business

Emerce Fashion wordt volgende maand in een nieuwe informele setting gehouden. Niet langer in Pakhuis de Zwijger, maar in Woudschoten Hotel en Conferentiecentrum bij Zeist. Bepalen collectie en prijs nog je positie in fashion? Of zit je voorsprong in kanaalkeuze, algoritmes en merkbeleving? In digital fashion stuurt AI ontwerp, voorraad, prijs én zichtbaarheid aan. Klanten bewegen grillig en snel, ontdekken via creators, zoeken en kopen binnen een ecosysteem dat je niet volledig beheert. En relevantie ontstaat pas als je intentie begrijpt, timing benut en community’s activeert. In workshops, discussies, connect-sessies en rondetafels werk je aan oplossingen voor je eigen vraagstukken. Je scherpt je strategie aan, test ideeën en vindt partners die je verder helpen. Met Vinted, Otrium, ING, Omoda, Mended en andere voorlopers op het podium én aan tafel. Thijs Verheul vertelt het ondernemersverhaal achter United Wardrobe en de overname door Vinted, inmiddels goed voor meer dan 100 miljoen gebruikers en een waardering van 5 miljard euro. Deze sessie geeft je meer inzichten in de groeistrategie, innovaties als Vinted Go en Vinted Pay, en hoe schaal en duurzaamheid hand in hand gaan. Verwacht een inspirerende deep dive in de wereld van snelle groei, slimme keuzes en circulaire e-commerce, met persoonlijke lessen over ondernemen in een van Europa’s grootste kledingplatforms. In een circulaire economie volstaat het niet langer om alleen het eindproduct te kennen. Inzicht in samenstelling, herkomst, recyclebaarheid en reparatiemogelijkheden wordt essentieel. Het Digitaal Productpaspoort (DPP) moet dat inzicht mogelijk maken. In round table staan de technologische, juridische en organisatorische implicaties van het DPP centraal. Ook is er aandacht voor praktische implementatie, sectoroverschrijdende samenwerking en voorbeelden uit de praktijk. De impact van AI en nieuwe technologie op e-commerce staat volop in de belangstelling, zoals recent ook te zien was tijdens de Emerce evenementen ECL en DML in de Beurs van Berlage. Het voorbeeld van Omoda, waar onder andere AI-stylisten worden ingezet om de conversie te verhogen, laat goed zien hoe technologie concreet waarde toevoegt. Deze sessie laat zien hoe je technologische innovatie vertaalt naar tastbare resultaten op de winkelvloer én in de klantreis. AI verandert ook de manier waarop mensen zoeken en hoe zoekmachines antwoorden geven. Google AI Overviews, Bing Copilot en platforms als Perplexity zetten traditionele zoekresultaten onder druk, terwijl jongeren vaker zoeken via TikTok of YouTube. In een roundtable laat SEO-expert Etienne Donicie zien hoe je zichtbaar blijft in dit nieuwe landschap. Hij deelt strategieën om je merk relevant te houden binnen AI-gestuurde zoekomgevingen, laat zien hoe conversational search productvergelijkingen beïnvloedt, en hoe je AI inzet om je contentstrategie te verbeteren en SEO-processen te versnellen. Kledingverkoper Otrium heeft de laatste jaren aanzienlijke stappen gezet om zijn bedrijfsmodel schaalbaarder te maken. In het geavanceerde door AI en robots bediende warehouse, is de opslagcapaciteit met 400% verhoogd en de orderverwerking tot 5x versneld tov traditionele methoden. Door deze efficientieslag kan Otrium met 20 mensen 5 miljoen items per jaar verwerken. Ook zijn minder rendabele merken verwijderd en bekende merken toegevoegd. Met de introductie van Ovatars (AI gedreven digitale modellen ontworpen om een breed scala aan klantsegmenten en stijlen te vertegenwoordigen) worden onverkochte mode-items een tweede leven geboden. Deze ontwikkeling sluit aan bij Otriums missie Alle kleding hoort gedragen te worden’. Emerce Fashion is in eerste instantie een invite only evenement, maar er zijn ook tickets verkrijgbaar voor wie er toch bij wil zijn. Early bird tickets zijn geldig tot 13 augustus.

