business

Microsoft heeft juridische stappen ondernomen tegen de informatie-stelende malware Lumma Stealer. Deze malware heeft in de afgelopen twee maanden wereldwijd ongeveer 400.000 Windows-computers geïnfecteerd. Lumma Stealer is ontworpen om gevoelige gegevens te verzamelen uit webbrowsers en applicaties, waaronder cryptocurrency-wallets, en kan ook aanvullende malware installeren. Met toestemming van de Amerikaanse districtsrechtbank voor het noordelijke district van Georgia heeft Microsoft geholpen bij het ontmantelen van de infrastructuur van Lumma door kwaadaardige domeinen uit te schakelen en te blokkeren. Daarnaast heeft het Amerikaanse ministerie van Justitie vijf internetdomeinen in beslag genomen die werden gebruikt door de hackers achter de LummaC2-malware. Het FBI-kantoor in Dallas onderzoekt de zaak.  Microsoft benadrukt dat de opkomst en veerkracht van Lumma Stealer de evolutie van cybercriminaliteit weerspiegelen en onderstrepen de noodzaak van gelaagde beveiligingsmaatregelen en samenwerking binnen de industrie om deze bedreigingen het hoofd te bieden. 

PDD Holdings, het moederbedrijf van Temu en Pinduoduo, zag de omzet in de eerste drie maanden nog net met dubbele cijfers stijgen, maar de winst halveren. Dat komt naar voren in de zojuist gepubliceerde cijfers over het eerste kwartaal van dit jaar. De nettowinst daalde met 47 procent naar twee miljard dollar. Beleggers zijn niet bijster enthousiast, vooral omdat de prestaties op de thuismarkt tegenvallen. Het aandeel noteert een minus van zeven procent. Pinduoduo is het Chinese gezicht van de dienst die in het westen Temu heet. PDD Holdings rapporteert de resultaten van deze diensten niet apart. “In het eerste kwartaal hebben we aanzienlijk geïnvesteerd in ons platformecosysteem om handelaren en consumenten te ondersteunen te midden van snelle veranderingen in de externe omgeving”, aldus topman Lei Chen. “Deze investeringen drukten op de winstgevendheid op korte termijn, maar gaven handelaren de ruimte om zich aan te passen en zich te richten op hoogwaardige, duurzame groei, waardoor de gezondheid van het platform op lange termijn werd versterkt.” Over de handelsruzie tussen de VS en China laat Chen zich niet uit. Zijn financieel hoofd Jun Liu laat zich in bedekte termen uit: “Zoals eerder gecommuniceerd, wordt een vertraging van de groei verwacht naarmate onze activiteiten groeien en er uitdagingen ontstaan. Deze trend is verder versneld door de veranderingen in de externe omgeving in het eerste kwartaal.”

Als trouwe lezer van techzine.nl hoeven we je vast niet uit te leggen waar VPS (Virtual Private Server) voor staat en wanneer je deze vorm van hosting het beste kunt gebruiken. Dat weet jij wellicht beter dan wij. Maar waar we het in dit artikel wel even over willen hebben is het belang van een […]

Den Haag opent voor de elfde keer op rij de zoektocht naar de toekomstmakers van onze stad en daarbuiten. Op 26 mei zijn de inschrijvingen voor The Hague Innovators Awards 2025 gestart. Deze jaarlijkse prijsuitreiking, een initiatief van ImpactCity, onderdeel van de gemeente Den Haag, biedt startups, scale-ups én studenten de kans om hun innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken op het podium van ImpactFest te presenteren voor een relevant publiek van 1.500 mensen. Met geldprijzen tot 15.000 euro, coaching, media-aandacht en toegang tot een krachtig netwerk van investeerders en partners, is The Hague Innovators hét springplankprogramma voor ondernemers die ‘doing good & doing business’ weten te combineren. Namen zoals North Sea Farmers, Seepje en Naïf Care mochten zich al eens The Hague Innovators noemen. De uitdagingen van deze tijd – zoals klimaatverandering, voedselzekerheid, energietransitie en sociale rechtvaardigheid – vragen volgens de intiatiefnemers om frisse perspectieven en schaalbare oplossingen. The Hague Innovators Awards richt zich op ondernemers die bijdragen aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) met innovatieve producten of diensten. Nieuw dit jaar is de Future Innovator Award, speciaal voor studentondernemers in Den Haag die met hun ideeën het verschil willen maken. Genomineerden doorlopen een traject met onder andere een pitchtraining, één op één coaching en een videoshoot op startup hub Apollo14. Experts van Rabobank, DOEN Participaties, Unknown Group, en Innovation Quarter zijn onderdeel van de vakjury en begeleiden de startups en scale-ups in het traject. De finale vindt plaats tijdens ImpactFest op 30 oktober, waar de finalisten…  

