business

1367 nieuwsberichten gevonden
DHL krijgt logistiek voor Europese expansie JD.com
23 uur
Het Chinese retailconcern JD.com tekent DHL als logistieke ruggengraat voor zijn Europese online winkelplatform Joybuyvanuit Duitsland. Dat spraken de partijen af in de boeggolf van het bezoek van bondskanselier Friedrich Merz aan China. DHL en JD.com creëren een geïntegreerde supply chain waardoor Duitse merken beter beschikbaar moeten worden voor Europeanen uit andere landen. De aankondiging is niet er duidelijk over wat nieuw is aan de samenwerking. Het lijkt erop dat DHL is getekend voor het afhalen van dozen en pakketjes. Het bezorgen bij consumenten doen ze al, evenals Hermes. Het hoofdelement van de deal betreft overigens export vanuit Duitsland naar China. “In de overeenkomst ter bevordering van Duitse merken zal DHL deze merken introduceren bij JD.com, waardoor Duitse bedrijven hun aanwezigheid op de Chinese markt kunnen uitbreiden. Door gebruik te maken van JD.coms grensoverschrijdende e-commercedienst, JINGDONG Cross-border, kunnen Duitse merken rechtstreeks verkopen aan meer dan 700 miljoen Chinese consumenten via JD.com, zonder fysieke aanwezigheid of juridische entiteit in China.” De marginale verwijzing naar Joybuy is niettemin interessant, omdat dat het streven van JD is om die marktplaats te laten uitgroeien tot een lokale speler van formaat. Dat het de Chinezen serieus is in Europa is al te zien aan het feit dat ze MediaMarkt aan het kopen zijn. De meerderheid van de aandelen hebben ze al in handen, maar het concern staat nog aan de beurs genoteerd. Joybuy moet ook verse en bevroren goederen gaan verkopen. De bezorging gaan ze in Nederland doen met een combinatie van PostNL, Trunkrs, Dynalogic en de eigen logistieke leverdienst. JD.com lanceert hiertoe een bezorgdienst in heel Europa, onder de naam JoyExpress. De dienst is een onderdeel van Jingdong Logistics. Joybuy werd in 2015 oorspronkelijk gelanceerd als een cross-border e-commercemarktplaat, vergelijkbaar met AliExpress, maar is omgevormd tot een lokale retailer met eigen voorraadbeheer. Het is momenteel actief in zes Europese landen: het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk, Nederland, België en Luxemburg. Het platform verving in augustus 2025 de voorgaande dienst Ochama van JD.com.
Paramount Skydance wint strijd om Warner Bros
23 uur
In de maandenlange overnamestrijd om Warner Bros. Discovery is Paramount Skydance als winnaar uit de bus gekomen, nadat Netflix donderdag heeft besloten zijn bod niet verder te verhogen.  Netflix heeft laten weten maar dat de prijs die nodig zou zijn om het laatste bod van Paramount Skydance te evenaren niet langer aantrekkelijk is. Daarom trekt het bedrijf zich terug uit de strijd om de iconische studio. De raad van bestuur van Warner Bros. Discovery moet nu officieel de bestaande overeenkomst met Netflix beëindigen en het bod van Paramount Skydance goedkeuren. In een verklaring zei Warner-CEO David Zaslav dat hij enthousiast is over de waarde die een combinatie van Paramount Skydance en Warner Bros. Discovery kan opleveren voor aandeelhouders en dat het bedrijf klaarstaat om samen aan nieuwe projecten te beginnen. Een overname door Paramount Skydance zou twee grote Hollywoodstudio’s, twee streamingdiensten en verschillende mediabedrijven — waaronder CNN en CBS — onder één dak brengen, maar de deal moet nog aan mededingingsregels en goedkeuring door toezichthouders worden getoetst.
Cyberweerbaarheidskloof: Veel vertrouwen, praktijk blijft achter
1 dag
Organisaties investeren meer in cyberweerbaarheid en lijken ook veel vertrouwen in hun strategie te hebben. Toch laat de paraatheid voor ontwrichtende externe dreigingen te wensen over. Dat schetst Zscaler in een nieuw onderzoek. 92 procent van de Nederlandse organisaties heeft het afgelopen jaar de investeringen in cyberweerbaarheid verhoogd. Toch vindt 67 procent van de organisaties […]
ASML overtuigt vakbonden niet over nut en noodzaak van reorganisatie
1 dag
