Leid onze ICT naar de toekomst en maak impact op de zorg van morgen!
Waarom werken in het St. Antonius Ziekenhuis?
Als jij een ervaren leider bent met diepgaande kennis van techniek en een scherp oog voor innovatie dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Als Afdelingshoofd ICT Operations in ons ziekenhuis krijg je de ruimte om jouw expertise op het gebied van verandermanagement, financieel inzicht en visie op de toekomst samen te brengen en zo onze ICT diensten naar een hoger niveau te tillen. Met jouw kennis van Cloud-oplossingen, API’s en security bouw je aan een veilige, schaalbare en toekomstbestendige infrastructuur die onze zorgprofessionals optimaal ondersteunt. We bieden veel ruimte voor eigen initiatief, investeren in jouw ontwikkeling en hechten aan een gezonde werk-privébalans. Kortom: de ideale plek om bij te dragen aan betere zorg en een gezonde toekomst.
Wat ga je doen?
De afdeling ICT Operations bij St. Antonius levert betrouwbare, veilige en toekomstbestendige ICT infrastructuur en -diensten. Met ongeveer 90 FTE (plus gemiddeld 5 externen) en vijf teams (Netwerk & Systeembeheer, Technisch en Functioneel Applicatiebeheer, Werkplekbeheer & Telefonie, en Servicedesk) zorgen we voor schaalbare en op de vraag inspelende ICT-diensten. Jij, als afdelingshoofd, bent verantwoordelijk voor de dagelijkse dienstverlening en de doorontwikkeling van de teams en processen richting een professionele, toekomst vaste ICT omgeving.
Je geeft leiding aan vier teamleiders en hebt een strategische rol in het formuleren van beleid en het opstellen van een roadmap voor de ICT-infrastructuur, inclusief cloud- en architectuurkeuzes. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ICT-budget en het creëren van een lerende organisatie waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Je stuurt proactief en transparant, met focus op continuïteit, samenwerking en het realiseren van lange termijn oplossingen. Je zorgt voor een gezonde werkcultuur, waar balans tussen korte termijn acties en lange termijnvisie centraal staat. Verder neem je als afdelingshoofd zitting in diverse overlegorganen binnen het ziekenhuis en onderhoudt je contacten met externe partners, leveranciers en andere Santeon ziekenhuizen. Je bent onderdeel van het Informatiemanagement & ICT Managementteam en rapporteert aan de CIO. Daarnaast maak je deel uit van het CSIRT (Computer Incident Response Team) en ben je ingeval van calamiteiten of grote verstoringen hét aanspreekpunt voor ICT continuity.
Jouw talenten
Voor deze rol zoeken we een daadkrachtige leider die koersvast is en niet terugdeinst voor complexe uitdagingen. Je bent communicatief sterk, weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert een aanspreekcultuur waarin ‘afspraak is afspraak’ centraal staat. Tegelijkertijd ben je praktisch ingesteld en bereid om, wanneer nodig, je handen vies te maken. Je begrijpt het belang van samenwerking en handelt vanuit een ‘wij’-mentaliteit, waarbij het ziekenhuisbelang altijd voorop staat. Door jouw doortastendheid en heldere communicatie weet je knopen door te hakken, ook als dat soms tegen de stroom ingaat.
Meer concreet:
WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde IT-opleiding.
Minimaal 10 jaar ervaring in het leidinggeven aan ICT-professionals.
Aantoonbare ervaring met ICT Operations, met nadruk op de dynamiek van 'run en change' in complexe omgevingen.
Ervaring in complexe organisaties en bij voorkeur ook binnen een ziekenhuisomgeving is een pre.
Kennis van cloud-migraties, ICT security, en outsourcing binnen de zorg.
Ervaring met agile werkwijzen, ITIL/ISM en het opstellen van business cases.
Sterke communicatieve vaardigheden en conceptueel denkvermogen.
Ervaring in het begeleiden van verandertrajecten en projectmanagement.
Gezonde ambitie
Het St. Antonius Ziekenhuis is een gastvrij topziekenhuis dat op veel gebieden leidend en excellent is. Hiervoor is het belangrijk dat basisvoorzieningen zoals ICT, informatie over financiën, kwaliteit en bereikbaarheid goed op orde zijn. Dit zijn essentiële voorwaarden om het werk goed te kunnen uitvoeren zodat de patiënt ‘in goede handen’ is.
Werkcultuur bij St. Antonius
Bij St. Antonius Ziekenhuis streven we naar een gezonde en lerende werkcultuur. Wij geloven in samenwerking, klantgerichtheid en kwaliteitsborging als kernwaarden. Jij zorgt voor een balans tussen korte-termijnresultaten en langetermijnvisie, en draagt bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Je biedt leiding aan de dagelijkse ICT-activiteiten en zorgt ervoor dat ICT-innovaties en processen aansluiten bij de zorgbehoeften van vandaag en morgen.
Jouw werkplek
De eenheid Informatiemanagement & ICT (I&I) is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare en veilige informatievoorziening, waarbij beschikbaarheid en toegankelijkheid centraal staan. Met focus op professionaliteit en continuïteit ondersteunen wij zorgprocessen door proactief innovatieve ICT-oplossingen te bieden. Onze medewerkers beschikken over up-to date kennis en geven degelijke adviezen. I&I omvat de afdelingen Operations, Business Intelligence, CIO Office, EPD Beheer & Ontwikkeling, en Informatie Management, en wordt aangestuurd door de Chief Information Officer (CIO).
Wij bieden:
Je arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Naast een markt conform salaris bieden wij ook:
Een bruto maandsalaris dat kan oplopen naar maximaal € 7.862,- (FWG 70 cao-ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je werkervaring en contractomvang.
Een werkweek van 36 uur (waarbij 4x9 mogelijk is) in een hybride werkomgeving;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en de mogelijkheid deel te nemen aan een fiets-, fitness-of ‘bring your own device’-regeling.
Een collectieve pensioenregeling, waarvoor het St. Antonius Ziekenhuis 50% voor haar rekening neemt.
Een persoonlijk levensfase budget, bijvoorbeeld in te zetten voor ouderschapsverlof of extra vrije tijd.
Eerst meer weten of direct solliciteren?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michael Jefferies per e-mail: m.jefferies@antoniusziekenhuis.nl. Hij beantwoordt graag al jouw vragen over de functie en afdeling.
Interesse? We ontvangen jouw sollicitatie graag via de solliciteerbutton, dit kan tot 17 januari 2025.
Na de sluitingsdatum zal er een selectie plaatsvinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.