Grensverleggend ai-kankeronderzoek door The Royal Marsden, NTT Data en Carpl.ai, Xerox neemt cloudstap met SAP, vier oud-medewerkers Volkswagen bestraft in emissieschandaal, Homerun lijft Staff Squared in en cyberfraude met vervalste zakelijke e-mails groeit. Dat zijn de onderwerpen in dit nieuwsoverzicht. The Royal Marsden verlegt met NTT Data en Carpl.ai grenzen van kankeronderzoek The Royal Marsden neemt een door artificiële intelligentie (ai)-aangedreven radiologie-analyseservice in gebruik voor de ontwikkeling en evaluatie van ai in medische beeldvorming. Het is al langer bekend dat ai de identificatie van beeldvormende biomarkers aanzienlijk kan versnellen en verfijnen. Het initiatief richt zich op de ontwikkeling en evaluatie van ai-algoritmen om de nauwkeurigheid van oncologische onderzoeken te verbeteren, waaronder sarcomen, long-, borst-, hersen- en prostaatkanker. Het Britse oncologisch centrum werkt hierin samen met automatiseerder NTT DATA en Carpl.ai. Voor de oplossing worden krachtige Dell-servers en de nieuwste Nvidia-gpu-verwerkingscapaciteit ingezet. Xerox stapt over naar de cloud met SAP Xerox heeft gekozen voor een reeks SAP-oplossingen voor de modernisering van zijn enterprise-architectuur. Kern ervan is de keuze voor Rise with SAP en SAP S/4Hana Cloud, met als doel bedrijfsprocessen wereldwijd te standaardiseren, it-kosten te verlagen en het applicatielandschap te vereenvoudigen. De cloudoverstap maakt deel uit van de meerjarige strategische herinrichting van het Amerikaanse printerconcern onder de noemer Xerox’ Reinvention. Het bedrijf richt zich daarbij op het versterken van zijn kernactiviteiten in print, het verhogen van de productiviteit en het uitbreiden van zijn digitale en it-dienstenportfolio. Celstraffen opgelegd in Dieselgate In Duitsland zijn vier oud-medewerkers van Volkswagen veroordeeld voor fraude en bedrag voor hun aandeel in het sjoemeldieselschandaal. Twee ervan kregen meerjarige celstraffen; de andere twee voorwaardelijke gevangenisstraffen. Oud-topman Martin Winterkorn moest ook voorkomen, maar die zaak is uitgesteld vanwege de slechte gezondheid van de nu 78-jarige oud-topman. In 2015 kwam aan het licht dat het autoconcern met behulp van illegale software de uitstoot van miljoenen dieselauto’s kunstmatig had verlaagd, waardoor de auto’s bij emissietesten milieuvriendelijker leken dan ze in werkelijkheid waren. Die zaak, Dieselgate genoemd, heeft Volkswagen tientallen miljarden aan boetes en schadevergoedingen gekost. Wervingsplatform Homerun lijft Britse hr-specialist in Wervingsplatform Homerun heeft het Britse Staff Squared overgenomen. Dit bedrijf levert software op het gebied van human resources. Samen met zijn eigen Applicant Tracking System-oplossing kan de Amsterdamse tech-scale-up een volledig it-platform voor personeelszaken bieden. Ook breidt het dus uit naar Groot-Brittannië. Bij Homerun stapte begin vorig jaar het Belgische investeringsbedrijf Strada Partners in.  Cyberfraude met vervalste zakelijke e-mails groeit Nederlandse bedrijven worden steeds vaker getroffen door het zogeheten Business Email Compromise (BEC), een vorm van cyberfraude waarbij vervalste e-mails medewerkers misleiden om geld over te maken of gevoelige informatie te delen. Volgens het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) steeg het aantal BEC-aanvallen in 2023 met 40 procent, tot meer dan tienduizend meldingen. Ook in Europa neemt de dreiging toe. It-beveiliger NFIR waarschuwt dat de situatie in 2025 nog ernstiger wordt en roept bedrijven op alert te zijn op BEC. ‘Controleer altijd het e-mailadres van de afzender en gebruik twee-factorauthenticatie om de beveiliging te versterken’, zegt Arwi van der Sluijs, algemeen directeur van NFIR. Fotobijschrift: Verpleegsters van The Royal Marsden zetten de nieuwe ai- radiologie-analyseservice in.

