computable

125 nieuwsberichten gevonden
Bonden wijzen gedwongen ontslagen bij ASML geheel af
1 week
Gedwongen ontslagen bij ASML zijn voor de bonden volstrekt onbespreekbaar. FNV, CNV en De Unie vinden dat de reorganisatie bij de chipmachinefabrikant langs de weg van natuurlijk verloop en herplaatsing moet worden ingevuld. FNV-bestuurder Peter Reniers ziet volop financiële ruimte bij ASML voor een royaal sociaal beleid. Hij vindt dat de chipmachinefabrikant de tijd moet nemen voor herplaatsing, begeleiding en opvang van de overtollige mensen. Hij pleit voor een stapsgewijze aanpak. De netto-reductie van het personeelsbestand treft rond de 1.700 functies, waarvan 1.400 in Nederland. Deze herstructurering treft vooral de regio Eindhoven. Reniers noemt de sfeer op de hoofdvestiging in Veldhoven ‘ijzig’. Want voor velen kwam de aankondiging als een donderslag bij heldere hemel. Overbodig Ruim drieduizend van de 4.500 managers die ASML technologisch aansturen, zijn volgens de hoogste leiding overbodig. De raad van bestuur ziet voor 1.400 mensen, bijna de helft van het overbodige management, mogelijkheden voor herplaatsing als ingenieur. De rest die boventallig is, zou moeten vertrekken. Problematisch kan daarbij de positie van expats worden van wie de verblijfsvergunning is gekoppeld aan werk. Behalve in de technologie-organisatie zet ASML ook het mes in de it-afdeling. Vandaag hopen de bonden te horen wat er gaat gebeuren met de afdelingen die software ontwikkelen. Vergaderen ASML gaf gisterenmiddag een toelichting aan de bonden. De ondernemingsleiding herhaalde dat ASML te bureaucratisch is geworden. De dynamiek is binnen ASML een beetje verloren gegaan, hoewel dat uit de financiële resultaten absoluut niet blijkt. De herstructurering waarbij afscheid wordt genomen van de matrixorganisatie, moet de efficiëntie verhogen. De stroperige organisatie zou innovatie en ontwikkeling in de weg staan. Volgens ASML-topman Fouquet zijn de ingenieurs soms wel 20 tot 30 procent van hun tijd kwijt met vergaderen. Als eerste is nu de ondernemingsraad (OR) aan zet, die een advies moet geven. Centraal daarin staat de vraag of de reorganisatie nut heeft en noodzakelijk is. Als dat advies er is, volgt een sociaal plan. Tegenstrijdig Peter Reniers (FNV) is er nog niet zeker van dat de wens tot meer efficiency de werkelijke reden achter de diepe ingreep is. Vreemd is dat de huidige top zelf de architect is van de huidige organisatiestructuur. Bij de dagelijkse bedrijfsvoering hoort de zorg voor efficiency. Regelmatig moet de organisatie tegen het licht worden gehouden. Nu wordt opeens een grote ingreep aangekondigd terwijl bijsturing ook in kleinere stappen had gekund. Onder de 1.700 boventallig verklaarden zullen ook cruciale functies zitten. Reniers vraagt zich af waarom die mensen opeens niet meer nodig zijn, zeker nu ASML nog forse uitbreidingsplannen heeft in de regio Eindhoven. Tijdens het treffen met de ondernemingsleiding van ASML heeft de FNV-bestuurder nog gevraagd of artificial intelligence (ai) hier een rol in speelt. Op die vraag kwam geen volledige ontkenning. Onduidelijkheid Het is gissen naar andere beweegredenen voor ASML dan efficiencyverhoging. Mogelijk speelt een verlaging van de brutomarges bij ASML’s 860-serie een rol, een zogenoemde ‘droge’ (geen immersion-vloeistof) DUV-lithografiemachine. Deze is bedoeld voor high volume productie rond de 110 nm node. Bij deze serie, die niet behoort tot de meest geavanceerde ASML-machines, zou Canon als concurrent opkomen. Mogelijk zet ASML ook stappen om Chinese concurrenten in de lagere segmenten van de markt van zich af te houden. Reniers heeft vooralsnog geen aanwijzingen dat verplaatsing van werk naar Aziatische landen als Taiwan, Vietnam of Singapore voor de deur staat. Of Fouquets voorganger, Peter Wennink, tot eenzelfde ingreep was overgegaan, waagt Reniers te betwijfelen. Hij denkt dat Wennink het veel meer in een verbreding had gezocht. Dat wil zeggen dat hij de kennis van de overtollige medewerkers voor andere (technische) doeleinden had ingezet. Ook had Wennink wellicht meer de tijd genomen, terwijl de besluiten minder rigoureus waren. Reniers vreest dat de onverwachte ingreep bij ASML doorsijpelt naar de bedrijfscultuur. Voorheen leek het alsof werknemers daar een baan voor het leven hadden. Niemand maakte zich ongerust over de toekomst. Mensen vragen zich nu af of ze straks nog wel werk hebben. Randzaken Sjerp Holterman, bestuurder van De Unie, constateert dat ASML voor de komende jaren nog steeds een ambitie van groei heeft, ook personeelsgroei. Dat er een personeelsreductie komt is het resultaat van een anderhalf jaar durend intern proces. Aan de bonden is woensdagmiddag verteld dat de engineers zelf klaagden te veel tijd kwijt te zijn met randzaken. Holterman herkent dat beeld deels. ‘Bureaucratisering is door leden vaak genoemd als een belemmering om efficiënt te kunnen werken. Op de werkvloer werd daarom al langere tijd rekening gehouden met verandering van werkwijzen en het wegsnijden van beslislagen in de werkprocessen.’ ASML spreekt uit dat het terug wil naar heldere en efficiëntere rapportagelijnen. Waardoor de engineers vooral bezig kunnen zijn met waar ze goed in zijn, en niet met administratie en verantwoording afleggen aan meerdere leidinggevenden. ‘Dat is een heldere keuze,’ aldus Holterman, ‘en daar kun je ook niet tegen zijn. Zeker niet als daarmee toekomstige groei en constante innovatie beter realiseerbaar is. Zuur verhaal Voor de medewerkers wiens baan op het spel staat, is dat echter wel een zuur verhaal. Ze hebben meegewerkt aan het immer aanzwellende succes van ASML en worden nu bedankt. Terwijl het algehele succes beoogt nog jarenlang door te gaan. ‘Het is daarom essentieel dat er voor de gedwongen vertrekkers een uitstekend sociaal plan komt en De Unie gaat er alles aan doen om dat voor elkaar te krijgen,’ zo besluit Holterman. ‘Het geld klotst bij ASML niet tégen de plinten, het gaat er in stevige golven overheen. ASML’ers die onvrijwillig gaan vertrekken moeten daarvan kunnen profiteren, dat hebben ze verdiend.’ Als het bedrijf voor twaalf miljard euro aandelen gaat inkopen en het dividend verhoogt is er ook geld voor een uitmuntend sociaal plan is de redenering. ‘Omdat het personeelsbestand bij ASML de komende jaren toch flink zal toenemen zal De Unie het thema herplaatsing en begeleiding van werk naar werk binnen ASML hoog op de agenda zetten.’ De reorganisatie moet afgerond zijn op 1 juli aanstaande. Op 9 februari zitten de bonden weer aan tafel met ASML.
Ilionx blijft it‑partner voor Schelderadarketen
1 week
WIE GUNT WAT – Het Beheer- en Exploitatieteam (BET) van de Schelderadarketen (SRK) blijft de komende vijf jaar samenwerken met Ilionx voor het beheer van de it‑omgeving die de scheepvaart in het Scheldegebied ondersteunt. Het nieuwe contract, dat op 1 januari van kracht werd na een aanbestedingstraject, geeft de Utrechtse it-dienstverlener een grotere rol in de coördinatie van leveranciers binnen de keten. Het gemeenschappelijk Vlaams-Nederlands Beheer- en Exploitatie Team (BET) is hoofdverantwoordelijk voor het beheer van de radar-, marifonie- en ict-systemen van de Schelderadarketen (SRK). Achterliggend doel is het ondersteunen van veilig en vlot scheepvaartverkeer in het Scheldegebied. De samenwerking tussen BET en Ilionx loopt sinds 2011. In de nieuwe overeenkomst breidt het it-bedrijf zijn takenpakket uit. Ilionx was al verantwoordelijk voor de centrale servicedesk en het applicatiebeheer. Daar komt nu meer regievoering bij richting de leveranciers die instaan voor netwerk-, infrastructuur- en facilitaire diensten. Hierdoor krijgt Ilionx een zwaardere verantwoordelijkheid in het operationeel houden van de technische systemen en installaties binnen de radar- en verkeersbegeleidingsketen. Prestatiegericht De afspraken met het BET zijn prestatiegericht ingericht. Ilionx bewaakt de afgesproken oplostijden en de uitvoering van de service level agreements (sla’s)door alle betrokken partijen. De servicedesk volgt meldingen en aanvragen actief tot afronding. Het contract maakt het daarnaast mogelijk dat andere entiteiten van de Vlaamse overheid opdrachten via het BET bij Ilionx kunnen onderbrengen. Volgens Don Spronck, managing director regio Zuid bij Ilionx, biedt de nieuwe regierol meer mogelijkheden om overzicht en samenhang te creëren binnen de keten. Hij noemt het voortzetten van de samenwerking een bevestiging van het vertrouwen van het BET. Wim Smets, Vlaams hoofdbeheerder van het BET, ziet vooral ruimte om het principe van ‘extreme ownership’ verder door te voeren, waarbij incidenten zo vroeg mogelijk worden opgelost en de servicedesk meer zelf oppakt. Leo Steenbakker, Nederlands hoofdbeheerder van het BET, benadrukt dat de keuze voor een prestatiegerichte aanpak bewust is gemaakt en dat Ilionx de doelstellingen heeft vertaald naar een uitvoerbaar plan.