Startup haalt in no time drie miljoen euro op In drie weken tijd drie miljoen opgehaald én de grote oversteek die lonkt. Dat overkwam Mahdi Abdulrazak en Kim van Lavieren. De ervaren cybersecurityspecialisten richtten zo’n vier maanden geleden Dawnguard op en wisten in een handomdraai de financiering voor de internationale groei van hun startup te regelen. Doel: de digitale wereld veiliger maken door het automatiseren van het ontwerp en de inrichting van een securityarchitectuur en de tijd ervoor fors te verkorten. De oprichters van Dawnguard hebben hun sporen verdiend in de cybersecuritywereld: Mahdi Abdulrazak onder meer als ethisch hacker en investeerder, en Kim van Lavieren als securityexpert bij onder andere Defensie (zie kaders). Toch knaagde er iets bij het tweetal. ‘Waarom kunnen we niet op een snelle manier veilige systemen ontwikkelen, op basis van security by design?’, vroeg Abdulrazak zich al een tijd af. ‘Het gehele proces gebeurt nu grotendeels handmatig, met eindeloos ge-pingpong tussen teams. Dat duurt weken of maanden.’ Ook Van Lavieren verbaasde zich over de traagheid. ‘Ik zag bij een vorige werkgever een team van honderdzestig mensen dag in dag uit securityreviews doen. Dat moet slimmer kunnen. Dus ben ik gaan onderzoeken hoe zo’n proces met inzet van ai-tools valt te automatiseren.’ Vol bravoure De twee raakte tijdens een ciso-diner in gesprek. Van Lavieren vertelde over zijn ideeën en onderzoek. Abdulrazak: ‘Na een paar zinnen wist ik al: dit is hét idee voor een bedrijf en Kim wordt medeoprichter. We zijn daags erna meteen aan de slag gegaan.’ Naast het bouwen van het platform spraken ze in drie weken tijd met meer dan zeventig venture capitalists – vrijwel allemaal ‘inbound’ (via mond-tot-mondreclame zelf contact opnemen). ‘We hebben drie miljoen euro opgehaald zonder actief te zoeken. De investeerders vechten nu al om onze volgende ronde’, stelt Abdulrazak vast.  In de kern is Dawnguard een automatiseringsplatform voor security-architectuur Dawnguard positioneert zich daarbij als een nieuwe categorie binnen cybersecurity. Geen traditionele tool die achteraf fouten opspoort, maar een platform dat security integreert vanaf de eerste opzet – vandaar de keuze voor de naam ‘dageraadbewaker’ – tot en met de uitrol en het beheer, inclusief compliance. Het platform combineert vijf ai-engines die beleid, best practices en architectuurdocumenten analyseren. Zelfs een architectuurschets op een bierviltje kan worden omgezet in een valide ontwerp, claimt Van Lavieren. ‘Of stel, een ontwikkelaar wil een nieuwe api bouwen. Dan geef je dat aan in ons systeem. Wij analyseren hoe dat veilig past binnen je architectuur, genereren de benodigde code en kunnen het zelfs direct uitrollen. Daarna blijven we monitoren.’ Het platform is ontworpen voor beveiligingsarchitecten, devops-engineers en cloudteams. In de kern is Dawnguard een automatiseringsplatform voor security-architectuur, speciaal gebouwd voor cloud-native omgevingen. Het helpt teams bij het valideren van cloudinfrastructuurontwerpen vóór de implementatie, het automatisch genereren van productieklare infrastructur-as-a-code op basis van gevalideerde ontwerpen en het continu afdwingen van een scherp beveiligingsbewustzijn na de implementatie. ‘Je moet het zo zien: wij bieden een samenwerkingsplatform in de cloud voor ingenieurs én securityteams’, aldus Van Lavieren. Dat Dawnguard daarbij het overgrote deel van het werk automatiseert, is ook een antwoord op het personeelstekort, vult Abdulrazak aan. ‘Er zijn te weinig securityarchitecten. En die er wel zijn, zijn peperduur. Dat betekent dat veel organisaties over een securityarchitectuur beschikken waar de nodige gaten in zitten. Dat probleem lossen wij met ons platform op.’ Impact op de markt Zoals het een startup betaamt, daagt Dawnguard de gevestigde partijen op de securitymarkt uit. Abdulrazak: ‘Een aantal securitytools blijft nodig, zoals een firewall en endpoint-detection, maar we vervangen wel tooling gericht op risico-inzicht, kwetsbaarheden en misconfiguraties. Ook kan het platform aangeven welke securitytools overbodig zijn of dubbel werk doen. Dat scheelt geld én complexiteit. Wij bieden een holistisch overzicht, over een cloudplatform heen.’   Een speerpunt is de integratie met zogeheten ‘vibe coding’-tools, waarbij ai code genereert op basis van prompts. ‘Die code zit vaak vol fouten’, zegt Van Lavieren. ‘Wij ontwikkelen een plug-in die die prompts verrijkt met security-inzichten. Zo brengen we de applicatie-laag en infrastructuur samen.’ Nieuwe standaard Het doel van de oprichters is ambitieus: Dawnguard wil een standaard zetten voor veilige softwareontwikkeling in het ai-tijdperk. ‘En we willen een nieuwe wereldwijde speler worden, vanuit Nederland’, stelt Abdulrazak. Hoewel het team volledig Nederlands is – tien mensen nu, binnenkort elf – kijkt hij al over de grens. ‘We willen zo snel mogelijk naar de VS. Rory Mounsey-Heysham, een van de partners van 9900 Capital, die onze startkapitaalronde heeft geleid, werkte voorheen voor de Bill Gates Foundation. Hij heeft een groot netwerk, onder andere in New York. Maar we blijven een Europese speler. We sluiten ons aan bij de nieuwe ai-hub in Amsterdam. En we praten met een grote Duitse industriële partij om ons platform ook voor ot-omgevingen in te zetten.’ De komende maanden werkt Dawnguard aan een MVP (Minimum Viable Product) dat eind dit jaar gelanceerd moet worden. Abdulrazak: ‘We willen snel opschalen. Daarvoor is wel extra kapitaal nodig. De volgende investeringsronde – waarschijnlijk direct een Series A – moet tussen de vijfentwintig en vijftig miljoen euro opleveren.’ Aan zelfvertrouwen geen gebrek: hij haalt ter onderstreping de woorden aan van Dimitri van Zantvliet, voorzitter van de Nederlandse CISO Community en investeerder/adviseur bij de startup: ‘Dawnguard bouwt niet alleen technologie, het herschrijft ook het dna van cyberbeveiliging. Dat is niet alleen gewaagd, het is ook noodzakelijk!’ Bio Mahdi Abdulrazak Mahdi Abdulrazak is een ethisch hacker, ondernemer en cybersecurity-expert die werkte als ‘group information security & risk officer’ bij SHV Energy. Hij is bestuurslid van het CISO Platform Nederland en ambassadeur voor de European Cyber Security Organisation (ECSO). Als investeerder/adviseur is hij betrokken bij diverse startups. Ook deelt Abdulrazak zijn kennis als gastdocent cybersecurity aan de Universiteit van Amsterdam.   Bio Kim van Lavieren Kim van Lavieren is een cybersecurityspecialist die zijn carrière begon bij de Koninklijke Marine, onder andere in de offensieve beveiliging. Verder leidde hij een security engineering team bij Amazon. Van Lavieren heeft diploma’s in software engineering en cybersecurity en werkt momenteel aan een promotieonderzoek over kunstmatige intelligentie. Ook is hij docent aan verschillende universiteiten en schreef hij een boek over de Certified Cloud Security Professional-certificering.  

