business

Bij Stadion De Vliert in Den Bosch, de thuisbasis van eerste divisieclub FC Den Bosch, is onlangs een DHL pakketautomaat geïnstalleerd. Deze automaat stelt supporters en buurtbewoners in staat om op elk gewenst moment pakketten te versturen en op te halen. Het pakketpunt staat links van de hoofdingang van het stadion. Voor ieder pakket in de automaat ontvangt FC Den Bosch een vergoeding. Het partnership tussen DHL en FC Den Bosch zal eveneens tot uiting komen via de LED-boarding tijdens wedstrijden. DHL verdubbelt in 2025 het aantal pakketautomaten tot 2500. Velen daarvan verschijnen bij sportclubs. Dat blijken veel bezochte en makkelijk bereikbare locaties. Een aantal andere professionele voetbalclubs ging FC Den Bosch voor met een pakketautomaat bij hun stadion. Daarnaast is DHL logistiek partner van de nationale damesteams van hockey, voetbal, handbal en volleybal. Talloze achterliggende amateurclubs zien graag een pakketautomaat geplaatst bij hun accommodatie. Voor ieder pakket in de automaat ontvangt de club een vergoeding. DHL kan inmiddels 175.000 pakjes verwerken via zijn pakketautomaten. Met een afhaalcode die per e-mail wordt verzonden of via de Mijn DHL-app wordt gedeeld, kan de pakketautomaat alleen door de ontvanger van het pakket worden geopend. Het retourneren of versturen van pakketten gaat met hetzelfde gemak.

Ongeveer acht op de tien Nederlandse huishoudens heeft een smart-tv, en deze wordt steeds vaker gebruikt voor live tv-diensten via apps van de providers, zo blijkt uit onderzoek van Telecompaper. Netflix is de meest gebruikte app op smart-tv’s en wordt op meer dan de helft van de smart-tv’s in Nederland gebruikt. Het percentage Nederlandse huishoudens met een smart-tv steeg in het vierde kwartaal van 2024 naar 78 procent, vergeleken met 74 procent een jaar eerder. Streamingdiensten dragen bij aan de groei van het aantal smart-tv’s. De helft van alle smart-tv-bezitters (50 procent) zegt het toestel te gebruiken om streaming videodiensten te kijken. Deze diensten zijn de populairste op smart-tv-apps, gevolgd door terugkijkdiensten (36 procent). Netflix is de populairste app en wordt gebruikt door 55 procent van smart-tv-bezitters. Dit is niet verrassend, aangezien Netflix ook de meest gebruikte SVOD-dienst is, met 49 procent van de Nederlandse consumenten als gebruiker. De YouTube-app staat op de tweede plaats met een penetratie van 49 procent op smart-tv’s. Videoland van RTL, de op één na populairste streaming video-dienst (SVOD) in Nederland, wordt op 33 procent van de smart-tv’s gebruikt. Smart-tv-apps zijn er niet alleen voor video-on-demand maar worden ook gebruikt om live tv te kijken. Bijna drie op de tien Nederlandse consumenten zegt live televisie te kijken via een smart-tv-app (29 procent), vergeleken met 62 procent die een set-top box of smart card van hun tv-provider gebruikt. Van de top drie tv-providers in het land heeft Odido het hoogste aandeel dat via een smart-tv-app kijkt, namelijk 52 procent van zijn klanten die een smart-tv bezitten. Concurrenten KPN en Ziggo zitten lager, met respectievelijk 30 en 34 procent die de smart tv-app van hun provider gebruiken. Dit kan een weerspiegeling zijn van het relatief jongere klantenbestand van Odido, aangezien jongeren vaker gebruik maken van streamingdiensten.

Europa’s organisatie die supercomputers inkoopt, wil nog eens zes nieuwe AI-fabrieken aanschaffen naast de zeven die al waren besteld. Geen ervan gaat naar Nederland. Het is de EuroHPC JU die dit regelt en deze week zijn nieuwe plannen toonde. Volgend jaar worden er nieuwe supercomputers, populair aangeduid met de term ‘A-fabrieken’, geplaatst in Oostenrijk, Bulgarije, Frankrijk, Duitsland, Polen en Slovenië. Die komen, net als bij de vorige bestelling, doorgaans bij wetenschappelijke instellingen te staan. De machines zijn echter wel toegankelijk voor start-ups, MKB en andere belangstellende instanties. “Elke fabriek wordt een one-stop-shop die AI-startups, MKB’s en onderzoekers uitgebreide ondersteuning biedt om hun datasets te ontwikkelen en toegang te krijgen tot AI-geoptimaliseerde high-performance computing (HPC)-bronnen, training en technische expertise.“ De locaties zijn met elkaar verbonden. Duitsland, Oostenrijk, Bulgarije, Frankrijk, Polen en Slovenië zullen de nieuwe supercomputers huisvesten.

Air France-KLM heeft adviesbureau Accenture aan boord gehaald voor een cloudgedreven digitale transformatie van de operationele functies. De Franse-Nederlandse luchtvaartgroep is al jaren bezig om met behulp van technologie slimmer, efficiënter en effectiever te opereren.