DigiD-Kamergesprek met Kyndryl: zorgen om ‘gag order’ Trump
1 week
De Tweede Kamer blijft zich zorgen maken over de continuïteit van DigiD. Niet zozeer de angst dat data onder Amerikaanse zeggenschap komen te vallen, maar wel de vrees voor het ‘platgooien’ van DigiD door de Amerikaanse president Donald Trump. Die kan Kyndryl een zogeheten ‘gag order’ opleggen, een ‘bevel tot zwijgen’ waarbij bepaalde bestanden worden ingezien zonder dat de klant hierover wordt ingelicht.   Nadat de Kamerleden zich dinsdag lieten bijpraten door experts, wetenschappers en vertegenwoordigers van belangenorganisaties op gebied van it, was het vandaag de beurt aan Kyndryl. Deze Amerikaanse dienstverlener wil Solvinity overnemen, het Amsterdamse bedrijf dat het technische platform onder DigiD ondersteunt. De directie van Kyndryl Nederland, ondersteund door de Ierse collega en cybersecurityspecialist Cónal Hickey, was naar de Tweede Kamer gekomen voor een verdere toelichting. Kyndryl slaagde er redelijk in om een deel van de zorgen te verminderen. Restrisico Maar er blijft een restrisico dat president Trump toch nog manieren vindt om data te kapen of – erger nog – DigiD helemaal uit de lucht te halen. De Kamer worstelt met de vraag of dat laatste een hypothetisch risico is, danwel een reële dreiging. Kyndryl-directeur Rob Bravenboer zei dat zijn bedrijf al eerder de nodige maatregelen ter voorkoming van deze risico’s heeft genomen. Deze stappen zijn van organisatorische, operationele en juridische aard. Medewerkers van buiten de EU hebben geen toegang tot gegevens. Binnen de grenzen van de wet wordt in zo’n geval altijd naar de klant doorverwezen. Lokale jurisdictie Kyndryl belooft er alles aan te doen om te voorkomen dat data naar de VS weglekken. De gegevens staan en blijven in Europa. De Nederlandse vestiging van Kyndryl is een Nederlands bedrijf. De zeggenschap zit in Nederland. Kyndryl valt onder het Nederlands recht. Alle landenorganisaties vallen onder de lokale jurisdictie, beweert het bedrijf. Volgens directeur Piet Bil is Nederland wat dat betreft niet te overrulen. Vanuit de VS kan dit niet veranderen. Veiligheidsman Hickey wijst ook op de instelling van ‘data guardians’ als extra bescherming. Die functionarissen hebben de bevoegdheid te beslissen over verzoeken van buitenlandse overheden om toegang te krijgen tot gegevens.  Volgens Marcel Lankhuizen die de klantrelaties met Logius (beheerder van DigiD) en het ministerie van Justitie en Veiligheid onderhoudt, is er ook geen gevaar dat nieuwe tools deze beperkingen omzeilen. Op vragen van Henk Vermeer (BBB) zei hij dat de klant altijd toestemming moet geven voor wijzigingen in tools. Het is dus niet mogelijk stilletjes later toch de deur open te zetten voor Amerikaanse veiligheids- en inlichtingendiensten. ‘De Kyndryl-directie noemde dit een terechte zorg waarop het geen antwoord weet’ Maar de zorg over één belangrijke dreiging kon Kyndryl niet wegnemen. Het concern kan niets doen tegen een ‘gag order’ van president Trump. Daarbij krijgt een bedrijf een ‘bevel tot zwijgen’. De Amerikaanse regering kan vragen bepaalde bestanden in te zien zonder dat de klant hierover wordt ingelicht. Het D66-kamerlid Sarah El Boujdaini, eerder senior beleidsambtenaar data en ai bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, stipte dit punt aan. De Kyndryl-directie noemde dit een terechte zorg waarop het geen antwoord weet.  El Boujdani vreest ook dat Trump in de toekomst een beroep doet op nieuwe wetgeving. Zo’n wet zou de juridische relatie tussen een Amerikaans moederbedrijf en een buitenlandse (Nederlandse) dochter kunnen veranderen zodat dienstverlening toch valt te stoppen. En dat zou een grote ramp voor Nederland betekenen. Overheveling van technisch beheer of de ondersteuning daarvan naar een nieuw op te richten staatsbedrijf kan een dergelijk rampscenario voorkomen. De Tweede Kamer en vele deskundigen, wetenschappers en belangenorganisaties staan niet alleen in hun vrees. Een petitie als onderdeel van de campagne ‘Stop de Amerikaanse overname DigiD!’ is al meer dan 142.000 keer ondertekend.
Bonden verbijsterd over drastische reorganisatie bij ASML
1 week
Personeel en vakbonden FNV, CNV en Unie BLHP zijn compleet overdonderd door de plannen van de directie van ASML om wereldwijd 1.700 functies te schrappen, waarvan 1.400 in Nederland. De drastische sanering volgt op het nieuws dat de chipfabrikant in 2025 het beste jaar uit zijn geschiedenis beleefde door een nettowinst van 9,6 miljard euro te boeken op een omzet van 32,7 miljard.  Christophe Fouquet. Ook voor 2026 zijn de vooruitzichten prima. ASML verwacht opnieuw een groeijaar, gedreven door een aanzienlijke toename van de euv-verkopen en de groei van omzet bij bestaande klanten. Ceo Christophe Fouquet verwacht een totale netto-omzet tussen 34 en 39 miljard euro, met een brutomarge tussen 51 en 53 procent. Zo kreeg ASML in het afgelopen kwartaal voor miljarden aan nieuwe orders binnen, veel meer dan verwacht. Het bedrijf wil uitbreiden en nog meer de focus leggen op technologie en innovatie. Plan is over te stappen van een project-/matrixstructuur naar een structuur waarbij de meeste engineers zich toeleggen op een specifiek product en module. Dit stelt ASML in staat processen en besluitvorming te vereenvoudigen. ‘Deze behoefte aan vereenvoudiging is iets wat we consistent hebben gehoord van alle niveaus binnen de organisatie’, stelt Fouquet. Diffuus verhaal CNV zegt bij monde van onderhandelaar Arjan Huizinga niks te snappen van een reorganisatie bij ASML. ‘Dit is een diffuus verhaal. ASML geeft aan de komende jaren enorm te groeien. Ze willen hun personeelsbestand zelfs uitbreiden. Dat je dan tegelijkertijd zoveel mensen op straat zet, kan ik niet rijmen.’ Hij stelt vast dat het geld tegen de plinten klotst en de vooruitzichten uitstekend zijn. ‘Maar in een poging om nog meer winst te maken, moet er blijkbaar gestroomlijnd worden. Het bedrijf wil de focus op engineering en innovatie versterken. Daarbij lopen blijkbaar 1.700 mensen in de weg die vooral in de procesbegeleiding werken. Zo ga je niet met mensen om. Dit doet denken aan Rupsje Nooitgenoeg.’ Ook Sjerp Holterman, bestuurder Unie BLHP, is geschrokken en ‘best wel kwaad’. Over het sociaal plan en de wijze van herplaatsing is nog maar weinig bekend. Verschillende functies worden aangepast. De grote vraag is of de directie gedwongen ontslagen nodig acht. Holtermans vakbond zal aandringen op een goede begeleiding bij het vinden van ander werk. Ook de positie van de vele expats bij de vestiging in Veldhoven is onduidelijk, als hun arbeidsovereenkomst vervalt. Dit kan hun verblijfsvergunning in gevaar brengen. Volgens Holterman zal ASML hier zijn verantwoordelijkheid als werkgever moeten nemen. Zeker is dat de bonden veel eisen zullen stellen aan het sociaal plan. ‘Medewerkers voelden nooit de noodzaak daarvoor omdat het zo goed ging’, zegt Huizinga. ‘Dat snap ik wel. Er was geen enkele reden om aan te nemen dat het florerende ASML zou gaan reorganiseren. Nu krijgen ze de deksel op hun neus. Wat mij betreft wordt dat een goudgerande deksel in de vorm van een uitstekend sociaal plan.’ Nek ASML heeft wereldwijd 43.520 fulltimers in dienst. De meeste banen verdwijnen in Nederland, een land waar het Rijk zijn nek heeft uitgestoken om ASML ruimte te geven voor groei. Ook de regionale overheid spant zich in voor verbetering van de infrastructuur en meer aanbod van woningen. Overigens is ASML van plan het personeelsbestand en aanwezigheid verder uit te breiden op een geplande tweede campus in Eindhoven. Maar een reorganisatie is nodig om flexibeler te worden. Fouquet schrijft aan het personeel dat elk snelgroeiend bedrijf er rekening mee moet houden dat de groei niet mag afremmen. ‘De feedback van onze collega’s, leveranciers en klanten laat zien dat onze werkwijzen in sommige gevallen minder flexibel zijn geworden. Met name engineers hebben aangegeven dat ze zich willen concentreren op engineering, zonder gehinderd te worden door trage processen, en dat ze de snelle cultuur willen herstellen die ons zo succesvol heeft gemaakt’, aldus de topman.