Het vervolgoverleg dat ASML vandaag met de bonden heeft gevoerd over de grote reorganisatie, heeft niet tot veel duidelijkheid geleid. ASML heeft de vakbeweging allerminst kunnen overtuigen van nut en noodzaak van de herstructurering. Peter Reniers, bestuurder Metaalbond FNV, is met veel vragen blijven zitten. Ook de contouren van het sociaal plan blijven vaag. Rond Eindhoven wacht drieduizend medewerkers herplaatsing, terwijl het bedrijf 1.400 mensen boventallig wil verklaren.Ook bij it verdwijnen functies. Niet duidelijk is met hoeveel gedwongen ontslagen de efficiëntieslag gepaard gaat. Werknemers hebben recht op een transitievergoeding vanaf de eerste werkdag, ook bij korte dienstverbanden of tijdelijke contracten. Volgens de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) hebben zij recht op een vergoeding bij ontslag, maar de leeftijd en duur van het dienstverband maken niet meer zoveel uit. Transitievergoeding De oude hogere opbouw voor werknemers met lange dienstverbanden is zes jaar geleden afgeschaft. Per dienstjaar kunnen zij een transitievergoeding verwachten van een derde maandsalaris per dienstjaar vermenigvuldigd met een bepaalde factor. Maar over de hoogte van die factor wil ASML nog niets bekend maken. In de techindustrie is een factor 2 niet ongewoon. Maar FNV-bestuurder Peter Reniers vindt dat veel te laag voor een onderneming die er financieel zo goed voorstaat. De FNV wil ook weten welke selectiecriteria ASML aanlegt bij de aangekondigde Technology Transformation en de bijbehorende reorganisatie. Bestuurder Reniers vindt dat dit op basis van objectieve criteria moet gebeuren. Hij wijst een criterium als bekwaamheid af omdat dit al gauw tot subjectiviteit en willekeur leidt. De FNV-bestuurder wil geen cherry picking. Stoelendans Hij vindt het vreemd dat ASML pas na de OR-advisering hier duidelijkheid over wil verschaffen. ‘Dit moet veel eerder. Anders lopen we straks achter de feiten aan,’ zegt hij. De stoelendans die met de reorganisatie gepaard gaat, geeft veel onrust. ASML wil alleen kwijt dat de reorganisatie, die vooral een eind moet maken aan de vergadercultuur, in de bovenste lagen begint. Het bedrijf heeft de bonden ook geen uitgebreide risicoanalyse verschaft over kennisverlies en continuïteit, als rollen verdwijnen. Reniers is ook benieuwd hoe ASML gaat reageren op een brief van de Ondernemingsraad waarin wordt gevraagd waarom niet vooraf is gezegd dat adviesbureau McKinsey opdracht kreeg om de reorganisatie voor te bereiden. Walk out Tenslotte heeft FNV Metaal nog gevraagd om een toelichting op ASML’s weigering met de Brits-Ierse vakbond Unite the Union te praten. Maar het hoofdkantoor in Veldhoven vindt dat een lokale kwestie waar de concernleiding zich niet mee wil bemoeien. Reniers vindt dat in een groeiende organisatie als ASML herplaatsing en ontwikkeling voorop moeten staan. Gedwongen ontslagen zijn een keuze, geen vanzelfsprekendheid. Daarom organiseert de FNV op dinsdag 3 maart een ‘walk out’, een bijeenkomst in de lunchpauze om een signaal richting directie te geven.
De contouren van de ai-native enterprise
1 dag
BLOG – Met de opkomst van ai-agents is ai niet langer slechts een tool die werk overneemt. Ai wordt een autonome speler op de werkvloer met zijn eigen vereisten, verwachtingen en kwetsbaarheden. Deze verandering vraagt om nieuwe architectuurpatronen, nieuwe disciplines en een nieuwe kijk op hoe bedrijven contact onderhouden met klanten en hun technologie-stack beheren. Organisaties die hier nu al op inspelen, bouwen een voorsprong op. De grootste veranderingen die we kunnen verwachten, zijn: Machines worden klanten Transacties tussen apparaten onderling zijn niet nieuw, maar steeds vaker zullen organisaties ai-agents als klant moeten bedienen. Stel: een klant zoekt een designbureau met de beste prijskwaliteitverhouding. In plaats van dat een accountmanager zelf gaat zoeken, bouwt hij een ai-agent die dit voor hem uitpluist. En dat zijn nog maar micro-beslissingen. Wat te denken van agents die toeleveringsketens kunnen optimaliseren binnen het klantportfolio, waarbij ze continu voorwaardes analyseren en servicecontracten dynamisch aanpassen? Er staan ons grote veranderingen te wachten. Organisaties zullen hun tech-stack voor sales en marketing opnieuw onder de loep moeten nemen door de komst van ‘machineklanten’. Agents zijn genadeloos efficiënt, kennen nul loyaliteit en zullen niet twijfelen om over te stappen naar een concurrent als de voorwaarden daar beter zijn. Organisaties die niet toegerust zijn om met agents te communiceren (en direct kunnen reageren op verzoeken) zullen letterlijk onzichtbaar zijn. De organisaties die als winnaar uit de bus komen, zijn de organisaties die inzien dat agents geen geautomatiseerde klanten zijn, maar een nieuw type klant die realtime-data en ai-geoptimaliseerde interfaces nodig heeft. Context-engineering wordt een eigen discipline Nu enterprise-organisaties opschalen naar multi-agentsystemen, zal de technische focus verschuiven van promptcreatie naar contextontwerp. Multi-agentworkflows worden steeds veeleisender met hun vraag naar tooldefinities, conversatiegeschiedenis en data uit verschillende bronnen. Dit brengt twee