Wat is er bijzonder aan de categorie Tech-startup van de Computable Awards? Hoofdjury-lid Jasper Wognum (BrainCreators) licht dat toe in deze video. Wognum vertelt in de video waarom startups zo belangrijk zijn in het landschap van innovatie. Draait het puur om technologie, of om het slim oplossen van een probleem? Van ideeën op een PowerPoint en pizza-avonden tot serieuze tractie en marktimpact – Wognum bespreekt de reis van een startup en waarom ze zo essentieel zijn voor vooruitgang in onder andere ai en quantum tech. Startups hebben de unieke kracht om snel te innoveren – juist omdat ze niets te verliezen hebben. Maar dat betekent ook: uitdagingen op elk front. De tien genomineerden in de categorie Tech-startup zijn: Aimaze Axelera AI CuspAI LiveDrop MarketLeap Mejor Technologies Odd.Bot Orange Quantum Systems QDI Systems QuantWare Meer info over deze cases is op deze pagina te vinden. Stemmen Het stemproces voor de Computable Awards 2025 is geopend en loopt tot 5 oktober 2025. Publieksstemming bepaalt voor vijftig procent de winnaar. Breng uw stem hier uit. https://awards.computable.nl/stem/. Ook buigen de betrokken juryleden zich over de genomineerden per categorie, een gemiddeld oordeel dat voor de helft de winnaar bepaalt. Op 18 november worden per categorie de winnaars aangewezen. Dit gaan we doen in De Polar bij Jaarbeurs in Utrecht. Het thema van de avond wordt ‘Rebooting Reality’ waarmee we bij de Computable Awards 2025 speciale aandacht hebben voor de noodzaak om onze digitale wereld opnieuw te doordenken in een tijd waarin geopolitieke spanningen, ai, energiecrises en informatieoorlogen alles op scherp zetten. In een wereld waarin de werkelijkheid steeds minder vanzelfsprekend is, moeten we opnieuw kiezen wat we écht belangrijk vinden. ‘Rebooting Reality’ is een uitnodiging om de digitale samenleving van de toekomst opnieuw op te starten – bewuster, veiliger, menselijker. Partner worden van de Computable Awards 2025?Wilt u partner worden van de Computable Awards 2025, het belangrijkste, jaarlijkse festijn in de Nederlandse ict-markt? Verbind dan uw naam aan dit evenement en woon op op 18 november as de spectaculaire uitreiking bij!