Kort: Franse overheid loost Teams en Zoom, Odido verlengt beheercontract Axians (en meer)
1 week
In dit nieuwsoverzicht: geen Teams en Zoom voor Franse ambtenaar, samenwerking Odido en Axians verlengd, Twenty Solutions failliet, Europees investeringsmarkt gefragmenteerd en DataCore komt met Kubernetes-platform Puls8. Frankrijk vervangt Teams en Zoom door Visio De Franse overheid gaat stoppen met het gebruik van Amerikaanse videovergaderdiensten zoals Microsoft Teams en Zoom. De apps worden vervangen door Visio, een eigen communicatieplatform dat de afhankelijkheid van niet‑Europese technologie moet verkleinen en de vertrouwelijkheid van overheidscommunicatie moet versterken. Visio is getest sinds vorig jaar en wordt nu uitgerold naar circa tweehonderd ambtenaren. Volgens de Franse regering levert het schrappen van externe licenties een besparing op van ongeveer een miljoen euro per honderdduizend gebruikers. De maatregel sluit aan bij de bredere Europese inzet op digitale soevereiniteit. Odido verlengt samenwerking met Axians voor netwerkbeheer Telecombedrijf Odido verlengt de samenwerking met Axians voor het 24/7-beheer van het vaste en mobiele netwerk. De ict-dienstverlener blijft verantwoordelijk voor het onderhoud en de vervanging van datacenterinfrastructuur en noodvoorzieningen, zodat systemen blijven functioneren. Axians ondersteunt daarnaast bij NEN‑3140‑keuringen en afspraken met externe partijen rond datacenters. De komende jaren installeert en onderhoudt het bedrijf ook alle vaste verbindingen voor de consumenten- en zakelijke markt. Beide partijen benadrukken dat continuïteit en vakmanschap centraal staan in de samenwerking. Axians stelt meer dan 25 jaar ervaring te hebben met het onderhouden van mobiele netwerken. Deze activiteit is uitgegroeid tot een brede dienstverlening rondom vaste netwerken en actieve componenten en datacenters. Softwarespecialist Twenty Solutions bankroet Twenty Solutions uit Vriezenveen – gespecialiseerd in software – is failliet. Twee jaar geleden werkten er nog veertig mensen, maar het bedrijf lag al enige tijd stil, aldus RTV Oost. Omdat Twenty Solutions gebukt ging onder een belastingschuld, waarvan een deel coronaschulden, had het zelf het faillissement aangevraagd, zo kreeg curator Erik Nijhoff te horen. Twenty Solutions was softwarebouwer, maker van websites, en ontwikkelaar van een gps‑platform voor tags (via het eveneens failliete zusterbedrijf GPSTiger). Investeerders: gebrek aan coördinatie remt Europese techgroei Tijdens een bijeenkomst in Davos signaleren Europese investeerders dat niet een tekort aan kapitaal, maar gebrek aan coördinatie, tempo en uitvoering de schaalbaarheid van Europese techbedrijven belemmert. De bijeenkomst werd georganiseerd door het platform Davos Angels (Zwitserland), dat Europese angel-investeerders verenigt. Volgens medeoprichter Andreas Grape is er brede steun voor het idee van Europa als één markt, maar blijft uitvoering achter. Fragmentatie, met name bij grensoverschrijdend kapitaal is de belangrijkste factor die het continent tegenhoudt. Met ook als groeiend risico dat Europa afhankelijk wordt van niet-Europese technologie en platforms. Investeerders binnen Europa moeten veel meer samenwerking, was de boodschap. DataCore introduceert Kubernetes‑platform Puls8 DataCore presenteert Puls8, een Kubernetes‑native opslagplatform voor persistente volumes in containeromgevingen. Het systeem is gebaseerd op het opensourceproject OpenEBS en ondersteunt NVMe‑opslag voor lage latency en consistente prestaties. Puls8 biedt replicatie, failover en integratie met tools zoals Veeam Kasten, Velero, Prometheus en Grafana. Volgens de Amerikaanse ‘software defined storage’-aanbieder richt de introductie zich op organisaties die stateful workloads zoals databases, analytics en ai‑toepassingen binnen Kubernetes willen draaien. De Spaanse dienstverlener TodoEnCloud implementeerde Puls8 al in drie datacenters voor zijn Kubernetes‑diensten en meldt verbeterde beschikbaarheid en lagere latency.
Spoelstra Spreekt: Vrolijk
1 week
COLUMN – Als je het nieuws volgt, krijg je de neiging om depressief te worden. Maar niet alles wat je leest is triest. Soms komt er een bericht voorbij waar je zelfs vrolijk van wordt. Zo moest ik lachen om het bericht dat een Russische voetbalcoach is ontslagen omdat hij voor alles ChatGPT gebruikte. Ik weet dat er nu mensen schrikken en denken: shit, dat doe ik ook. Maar de coach raadpleegde ChatGPT voor élke beslissing die hij nam. Voor trainingsschema’s, reisschema’s, analyse van de tegenstander en transfers. Omdat hij zo’n blind vertrouwen in Chat had, kon het gebeuren dat spelers ’s ochtends om vijf uur moesten opstaan, voor zevenen op het trainingsveld stonden en zes uur achter elkaar aan het trainen waren. Toppunt was dat hij op aanraden van Chat een spits kocht die al maanden geen enkele bal in het netje had geschoten. Vandaar dat de club besloot tot ontslag. Om Chat te raadplegen, hebben we geen dure trainer nodig. Dit kan de mbo-stagiair ook. Je krijgt dan een recept van een populaire dansleraar in plaats van een dokter Hier moest ik dus om lachen. Niet heel lang, want dit is wel de werkelijkheid. We raadplegen steeds meer ai, varen er blind op. Niet omdat het klopt, maar omdat het makkelijk is. Artsen waarschuwden er afgelopen week al voor dat ai op informatie van influencers vertrouwt in plaats van serieuze wetenschappers. Je krijgt dan een recept van een populaire dansleraar in plaats van een dokter. Keurmerk Het zou mooi zijn als een soort keurmerk komt die aangeeft of bepaalde informatie uit een betrouwbare bron komt of niet. En ik weet, het is heel veel werk om alle informatie te verifiëren en te kijken of het klopt. Maar daar kan ai ons mooi bij helpen. Jacob Spoelstra is columnist/stand-upcomedian. Kijk hier voor meer informatie.
Zorgsector laks met naleving NEN-norm voor informatiebeveiliging
1 week
De naleving van de NEN-normen voor informatiebeveiliging door zorgaanbieders baart de Tweede Kamer zorgen. Tot schrik van GroenLinks-PvdA gaat het met name fout bij de NEN 7510 norm. Vaak ontbreekt het aan een Information Security Management System (ISMS) dat voldoet aan de eisen van deze wettelijke verplichting. GroenLinks-PvdA vraagt minister Jan Anthonie Bruijn (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) hoeveel zorgaanbieders op dit moment aantoonbaar wel voldoen aan NEN 7510, uitgesplitst naar sector en omvang. Gevreesd wordt dat dit er maar weinig zijn. Vooral kleine zorgaanbieders hebben het er maar moeilijk mee. Ze worden onevenredig zwaar belast. Ze moeten zich niet alleen aan NEN-normen houden, maar ook aan de Cyberbeveiligingswet (Cbw), de Wet elektronische gegevensuitwisseling in de zorg (Wegiz) en de European Health Data Space-verordening (EHDS). Het ministerie heeft voor naleving van de NEN 7510 norm voor kleinere zorginstellingen een quickscan beschikbaar gesteld. De PVV vraagt in hoeverre daar gebruik van wordt gemaakt.Afhankelijkheid groeitAanleiding tot de vragen vanuit de Kamer is een brief van de minister over de ontwikkelingen op het gebied van informatieveiligheid in de zorgsector. Daaruit blijkt dat  het gebruik van clouddiensten in de zorgsector steeds verder toeneemt en dat hiermee ook de afhankelijkheid van specifieke leveranciers groeit. D66 wil weten hoe sterk dit geldt voor cruciale infrastructuur zoals ziekenhuizen en spoedzorg. De vraag is in hoeverre zorginstellingen in staat zijn om bij verstoringen of uitval van deze diensten zelfstandig te blijven functioneren. D66 vindt dat dergelijke scenario’s structureel moeten worden getest, bijvoorbeeld via continuïteitsplannen of crisisoefeningen. Het CDA vraagt wat de minister specifiek doet om bij zorg-it-systemen digitaal autonomer te worden. Een meer dwingend kader zou op zijn plaats zijn. De VVD herhaalt de wens om te komen tot een opt-out voor gegevensdeling voor de acute zorg en spoedeisende hulp. Daarbij doet iedereen mee behalve mensen die hebben aangegeven dat niet te willen. De minister heeft gezegd hiermee te willen wachten tot de inwerkingtreding van de eerder genoemde European Health Data Space-verordening. Maar de VVD vreest dat dit vertragend werkt.