uitdagingen met zich mee: de hoeveelheid context neemt toe en modellen dreigen informatie over het hoofd te zien die verstopt zit in lange prompts, zogenaamde ‘context rot’. Dit jaar zal context-engineering zich ontwikkelen tot een aparte discipline, met eigen teams en een speciale infrastructuur die de minimale, maar complete informatie levert die agents nodig hebben. De beste context engineers snappen zowel de beperkingen van llm’s als de semantische structuur van hun organisatie. Context-engines zijn de volgende stap in ai Zelfs wanneer agents toegang hebben tot alle benodigde data, vormt het beheer van alle context de grootste bottleneck. Hoe kunnen organisaties complexe interacties inpassen in een omgeving met beperkte context? Hoe kunnen ze voorkomen dat llm’s overspoeld worden en minder accuraat worden? En wanneer er steeds meer context beschikbaar is, hoe voorkom je dat er geen belangrijke informatie verloren gaat? Context-engines combineren datalevering, metadatabeheer en het voortdurend optimaliseren van context bij opeenvolgende verzoeken. Dit leidt niet alleen tot slimmere retrieval-augmented generation (RAG)-toepassingen, het is een geheel nieuwe architectuurlaag die speciaal gebouwd is voor contextbeheer op schaal. De semantische laag wordt de kritieke infrastructuur van ai Enterprises zien in dat ai-agents zowel data als context nodig hebben. Bedrijven die al jaren werken aan hun data-lakes, merken nu al dat deze middelen ontoereikend zijn. Ai kan gegevens ophalen, maar zonder semantische context kan het acties of beweegredenen niet interpreteren. Daarom zullen teams de stap maken van vector-search naar het opbouwen van kennis, cijfers, anthologieën en metadata-gedreven maps die ai leren hoe het bedrijf werkt. De strijd verschuift van het bezitten van ruwe data naar het bepalen van de betekenis ervan. Kant-en-klare agents zullen moeite hebben om te overleven in complexe omgevingen met domeinspecifieke semantiek. Daarom wordt de semantische laag net zo belangrijk als de database destijds was voor de ontwikkeling van analytics. Generatieve ai maakt modernisering van verouderde systemen mogelijk Ai vormt de sleutel tot het moderniseren van verouderde systemen. De ‘leave-and-layer’-aanpak van voorheen verkleinde wellicht risico’s, maar creëerde problemen die met de tijd erger werden en maakte organisaties afhankelijk van leveranciers, met steeds minder onderhandelingsruimte. De mogelijkheden van llm’s zijn over het algemeen flink verbeterd. Dankzij gespecialiseerde integrators zijn de risico’s en kosten teruggedrongen. De verwachting is dan ook dat de migratie van legacy-systemen met behulp van ai verder zal doorzetten. De ai-native enterprise ziet er heel anders uit dan voorheen. Het klantenbestand bestaat uit machines, context wordt beschouwd als cruciale infrastructuur en er zijn tools beschikbaar om decennia aan technische schulden af ​​te lossen. Bedrijven die dit omarmen, zullen niet alleen de mogelijkheden van ai optimaal benutten, maar ook hun bedrijfsvoering naar een niveau tillen dat voor het bestaan van ai onhaalbaar was. Martijn Kieboom, manager solutions engineering Confluent
Kwartaalcijfers SaaS-spelers spreken AI-twijfels tegen
1 dag
Wie enkel kijkt naar de kwartaalcijfers van grote SaaS-spelers als Salesforce, Workday en Snowflake zou vermoeden dat aandeelhouders overwegend tevreden zijn. Hoewel de afgelopen dagen gunstiger zijn geweest voor de meeste softwarebedrijven, hebben AI-twijfels al maanden een neerwaartse druk op de aandelen gezet. Hoe staat het ervoor met de grote SaaS-makers? Gisteren presenteerde Salesforce resultaten […]
‘Take it or leave it‘ als basis voor loongelijkheid bij Goed geschud
1 dag
Bij Goed geschud staat kansengelijkheid hoog in het vaandel. Een eerlijk salaris voor mannen en vrouwen – in alle rangen – vormt een belangrijk onderdeel van die visie. Zoals bij de meeste organisaties is het in de consultancy gebruikelijk dat nieuwe medewerkers voorafgaand aan hun indiensttreding onderhandelingen voeren over hun salaris.
ACM keurt overname DigiD-beheerder Solvinity goed
1 dag
De Autoriteit Consument & Markt heeft de overname van Solvinity door Kyndryl goedgekeurd. De toezichthouder ziet geen problemen voor de concurrentie, al blijven zorgen over digitale autonomie bestaan. De ACM heeft haar fusietoets afgerond en concludeert dat de overname geen negatieve gevolgen heeft voor de concurrentie op de markt voor IT-dienstverlening. Beide bedrijven leveren IT-diensten […]
Kort: NTT Data helpt Cargill aan private 5G, Groningen legt ai‑koers vast (en meer)
1 dag