Gezocht: kandidaten voor RightBrains Awards 2025 Ook dit jaar gaat RightBrains weer op zoek naar leiders in het digitale werkveld die diversiteit in de organisatie stimuleren. Daarnaast speurt het platform voor diversiteit naar het grootste talent in het digitale werkveld. RightBrains wil hierbij young professionals, die een voorbeeld zijn voor de nieuwe generatie vrouwen, in de spotlights zetten. Zij maken kans op de Digital Leadership & Diversity Award 2025 en Digtal Talent Award 2025. Computable ondersteunt deze competitie. Dus bent u of kent u iemand die deze prijs moet winnen? Doe dan snel een voordracht! RightBrains heeft een carrière- en mentoringplatform voor vrouwen die een baan ambiëren in de ict-sector. Het bureau strijdt al jaren om de diversiteit in deze sector te vergroten. Daarom heeft het deze awards in het leven geroepen, om leiders in het digitale werkveld die diversiteit in hun organisatie nastreven te eren en om vrouwelijke talenten in het digitale werkveld in het zonnetje te zetten. Nomineer leider Nomineer talent RightBrains heeft hiervoor een vakjury opgezet die zowel genomineerden selecteert als meebeslist wie er wint. De juryleden zijn prof. dr. Erik Beulen (professor informatiemanagement aan de Tilburg University), Kay Formanek (diversity en performance expert), Raymond Hannes (digital innovator), prof. Hanneke Takkenberg (professor klinische besluitvorming in cardio-thoracale interventies bij Erasmus MC en executive director ECWO) en Jeroen van der Velden (associate professor Strategie en director Center for Strategy, Organisation and Leadership aan Nyenrode). Het publiek stemt later op de uiteindelijk genomineerden, een oordeel dat voor 25 procent zal meetellen in het eindresultaat. Winnaars 2024 In 2024 won Anke den Ouden, ceo bij Microsoft Nederland, de Digital Leadership & Diversity Award, Véronique Van Vlasselaer, analytics en ai lead van Zuidwest- en Oost-Europa bij SAS, werd uitgeroepen tot Digital Talent 2024. Bij de talenten was er een eervolle vermelding voor Judith Kreukels, hoofd van het programma Women in Quantum Development, omdat ze de publieksfavoriet was. Anke den Ouden leidt Microsoft Nederland met een sterke focus op gendergelijkheid en diversiteit. Dit doet ze al bijna drie decennia lang. Ze heeft talloze projecten geïnitieerd om jonge meisjes te betrekken bij technologie en genderinclusiviteit te promoten binnen het Microsoft Partner Ecosystem. Den Oudens leiderschap combineert empathie, vertrouwensopbouw en mentorschap, wat zowel zakelijk succes als persoonlijke ontwikkeling bevordert. Haar inspanningen hebben innovatie gestimuleerd, de marktaantrekkingskracht vergroot en een robuuste pijplijn van toekomstig talent opgebouwd. Véronique van Vlasselaer (links) maakt complexe ai-technologie toegankelijk. Ze richt zich veelvuldig op genderdiversiteit, wat blijkt uit haar initiatieven als deelname aan evenementen als Inspiring 50, Women In Data Science en initiatieven als het SAS Women Initiative Network.Publieksfavoriet Judith Kreukels maakt zich hard voor zowel gelijkheid, als diversiteit en inclusie. Ze pleit niet alleen voor vrouwen, maar voor alle minderheidsgroepen, en toont een diepgaande toewijding aan deze waarden. Nomineer uw favorietenRightBrains en Computable nodigen u uit een digitale leider te nomineren die diversiteit heeft geïntegreerd als succesfactor voor innovatie in de organisatie. Deze leiders hebben de toename van het aantal vrouwen in digitale technologie als belangrijk doel op de strategische agenda staan. Ook kunt u een talent nomineren in het digitale werkveld. Nominaties kunnen tot en met zondag 15 juni worden aangedragen. De genomineerde leiders worden door de vakjury gekozen. De winnaars worden op 6 november 2025 bekendgemaakt tijdens het 2025 RightBrains Celebration Event.Nomineer hier uw favoriete digitale leider!Nomineer hier uw favoriete digitale talent!