KLM heeft klanten geïnformeerd over een datalek bij een externe klantenservice-partner, waarbij contactinformatie en Flying Blue-gegevens zijn buitgemaakt. De luchtvaartmaatschappij benadrukt dat “gevoelige” gegevens zoals wachtwoorden en reisdata niet zijn geraakt. Uit de klantencommunicatie blijkt dat reizigers die eerder contact hadden met de klantenservice kwetsbaar zijn voor het lek. Voor- en achternaam, telefoonnummers, e-mailadressen, Flying […]

AI-modellen die gratis en werkend zijn te krijgen op een beetje een schappelijke computer. Wat is het addertje onder het gras?

COLUMN – Waarom komen we nog steeds mensen tekort? Dit is niet het begin van een mop trouwens. Die mop komt pas aan het eind. Maar de vraag, waarom komen we nog steeds mensen tekort, is natuurlijk een terechte vraag. We kunnen toch alles automatiseren? Ik hoor tenminste overal dat alles kan worden overgenomen door artificiële intelligentie (ai). Dit soort geluiden hoor je al sinds het begin van automatisering. Erp-software zou de boekhouding overbodig maken (inclusief de accountant), de chatbot zou de telefonist vervangen en met een paar simpele advertenties op Google kun je je hele salesafdeling op permanent verlof sturen. Meer mensen nodig De praktijk is dat we ondanks het vele automatiseren een tekort aan personeel blijven houden. Sterker nog, in een aantal gevallen is automatisering er zelfs de oorzaak van dat we meer mensen nodig hebben. Kijk naar de overheid. Er is inmiddels heel veel geautomatiseerd. We kunnen veel online afhandelen. Moesten we vroeger alles op papier op de bus doen, nu kunnen we bijna alles met vooraf ingevulde formulieren via een eigen inlog opsturen. Superhandig, maar ondertussen werken er elk jaar weer meer mensen dan het jaar daarvoor bij de overheid. En dan rekenen we nog niet eens het externe personeel mee dat wordt ingehuurd. Wat is er overgenomen dan, vraag ik mij af? Werk overnemen? Alles gaat dus nog niet automatisch. Er moet blijkbaar nog steeds iemand op ‘enter’ drukken. Iemand moet de vraag aan ChatGPT stellen en heel veel mensen moeten al die ict-systemen in de lucht houden. Dus niet alles wordt overgenomen door ai. Of ik bang ben dat ai mijn werk als stand-up comedian gaat overnemen? Tot nu toe niet. Vraag ChatGPT maar eens om een paar goede moppen. Tot nu toe heb ik er weinig aan gehad. Maar wat niet is, kan nog komen. De eerste plaatjes van personen die ai genereerde zagen er ook uit alsof Pablo Picasso een zelfportret had gemaakt. En nu zie je nog amper het verschil. Wellicht weet ChatGPT over een jaartje de ene na de andere goede witz te produceren. Nog steeds leuk Dus ik heb het toch maar weer eens geprobeerd. Ik heb aan ChatGPT gevraag om een mop over mensen die bij de overheid werken. ChatGPT kwam met het volgende grapje. Hoeveel mensen werken er bij de overheid? De helft. Dat is dus een hele oude mop. Maar hij blijft wel leuk. Dit artikel staat ook in Computable Magazine 2025 #4. Jacob Spoelstra is columnist/stand-upcomedian. Kijk voor meer informatie op www.jacobspoelstra.nl en op www.computable.nl/author/jacob-spoelstra.