In dit nieuwsoverzicht: NTT Data levert 5G aan Cargill, ai-koers Groningen, samenwerking Accenture en Mistral AI, LCL werkt samen met Varity en IG&H Insurance Solution heet nu Symbria. Cargill rolt private 5G uit voor productie en robotica Het agro-industriële concern Cargill, gevestigd in het Amerikaanse Minneapolis, rust wereldwijd vijftig productielocaties uit met een private 5G‑netwerk van NTT Data. De technologie moet zorgen voor veilige en schaalbare connectiviteit in fabrieken waar traditionele netwerken minder geschikt zijn. Het netwerk ondersteunt ook de invoering van automatisering en robotica. Cargill koppelt het 5G‑netwerk aan de wereldwijde uitrol van SAP‑systemen, zodat medewerkers via smartphones en tablets toegang krijgen tot bedrijfsapplicaties met lage latentie. Private 5G maakt ook geavanceerde robotica en fysieke ai-toepassingen in operationele omgevingen mogelijk. Cargill heeft bijvoorbeeld Spot the Dog ingezet in zijn vestiging in Amsterdam om er de veiligheid en operationele efficiëntie te verbeteren. Deze ai-aangedreven robot kan visuele inspecties automatiseren, gevaren zoals oververhitting van apparatuur monitoren en de veiligheid van werknemers verhogen in gevaarlijke of moeilijk bereikbare gebieden.   Groningen legt ai‑koers vast en kiest DataNorth voor uitrol De gemeente Groningen heeft een officieel visiedocument voor het gebruik van kunstmatige intelligentie vastgesteld. Daarmee wil de organisatie beter sturen op initiatieven die in verschillende afdelingen zijn ontstaan. Het Groningse consultancybureau DataNorth, gevestigd in Groningen, begeleidde het traject waarin vijftien gemeentelijke directies hun uitgangspunten op elkaar afstemden en is nu geselecteerd voor de implementatie. De visie bevat richtlijnen voor inzet van ai in de dienstverlening en regels om privacy en ethiek te waarborgen. Afdelingen bleken uiteenlopende verwachtingen te hebben: waar sommigen mogelijkheden zagen om processen te versnellen, wezen anderen op risico’s voor inwoners. Volgens DataNorth is via gezamenlijke werksessies een breed gedragen lijn gevonden. De komende periode richt de samenwerking zich op drie onderdelen: het vertalen van de visie naar processen, het vergroten van interne kennis en het starten van pilots. Het volledige visiedocument is beschikbaar via de gemeentelijke kanalen. Accenture en Mistral AI bundelen krachten voor inzet soevereine AI Accenture, gevestigd in Dublin, en het in Parijs gevestigde Mistral AI starten een meerjarige samenwerking om ai‑toepassingen bij grote organisaties te ontwikkelen en in te voeren. Mistral AI levert modellen en producten; Accenture richt zich op ontwerp, implementatie en opschaling. De samenwerking draait om zogenoemde soevereine ai, waarbij organisaties eigenaarschap houden over data, technologie en toepassingen. Ook worden trainingen en certificeringen opgezet om klanten zelfstandig oplossingen te laten beheren. Accenture wordt daarnaast zelf gebruiker van de technologie van Mistral AI, waaronder Mistral AI Studio, die intern wordt ingezet bij klantprojecten. LCL werkt met Varity aan afscherming bedrijfsnetwerken Het Belgische LCL Data Centers, gevestigd in Diegem, gaat samenwerken met de Nederlandse managed security service provider Varity. Klanten van LCL kunnen dankzij deze samenwerking hun it‑omgevingen afschermen van het publieke internet via het Scion‑protocol, dat alleen verkeer van vertrouwde netwerken toelaat. Daardoor worden systemen niet langer zichtbaar of scanbaar voor aanvallers. De samenwerking biedt organisaties ook meer controle over datastromen, bijvoorbeeld door dataverkeer uitsluitend via Europese netwerken te laten lopen. Volgens LCL speelt dit in op de groeiende behoefte aan betere beveiliging en grip op data. Varity levert de beveiligingsarchitectuur en beheerdiensten. IG&H hernoemt verzekeringsplatform tot Symbria IG&H, gevestigd in Utrecht, geeft zijn verzekeringsoplossing een nieuwe naam: Symbria. De rebranding moet duidelijk maken dat het platform verzekeraars, volmachten en makelaars ondersteunt bij het overstappen van legacy‑systemen naar digitale, continu werkende processen. Volgens IG&H verandert alleen de naam; implementaties, servicelevels en teams blijven gelijk. Symbria verwijst naar samenwerking binnen het verzekeringsecosysteem en is opgebouwd uit een modulaire architectuur die moet voorkomen dat organisaties nieuwe complexiteit opbouwen. Het platform, eerder bekend als AllVida en daarna IG&H Insurance Solution, wordt gebruikt door uiteenlopende verzekeraars die hun operatie moderniseren en beter willen inspelen op marktontwikkelingen.
