business

OpenAI introduceert GPT-5.1-Codex-Max. Dit is een agentic coderingsmodel dat ontworpen is voor langdurige en complexe ontwikkelworkflows met zeer grote contextvensters.  Het model bouwt voort op een vernieuwde redeneerarchitectuur die getraind is op taken zoals softwareontwikkeling, wiskunde en onderzoek. Met deze release richt OpenAI zich op hogere snelheid, meer intelligentie en een efficiënter gebruik van tokens […]

De netwerkfabrikant Nokia wil zijn locatie in München uiterlijk in 2030 sluiten. Volgens de vakbond IG Metall zullen allen al in München al meer dan 700 werknemers moet verdwijnen. De afbouw zal in twee fases verlopen: al in 2026 verdwijnen meer dan 300 banen, en tot 2030 zullen er in München nog meer banen wegvallen. Volgens Nokia was het een moeilijke beslissing, maar nodig om op lange termijn concurrerend te blijven. Nokia zegt dat het zijn investeringen wil concentreren op ‘belangrijke duurzame centra’ in Duitsland én wereldwijd. De IG Metall is kritisch: de vakbond zegt dat dit terugtrekken een ‘fataal signaal’ is voor de digitale soevereiniteit van Duitsland en Europa, vooral omdat Nokia een van de weinige Europese netwerkfabrikanten is. Daniele Frijia (IG Metall München) noemt de sluiting een strategische fout: de locatie in München heeft volgens haar ideale voorwaarden voor innovatie — met goede infrastructuur, universiteiten en nabijheid van onderzoeksinstellingen. De IG Metall roept Nokia op om alternatieven te onderzoeken in plaats van een volledige sluiting, en benadrukt dat Nokia alle getroffen medewerkers wil ondersteunen tijdens de overgangsperiode.

Eurofiber, Nokia en NTT versterken hun Private 5G-ecosysteem met Greenet als nieuwe partner. Het bedrijf, gespecialiseerd in mobiele private netwerken, voegt zich bij Nokia en NTT. Via deze samenwerking willen deze Mobile Private Network (MPN)-partners organisaties snellere en betrouwbaardere connectiviteit bieden. De dienst richt zich vooral op de zorg, logistiek en bouw. Greenet brengt meer […]

Fortinet ligt opnieuw onder vuur na de ontdekking van een tweede zeroday-lek in FortiWeb binnen een week. Het beveiligingsbedrijf bracht een update uit om het probleem te verhelpen.  The Register berichtte al over het lek. De kwetsbaarheid, geregistreerd als CVE-2025-58034, maakt het mogelijk voor ingelogde aanvallers om via gemanipuleerde HTTP-verzoeken of CLI-commando’s eigen code uit […]

Aan welke eigenschappen voldoet de typische fraudeur binnen het bedrijfsleven? KPMG zocht dit uit en maakte een profielschets. Volgens cijfers van het CBS wordt in ons land jaarlijks voor een slordige €30 miljard aan fraude gepleegd.

Toen een grote bank zijn ERP-systeem wilde vernieuwen, stond het team voor een dilemma. Enerzijds vereiste de koppeling met bestaande systemen en compliance een strakke planning en documentatie (waterfall), anderzijds wilden het management en gebruikers snel kunnen meedenken over functionaliteit en gebruiksvriendelijkheid (agile).

De verschillende bureaus van consultancycollectief Eidra verhuizen begin 2026 gezamenlijk naar een nieuw kantoor in Rotterdam. Eidra is een Zweeds collectief van bureaus die gespecialiseerd zijn in digitale transformatie, consultancy en innovatie.

Het Europese Parlement heeft ingestemd met het afzwakken van de antiwegkijkwet. De wet gaat niet meer gelden voor bedrijven met meer dan 1.000 werknemers, maar alleen nog voor bedrijven met meer dan 5.

CEO Jensen Huang zegt dat er geen sprake is van een ‘AI‑bubbel’. Volgens Nvidia is de vraag naar zijn chips groter dan het aanbod.