Hoorzitting DigiD: Nederland moet digitale infrastructuur zelf beheren
1 week
Nederland moet het beheer over platforms waarop vitale overheidsdiensten zoals DigiD draaien, weer zelf gaan doen. Een (semi)staatsbedrijf of een publiek-private samenwerking (met staatsdeelneming) kan die rol vervullen. Doel is te voorkomen dat de Amerikanen toegang kunnen krijgen tot privégegevens van burgers of zelfs de stekker uit bijvoorbeeld DigiD kunnen halen. Meerdere deskundigen pleitten hier dinsdag voor tijdens een drukbezochte hoorzitting in de Tweede Kamer. Aanleiding voor de hoorzitting was de overname van Solvinity door het Amerikaanse Kyndryl die de Nederlandse digitale soevereiniteit in gevaar brengt. Maar zeker niet minder aandacht was er voor de vraag hoe Nederland kan voorkomen dat zulke ongewenste transacties zich in de toekomst gaan herhalen. “In het betalingsverkeer is iets soortgelijks met iDeal gebeurd” – Nitesh Bharosa (TU Delft) Nitesh Bharosa, hoogleraar GovTech & Innovation aan de TU Delft, zei dat de overheid zowel voor de taak staat om de brand te blussen als de brandpreventie voor later te regelen. Blussen kan door de voorgenomen overname door Kyndryl te vertragen of te blokkeren. Ook is het mogelijk de technische dienstverlening aan DigiD uit Solvinity te snijden en het beheer onder te brengen bij een bedrijf waar de Staat het laatste woord heeft. In het betalingsverkeer is iets soortgelijks met iDeal gebeurd, aldus Bharosa. En de staatsdeelname ProRail beheert het spoor. De digitale infrastructuur is maatschappelijk gezien minstens zo belangrijk. Staatsbedrijf Maaike Okano-Heijmans, onderzoekster geopolitiek en technologie bij het instituut Clingendael, noemde het idee van een staatsdeelneming het overwegen waard. Dat biedt waarborgen voor de continuïteit van de dienstverlening en de veiligheid van data. Zo’n staatsbedrijf kan opensource werken. De vitale infrastructuur wordt tot zijn werkgebied gerekend. Wel is het zaak om te bepalen wat precies onder die vitale infrastructuur gaat vallen. ‘We moeten de criteria voor de vitale infrastructuur als maatschappelijke opgaven zien,’ zei ze. Lokke Moerel, hoogleraar global ict aan Tilburg Universiteit, vindt dat Nederland volop moet investeren in eigen aanbod. Haar ervaring met Amerikaanse techgiganten sterkt haar in die mening. ‘We kunnen het beter zelf doen,’ zei ze. Tech-deskundige Bert Hubert tekende daarbij aan dat Nederland nog niet alles zelf kan doen. Maar een begin valt zeker te maken. Volgens hem moet zo’n overheidsbedrijf niet meteen alles willen doen. Begin klein, zegt hij. ‘Start met de meest cruciale dingen. En wees niet bang dat het moeilijk wordt hiervoor mensen te vinden. Want als je technici een mooie uitdaging geeft, staan ze in de rij.’ Prof. Paul Timmers (KU Leuven) is optimistisch als het om digitale soevereiniteit gaat. ‘We kunnen wel 80 procent leveren. En op termijn alles.’ Jeroen Wouda, cloudspecialist bij Uniserver, is het daarmee eens. ‘Als er vraag is, gaan de ontwikkelingen snel. En als we gewoon beginnen, zitten we sneller aan de 100 procent.’ De overheid koopt volgens Timmers jaarlijks voor 180 miljoen euro aan clouddiensten in. Ander inkoopbeleid Ruud Alaerds, managing director Dutch Cloud Community (DCC): ‘Als we 5 procent van wat we in Nederland uitgeven aan hyperscalers bij eigen Nederlandse bedrijven besteden, is die markt al overvoerd.’ Evelyn Austin, algemeen directeur van Bits of Freedom: ‘Hoe sneller we de kernsystemen in eigen beheer nemen, des eerder kunnen we ook de aansluitende systemen gaan doen.’ Volgens Marijn van Vliet, managing director DINL (Digitale Infrastructuur Nederland), kan de overheid snel overgaan tot een ander inkoopbeleid. Praktisch en juridisch zijn er mogelijkheden. En de Fransen zijn ons daarin voorgegaan.
Ai verandert werk, hr bepaalt richting 
1 week
BLOG – De impact van ai begint niet op de arbeidsmarkt als geheel, maar stilletjes binnen functies. Routinetaken verdwijnen, nieuwe verantwoordelijkheden ontstaan en de inhoud van werk verandert merkbaar. Dat dwingt tot scherpe vragen. Wat betekent ai voor de manier waarop functies worden ingevuld? Welke vaardigheden worden bepalend? En hoe kan hr tijdig sturen op die verandering? Uiteindelijk bepaalt niet ai, maar de manier waarop jouw organisatie ermee samenwerkt, de échte waarde van de technologie. Hoger tempo In de Verenigde Staten is ai duidelijk zichtbaar in datarijke functies, administratieve taken, klantcontact en junior programmeerwerk. Werk verschuift daar in een hoger tempo naar ai-systemen, mede doordat organisaties technologie sneller omarmen en minder terughoudend zijn in het delen van data.  In Nederland verloopt de ai-adoptie genuanceerder. Organisaties zetten ai vooral in ter ondersteuning. Het vertrouwen ligt lager en veel beslissers zijn kritisch op databescherming en de herkomst van populaire tools. Daarbij komt dat organisaties vaak kampen met versnipperde it- en datastructuren. Ai kan pas echt waarde toevoegen als systemen gevoed worden met kwalitatieve, volledige bedrijfsdata en daar is nog niet overal de basis voor aanwezig. Deze langzamere adoptie geeft ruimte om bewust te sturen, maar maakt het ook noodzakelijk dat hr nu nadenkt over de koers van de organisatie.  Niet minder, maar ander werk De vraag of ai banen vervangt, is minder relevant dan de vraag hoe taken veranderen. Eerdere technologische ontwikkelingen lieten zien dat het verdwijnen van taken altijd gepaard ging met het ontstaan van nieuwe functies en sectoren. Door de opkomst van cloudplatformen verdwenen er bijvoorbeeld veel traditionele on-premise beheerfuncties, maar ontstonden er functies zoals cloud-engineers en platformontwikkelaars. Hetzelfde gebeurt nu: ai neemt delen van werk over, waardoor functies verschuiven naar activiteiten waarin menselijke oordeelsvorming, creativiteit en domeinkennis centraal staan.  Voor hr betekent dit dat functieprofielen, taakverdeling en ontwikkelpaden opnieuw moeten worden bekeken. De kernvraag verschuift van welke rollen verdwijnen naar hoe rollen opnieuw vorm krijgen. Wie begrijpt wat ai kan en hoe het werk verandert, maakt beter onderbouwde keuzes in recruitment, talentontwikkeling en de inzet van de flexibele schil.  Vaardigheden die het verschil maken  Naarmate ai steeds meer routinetaken overneemt, verschuift de waarde van werk naar unieke menselijke kwaliteiten. Soft skills worden daarom belangrijker. Zo spelen creativiteit en het vermogen om ideeën te ontwikkelen steeds meer de hoofdrol op de werkvloer. Ook datawijsheid wordt een kerncompetentie: professionals moeten begrijpen welke data ai nodig hebben, hoe datakwaliteit werkt en hoe je voorkomt dat ai met onvolledige of verkeerde informatie aan de slag gaat. Als laatste wordt het adaptievermogen cruciaal voor professionele groei, omdat ai-tools zich snel ontwikkelen en medewerkers mee moeten kunnen bewegen.  Naast de groei van soft skills zien we in onze data de opkomst van een hard skill: prompt engineering. Waar deze vaardigheid vijf jaar geleden nergens op cv’s voorkwam, staat het inmiddels op een klein maar groeiend deel van de profielen (circa anderhalf procent). Dit laat zien dat professionals actiever leren samenwerken met ai en deze ontwikkelingen integreren in hun werk.  Wat hr nu kan doen Vooruitkijken is essentieel. Hr heeft een sleutelrol in het herkennen van taken die door ai worden verschoven, in het actualiseren van functieprofielen en in het ondersteunen van medewerkers om ai op een veilige en effectieve manier in te zetten. Ook datavolwassenheid verdient aandacht: zonder betrouwbare en toegankelijke data blijft ai een hulpmiddel, terwijl het juist een strategisch instrument kan worden voor hogere productiviteit en betere besluitvorming.  Organisaties die de workforce voorbereiden op samenwerken met ai, creëren ruimte voor groei. Ai bepaalt niet hoe werk eruitziet; dat doen de mensen die het gebruiken. De professionals die ai begrijpen en toepassen, zullen de komende jaren vooroplopen. En hr bepaalt hoe snel en hoe goed zij die voorsprong kunnen nemen. Ton Sluiter, manager data HeadFirst Group 
Zorgen bij bedrijven Metropoolregio Amsterdam over digitale autonomie *
1 week
Bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam maken zich in toenemende mate zorgen over hun digitale autonomie. Dat blijkt uit onderzoek van de Amsterdam Economic Board (AEB) onder ongeveer honderd bedrijven in de regio. Zestig procent van de ondervraagden geeft aan digitale autonomie belangrijk te vinden; slechts veertien procent noemt het geen prioriteit. Digitale autonomie wordt vooral gezien als de mate waarin organisaties zelf grip houden op digitale keuzes, data en technologie. Bijna twee derde van de bedrijven (64 procent) zegt zich zorgen te maken over de groeiende afhankelijkheid van grote technologiebedrijven. Genoemde risico’s zijn systeemuitval (62 procent), cyberaanvallen (61 procent) en afhankelijkheid van clouddiensten (43 procent). Soevereiniteit en controle over data worden door 82 procent van de respondenten genoemd als kernaspecten van digitale autonomie. Lokale oplossingen Organisaties geven aan behoefte te hebben aan lokale it-oplossingen, waaronder clouddiensten, tools voor databeheer en cybersecurity. Ook wordt de behoefte genoemd aan een centrale vraagbaak of helpdesk. Om de afhankelijkheid te verkleinen, nemen bedrijven maatregelen zoals hosting en dataopslag binnen Nederland of Europa (47 procent), het aanscherpen van leveranciersbeleid (40 procent) en training van medewerkers op het gebied van digitale veiligheid (30 procent). De AEB is een publiek‑privaat samenwerkingsverband waarin bedrijven, overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties uit de metropoolregio Amsterdam samenwerken aan economische ontwikkeling. Volgens de AEB vraagt het versterken van digitale autonomie nadrukkelijk om regionale samenwerking tussen publieke en private partijen. Amsterdam en ACM De gemeente Amsterdam meldde recent nadrukkelijk te kiezen voor meer onafhankelijkheid van grote technologiebedrijven. In het it‑landschap wil de hoofdstad zelf de regie houden over data, privacy en beveiliging. Dit blijkt uit de vernieuwde ‘Sourcing- en cloudstrategie 2026–2030’. Daarin staat digitale autonomie centraal. Bij de aanbesteding voor het beheer van de publieke cloud is digitale autonomie voor het eerst als criterium opgenomen. De gemeente dacht vorig jaar september goed te zitten met een gunning aan Solvinity, dat zich tijdens de aanbestedingen profileerde als soevereine Nederlandse leverancier.  Het was een bittere pil voor de hoofdstad toen het Amerikaanse Kyndryl eind vorig jaar plotseling aankondigde Solvinity te zullen overnemen. De Solvinity‑casus dwingt Amsterdam tot een strenger cloud- en sourcingbeleid. Maar het is nog de vraag of de gemeente van het eerder gesloten contract met Solvinity kan afkomen. Ook de Autoriteit Consument & Markt maakt zich zorgen over de afhankelijkheid van Big Tech. Dit doet afbreuk aan een innovatieve en weerbare samenleving. Daarom heeft de toezichthouder de komende jaren extra aandacht voor het belang van innovatie en weerbaarheid in haar toezicht. 