Europees M&A-consultancybureau Marktlink heeft een nieuw kantoor geopend in Zagreb. Het is alweer de 19de vestiging voor de firma op het Europese continent. Het betreft de tweede vestiging voor Marktlink in de Adriatische regio, na een eerdere uitbreiding naar Slovenië.

Flux Partners is in zijn eerste doorlichting van Great Place To Work meteen in de prijzen gevallen. Daarmee is het bureau ‘geslaagd voor de goede werkgeversschapstest’ en mag het zich het de komende jaar een gecertificeerde topwerkwerkgever noemen.

Bezoekers van het Citycentrum in Veldhoven kunnen al enige tijd gratis hun auto parkeren. Volgens adviesbureau BRO doet de Noord-Brabantse gemeente er verstandig aan dit beleid voorlopig voort te zetten.

Dit weekend zitten racefanaten aan de buis gekluisterd. De Grand Prix van Australië wordt vrijdag 14 maart afgetrapt en zondag 16 maart zal Max Verstappen diep in de nacht weer zijn beste beentje voor zetten. Prijsvergelijker Pricewise kwam tot de ontdekking dat Formule 1 op tv vandaag de dag tot wel twee en half keer duurder is dan drie jaar geleden. Vanaf 2022 nam Viaplay de uitzendrechten voor de Formule 1 over. Een instap- jaarabonnement zonder advertenties kostte toen 8,25 euro. Inmiddels kost hetzelfde abonnement 19,99 euro. Dat is 142 procent meer dan drie jaar eerder. Het is mogelijk om iets goedkoper te kijken wanneer je nu kiest voor een jaarabonnement met advertenties, dat kost 16,99 euro per maand. Een maandelijks opzegbaar abonnement zonder advertenties bij Viaplay kostte in 2022 13,99 euro per maand. Inmiddels kost dit abonnement 21,99 euro. Dat is 57 procent meer dan drie jaar daarvoor. Kies je voor de optie met advertenties, dan betaal je 19,99 euro per maand. Als je niet het gehele seizoen wilt kijken, kan een maandabonnement je geld schelen. Het is mogelijk om Formule 1 te kijken via je tv-aanbieder zoals bijvoorbeeld Ziggo en KPN. Je kijkt dan ook met Viaplay en het kost maandelijks 19,99 euro extra per maand. Het is gemakkelijk om dit via je huidige provider erbij te nemen en soms krijg je in combinatie met andere zenderpakketten nog extra voordeel. Naast Viaplay is het mogelijk om de GP van Australië met F1 TV Pro te kijken. Het verschil tussen F1 TV Pro en Viaplay zit hem in het aanbod. Zo biedt Viaplay veel meer content, zoals sport en programma’s aan en krijg je bij een abonnement ook toegang tot F1 TV Pro vanwege de samenwerking tussen die twee. Bij F1 TV Pro kijk je alleen Formule 1 en kun je dan wel gebruik maken van het Nederlandse commentaar van Viaplay. De prijzen voor F1 TV Pro liggen lager dan bij Viaplay, maar zijn wel ook flink gestegen in vergelijking met 2022. Voor een maandelijks opzegbaar abonnement betaal je nu 11,90 euro. Drie jaar geleden koste dat nog 7,99 euro. Dat is bijna 50 procent meer. Screenshot

UiPath heeft Peak overgenomen, een AI-bedrijf gespecialiseerd in het optimaliseren van productvoorraad en prijzen. De overname versterkt UiPath’s positie in industriële AI-oplossingen en breidt de mogelijkheden van het agentic automation platform uit. De overname past in UiPath’s recente verschuifde focus op agentic AI. Eerder kondigde het bedrijf al aan zich bezig te houden met AI-agents die dynamische […]

Kamerleden hebben in aanloop naar het debat donderdagavond opheldering gevraagd over verhuizing SIDN en 58.000 werkplekken.

Het Tier-IV datacenter op Curaçao van Blue NAP Americas wordt opgewaardeerd met hulp van Chunk Works uit Rotterdam. Beide partijen stellen dat de partnership ‘de security, veerkracht en bedrijfscontinuïteit’ van klanten bevordert. Het doel van Chunk Works is om dataopslag ‘slim’ te maken. Dit zorgt ervoor dat de systemen van klanten schaalbaar, efficiënt en veilig […]

TenneT worstelt met transities op energie- en digitaal gebied. “TenneT zit in het oog van de storm, maar het is hier allesbehalve windstil.”