Zweedse treinreizigers drinken hun wifi aan boord met een gemiddelde snelheid van 65 Mbps. In Nederland is dat een armoedige 410 kilobit per seconde. Praktisch zinloos. Een vergelijkend onderzoek van meetbedrijf Ookla laat zien dat er in Europa enorme verschillen zijn in wifisnelheid in de trein. Het gemiddelde is 14,45 Mbps, een snelheid die zelfs de grootste budgetaanbieder op de 06-markt niet meer in het assortiment heeft. Maar laat je daar één standaarddeviatie op los, dan varieert de snelheid tussen twee en dertig megabit per seconde. Wifi in de treinen van de NS zitten ruim onder die ondergrens. Om het concreet te maken: wie ’s ochtends vroeg een foto maakt van de opkomende zon in een winterlandschap heeft één minuut nodig om die (ongecomprimenteerd) te versturen. Of: negen van de tien Nederlandse huishoudens heeft een internetverbinding van 100 Mbps of meer. Wifi in de trein levert, volgens Ookla, nog geen half procent daarvan. Dat is een situatie die in het jaar 2000 al niet meer gebruikelijk was op ADSL. De NS zegt geen investeringen meer te doen in wifi in de trein, omdat de meeste reizigers over uitstekende breedband beschikken op hun telefoon en de 5G-netwerken landelijk dekkend zijn. In België heeft spoorwegmaatschappij NMBS besloten niet meer te investeren in trein-wifi. Te duur. In Engeland onderzoeken ze om met nieuwe technologie uit de Formule 1-wereld trein-wifi nog op dreef https://www.bbc.co.uk/news/articles/cqjwkdez71ro te brengen is. Foto: Fons Heijnsbroek / Unsplash