Kort: Eerste hersenoperatie met hologram, Tandem Health koopt Juvoly (en meer)
1 week
In dit nieuwsoverzicht: Amsterdam UMC voert hologramhersenoperatie uit, AP bezorgt over ambtenarenmisbruik, Juvoly in Zweedse handen, technische omslag lastig voor garages, en Your.Cloud lijft CAB Holland in. Amsterdam UMC voert eerste hersenoperatie uit met hologram Amsterdam UMC heeft voor het eerst een drain in de hersenen geplaatst met behulp van een hologram. Neurochirurgen gebruikten mixed‑realitytechnologie via een HoloLens, waarmee een 3d‑weergave van de hersenen tijdens de operatie zichtbaar is. De techniek moet helpen om drains nauwkeuriger te positioneren, omdat de chirurg het traject continu in beeld heeft. Bij de ingreep wordt een drain geplaatst om overtollig hersenvocht af te voeren, een procedure die regelmatig voorkomt maar niet altijd in één keer goed gaat. Amsterdam UMC start samen met UMC Utrecht een studie om te onderzoeken of de nieuwe methode het aantal fouten vermindert. AP: misbruik persoonsgegevens door ambtenaren blijft vaak onopgemerkt Gemeenten hebben moeite om misbruik van persoonsgegevens door eigen ambtenaren tijdig te signaleren. Dat blijkt uit een verkennend onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) bij onder meer 29 functionarissen gegevensbescherming van gemeente. Het misbruik gaat onder meer om ambtenaren die onder druk of tegen betaling gegevens delen met criminelen of uit persoonlijke motieven dossiers raadplegen. Dergelijke datalekken komen vaak pas aan het licht na signalen van inwoners of onderzoeken door de Rijksrecherche. Gemeenten die misbruik wel ontdekken, melden dit regelmatig niet bij de AP, terwijl dat wettelijk verplicht is. Jaarlijks ontvangt de toezichthouder meldingen van tien tot twintig gemeenten. De AP roept gemeenten op om integriteitsschendingen beter te voorkomen, te registreren en te melden. Juvoly sluit zich aan bij Tandem Health De Leidse healthtech-startup Juvoly sluit zich aan bij de Zweedse ai‑zorgtechnologiespeler Tandem Health. Juvoly ontwikkelt spraakgestuurde software in het Nederlands én Fries die medische verslaglegging automatiseert. Tandem Health is actief in meerdere Europese landen met oplossingen voor spraakgestuurd werken in de zorg. De aansluiting is gericht op verdere schaalvergroting en het borgen van kwaliteit en regelgeving. Met de ondersteuning van Tandem Health krijgt het bedrijf toegang tot extra ontwikkelcapaciteit en ervaring met Europese medische certificering, waaronder de Europese Medical Device Regulation, die eisen stelt aan de veiligheid en kwaliteit van medische software. Juvoly verwerkt maandelijks zo’n tweehonderdduizend consulten voor ruim 1.500 huisartsenpraktijken. In 2025 ontving het bedrijf de Dutch Applied Ai Award vanwege de praktische inzet van ai om administratieve lasten in de zorg te verminderen en zorgverleners meer tijd te geven voor het patiëntcontact.   Technologische omslag vormt uitdaging voor garagehouders Autogarages in EMEA staan voor grote technologische veranderingen. Uit onderzoek van smeermiddelenproducten Petronas Lubricants onder achthonderd garagehouders blijkt dat bijna de helft moeite heeft met het toepassen van nieuwe technologie, zoals systemen voor elektrische en hybride auto’s en digitale hulpmiddelen in de werkplaats. Tegelijkertijd geeft 91 procent aan hun familie‑expertise te willen behouden. Digitale diagnoseapparatuur, software voor onderhoudsplanning en systemen voor batterijtechniek vragen om nieuwe vaardigheden, terwijl veertig procent het lastig vindt geschikt personeel te vinden. Dit terwijl jongere medewerkers vaker de benodigde digitale vaardigheden meebrengen, wat garages helpt om werkprocessen te moderniseren. Your.Cloud koopt CAB Holland Your.Cloud heeft it‑dienstverlener CAB Holland uit Gorinchem overgenomen. Het bedrijf versterkt hiermee zijn positie op de Nederlandse markt voor managed services. CAB Holland ondersteunt middelgrote organisaties met on‑premises-, private‑cloud- en publieke‑cloudoplossingen en is actief in sectoren zoals logistiek, landbouw en engineering. Na het vertrek van directeur Jos Baggerman neemt Danny Creteer de rol van managing director over. Volgens Your.Cloud biedt de overname extra kennis op het gebied van cloudomgevingen, cybersecurity en de groeiende vraag naar ai‑toepassingen. CAB Holland blijft als lokale dienstverlener binnen de groep opereren. Financiële details zijn niet bekendgemaakt. Your.Cloud (voorheen Total Specific Hosting) is een Nederlandse consolidator van managed service providers (msp’s) die actief bouwt aan een Europees platform. Het bedrijf is onderdeel van investeringsmaatschappij Strikwerda Investments en bestaat uit ruim vijfentwintig msp-labels, samen goed voor circa 1.500 medewerkers en een omzet van rond de 350 miljoen euro.
Ict-werkgevers krijgen ‘pensioenhuiswerk’
1 week
Werkgevers in de ict doen er verstandig aan om direct te starten met het omzetten van hun huidige pensioenregeling. Die oproep doet het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Alle pensioenregelingen moeten uiterlijk in 2027 zijn omgezet naar de nieuwe regels voor pensioen. Door nu te starten, halen werkgevers die deadline. Het dringende advies richt zich expliciet op sectoren waar veel verzekerde regelingen voorkomen, waaronder de ict. De sector kent veel kleine en middelgrote werkgevers die vaak later beginnen met transities, waardoor het risico op knelpunten groter is. Vooral kleine werkgevers die hun pensioenregeling hebben bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling moeten in actie komen. In oktober 2025 had circa driekwart van de werkgevers met een verzekerde regeling nog geen besluit genomen over de omzetting van de pensioenregeling. Daardoor dreigt een enorme piek in 2026–2027, wat kan leiden tot capaciteitsproblemen bij pensioenadviseurs. Dit blijkt uit een recente Wtp (Wet toekomst pensioenen) Transitiemonitor, een periodieke rapportage in opdracht van het ministerie van SZW die de voortgang, ervaringen, knelpunten en succesfactoren van de pensioentransitie naar het nieuwe stelsel in kaart brengt. Stand van zaken De pensioentransitie is één van de grootste stelselherzieningen van de afgelopen jaren. Minister Mariëlle Paul van genoemd ministerie meldt de laatste stand van zaken in een voortgangsrapportage aan de Tweede Kamer. De deadline van 2027 lijkt nog ver weg, maar het traject kan zes tot achttien maanden in beslag nemen. Als de pensioenregeling niet op tijd wordt aangepast, heeft dit fiscale gevolgen voor werkgever en -nemers. Zo moet de werkgever loonheffing inhouden op de werkgevers- en werknemersbijdrage. Hierdoor ontvangen werknemers een lager nettoloon. Ook moet de werknemer belasting betalen over de waarde van de pensioenen die in het verleden zijn opgebouwd. Het wordt namelijk gezien als loon. Het is daarom belangrijk dat zij nu, maar uiterlijk vóór 1 juli 2026, in actie komen, aldus het ministerie. Een stap kan het inschakelen van een pensioenadviseur zijn. Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland, onderstreept de oproep van de overheid: ‘Je hebt hier een verantwoordelijkheid. Medewerkers kunnen je juridisch aansprakelijk stellen voor het verlies van pensioen en dat kan je in het ergste geval zelfs de kop kosten. Als je voor 1 juli aanstaande 2026 begint, houd je nog grip op de planning, kun je nog een pensioenadviseur vinden en zorg je voor duidelijkheid bij je werknemers.’ Er is ook een website gemaakt over het nieuwe pensioenstelsel.