De digitale werkplek is de afgelopen jaren ingrijpend veranderd. Waar organisaties ooit vertrouwden op logge on-premises systemen, is de standaard nu een flexibele, cloudgebaseerde omgeving. Maar de evolutie stopt niet. Nieuwe eisen op het gebied van security, compliance, duurzaamheid en AI zorgen ervoor dat CIO’s en IT-managers continu moeten schakelen. Hoe zorg je dat jouw […]

Tata Consultancy Services en SkyTeam blijven partners, hoge alertrespons gaat samen met matig databeleid bij soc’s, Pride Capital en Rubicon nemen Gentics Software over, Simac sponsort NIBC Tour of Holland, Sophos en Securworks consolideren. Dat zijn de onderwerpen in dit nieuwsoverzicht. Tata Consultancy Services en SkyTeam blijven partners Tata Consultancy Services (TCS) en luchtvaartalliantie van achttien maatschappijen SkyTeam hebben een vijftienjarige strategische samenwerking aangekondigd. Het is een voortzetting van de al vijftien jaar durende partnership. ‘Het laat zien hoe data en technologie direct, en in het hier en nu, worden ingezet om de klantervaring te verbeteren – van naadloos inchecken op reizen met meerdere maatschappijen tot geïntegreerde loyaliteitsprogramma’s en de toekomstige integratie van lucht- en spoorvervoer’, aldus de twee ondernemingen. Toekomstplannen omvatten de verdere ontwikkeling van intermodaal reizen, ‘met partners als Eurostar en Trenitalia’, en het moderniseren van bagage-trackingsystemen. Hoge alertrespons hand in hand met matig databeleid bij socs Hoewel 85 procent van de security operations center (soc)-analisten aangeeft dat waarschuwingen van endpoint-beveiliging de belangrijkste aanleiding zijn om tot actie over te gaan, geeft 42 procent toe dat zij alle binnenkomende data zonder strategie in een security information and event management (siem) opslaat, zonder een vooropgezet plan voor het terughalen of een grondige analyse. Dat concludeert SANS Institute op basis van onderzoek. ‘Als de directie van een organisatie niet bereid is om voldoende middelen toe te wijzen om een tool effectief te maken, dan is het beter om die tool helemaal niet in te zetten,’ waarschuwt het instituut. ‘Nieuwe technologie die veelbelovend lijkt, vereist namelijk budget, training, tijd én integratie in de workflow.’ Pride Capital en Rubicon kopen Gentics Software Het Oostenrijkse Rubicon heeft landgenoot en cms-leverancier Gentics Software overgenomen. Als langdurige partner van het nieuwe moederbedrijf speelde de aanwinst ‘een belangrijke rol bij de ontwikkeling van het burgerportaal van de Zwitserse overheid, waarbij front-end interfaces werden verbonden met back-endsystemen.’ Het Nederlandse Pride Capital Partners heeft een minderheidsbelang Rubicon, die leverancier is van e-overheidsoplossingen en in Oostenrijk, Zwitserland, en meer en meer in Duitsland een belangrijke speler is in de digitalisering van de publieke sector. Simac sluit zich aan als partner van NIBC Tour of Holland Simac wordt officiële founding partner van de meerdaagse wielerkoers NIBC Tour of Holland. Het ict-bedrijf uit Veldhoven is al jaren sponsor van de Simac Ladies Tour. De NIBC Tour of Holland van 14-19 oktober 2025 bestaat uit zes etappes. De proloog is in Den Haag, waarna vijf dagen gereden wordt, door onder meer Dordrecht, Etten-Leur en Arnhem. De koers heeft de ambitie uit te groeien tot een vast onderdeel van het internationale wielerseizoen. Sophos en Securworks in nieuw partnerprogramma De Britse cyberbeveiliger Sophos bundelt in een nieuw partnerprogramma de eigen oplossingen met die van het eind vorig jaar gekochte Secureworks. De stap is ingegeven door een onderzoek van Canalys waaruit blijkt dat voor elke dollar uitgegeven aan cybersecurity-producten, klanten twee dollar extra investeren in diensten die partners leveren. Sophos ziet daarin de mogelijkheid om nieuwe inkomstenstromen te genereren uit het bieden van expertise en ondersteuning. ‘Nu complexe dreigingen in opkomst zijn en consolidatie van leveranciers gebruikelijker wordt, zijn partners belangrijker dan ooit om klanten te helpen beslissingen te nemen op het gebied van cybersecurity’, aldus het bedrijf.