De Computable Awards 2025, ook wel gezien als de ict-Oscars van Nederland, zijn voor de twintigste keer uitgereikt. Tijdens een inspirerende feestavond in Jaarbeurs Utrecht vierde de sector zijn successen en liet het zien op wat voor breed vlak innovatieve toepassingen worden bedacht. Chris Ouwinga, oprichter van softwarebedrijf Unit4, ontving de Lifetime Achievement Award. In de sfeervol, blauwig ingerichte Polar-zaal trapt de groep ‘Dames draaien door’ met zang, een versterkte viool en een flinke basdreun de uitreiking van de Computable Awards op 18 november af. De pakweg honderdvijftig genodigden weten gelijk wat hen te wachten staat: een feestelijke gala-avond waar in totaal negentien prijzen worden uitgereikt. De gasten worden verwelkomd door presentatrice Hendrika Willemse, oud-karatekampioen en it-ondernemer. Dames draaien door Hendrika Willemse Aisha De presentatrice krijgt bij de uitreiking van de prijzen hulp van Aisha, een met HeyGen-software gecreëerde avatar die geregeld categorieën en winnaars aankondigt. Tot een van de vroege uitverkorenen behoren Saxion Hogeschool en Politieacademie met hun onderwijsproject ‘Ai-gestuurd forensisch onderzoeksysteem’. Wat maakt hun project onderscheidend, wil Willemse weten van de naar voren getreden manager van de Politieacademie. ‘Met behulp van ai pogen we opsporingsonderzoek sneller en veiliger te maken. Het betekent een switch van menselijke naar digitale waarnemingen, waarbij we subjectieve elementen vervangen door data.’ De politie staat niet bekend als heel innovatief, maar met dit project laat zij wel degelijk zien te kunnen vernieuwen, stelt hij. ‘Wij leiden de professionals van de toekomst op.’  Enthousiasme Op het menu van de avond staan niet alleen de Computable Awards, maar ook heerlijke gerechten als zalm met venkel-dropgelei, gemarineerde watermeloen, gebakken coquille, geroosterde artisjok, variaties van kalf en aardpeer en friandises. Tussen de gangen door worden de awards ‘uitgeserveerd’. Aan een van de tafels klinkt luid gejuich als blijkt dat de gemeente Hoeksche Waard de Computable Award voor beste overheidsproject in de wacht heeft gesleept met ‘Anonimiseren met LLM’. In dit project kan ai-technologie gebaseerd op large language models (llm’s) persoonlijke en gevoelige informatie in teksten automatisch herkennen en anonimiseren. Hierdoor kan Hoeksche Waard data veilig delen en analyseren zonder privacyrisico’s waarbij documenten leesbaar blijven zonder dat alles wordt zwartgelakt. ‘Onze opensource-tool voor het anonimiseren met llm maken we voor iedereen toegankelijk. Dus ook voor andere overheden die namen en andere persoonlijke gegevens uit publieke documenten willen weglakken. Onze proof-of-concept is geslaagd’, zegt een enthousiaste vertegenwoordiger op het podium, nadat ze de prijs in ontvangst heeft genomen. Pionieren Juichkreten vallen ook te horen wanneer de Computable Award voor Future of Work wordt toegekend aan het Roboticalab van de vier energiepartnes Enexis, Stedin, Gasunie en Alliander. Het kwartet onderzoekt of het in het kader van de energietransactie mobiele robots kan invoeren in het veldwerk. De afgevaardigde van de groep vertelt aan Willemse dat het echt om pionieren gaat. ‘Elk van de vier partners pleegt op zijn eigen manier te werken. Het project hield daar rekening mee en wist die verschillen te minimaliseren. Een goed begrip van elkaars verschillen is belangrijk voor de business. Standaardisatie leidt tot de juiste oplossingen én schaalbaarheid.’ Diner van topklasse Breakdancers Victor Mids Natuurlijk is er ook ruimte voor amusement met een breakdance-act die de zaal vult met nieuwe energie en een ‘mind-blowing’ optreden van illusionist Victor Mids. Die neemt niet alleen het publiek in de maling maar laat ook op het podium Lisa Doulis van Cegeka (winnaar IT-Talent van het jaar) meedoen aan een proef die laat zien hoe makkelijk het brein voor de gek te houden is. Dit kan het verschil betekenen tussen leven en dood Opvallend is dat naast de gangbare Computable Award voor het beste zorgproject nog drie andere initiatieven uit de zorg prijzen pakken. De ‘normale’ award gaat naar het wetenschappelijk ai-project Advanced Neural Control to Restore Brain Function (Radboud Universiteit en Universiteit Maastricht) voor een betere behandeling van hersenafwijkingen. Veel waardering is er ook voor de winnaar van de categorie Digitale innovatie: Dassault Systèmes met het project ‘Ai-gestuurde Living Heart-modellen’. ‘Onze ai-gestuurde modellen brengen het hart als het ware tot leven’, licht een woordvoerder van het Franse 3d-softwarebedrijf op het podium toe. ‘Wij maakten een virtueel model van het hart met zijn fysieke eigenschappen. Daarmee kunnen medici simulaties doen voordat een echte operatie plaatsvindt. Dit kan het verschil betekenen tussen leven en dood.’ Het idee voor dit simulatieproject ontstond een jaar of twee geleden bij een collega die een dochter heeft met een hartafwijking, aldus de Dassault-man. ‘Wij ontwerpen allerlei digitale twins, waarom dan ook niet van het hart, was zijn gedachte. Zijn dochter is inmiddels gelukkig getrouwd.’  Slimmer werken De handen gaan op de avond ook op elkaar voor de winnaar van het partnerproject: het Nederlands Hart Netwerk, bestaande uit de huisartsenorganisaties Pozob, Stroomz en Meditta en de ziekenhuizen Catharina Ziekenhuis, Máxima MC, Anna Ziekenhuis, Elkerliek Ziekenhuis en Sint Jans Gasthuis. ‘In de zorg barst het van de gegevens. We zijn met elkaar om de tafel gaan zitten om de datadeling rond hartziektes te verbeteren’, legt een afgezant van het netwerk uit. ‘Inmiddels leidt de transmurale datakoppeling tot slimmer werken. Ons project richt zich op zuidelijk Brabant maar kan breder worden getrokken naar andere ziektes en regio’s.’ Winnaar Digitale Innovatie: Dassault Systèmes Winnaar Dutch Applied Ai Award: Juvoly Ook zorg-gerelateerd blijkt de winnaar van speciale Dutch Applied AI Award, een samenwerking van Computable met de Hogeschool van Amsterdam en podcast De Dataloog. Uit 120 inzendingen is uiteindelijk Juvoly gekozen, een bedrijf dat zorgprofessionals helpt om minder tijd kwijt te zijn aan administratie en meer aandacht te besteden aan de patiënt. Hun eigen Nederlandse (én Friese) opensource-spraakmodellen automatiseren medische verslaglegging. ‘We willen zelf ai-applicaties bouwen en niet afhankelijk zijn van bestaande partijen’, reageerde een medewerker van het bedrijf bij het krijgen van de prijs. Weerbaarder Op elk ict-evenement komt haast vanzelfsprekend ‘hot topic’ cybersecurity ter sprak, zo ook op deze avond. Computable Awards-jurylid Fred Streefland sprak zich lovend uit over alle tien nominaties in de categorie Cyber Resilience. ‘De gemiddelde scores waren hoog. Zij hebben de basis goed op orde.’ Hij ziet een positieve ontwikkeling: bij raden van bestuur groeit het besef dat cyberweerbaarheid vereist is en investeringen in cybersecurity nodig zijn. Verder benadrukt Streefland de kern van een succesvolle securitystrategie: ‘Samenwerking. Je kunt het niet alleen!’ Jurylid Anouk Vos Jurylid Reza Sharshar Jurylid Richard Turk Jurylid Fred Streefland Dat ziet hij ook terug in de winnaar van deze categorie: de 6de Overheidsbrede Cyberoefening (ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Ictu, KPMG en Spitz). Dit onderkent een van de organisatoren van deze cyberoefening in een felicitatiegesprekje met presentatrice Willemse: ‘Het onderscheidende van ons project is dat de regio’s er goed in werden betrokken: er is een verbinding gelegd met de nationale crisisinfrastructuur.’ Oeuvreprijs Aan het eind van het Computable-gala was er een ovationeel applaus voor Chris Ouwinga, de winnaar van de Lifetime Achievement Award. De redactie van Computable reikt deze prijs voor de vierde keer uit. Deze onderscheiding is bedoeld om een vakgenoot in het zonnetje te zetten en stil te staan bij zijn of haar carrière. Na eerdere prijzen voor Ad Nederlof, Paul Klint en Jaap Haartsen (en een gouden oeuvre-award voor Jan Baan in 2018 in het kader van vijftig jaar Computable) is het nu de beurt aan Ouwinga. Hij zit al 49 jaar in het ict-vak en geldt als een toonbeeld van een Nederlandse ict-ondernemer pur sang. Ouwinga was op 1 april 1980 een van de oprichters van Unit 4. Onder zijn leiding groeit het softwarebedrijf uit tot een internationaal opererende grote Nederlandse softwarespeler. Unit4 wordt in 2014 voor 1,2 miljard dollar gekocht door de Amerikaanse investeerder Advent om wereldwijd verder te groeien. Ouwinga blijft als commissaris actief tot medio 2021 maar ontpopt zich intussen ook als succesvol investeerder. Hij bouwt achter de schermen mee aan weer een nieuw succesvol Nederlands softwarebedrijf (Blinqx) en is als investeerder/adviseur betrokken bij tal van andere jonge it-bedrijven. Chris Ouwinga en echtgenote De gelauwerde it-ondernemer krijgt de prijs uit handen van Sander Hulsman, die eerder dit jaar als hoofdredacteur vertrok bij Computable en jarenlang de Computable-prijzenregen mee-presenteerde (en daar nog een dankbaar applaus voor ontvangt). ‘Prachtig. Fantastisch om dit te winnen’, reageert Ouwinga. ‘Ja, ondernemerschap brengt de wereld verder, dat denk ik echt. Maar dat geldt ook voor technologie. Als we kijken naar wat de mensheid in de afgelopen pakweg vijftigduizend jaar bereikt heeft, dan is dat vooral gekomen doordat we steeds betere hulpmiddelen konden vinden. Of dat nou een wiel was, vuur of artificial intelligence… het zijn dat soort zaken die ons allemaal verder brengen. Als je daaraan mag werken en als je mee mag helpen om die wereld op een goede manier te verbeteren, is dat fantastisch.’ Voor een totaaloverzicht van de winnaars klik hier: Hulde aan de winnaars van de Computable Awards 2025 Fotografie: Michiel Ton