Amsterdam scherpt cloudbeleid aan na dreigende Amerikaanse overname Solvinity
1 week
De gemeente Amsterdam kiest nadrukkelijk voor meer onafhankelijkheid van grote technologiebedrijven. In het it‑landschap wil de hoofdstad zelf de regie houden over data, privacy en beveiliging. Dit blijkt uit de vernieuwde Sourcing- en cloudstrategie 2026–2030. Digitale autonomie komt centraal te staan in de gemeente Amsterdam. Bij de aanbesteding voor het beheer van de public cloud is digitale autonomie voor het eerst als criterium opgenomen.  De gemeente dacht vorig jaar september goed te zitten met een gunning aan Solvinity, dat zich tijdens de aanbestedingen profileerde als soevereine Nederlandse leverancier.  Overname Solvinity Het was een bittere pil voor de hoofdstad toen het Amerikaanse Kyndryl eind vorig jaar plotseling aankondigde Solvinity te zullen overnemen. De Solvinity‑casus dwingt Amsterdam tot een strenger cloud- en sourcingbeleid. Maar het is nog de vraag of de gemeente van het eerder gesloten contract met Solvinity kan afkomen.  Landelijk zijn er zorgen omdat Solvinity het platform beheert waarop DigiD draait. Als het Nederlandse bedrijf een Amerikaanse eigenaar krijgt, is de kans reëel dat inlichtingendiensten uit dat land toegang eisen tot het DigiD-systeem.  Ze zouden dan persoonlijke data van burgers in handen kunnen krijgen; een vooruitzicht dat de Tweede Kamer verafschuwt. Vandaag geeft de gemeente Amsterdam tijdens een parlementaire hoorzitting zijn mening over de omstreden transactie. In een position paper laat de gemeente weten de nieuwe situatie te onderzoeken en eventuele vervolgstappen te nemen.  Indien de overname daadwerkelijk plaatsvindt, biedt het contract expliciet ruimte om opnieuw te beoordelen of de samenwerking aanvaardbaar is. Wanneer dat niet het geval blijkt, kunnen daar bestuurlijke en juridische consequenties aan worden verbonden. Te denken valt aan het maken van aanvullende afspraken of (in het uiterste geval) beëindiging van de samenwerking. Maar de gemeente wil daar nog niet op vooruitlopen.  Amsterdam is zich ervan bewust dat eigendomsverhoudingen kunnen wijzigen gedurende de looptijd van een contract. Dit vraagt om nog scherpere voorwaarden in contracten, doorlopende bestuurlijke toetsing en versterking van het handelingsperspectief van overheden.  Aanbestedingen Deze lessen neemt Amsterdam mee in lopende en toekomstige aanbestedingen, waarbij eisen rondom digitale autonomie, zeggenschap en exit scenario’s verder worden aangescherpt en de positie van de overheid bij overnames wordt versterkt. De gemeente gaat anders aankijken tegen de ‘sourcing’, de inkoop en ontwikkeling van digitale oplossingen. Dit zal leiden tot een meer op risico gebaseerde aanpak en eventueel aanvullende maatregelen.  De casus Solvinity laat scherp zien dat overheden momenteel onvoldoende juridische ruimte hebben om strategische en geopolitieke risico’s vooraf te betrekken in aanbestedingen. Op dit moment is het bij aanbestedingen alleen mogelijk om te sturen op digitale autonomie via randvoorwaarden, zoals de locatie van kantoren, voertaal van medewerkers en het land van jurisdictie.  Het is echter binnen het Europese aanbestedingsrecht expliciet niet toegestaan leveranciers te selecteren of uit te sluiten op basis van het land waar het uiteindelijke eigendom of zeggenschap ligt. Belangrijk is dat er voor opdrachtgevers meer ruimte komt om te manoeuvreren. Hard nodig is de ontwikkeling van een overheidscloud. Daarnaast moet de wetgeving overheden bij aanbestedingen in staat stellen explicieter te sturen op autonomie. Ook moeten de regels het makkelijker maken voor gemeenten om publieke, door de overheid gemaakte digitale diensten te gebruiken.
ACM bezorgd over grotere dominantie big tech op it-markt
1 week
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) maakt zich grote zorgen om de afname van de concurrentie in Nederland het afgelopen decennium. Dit doet afbreuk aan een innovatieve en weerbare samenleving. Daarom heeft de toezichthouder de komende jaren extra aandacht voor het belang van innovatie en weerbaarheid in haar toezicht.  Zo blijkt uit de ‘Staat van de Markt’, een nieuw jaarlijks rapport van de ACM. Een belangrijke verklaring voor de afname van de concurrentie is technologische verandering, in het bijzonder digitalisering. Voordeel voor grote spelers Software, data en andere immateriële middelen worden steeds belangrijker. Ze zijn vaak duur om te ontwikkelen, waardoor de vaste kosten voor bedrijven stijgen. Daardoor wordt de minimale schaal waarop je het goedkoopst kunt produceren groter. Met andere woorden: je moet als bedrijf groter zijn om efficiënt te kunnen werken. Omdat deze middelen duur zijn, hebben grote bedrijven een voordeel. Zij kunnen die hoge kosten makkelijker dragen dan kleine bedrijven. Daardoor kunnen ze meer marktaandeel winnen. Uit studies blijkt dat vooral nieuwe informatietechnologie met hoge vaste kosten grote bedrijven helpt. In sommige sectoren zorgt digitalisering ook voor sterke netwerkeffecten: hoe meer gebruikers, hoe waardevoller het product wordt. Dat werkt opnieuw vooral in het voordeel van grote spelers. Met nieuwe bevoegdheden kan de ACM ingrijpen bij problemen waar ze nu nog niks aan kan doen. Bijvoorbeeld door het gemakkelijker te maken voor innovatieve nieuwe spelers om de concurrentie aan te gaan met grote bedrijven. Of om kleine overnames door grote bedrijven te kunnen beoordelen wanneer die de innovatie in de kiem dreigen te smoren.             Hoge overstapdrempels voor clouddiensten Samen met andere toezichthouders in Europa wil de ACM de toetredingsdrempels verlagen voor Europese aanbieders van clouddiensten. Het rapport schetst uitvoerig hoe groot de marktmacht van cloudaanbieders is. De hoge overstapdrempels worden problematisch genoemd. De voordelen van een overstap wegen vaak niet op tegen de nadelen. Overstappen is daarom zeldzaam. De Britse mededingingsautoriteit vond in 2025 dat minder dan 1% van de afnemers van IaaS- en PaaS-diensten van aanbieder verandert. In de cloudmarkt sluiten klanten vaak contracten die niet volledig duidelijk zijn. Wie een nieuw contract tekent, weet meestal niet precies hoe prijzen of kosten om over te stappen in de toekomst zullen veranderen. Ook zijn de contracten zelf vaak ingewikkeld, bijvoorbeeld als het gaat om technische beperkingen die worden gebruikt om ‘egress fees’ (kosten voor uitgaand dataverkeer) te rechtvaardigen. Daardoor blijven de extra winsten bestaan die ontstaan doordat klanten vastzitten aan één leverancier (vendor lock‑in). De Britse mededingingsautoriteit concludeerde in 2025 dat Amazon en Microsoft hierdoor inderdaad hoge overwinsten behalen. Marktmacht hyperscalers Een tweede bron van marktmacht voor hyperscalers komt voort uit toe- en uitbreidingsdrempels voor kleinere aanbieders. Voor datacenters, netwerken en servers zijn grote kapitaalinvesteringen nodig. Daarnaast profiteren de hyperscalers (dankzij schaalvoordelen) van lagere gemiddelde kosten dan kleinere aanbieders. Ook hebben kleinere aanbieders minder uitgebreide dienstenportfolio’s. Hierdoor kunnen zij geen totaalpakket bieden, wat hun aanbod minder aantrekkelijk maakt. Door deze factoren krijgen kleinere cloudaanbieders in het IaaS- en PaaS-segment lastig voet aan de grond.  Naast marktmacht leidt de sterke afhankelijkheid van hyperscalers ook tot risico’s op het gebied van digitale autonomie en weerbaarheid. De ACM acht de kans gering dat de afhankelijkheid van hyperscalers zonder overheidsregie is af te bouwen.  Overstappen naar Europese aanbieders brengt, in ieder geval op korte termijn, behoorlijk grote kosten met zich mee. Zo zijn Europese opties momenteel vaak duurder, of bieden minder functionaliteiten. Daarnaast overstijgen de maatschappelijke voordelen van Europees cloudgebruik de private voordelen voor afnemers van clouddiensten. Bedrijven zijn daarom minder geneigd om afhankelijkheid van Amerikaanse cloudaanbieders te verminderen dan maatschappelijk gewenst is. Dit rechtvaardigt een actieve rol van de overheid om afhankelijkheden af te bouwen. Een herziening van het aanbestedingsbeleid kan de vraag naar Europese clouddiensten op gang brengen.