Privacy meer waard bij Samsung Galaxy S26 dan AI + Anthropic sloopt beurskoersen
1 dag
Samsung heeft de Galaxy S26-smartphonereeks onthuld, waarop je een interessant privacyfilter krijgt en een boel AI-features (met zowel Google Gemini als Bixby als ook Perplexity) die nog minder nuttig blijken, zo vertelt Stijn Goossens. En door Claude van winnend AI-bedrijf Anthropic gaat het slecht met de waarde van tal van softwarebedrijven, maar is dat eigenlijk wel terecht? Dat geeft Jochem Visser aan bij Stijn en Joe van Burik in deze aflevering van De Grote Tech Show. Vragen, opmerkingen of suggesties? Mail ons! Op: degrotetechshow@bnr.nl De Grote Tech ShowTech verandert onze wereld, in De Grote Tech Show (DGTS) hoor je hoe. Joe van Burik en Ben van der Burg spreken met innovatieleiders en analyseren de techwereld, van AI tot cybersecurity en social media tot quantumcomputers. TechpodcastDe Grote Tech Show (DGTS) is dé techpodcast (en radioshow) voor iedereen die technologie en innovatie echt wil begrijpen. Over AI (of: kunstmatige intelligentie), chips, cloud, cyberveiligheid, social media, quantum en entertainment. Hier hoor je hoe technologie de wereld verandert en wat dat betekent voor bedrijven, investeerders en iedereen in de samenleving. Bij DGTS krijg je de analyses, inzichten en interviews die ertoe doen. Met diepgaande gesprekken en scherpe analyses brengen we de belangrijkste technologische ontwikkelingen in kaart. InnovatiesElke week spreken we kopstukken in de techwereld: ceo's, hoogleraren, ondernemers en investeerders die werken aan de innovaties van morgen. Watbetekenen de nieuwste AI-modellen voor werk en creativiteit? Hoe blijven Europese startups concurreren met het nog altijd machtige Silicon Valley en het ondoorzichtige China? Dit zijn geen oppervlakkige interviews, maar diepgaande gesprekken waarin we de hoofdrolspelers spreken die écht impact maken. De technologische revolutie is in volle gang en beïnvloedt elk aspect van ons leven—van de manier waarop we werken en communiceren tot de geopolitieke machtsverhoudingen. Daarom brengen we niet alleen de technologische kant in beeld, maar ook de economische en maatschappelijke implicaties ervan. Naast de grote innovaties kijken we naar de bedrijven die deze ontwikkelingen vormgeven. Wat is de strategie van big tech-bedrijven zoals Google, Apple, Microsoft en Meta? Hoe verandert de concurrentiestrijd tussen Nvidia, AMD en Intel de chipmarkt? Wat betekenen nieuwe wetten en regels in Europa en de VS voor de toekomst van technologie? AnalysesDaarnaast hoor je bij De Grote Tech Show, exclusief als extra podcast elke week, hoe Joe van Burik en Ben van der Burg de week in tech doornemen. Ze analyseren het laatste nieuws, plaatsen de ontwikkelingen in perspectief en geven scherpe inzichten over wat er écht speelt. Van de doorbraken in AI / kunstmatige intelligentie en de opkomst van nieuwe sociale mediaplatformen tot de impact van geopolitieke spanningen op de halfgeleiderindustrie. Regelmatig schuift een gast uit het netwerk aan om extra expertise te bieden en het debat te verdiepen. Door de combinatie van journalistieke scherpte, technische kennis en een kritische blik ontstaat een programma dat verder gaat dan de headlines en technologie in een bredere context plaatst.AIOf het nu gaat om de risico’s en kansen van AI-technologie of de positie van Europa in de wereldwijde technologische concurrentiestrijd, De Grote Tech Show biedt de achtergrond, de nuance en de inzichten die nodig zijn om deze ontwikkelingen echt te begrijpen. Dit maakt het programma onmisbaar voor professionals in de techsector, beleggers die strategische beslissingen willen nemen en iedereen die wil weten welke innovaties onze toekomst vormgeven. Met de combinatie van exclusieve interviews, deskundige duiding en een kritische kijk op innovatie biedt DGTS een unieke mix van diepgang en actualiteit. Over de makersJoe van Burik volgt en analyseert de belangrijkste ontwikkelingen in tech, met scherpte, tempo en humor. Je hoort hem dagelijks op BNR Nieuwsradio met het belangrijkste nieuws in de Tech Update en hij presenteert De Grote Tech Show. In het bijzonder volgt Joe al twee decennia de wereld van videogames, waarover hij met bevlogen collega's en gasten praat in de podcast All in the Game. Eerder werkte hij als auto(sport)journalist voor diverse andere media en schreef het boek Formule 1 voor Dummies. Ben van der Burg is techondernemer en voormalig topschaatser. Ben is bezeten door technologie en wordt enthousiast van gadgets, elektrische auto's, goede businessmodellen en de toekomst. Naast De Grote Tech Show is hij ook wekelijks te horen als presentator van De Technoloog. Ook schuift hij regelmatig aan bij Vandaag Inside, Goedemorgen Nederland en andere talkshows, om te praten over het laatste nieuws rond technologie. Daniël Mol is redacteur en samensteller van De Grote Tech Show. Hij presenteert zelf bij BNR de Cryptocast en maakt ook De Technoloog. Tevens is hij de vaste vervanger van Ben in De Grote Tech Show; Joe wordt bij afwezigheid vervangen door Iwan Verrips, co-host en eindredacteur van de Ochtendspits met Bas van Werven op BNR Nieuwsradio.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Kritieke Cisco SD-WAN-kwetsbaarheid al sinds 2023 misbruikt
1 dag
Cisco meldt dat een kritieke kwetsbaarheid in Catalyst SD-WAN al sinds 2023 wordt misbruikt. De kwetsbaarheid, getrackt als CVE-2026-20127, stelt aanvallers in staat om controllers te compromitteren en valse peers aan netwerken toe te voegen. CISA geeft Amerikaanse overheidsinstanties twee dagen om te patchen, en andere organisaties zouden er goed aan doen die urgentie over […]
Odido betaalt hackers niet, eerste dataset klanten online
1 dag
Hackersgroep ShinyHunters heeft een eerste deel van de gestolen klantgegevens van Odido gepubliceerd op het dark web. Het zou gaan om de privégegevens van vele honderdduizenden Nederlanders, onder wie ook oud-klanten die al jaren geen abonnement meer hebben. Odido zegt niet bereid te zijn het door de hackersgroep geëiste losgeld te betalen. De hackers zouden volledige namen, woonadressen, telefoonnummers, mailadressen en 275.000 IBAN-nummers hebben gepubliceerd, maar ook interne aantekeningen van de klantenservice en informatie over aanmaningen en sommaties. Documentnummers van paspoorten, rijbewijzen en identiteitskaarten lijken vooralsnog niet in het gelekte deel te zitten, zo blijkt uit onderzoek van RTL Nieuws. Odido zelf sprak eerder van 6,2 miljoen getroffen klanten. ShinyHunters claimt echter de gegevens van meer dan 10 miljoen (oud-)klanten in handen te hebben. De groep kondigt aan de komende zestien dagen stapsgewijs meer data openbaar te maken. ‘Dit is de puurste vorm, definitie en het duidelijkste voorbeeld van ‘wie niet horen wil, moet voelen’. We maken geen grap. We bluffen niet en we overdrijven ook niet,’ schrijft de hackersgroep in een verklaring. Odido is niet van plan het door ShinyHunters geëiste losgeld te betalen, stelt het bedrijf donderdag in een verklaring. De hackersgroep had geëist uiterlijk donderdag een ‘laag bedrag met zes nullen’ te ontvangen, oftewel minstens een miljoen euro. ‘Op advies van toonaangevende cybersecurityadviseurs en relevante overheidsinstanties heeft Odido besloten niet te onderhandelen met deze criminelen en zich niet door hen te laten chanteren.’