Terwijl een kleine groep structureel meer dan 150 euro per uur rekent, merken verschillende bureaus dat klanten kritisch worden wanneer tarieven richting 160 euro gaan. Dat en meer blijkt uit een nieuw tariefonderzoek dat Emerce vandaag publiceert. Het rapport onderzoekt uurtarieven (junior, medior, senior), projectprijzen en verdienmodellen van digital agencies. Om zo richting te geven in een markt waar keuzes over prijsstelling steeds strategischer worden. Daarbij wordt ook gekeken naar ontwikkelingen in bureau-categorieën (waaronder full service, e-commerce en performance agencies) en bedrijfsgroottes, zodat zichtbaar wordt wat voor welke groep kenmerkend is. Alsook inzicht in alternatieve prijsstellingen dan junior-, medior-, senior-tarieven. Behalve inzicht in tarieven, wijst het onderzoek onder andere uit dat AI vooral voor onzekerheid zorgt. Bijna veertig procent van de bureaus weet nog niet welke invloed AI krijgt op prijzen en verdienmodel. Ongeveer een derde verwacht hogere tarieven door AI, vanwege toegenomen waarde. Voor 2026 verwacht het overgrote deel (73 procent) van de betrokken bureaus opnieuw een verhoging van de tarieven, zij het gematigder dan afgelopen jaar. Het volledige rapport vind je hier en is vrij te downloaden met een Emerce for teams-abonnement.      