Zes trends in de ict-markt
1 week
De Nederlandse ict-sector gaat minder groei laten zien dan voorheen, met uitzondering van een paar onderdelen. Wat is er gebeurd en wat staat ons te wachten? Computable zet de trends op een rij. Waar eerdere jaren gekenmerkt werden door dubbele groeicijfers voor de Nederlandse ict-sector, laten de prognoses nu een meer gematigd beeld zien. ING becijfert dat de it‑dienstensector in 2025 en 2026 rond de twee procent groeit, iets boven het bbp maar met een kleiner verschil dan voorheen. ABN AMRO ziet voor technologie, media en telecom een groei van 4,5 procent in 2025 en 4 procent in 2026, gedreven door digitalisering, cloudmigraties en ai‑innovaties. We pikken uit alle ontwikkelingen zes belangrijke trends: ai, data governance, cybersecurity, cloud, ot‑integratie en scholing. 1. Ai van hype naar tooling Ai is in 2025 verschoven van hype naar praktische inzet. Zo worden in de zorg ai‑modellen ingezet voor het analyseren van radiologiebeelden, waarbij privacy wordt gewaarborgd door lokale training en strikte governance. Banken gebruiken ai voor fraudedetectie, waarbij transacties real‑time worden geanalyseerd om verdachte patronen te signaleren. De overheid experimenteert met generatieve ai voor documentanalyse en chatbots die burgers ondersteunen bij digitale loketten. Floor Kloosterman van CIO Rijk benadrukt dan ook dat ‘deze vorm van kunstmatige intelligentie kansen én risico’s met zich meebrengt, zowel voor de overheid als voor de samenleving.’ Daarom is er nu zelfs een Nationaal AI Deltaplan. Waar generatieve ai in 2025 vooral wordt ingezet als ondersteunende tool, is de verwachting dat de volgende fase, agentic ai, in 2026 een fundamentele transformatie teweegbrengt. Uit een rapport van DeepL blijkt dat zeven op de tien leiders hun processen volgend jaar ingrijpend zien veranderen door ai‑agenten. Bijna de helft voorziet een transformatie, een kwart ervaart die al, en slechts zeven procent denkt dat ze geen invloed zullen hebben. ‘Ai‑agenten zijn niet langer experimenteel, maar ze zijn onvermijdelijk,’ aldus DeepL. Opvallend is dat de helft van de ondervraagde managers verwacht dat zulke ai meer nieuwe functies zal creëren dan bestaande functies zal vervangen. Daarmee wordt agentic ai niet alleen gezien als groeimotor, maar ook als katalysator voor nieuwe werkgelegenheid en internationale samenwerking. 2. Data, van veel naar betrouwbaar Datagedreven besluitvorming staat in 2025 bovenaan de agenda van vrijwel iedere cio. Het verzamelen, analyseren en benutten van data is inmiddels een strategische noodzaak, maar zonder solide governance en compliance‑kaders wordt data eerder een risico dan een kans. KPMG waarschuwde in maart 2025 dat ‘de druk op compliance‑afdelingen in Nederland toeneemt door de groeiende hoeveelheid wet‑ en regelgeving, waarbij meer focus ligt op dataprivacy en gegevensveiligheid’. Zo zet de retailsector klantdata steeds intensiever in voor personalisatie en dynamische prijsstrategieën. Bedrijven die deze data gebruiken, moeten niet alleen voldoen aan de AVG, maar ook anticiperen op de Europese AI Act die in 2026 van kracht wordt. In de energiesector speelt data governance een rol bij de verwerking van sensordata uit slimme meters. Deze gegevens zijn cruciaal voor het balanceren van vraag en aanbod op het net, maar vallen onder strikte regels voor privacy en beveiliging. Ook de overheid staat voor grote uitdagingen: burgerportalen en digitale loketten verwerken enorme hoeveelheden persoonsgegevens en moeten voldoen aan nieuwe kaders zoals NIS2 en DORA. Onderzoekers van de EU benadrukken dat Nederland weliswaar hoog scoort op connectiviteit en cloud‑adoptie, maar achterblijft op digitale vaardigheden en investeringen in digitaal onderwijs. Ze stellen dat ‘tekorten aan ict‑arbeidskrachten en afnemende investeringen in digitaal onderwijs de digitale transitie bemoeilijken.’ Ook compliance krijgt daardoor te maken met talent drain: er zijn simpelweg te weinig professionals om de groeiende regeldruk te managen. 3. Cybersecurity, meer dan techniek Cybersecurity is gegroeid van operationeel vraagstuk naar een strategisch thema dat de boardroom bereikt. Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) schetst een complex dreigingslandschap waarin aanvallen divers en onvoorspelbaar zijn en benadrukt dat ‘digitale basishygiëne op orde houden cruciaal blijft’. Bedrijven moeten niet alleen investeren in firewalls en antivirussoftware, maar complete security‑architecturen ontwikkelen die zero‑trust en segmentatie als uitgangspunt nemen. Martijn Dekker, hoogleraar Business & Cybersecurity aan de Universiteit van Amsterdam, stelt dan ook dat ‘cybersecurity is uitgegroeid tot een strategisch speerpunt voor elke organisatie’. Concrete voorbeelden laten zien hoe breed de impact is, vooral nu ook cybercriminelen op grote schaal ai inzetten. Spoorwegbedrijven investeren in monitoring van signaleringssystemen om sabotage en verstoringen te voorkomen. In de bijzonder kwetsbare zorgsector worden ransomware‑aanvallen bestreden met offline back‑ups en het segmenteren van medische apparatuur, zodat een aanval op één systeem niet direct de hele operatie lamlegt. In de industrie worden ot‑netwerken extra beveiligd tegen supply chain‑aanvallen, waarbij kwaadwillenden via leveranciers proberen toegang te krijgen tot kritieke infrastructuur. De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur waarschuwt dat de beschikbaarheid van die kritieke infrastructuur geen vanzelfsprekendheid is en dat investeringen in redundantie en weerbaarheid noodzakelijk zijn. Innovatie klinkt beter in de boardroom, maar robuustheid moet net zo vaak centraal staan. Cybersecurity valt of staat echter met awareness. Laten we daarom eens niet kijken naar hoeveel honderduizend keer cybercriminelen gebruik probeerden te maken van zero-day-vulnerabilities of hoe vaak laat patchen té laat was, maar naar de boodschappers die ons helpen de zo noodzakelijke awareness te creëren. In de jaarlijkse Tyto top 500 tech influencers van Duitsland, Frankrijk, Nederland en het VK, komt een op de acht uit Nederland. Ruim meer dus dan ons aandeel in de totale bevolking ervan van een op dertien. Bijna de helft van die influencers heeft een blog, nieuwsbrief, podcast of YouTube-kanaal. De drie grootste groepen technologie-influencers in ons land zijn bedrijfsleiders met 43 procent, journalisten met 37 procent en academici met 12 procent. 4. Cloud, over schaal en autonomie Cloudmigratie blijft in 2025 een van de belangrijkste motoren achter de groei van de ict‑sector. Waar bedrijven enkele jaren geleden vooral kozen voor de cloud vanwege kostenbesparing en flexibiliteit, staat nu de vraag naar digitale autonomie centraal. Cloudadoptie stijgt gestaag, terwijl de afhankelijkheid van Amerikaanse leveranciers langzaam afneemt. Nederlandse organisaties gaan bewuster om met hun infrastructuurkeuzes en leggen meer nadruk op soevereiniteit, maar niet iedereen doet dat. Gemeenten migreren hun documentmanagementsystemen naar cloudplatforms, maar worstelen met exit‑strategieën: hoe stap je over naar een andere leverancier zonder dataverlies of hoge kosten? Banken en verzekeraars kiezen steeds vaker voor multi‑cloudstrategieën, waarbij workloads verdeeld worden over meerdere aanbieders om afhankelijkheid te beperken. SURF, de ict‑organisatie voor het hoger onderwijs, rolt Nextcloud breed uit om digitale autonomie te versterken en stelt dat ‘betrouwbaarheid en controle over data essentieel zijn voor onderwijsinstellingen’. 5. Ot‑integratie van it en industrie Operationele technologie (ot) krijgt meer aandacht, want met de groeiende complexiteit van cybersecurity neemt ook de dreiging op industriële netwerken en kritieke infrastructuren toe. ‘Ot en it bewegen steeds dichter naar elkaar toe. Systemen zijn met elkaar verbonden en steeds afhankelijker van elkaar. Juist daardoor vielen de verschillen in cultuur, risico en tempo meer op’, zag Marcel Jutte, onafhankelijke ot-security expert, op Cybersec Netherlands. Netbeheerders gebruiken ot‑monitoring om stroomstoringen sneller te detecteren en te verhelpen. In de maakindustrie worden sensoren gekoppeld aan ai‑systemen om productielijnen te optimaliseren en stilstand te voorkomen. Havens investeren in industriële netwerken die kranen en logistieke systemen monitoren, zodat cyberaanvallen niet direct leiden tot fysieke verstoringen. De arbeidsmarkt speelt hierbij een cruciale rol. HeadFirst becijferde dat het kabinet streeft naar één miljoen ict’ers in 2030, maar dat dit onhaalbaar is: zelfs in een scenario van explosieve groei zou Nederland maximaal 862.000 ict’ers tellen. Het tekort aan ot‑specialisten is echter bijzonder nijpend, omdat hun kennis van ICS‑ en SCADA‑systemen niet eenvoudig te vervangen is. 6. Scholing en investering Die krapte op de ict‑arbeidsmarkt dwingt onderwijsinstellingen tot versnelling. Om het tekort te verkleinen, investeren hogescholen en universiteiten in nieuwe opleidingen. Deze programma’s richten zich niet alleen op technische vaardigheden, maar ook op ethiek en governance, zodat afgestudeerden voorbereid zijn op de maatschappelijke impact van bijvoorbeeld ai. Het mbo speelt een sleutelrol in het opleiden van technici voor ot‑omgevingen. Ook nieuwe opleidingen rond industriële automatisering en iot‑beheer moeten het tekort aan specialisten verkleinen. Internationaal valt op dat Nederland achterloopt. Het EU Digital Decade‑rapport stelt dat slechts 64 procent van de bevolking digitale basisvaardigheden bezit, terwijl het doel voor 2030 op 80 procent ligt. Scandinavië is wat dat betreft een schoolvoorbeeld: daar is digitale scholing al vanaf de basisschool structureel ingebouwd. Naast scholing is de investeringsagenda bepalend voor de digitale transitie. ING signaleert dat de it‑dienstensector iets harder groeit dan de economie en dat clouduitgaven in 2025 met 14 procent toenemen. ABN AMRO ziet voor de TMT‑sector een groei van 5 procent in 2025, waarbij vooral cloud, security en ai de motoren zijn. Investeringen in cloud en security nemen samen meer dan de helft van het budget voor hun rekening. Ai‑hardware, zoals gpu’s en accelerators, groeit snel mee door de vraag naar generatieve toepassingen. Energiebedrijven investeren daarnaast in ot‑monitoring en predictive maintenance, wat de vraag naar industriële controllers en sensornetwerken vergroot. Onderweg naar morgen Nederland staat niet op zichzelf in de digitale transitie. Duitsland investeert fors in digitale soevereiniteit via het Gaia‑X‑project, dat Europese cloud-alternatieven moet versterken en data‑soevereiniteit waarborgt. Frankrijk legt nadruk op cybersecurity en heeft een nationaal programma binnen France 2030 dat zich richt op ot‑beveiliging en digitale weerbaarheid. Maar ook regionaal wordt er in ons land flink aan de weg getimmerd voor digitale soevereiniteit. Nederland is dus sterk in infrastructuur en bedrijfsadoptie, maar, zoals gezegd, kwetsbaar in talentontwikkeling en autonomie. Dit plaatst de Nederlandse ict‑sector in een positie waarin samenwerking met Europese partners echt noodzakelijk is om de digitale transitie te versnellen en de afhankelijkheid van Amerikaanse hyperscalers te verminderen. De combinatie van technologische trends, compliance‑druk, cybersecuritydreigingen, arbeidsmarktkrapte en internationale afhankelijkheden maakt duidelijk dat Nederland voor een fase van consolidatie en strategische investeringen staat. Digitale autonomie, veiligheid, talentontwikkeling en samenwerking binnen Europa zijn de sleutelwoorden voor de komende jaren. Dit artikel is eerder gepubliceerd in Computable e-zine #1, 2026.