ServiceNow vervangt mensen door AI-specialisten met Autonomous Workforce
1 dag
ServiceNow heeft vandaag twee belangrijke innovaties gepresenteerd: Autonomous Workforce en ServiceNow EmployeeWorks. De autonomous workforce heeft als doel bepaalde medewerkers te vervangen door AI-agents. EmployeeWorks biedt een AI-assistent die dicht bij de menselijke medewerker staat en altijd beschikbaar is. Dat klinkt veelbelovend, maar er zitten ook nog wel wat haken en ogen aan. Waar veel […]
NTT Data en Ericsson werken samen voor wereldwijde private 5G en edge AI
1 dag
NTT Data en Ericsson hebben een meerjarige partnership gesloten om de adoptie van private 5G en edge AI aan te jagen. De samenwerking is gericht op het leveren van managed services wereldwijd, waarbij AI in het netwerk wordt geïntegreerd voor realtime, autonome besluitvorming. De samenwerking pakt een hardnekkige uitdaging aan. Het blijkt namelijk dat maar […]
Odido wijkt niet voor chantage
1 dag
Odido houdt de rug recht. De telecomprovider laat zich niet chanteren door de hackersgroep ShinyHunters die dagelijks meer dan één miljoen privacygevoelige regels aan data dreigen te openbaren als Odido geen losgeld betaalt.  Het zwaar getroffen telecombedrijf weigert met de cybercriminelen te onderhandelen. Odido volgt daarmee de aanbevelingen van adviseurs op gebied van cybersecurity en relevante overheidsinstanties waaronder de politie.  Losgeld betalen geeft deze criminele groepen een bredere financiële basis die tot nieuwe hacks kan leiden. Ook als deze hackers beloven af te zien van publicatie is het nog maar de vraag of de gestolen data daadwerkelijk worden verwijderd. De kans is reëel dat die klantgegevens later weer ergens opduiken. Toegeven aan de eisen van chanteurs biedt weinig garanties.   ShinyHunters heeft vlak voor het verstrijken van de deadline vanmiddag aan Odido al persoonlijke data van klanten op het darkweb gepubliceerd. Daartoe behoren mailadressen, telefoonnummers, geboortedata alsmede nummers van bankrekeningen en identiteitsbewijzen. Nog pijnlijker is dat de hackers ook aanvullende informatie uit het klantcontactsysteem hebben weten te stelen, zoals gegevens over iemands betaalgedrag. Het Openbaar Ministerie gaat de hele zaak rond de Odido-lek onder de loep nemen met het oog op een strafrechtelijk onderzoek.
Cloudflare bouwt AI-gedreven alternatief voor Next.js
1 dag
Cloudflare heeft in korte tijd een experimenteel alternatief voor Next.js ontwikkeld, grotendeels met behulp van generatieve AI. Het project, vinext geheten, is in een week gebouwd door één engineer in samenwerking met een AI-model. Het implementeert circa 94 procent van de Next.js-API. De ontwikkelkosten bedroegen naar schatting 1.100 dollar aan AI-tokens. De aanleiding voor het […]
ACM geeft groen licht aan overname Solvinity door Kyndryl
1 dag
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) keurt de overname goed van it-dienstverlener Solvinity door het Amerikaanse Kyndryl. Er ontstaan geen concurrentieproblemen als Solvinity, het bedrijf dat het DigiD-platform ondersteunt, in handen komt van de Amerikanen. Er blijft voldoende concurrentie over, stelt de toezichthouder.  Uit het onderzoek van de ACM volgt dat de zorgen over digitale autonomie niet het gevolg zijn van concurrentieproblemen. Alleen wanneer sprake is van een significante beperking van de concurrentie kan de ACM een voorgenomen overname tegenhouden. Afnemers zoals Logius houden voldoende keuze uit andere Nederlandse en Europese aanbieders die soortgelijke diensten leveren. Ook is het Nederlandse marktaandeel van Solvinity en Kyndryl op het gebied van it-dienstverlening niet heel groot. In de politiek zijn grote zorgen geuit over de afhankelijkheid van niet-Europese bedrijven bij vitale publieke it-diensten. Een meerderheid in de Tweede Kamer wil de overname van Solvinity door Kyndryl voorkomen. Gevreesd wordt dat de Amerikaanse overheid na de overname van Solvinity via wetgeving toegang tot digitale gegevens kan afdwingen. In het onderzoek van de ACM hebben ook publieke afnemers daarover zorgen geuit. Een ander gevaar is dat president Trump vitale it-diensten van Nederlandse overheden kan uitschakelen of daarmee kan dreigen. Maar het ACM-onderzoek biedt op deze punten geen optie tot ingrijpen.  Mogelijk biedt het Bureau Toetsing Investeringen (BTI) wel een basis voor een verbod. De overname zal niet eerder plaatsvinden totdat de investeringstoetsing door het BTI volledig is afgerond. BTI toetst de overname op aspecten rondom nationale veiligheid welke geen onderdeel uitmaken van de toets van de ACM.