Zonder steun van kabinet geen plek voor Nederlandse cloud in Europa.

Stichting BREIN heeft afgelopen maand succesvol een illegale webradio uit de lucht gehaald. Deze online zender opereerde als een moderne variant van de klassieke piratenzender, maar dan op het internet. Het station zond dagelijks een breed scala aan muziek van Nederlandse artiesten uit, maar weigerde pertinent de benodigde licenties te verwerven. Het verwerven van een licentie voor het online uitzenden van muziek via een radiostation is volgens BREIN ‘eenvoudig en betaalbaar’. Online radiomakers kunnen deze licenties rechtstreeks aanvragen bij het Service Centrum Auteurs- en Naburige rechten (SCAN). Op de website www.mijnlicentie.nl is uitgebreide informatie te vinden over de verschillende tarieven die gelden, variërend van aantrekkelijke tarieven voor kleinere, meer hobby-matige initiatieven met een luisteraarsbereik tot 100 of 500 personen, tot de gangbare tarieven voor commerciële stations. BREIN benadrukt het belang van eerlijke vergoedingen voor artiesten: ‘Steun de muzikanten van wie je zo graag de muziek draait. Door als online radiostation de vereiste licenties af te nemen, draag je direct bij aan hun creatieve voortbestaan.’ De stichting waarschuwt tevens: ‘Wie willens en wetens nalaat de benodigde licenties te regelen, riskeert dat BREIN op de stoep staat.’

Voortgang geboekt in moderniseringsprojecten binnen het omvangrijke en complexe ICT-landschap van de fiscus.

De hacks op ransomware-groepen LockBit en Everest lijken een goede ontwikkeling, maar brengen volgens Orange Cyberdefense juist nieuwe risico’s met zich mee. Door de verzwakking van grote spelers ontstaat een versnipperd dreigingslandschap waarin kleinere, chaotische groepen de overhand krijgen. Cybercriminelen krijgen een koekje van eigen deeg. LockBit en Everest, twee berucht gevreesde ransomware-groepen, zijn zelf […]