Google Cloud kondigt een reeks nieuwe AI-functies aan die gericht zijn op het inzetten van agents binnen dataomgevingen.  De agents zijn gespecialiseerde softwaretoepassingen die zelfstandig datataken kunnen uitvoeren en worden gepositioneerd als aanvulling op bestaande workflows. De introductie markeert volgens Google een verschuiving naar meer autonome samenwerking tussen mens en machine in dataverwerking. Voor data-engineers […]

Een onderzoek heeft met een simpele test aangetoond dat het heel erg eenvoudig is om via e-mail prompts in AI's te injecteren.

De cryptobeurs KuCoin laat weten dat registratie vanaf 30 september 2024 niet langer mogelijk is voor Nederlanders. Bestaande Nederlandse accounts zonder afgeronde KYC (Know Your Customer)-verificatie kunnen vanaf die datum geen verificatie meer voltooien. Voor gebruikers die wél al geverifieerd zijn, blijven alle functionaliteiten—zoals storten, opnemen en handelen—gewoon actief. Op 25 augustus 2025 worden alle openstaande posities gesloten. Ook worden alle nog lopende orders geannuleerd en worden P2P-accounts en KuCards gedeactiveerd. Wie dan nog tegoeden op zijn account heeft staan, kan alleen nog opnemen. Na 25 augustus staan alle Nederlandse accounts in ‘withdrawal only’-modus. Dat betekent dat je nog wel je crypto kunt opnemen, maar geen enkele handelsfunctie meer beschikbaar is. In december 2022 waarschuwde de DNB dat KuCoin, opererend onder MEK Global Limited (Seychellen), zonder wettelijke registratie cryptodiensten aanbiedt in Nederland. Dit is in strijd met de Nederlandse anti-witwaswetgeving. Gebruikers zijn zelf (nog) niet strafbaar, maar lopen een verhoogd risico lopen op zaken als witwassen of terrorismefinanciering zonder wettelijke bescherming.

We worden dagelijks overspoeld door berichten over agentic AI. Mensen beginnen vraagtekens te plaatsen bij de degelijkheid (en realiteit) van deze gehypete nieuwe diensten. Ze vragen ze zich af waar en wanneer bruikbare agents op de werkplek zullen verschijnen. DataBahn, maker van een data pipeline-platform voor het beheer van workloads, wil nu een agentic gestuurd […]

Generatieve AI heeft flinke impact op security.

Winnie Weintré heeft een nieuw boek uitgebracht. In ‘De gemeente gaat aan ambitie ten onder’ biedt de Intermedius-consultant een pragmatisch portfoliomanagementmodel dat helpt om keuzes te maken: “Wat is waardevol én realistisch?” ‘Ambitie’ – het klinkt altijd goed: je wil ambities hebben, het liefst hoge.