Odido weigert losgeld te betalen, hackers publiceren klantdata
1 dag
Odido betaalt geen losgeld aan hackers die begin deze maand miljoenen klantgegevens stalen. Hackersgroep ShinyHunters publiceerde daarom een deel van de gestolen data op het darkweb nadat een ultimatum verstreek. Odido kreeg een deadline opgelegd door de criminelen die tot vanmiddag loopt. Ze eisten een onbekend bedrag om publicatie van de buitgemaakte gegevens te voorkomen. […]
Nieuwe koers voor NOBEARS
1 dag
NOBEARS, ooit opgericht als full service digital agency, kiest een nieuwe koers. Het wil een partner worden die organisaties fundamenteel transformeert en versnelt. Dat is een stapje hoger in de positionering, van uitvoerend naar meer strategisch werk. Deze transformatie is een reactie op de huidige markt, waarin organisaties worstelen om het tempo van technologische verandering bij te houden. Vanochtend maakte het bureau de omslag bekend aan de markt. “De markt heeft geen behoefte meer aan een losse website, app of campagne”, zegt Rens van Geel, ceo bij NOBEARS in een persbericht. “Klanten willen een brede bedrijfsstrategie waar technologie, creativiteit en snelheid in verankerd zit. Zodat ze morgen al stappen kunnen zetten voor bijvoorbeeld een andere marktbenadering. NOBEARS zet in op een werkwijze met automatisering als basis, gecombineerd met menselijke expertise voor strategisch en creatief denkvermogen. Daarmee gebeurt verandering daadwerkelijk; end-to-end, van strategie tot executie, van mensen tot systemen, van merk tot markt. Foto: Hans-Jurgen Mager / Unsplash
BDO Nederland neemt Avaxa Debt Advisors over
1 dag
BDO Nederland heeft adviesboutique Avaxa Debt Advisors overgenomen. Avaxa werd in 2016 opgericht. De afgelopen tien jaar heeft het bureau een mooie groei doorgemaakt. Sinds de start realiseerde Avaxa ruim 120 financieringstransacties met een totale waarde van meer dan €11 miljard en adviseerde het tal van (internationaliserende) familiebedrijven, corporates en private equity-partijen, onder meer rondom de financiering van de energietransitie.
De rust is terug bij Atos, hoe kijkt het naar de toekomst?
1 dag
Na stormachtige jaren lijkt Atos weer in wat rustiger vaarwater te verkeren. Hoe kijkt het bedrijf nu naar haar toekomst en die van haar klanten? En welke lessen trekt het uit het verleden? We bespreken het met Atos Nederland-CEO Hans Koolen. Atos heeft ondervonden wat het betekent om als bedrijf in zwaar weer te verkeren. […]
Omzet -13% en verlies 646 miljoen, Puma tevreden
1 dag
PUMA heeft 2025 afgesloten met een nettoverlies van 646 miljoen euro en een omzetdaling van ruim 13 procent naar 7,3 miljard euro. Het doet zeer, maar de leiding is tevreden. Het sportmerk zette het afgelopen jaar namelijk bewust in op een strategische reset: minder promoties, efficiëntere distributie en terugtrekken uit kanalen die de merkwaarde ondermijnden. Dit alles voor het hogere doel: aansluiting vinden tot de top drie sportmerken van de wereld. De rekening voor die strategische wende werd vanochtend gepresenteerd. De omzet over het hele jaar daalde met dubbele cijfers. Reden: “minder promoties om de merkperceptie te versterken”. De omzet uit direct-to-consumer (DTC), eigen winkels en e-commerce, daalde in de laatste drie maanden met 19,7 procent. Over het hele jaar was een stijging te zien van 3,4 procent naar 2,4 miljard euro. Het aandeel DTC steeg sinds 2024 van 28,9 procent naar 32,4 procent. In andere woorden: Puma trekt meer distributie in eigen huis en daarmee controle. Besparingen uit het strategische efficiëntieplan werden tenietgedaan door hogere retailkosten, onder meer als gevolg van de DTC-groei en investeringen in digitale infrastructuur. Diepte-investeringen die zich later moeten terugbetalen. Beleggers nemen geen aanstaat aan de krimpcijfers. Het tegendeel is waar, want de koers van het aandeel stond vanochtend zes procent hoger.