Snel een Taxi ís eigenlijk geen níeuwe concurrent, want het bemiddelt al tien jaar per app in taxiritten. Vanaf nu heeft het echter zesduizend chauffeurs in heel Nederland beschikbaar voor instantritten. En dat hebben Uber, Bolt en Lyft, niet. In die zin ligt het bedrijf Snel een Taxi uit Utrecht de internationale platformen mijlenver voor. Gisteren ging het bedrijf van CEO Sven Braam van start met een dienst waar ze jaren geleden de basis al voor legden. “Nederland verdient een taxi-app die niet alleen in de grote steden of bij een vliegveld werkt, maar overal in het land. Of je nu in Amsterdam van het Heinekenplein naar de Katerstraat wil, of in Zoutelande of Zoetermeer staat, met onze nieuwe app kun je nu overal en altijd een taxi bestellen.” Snel een Taxi was jaren het platform om taxiritten op te plannen. Eerst weken of dagen vooruit, maar in de loop de jaren kwam de cut-off steeds dichterbij te liggen. Vorig jaar kon de gebruiker de dienst aanroepen om al binnen een half uur een taxi te boeken. Sinds gisteren voorzien ze in instantritten. Nu de app gebruiken, zo direct instappen en wegrijden. Het grote verschil met Uber en Bolt is dat Snel een Taxi een landelijk dekkend netwerk heeft. De internationale platformen zijn enkel in de grote steden actief. Braam (foto, midden) tegen Emerce: “We weten van iedereen die aangesloten en beschikbaar is waar ze zijn. Chauffeurs die in de buurt van de klant zijn, krijgen bij een oproep direct in hun app die rit aangeboden.” Net als bij andere ‘ritten on demand’ krijgt de vervoerder die het eerst reageert de rit toegewezen. Het netwerk van zesduizend aangesloten chauffeurs is het resultaat van jaren investeren en bouwen. Tot deze week verzorgde Snel een Taxi enkel vooraf geplande ritten. “Wat we nu doen voelt alsof we een ander bedrijf lanceren bovenop wat er al was. We profiteren ervan dat we goed kunnen communiceren met chauffeurs. Ze hebben allemaal onze app. Die zit in hun werkroutine.” De app wordt binnen enkele weken uitgebreid met een feedbacksysteem waarbij passagiers de rit met sterren kunnen beoordelen. “We kunnen goed tegenwicht bieden aan partijen als Uber en Bolt. Met onze dienstverlening kunnen we echt het verschil maken, maar dan in heel Nederland.” Het grote verschil tussen de internationale platformen en het Nederlandse bedrijf is dat zij wél een bekende naam zijn. Snel een Taxi slechts ten dele. Daarom lanceert het aanstaande maandag een landelijke, merkbouwende reclamecampagne. “Onze naamsbekendheid is laag, want die hebben we tien jaar lang niet het belangrijkst gevonden. We hebben eerst een goed product gemaakt. De campagne gaat live op billboards, abri’s en commercials op de radio. Dat kunnen we lang volhouden, want we zijn al lang een gezond, winstgevend bedrijf. Wat we nu lanceren is een add-on.” Het volgende punt aan de horizon? “Het verbeteren van leerlingenvervoer.” In de afgelopen jaren haalde Snel een Taxi bij informals en met een crowdfundingactie in totaal 2,5 miljoen euro groeigeld op.

De Chinese e-commercegiganten Shein en Temu herstructureren hun internationale activiteiten strategisch als reactie op nieuwe Amerikaanse handelsregels. Dat doen ze in reactie op het kunnen wegvallen van vrijstellingen van belastingvrije import voor kleine pakketten uit China. De VS dreigt met het opleggen van importheffingen voor verzendingen uit China. China Daily, gelieerd aan de staatspers, meldt dat e-commercegiganten als reactie daarop hun toeleveringsketens diversifiëren en overzeese magazijnen opzetten. Deze stappen zorgen ervoor dat orders bij de e-commerceplatformen niet vanuit het verre oosten worden bezorgd, maar vanaf Amerikaanse grond. De platforms streven ernaar hun afhankelijkheid van lokale markten te verminderen door internationale logistieke netwerken te versterken, opkomende markten te verkennen en meer lokale verkopers aan te sluiten. Shein en Temu, bijvoorbeeld, voegen lokale leveranciers toe om de gestegen operationele kosten te beperken. De koperservaring op een marktplaats is echter totaal anders dan wat Europese consumenten van hun lokale merken gewend zijn. Dat wordt door experts aangewezen als een onvoorziene drempel in de Chinese expansiedrang. Voor de Europese markt betoogde eurocommissaris Maros Sefcovic vorige week dat een verwerkingsvergoeding nodig is. Er komen gewoonweg te veel pakketjes uit China de eurozone binnen. Het is niet te doen om met de huidige capaciteit die 4,6 miljard pakketjes te controleren op veiligheid en standaarden die hier gelden. Zijn voorstel: twee euro per pakketje.

Drie Conclusion-bedrijven die gespecialiseerd zijn in de zorgsector – D&A, Furore en Morgens – hebben de krachten gebundeld en gaan nauwer samenwerken in hun go-to-market en delivery van projecten. Door de krachtenbundeling ontstaat een samenwerkingsverband van zo’n 150 experts die zorginstellingen end-to-end kunnen adviseren en ondersteunen bij hun vraagstukken op het gebied van strategie, businesstransformatie, digitale vernieuwing en IT-dienstverlening.

Hoe kunnen Nederlandse bedrijven de waarde en potentie van Oekraïens talent beter benutten? Goed geschud schreef in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking die werkgevers op weg helpt.