordics wordt een hub voor Elastic-oplossingen, met plannen om de samenwerking later naar andere Europese landen uit te breiden. Atos en […]

AI-bedrijf Anthropic verkent de mogelijkheden voor een nieuwe financieringsronde die het bedrijf op meer dan 900 miljard dollar zou kunnen waarderen. Daarmee zou het bedrijf kunnen uitgroeien tot de meest waardevolle AI-startup ter wereld. Dat meldt Bloomberg op basis van bronnen die bekend zijn met de gesprekken. Volgens ingewijden spreekt Anthropic met investeerders die bereid […]

Een recent ontdekt lek in de Linux-kernel zorgt voor onrust binnen de open source-gemeenschap. Het probleem maakt het mogelijk voor lokale gebruikers om hun rechten te verhogen tot rootniveau, zonder dat daar complexe aanvalstechnieken voor nodig zijn. Verschillende grote Linux-distributies zijn inmiddels begonnen met het uitrollen van updates om het lek te dichten, meldt The […]

“A rising tide lifts all boats”, luidt het populaire aforisme. Dat is zonder meer waar als het gaat om de AI-gedreven resultaten van de drie grote Amerikaanse hyperscalers dit kwartaal. Alphabet, Amazon en Microsoft slaagden er alledrie in om dubbele groeicijfers te presenteren, met omzet uit de cloud als voornaamste aanjager. Ook hardwarespelers profiteren ervan, […]

Staatssecretaris geeft impliciet toe dat de beveiliging bij Logius helemaal niet op orde is.

Betalingsplatform Adyen neemt het Berlijnse Talon.One over voor €750 miljoen. Goldman Sachs en KPMG begeleidden de transactie aan de koperszijde. Talon.One is een platform voor loyaliteitsprogramma’s en promoties, in 2015 opgericht door Christoph Gerber en Sebastian Haas.