AI-ontwikkeling verschuift van plannen naar experimenteren
1 dag
De manier waarop AI-toepassingen tot stand komen, verandert zichtbaar. Niet zozeer door een nieuwe doorbraak in modellen of infrastructuur, maar door een andere benadering van het bouwen zelf. Experimenteren, herhalen en accepteren dat resultaten tijd nodig hebben om beter te worden, blijken steeds vaker de basis voor succesvolle AI-projecten. Die observatie komt naar voren uit […]
AI jaagt wildgroei van apps aan: governance kan niet volgen
1 dag
Nieuwe AI-tools verschijnen sneller dan IT kan bijbenen. Daardoor groeit shadow IT. Er is behoefte aan nieuwe governance-modellen.
Bain & Company stelt Cédric Bovy aan als managing partner voor Benelux
1 dag
Bain & Company heeft de Belg Cédric Bovy benoemd tot hoofd van het Benelux-cluster. Bovy is gevestigd in Brussel en werkt al sinds 2006 bij het wereldwijde strategy consultancykantoor. Hij is senior partner binnen de Consumer Products-praktijk en leidt daarnaast de praktijk voor Private Equity en Financial Investors in de Benelux.
Salesforce ziet Agentforce als antwoord op druk op SaaS-markt
1 dag
Salesforce zet vol in op agentische AI als nieuwe groeimotor. Het bedrijf positioneert zijn Agentforce-platform nadrukkelijk als versterking van het SaaS-model, juist op een moment dat de markt discussieert over afnemende groei en dalende waarderingen binnen SaaS. Dat bleek tijdens de presentatie van de kwartaalcijfers over het vierde kwartaal, waarin Salesforce-CEO Marc Benioff stelde dat […]
Anthropic neemt Vercept over om computer use Claude te optimaliseren
1 dag
Anthropic heeft Vercept overgenomen om de computer use-mogelijkheden van Claude verder te versterken. Computer use is een term die Anthropic gebruikt voor AI die met de user interface van een computer omgaat zoals een mens. Daardoor snapt de AI het scherm en kan die taken uitvoeren voor de gebruiker. Vercept moet Claude helpen met complexe […]
Odido-hack: ook gevoelige klantnotities gestolen
1 dag
Bij de hack van Odido deze maand zijn ook gevoelige aantekeningen over klanten buitgemaakt. Het gaat om informatie over betalingsachterstanden en bewindvoerders. Odido wist naar eigen zeggen niet dat deze extra informatie in handen was van de criminelen. Dat blijkt uit onderzoek van de NOS. De NOS kreeg een dataset van circa 10.000 Odido-klanten van […]
Odido-lek: ‘Goudmijn voor criminelen’, waarschuwt ESET
1 dag
Combinatie van naam-, bank- en paspoortgegevens maakt oplichting makkelijker; betalen kan publicatie remmen, maar verkoop blijft een risico.
Donker AI-wereldbeeld beangstigt Amerikaanse beurzen
1 dag
Het is maar een situatieschets over de toekomst van AI, maar het essay van Citrini Research is zo grimmig dat de Amerikaanse beurzen er terstond op reageerden met procenten verlies. Dat de markt serieus reageert op de donkere toekomstvisie komt mede omdat de auteur van het verhaal James Van Geelen is, een hoog gewaardeerde schrijver in het financiële domein op Substack. En hij is oprichter van het onderzoeksbureau Citrini Research. De man heeft een podium en gehoor. In wat hij beschrijft als een gedachte-experiment laat hij zien hoe de wereld in twee jaar tijd veranderde van blijmoedig optimistisch over nieuwe AI-technologie naar een stuurloos schip. De jaren 2024 en 2025 brachten voor techoptisme over de mogelijkheden die kunstmatige intelligentie zou bieden. De bouwers en eigenaren van modellen en datacentra investeerden tientallen miljarden dollar in meer rekenkracht en zagen hun omzetten de lucht in schieten. In de loop van 2026 werd echter ook duidelijk, zo beschrijft Van Geelen, dat werknemers netto niet meer gingen verdienen. De lonen stegen niet. Bedrijven wiens business het hardst bedreigd werden door AI werden degenen die de tech het snelst omarmden. Redden wat er te redden valt. Naarmate AI beter en goedkoper werd ontsloegen bedrijven werknemers en gebruikten de besparingen vervolgens om meer AI-capaciteit aan te schaffen, waardoor ze nóg meer werknemers konden ontslaan. Hier zet het donkere scenario van Van Geelen in. Want banen verdwijnen naar de machine zonder dat deze mensen elders nog aan de slag konden. Althans, waar het gaat om banen in kantoren achter een bureau. Geen banen, geen geld, geen omzet, geen winst, geen belastinginkomsten en leningen die niet meer worden afbetaald. Dit beeld leidde er begin deze week weer een keer toe dat Amerikaanse beurzen een duwtje neerwaarts kregen. Toch kan dit niet als een verrassing komen. In juni 2023 vertelde adviesbureau McKinsey op het podium van Vivatech al, dat 70 procent van werknemers de helft van zijn taken kan laten automatiseren. En afgelopen voorjaar, eveneens in Parijs, werd duidelijk dat bestuurders van multinationals beginnen in te zien dat AI een HR-probleem wordt. Ze verwachten een periode aan van ontslagen en omscholing. Het soort essays als dat Citrini Research geeft voeding aan discussies over harder nadenken over de economische en sociale implicaties van AI-vooruitgang. Die vooruitgang verloopt niet lineair maar onopgemerkt exponentieel. Onopgemerkt, omdat wij niet achter de schermen kunnen kijken in de labs van de AI-bouwers.

Pagina's

Abonneren op business