BLOG – Deepfakes, stemklonen, synthetische identiteiten zijn geen sciencefiction meer. Met generatieve ai kan vrijwel iedereen een geloofwaardige kopie van iemand anders maken. Dat zet de discussie over fraude opnieuw op scherp: waar ligt de grens tussen echt en nep, en hoe bescherm je jezelf en je organisatie in een wereld waarin misleiding moeilijk te herkennen is? International Fraud Awareness Week (tot en met 22 november) vraagt wereldwijd aandacht voor deze ontwikkeling. Wie fraude wil voorkomen, moet eerst weten wat er binnen de eigen organisatie gebeurt: hoe data stromen, wie beslissingen neemt en welke rol ai daarbij speelt. Dat inzicht is niet alleen nodig om fraude te stoppen, maar ook om technologie verantwoord te gebruiken. Fraude is een kat-en-muisspel waarvan de snelheid toeneemt. Criminelen gebruiken ai om aanvallen te verfijnen en slachtoffers effectiever te misleiden. Denk aan een telefoontje van een zogenaamd familielid met een gekloonde stem, een deepfake-videocall waarin een medewerker dacht zijn cfo te zien, of een chatbot die zich voordoet als een nieuwe liefde op een datingapp. Echt en nep zijn nauwelijks meer te onderscheiden. Social engineering was altijd al een risico, maar door ai is het risico veel groter geworden Tegelijk gebruiken banken, overheden en bedrijven dezelfde technologie om verdachte patronen te herkennen en sneller in te grijpen. Ai helpt om transacties te scoren, afwijkingen te signaleren en netwerken van verdachte relaties te ontdekken. Daarmee is het zowel een bedreiging als een bondgenoot. Maar technologie alleen is niet genoeg. Fraude bestrijden begint bij goede processen, duidelijke controles en betrouwbare data. Zonder die basis is elk model kwetsbaar. Processen en controles op orde Als je ai wilt gebruiken voor fraudedetectie, moet je eerst zeker weten dat de interne organisatie klopt. Veel risico’s ontstaan niet door slimme hackers, maar door menselijke fouten en onduidelijke processen. Er zijn nog regelmatig organisaties met dubbele leveranciers in het systeem, onduidelijke autorisatieprocessen of gebrekkige controle bij facturen. Zulke gaten maken fraude onnodig makkelijk, kosten geld en beïnvloeden de reputatie, intern en extern. Ai kan veel, maar alleen als we begrijpen wat er achter de technologie schuilgaat Door processen in kaart te brengen en controles te standaardiseren, ontstaat overzicht. Dat maakt het mogelijk om snel afwijkingen te herkennen en te begrijpen waar ze vandaan komen. Een integraal data- en analyseplatform helpt daarbij. Het brengt data, beslislogica en analysemogelijkheden samen, zodat organisaties niet alleen inzicht krijgen in hoe beslissingen tot stand komen, maar ook sneller kunnen bijsturen wanneer er iets misgaat. Signaal Fraudebestrijding dwingt organisaties kritisch te kijken naar hoe ze ai gebruiken. Hoe komt een signaal tot stand? Op welke gegevens is het gebaseerd? En wie controleert of het klopt? Ai kan veel, maar alleen als we begrijpen wat er achter de technologie schuilgaat. Het draait niet om blind vertrouwen, maar om begrijpen waarom iets gebeurt en daar actie op ondernemen. Ook agentic ai kan een rol bij fraudedetectie spelen. Zo experimenteert SAS met een agent die het internet afspeurt naar nieuwe fraudescenario’s. Door hier in het systeem scenario’s van te maken, is het mogelijk te bepalen of dit voor specifieke organisaties relevant is. Geen optie Fraude verandert sneller dan controlemechanismen kunnen volgen, maar afwachten is geen optie. Er is geen tijd meer om te reageren wanneer incidenten zich voordoen. Proactieve monitoring en continue analyse zijn nodig om bestaande fraude te herkennen en nieuwe patronen te voorspellen. Dat vraagt om integratie van data, korte lijnen tussen afdelingen en systemen die snel kunnen leren van incidenten. Een platformaanpak brengt signalen, data en onderzoek op een centrale plek samen. Dat is het vertrekpunt voor een adequate reactie en om patronen te hergebruiken bij nieuwe fraudevormen. Ratrace Fraudebestrijding is en blijft een ratrace. Elke nieuwe technologie biedt kansen voor gebruik én misbruik. Detectiesystemen lopen vaak net een stap achter. Toch kan bewustwording veel schade voorkomen. Veel fraude begint nog steeds bij onoplettend gedrag: een wachtwoord dat te makkelijk te raden is, gedachteloos op een link klikken of te veel persoonlijke informatie op sociale media delen. Technologie kan veel, maar we moeten wel zelf alert blijven. Fraude laat zien waar een organisatie staat. Het test niet alleen de beveiliging, maar ook de organisatiekracht en waarden. Wie die reality check serieus neemt, bouwt niet alleen aan betere fraudepreventie, maar ook aan hogere alertheid en weerbaarheid. Technologie helpt daarbij door inzicht te geven in wat er echt gebeurt. Dat is precies waar data en analytics het verschil maken: door data, processen en beslissingen met elkaar te verbinden, ontstaat de transparantie die nodig is om fraude voor te blijven. Olaf Passchier, lead fraud, compliance & public safety SAS Nederland

DealHub.io kondigt de overname aan van Subskribe, een platform voor abonnementbeheer en facturering. De gecombineerde oplossing moet bedrijven helpen om verschillende verkoopstrategieën en prijsmodellen te ondersteunen, van self-service tot consumption-based pricing. Bedrijven worstelen volgens DealHub met verschillende verkoopmodellen. Sales-led growth (SLG), product-led growth (PLG) en consumption-based pricing vereisen elk hun eigen aanpak. DealHub wil met […]