BLOG – Productiviteit is het nieuwe goud voor organisaties. Of je het nu bekijkt vanuit de Nederlandse economie, de krappe arbeidsmarkt of de vergrijzing: meer organisatieproductiviteit is het antwoord. De overheid werkt daarom aan een productiviteitsagenda vol maatregelen die later dit jaar uitkomt. Tegelijkertijd schieten ook technologieën die de productiviteit verhogen, zoals ai, als paddenstoelen uit de grond. Hoe implementeer je deze innovaties of andere veranderingen zonder jouw team of afdeling te overbelasten of processen te verstoren? Het is vaak makkelijker dan je denkt. Zie de volgende drie tips. Sta open voor kleine veranderingen Een veelvoorkomende productiviteitsverandering is overstappen naar een digitale werkplek in de cloud. Veel organisaties hebben deze stap al gezet, bijvoorbeeld om beter online samen te werken. Toch wordt vaak nog niet optimaal gebruikgemaakt van alle beschikbare mogelijkheden. Laat je er daarom eens in meenemen. Er is niet altijd een grote verandering nodig voor meer productiviteit. Soms maakt meer functionaliteit toevoegen in een app of een proces anders inrichten al veel verschil. Zo bespaarde een opleidingsinstituut acht uur per dag door hun klassikale trainingen niet langer in Excel te plannen, maar in een simpele maar overzichtelijke planningsapplicatie. Het voordeel van een kleine verandering is dat je deze in korte tijd kunt realiseren en snel resultaat ziet. Immers, hoe kleiner de verandering, hoe sneller het medewerkers vooruithelpt. Houd vast aan de scope Als je weet wat je wilt veranderen op het gebied van productiviteit, is het cruciaal om vast te houden aan de scope die je vooraf bepaalt. In het beste geval worden medewerkers enthousiast van de productiviteitsveranderingen die je doorvoert, wat nieuwe ideeën kan aanwakkeren. De valkuil is om deze ideeën meteen in de praktijk te willen brengen. Je wilt het enthousiasme van medewerkers immers niet de kop indrukken. Het gevolg is echter dat de scope onbewust steeds groter wordt en je een langere doorlooptijd krijgt. Dit wil je voorkomen, zeker bij productiviteitsveranderingen die medewerking van jouw medewerkers vragen. Duurt het ze te lang? Dan haken ze mogelijk af en vallen terug op de werkwijze die ze gewend zijn. Nieuwe ideeën en wensen kun je daarom beter bewaren voor een later moment. Focus op de functionaliteit die nodig is voor een proces of taak en zorg dat je hier eerst succes mee behaalt, voordat je met het volgende verder gaat. Zet de functionele vraag voorop Niet alleen binnen jouw organisatie staat productiviteit hoog op de agenda, ook grote it-leveranciers zoals Google of Microsoft werken continu aan nieuwe oplossingen. Het resultaat? Ze voegen regelmatig en in hoog tempo nieuwe functionaliteiten en updates toe aan hun producten. Zo heeft het Microsoft Power Platform een grote doos met bouwstenen om repeterende processen te automatiseren. Maar ook ai-ontwikkelingen gaan razendsnel, wat onder andere terug te zien is in Google Workspace en Microsoft Copilot. Hoewel deze ontwikkelingen aanjagers zijn om ook in jouw organisatie productiviteitsveranderingen door te voeren, ligt het risico op de loer dat je (nieuwe) technologie en niet jouw medewerkers leidend laat zijn. Zet daarom technologie niet in als doel op zich. De functionele vraag of de uitdaging van medewerkers moet altijd het startpunt zijn. Klein wordt groot Productiever werken is voor organisaties een actuele opgave. Waar begin je als je werkzaamheden jaren op een bepaalde manier uitvoert? Realiseer dat productiviteitswinst niet altijd in grote veranderingen zit. Vaak zijn het juist veranderingen op kleine schaal die het verschil maken. Juist omdat je daarmee op korte termijn succes kunt behalen en medewerkers kunt laten ervaren hoe een simpele verandering werk fijner, makkelijker of leuker maakt. Op die manier is klein beginnen uiteindelijk groot winnen. Robin Wijnen is sales consultant it adoptie & productiviteit bij Ictivity

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) vindt dat het nieuwe Wetboek van Strafvordering  mensen onvoldoende beschermt. Zo ontbreken regels voor het analyseren en onderzoeken van grote databestanden.  Het kabinet wil in het nieuwe Wetboek van Strafvordering de mogelijkheden voor politie en justitie om grote hoeveelheden persoonsgegevens te verzamelen flink uitbreiden.  Volgens de AP leidt dit echter tot risico’s voor mensen die géén verdachte zijn, maar bij het verzamelen van digitaal bewijs als ‘bijvangst’ in de politiesystemen belanden. Dit blijkt uit een toets door de privacy-waakhond van een wetsvoorstel dat onderdeel is van de modernisering van het Wetboek van Strafvordering. De AP ziet tekortkomingen op een aantal belangrijke punten. Gegevens die niet relevant zijn voor het opsporingsonderzoek worden te lang bewaard. Bovendien is het eventuele hergebruik van verzamelde gegevens voor een ander doel niet duidelijk genoeg geregeld. Het voorstel houdt bovendien onvoldoende rekening met Europees recht en uitspraken van het Hof van Justitie van de EU. De minister moet het voorstel daarom aanpassen, vindt de toezichthouder. AP-voorzitter Aleid Wolfsen: ‘Natuurlijk moeten politie en justitie in dit digitale tijdperk moderne bevoegdheden hebben om criminaliteit op te sporen. Maar het kabinet lijkt nu te vergeten de noodzakelijke vangrails te bouwen. Zo moet er vaker een rechter tussen zitten, bijvoorbeeld voordat de politie in een in beslag genomen smartphone mag kijken.’