Kort: BitLocker beschermt niet altijd, ban op Amerikaanse tech kan EU schaden en meer… 
1 week
In dit nieuwsoverzicht: Duitsland wil ‘Starlink’ voor het Duitse leger bouwen, Microsoft geeft sleutels aan FBI, Franse overname in soevereine cloud-business en nepmails namens politie-korpschef Janny Knol. Microsoft gaf BitLocker-herstelsleutels aan FBI Microsoft geeft toe de BitLocker-herstelsleutels aan de FBI te verstrekken, als het een geldig gerechtelijk bevel ontvangt. Deze keys zouden alle data op harde schijven van pc-gebruikers moeten beschermen. Waar Apple en Meta de key in een versleuteld bestand in de cloud plaatsen, biedt Microsoft ruimte aan wetshandhavers, zo bericht zakenmedium Forbes. Privacy- en encryptie-experts vrezen dat agenten niet alleen zoeken naar informatie die relevant is voor het geautoriseerde onderzoek, maar ook gaan rondneuzen in andere persoonlijke data.   Voorzichtig met ban op Big Tech Meerdere Europese techbedrijven waarschuwen tegen al te drastische maatregelen ter bevordering van de Europese digitale soevereiniteit. Enige voorzichtigheid is op zijn plaats want het uitsluiten van Amerikaanse technologie kan averechtse gevolgen hebben. Tijdens het afgelopen World Economic Forum in Davos zei Capgemini-topman Aiman Ezzat dat regelgeving de adoptie van nieuwe technologie kan vertragen. Dit kan het concurrentievermogen van de Europese industrie verder uithollen. OVHcloud neemt Seald over OVHcloud, dat zich nadrukkelijk presenteert als een Europese soevereine cloudspeler, neemt Seald over. Dit eveneens Franse bedrijf richt zich op end-to-end versleuteling. Deze acquisitie is een aardige stap op weg naar een ‘trusted Cloud’, waarbij veiligheid en ‘compliance’ voldoen aan de meest kritische use cases. Seald versleutelt ‘content’ voordat deze wordt verzonden. Deze kan alleen worden ontcijferd door de uiteindelijke ontvangers op hun apparaten. Noch de host, noch de redacteur, noch een systeembeheerder heeft toegang tot deze informatie. Europese Starlink Nederland behoort tot de NAVO-landen die interesse hebben in het Duitse initiatief om internetcommunicatie via satellieten mogelijk te maken voor het leger. Dit stelt Armin Fleischmann, ruimtevaart-coördinator van de Bundeswehr, in een gesprek met de Duitse zakenkrant Handelsblatt. Maar hij wil dat vooral Duitse bedrijven zo’n soort ‘Starlink voor het Duitse leger’ bouwen. Rheinmetall, een bedrijf dat wapens maakt, en OHB, een satellietbouwer, praten met elkaar om mogelijk samen een opdracht te krijgen. Grote concurrent is Airbus. Volgens Fleischmann hoeft het systeem niet meteen wereldwijd te werken. De belangrijkste focus is eerst de oostgrens van de NAVO. Nepmails De politie waarschuwt voor een phishingmail waarin wordt gesuggereerd dat Europol en de Nationale Politie de afzenders zijn. Deze nepmail, waaronder de naam staat van korpschef Janny Knol, begint steevast met een beschuldiging van een strafbaar feit. Er bestaan meerdere varianten. Soms wordt mensen gevraagd hun paspoort op te sturen. Volgens de Fraudehelpdesk hebben andere pogingen ten doel om het publiek geld afhandig te aken.                                                                                                                                                                                                                                                                               
‘Microsoft enige huurder nieuwe hyperscaler in Amsterdam’
1 week
Microsoft wordt de enige huurder van een nieuw hyperscale datacenter in Amsterdam, aldus NRC. Het datacenter bestaat uit drie torens waarvoor apart vergunningen zijn toegekend. Daardoor is het project als geheel niet als hyperscaler aangemerkt. Het landelijk verbod op hyperscalers wordt omzeild door de separate vergunningverlening, zo schrijft NRC. Hyperscalers zijn sinds 2022 alleen toegestaan in de Eemshaven en in de Wieringermeerpolder. De komst van de hyperscaler in het Westpoort-gebied in Amsterdam was al enige tijd bekend. Pure Data Centres Group (Pure DC), een Britse bouwer en exploitant van datacenters, zegt één miljard euro in de ontwikkeling van deze hyperscaler te investeren. Met de aanduiding AMS01 komt de locatie van Pure DC te bestaan uit drie torens van 85 meter. Elk van de drie torens zal 26 MW aan datahallen huisvesten. De aankondiging van Pure DC staat ook haaks op het beleid van de gemeente Amsterdam om tot 2035 geen nieuwe datacenters meer toe te laten of uit te breiden, zo schreef Computable eerder. Uitgezonderd zijn projecten die een aanvraag hebben ingediend vóór 28 december 2023 of waarmee al verregaande gesprekken zijn. Dat zal opgaan voor het Pure DC-project want de plannen voor een datacentercampus aan de Donauweg 12 bestaan al enige tijd. Kritiek op de plannen klinkt er in het NRC-artikel van lokale politici en ngo’s. Zo zegt Rick Pijpers, oud-directeur van datacenterbedrijf Equinix en initiatiefnemer van de Nederlandse Soevereine Datacenter Cooperatie: ‘Behalve de eigen hyperscales in Middenmeer en straks Amsterdam huurt Microsoft ook nog een groot deel van de capaciteit van allerlei datacenters in de Haarlemmermeer. Alles gaat naar de Amerikanen en er is nauwelijks meer plek of stroom voor lokale datacenters, terwijl die juist belangrijk zijn voor Nederlandse bedrijven en overheden.’
Cybermisdaad blijft grootste bedreiging voor Nederlandse bedrijven 
1 week
Van alle risico’s die Nederlandse bedrijven ervaren, wordt cybermisdaad gezien als het risico met de grootste negatieve impact. Dit blijkt uit onderzoek van RaboResearch naar de mate waarin Nederlandse sectoren risico’s ervaren.  Ongeveer de helft van de bedrijven geeft aan dat cybermisdaad, elektriciteitstekorten, nieuwe technologieën, extreme financiële risico’s en geo-economische maatregelen grote negatieve impact zouden hebben op de continuïteit van hun onderneming.  Verschillen tussen sectoren Tussen bedrijven in verschillende sectoren bestaan aanzienlijke verschillen. Industriële bedrijven zijn kwetsbaarder voor elektriciteitstekorten en geopolitieke ontwikkelingen. Voor dienstverleners vormt cybermisdaad het belangrijkste risico. Relatief veel bedrijven geven aan dat nieuwe technologieën een groot risico voor hen kunnen zijn. Ondanks dat deze nieuwe technologieën ook kansen kunnen bieden, laat dit zien dat er ook een bepaalde onrust leeft bij ondernemingen over de mogelijke risico’s die deze technologische veranderingen met zich mee kunnen brengen.  Een voorbeeld hiervan is de opmars van kunstmatige intelligentie. Die kan een positief effect op de productiviteit hebben. Aan de andere kant zou ai banen kunnen vervangen, waardoor de werkloosheid oploopt. Voor bedrijven die zich lastig kunnen aanpassen, brengt dit ook onzekerheid met zich mee.  Weerbaarheid Hoewel de risico’s groot blijven, zijn Nederlandse ondernemingen weerbaarder geworden. Vooral grotere industriële bedrijven zijn bezig met het verminderen van hun strategische afhankelijkheid van landen binnen en buiten de EU. Kort voor het onderzoek van RaboResearch publiceerde het World Economic Forum (WEF) het Global Risks Report 2026; een jaarlijkse enquête onder meer dan 1300 wereldleiders. Onzekerheid zal de komende tijd het bepalende thema blijven. De helft van de respondenten verwacht dat 2026 en 2027 ’turbulent’ of ‘stormachtig’ zullen verlopen. Als we echter een risicoperspectief van tien jaar hanteren, loopt dit percentage op tot 57%, waarbij bijna een vijfde ‘wereldwijde catastrofale’ risico’s verwacht. Het rapport waarschuwt dat stijgende schulden, een zwakke economie en onzekere opbrengsten van nieuwe technologieën samen een gevaarlijke mix vormen. Als daar ook nog internationale spanningen bij komen, kan dat niet alleen bedrijven ontwrichten, maar hele samenlevingen uit balans brengen.
Intel kampt met aanlevering, productie én vraag
1 week
Intel herstelt zich moeizaam. De geplaagde chipmaker is nog niet echt uit de problemen gelet op de financiële resultaten. En de vooruitzichten zijn evenmin gunstig. Voor het lopende kwartaal worden verdere verliezen verwacht. Tekorten in de industriebrede toeleveringsketen spelen Intel parten. De komende wintermaand neemt dit probleem nog toe. Pas in het voorjaar is een verbetering in zicht, zo bleek uit de donderdag gepubliceerde vooruitblik en jaarcijfers.  Tijdens een toelichting bleek niet alleen de supply chain hoofdbrekens te geven, maar ook de vraag. Intel investeert zwaar in zijn ‘foundry’-divisie. Maar nieuwe klanten hebben zich daarvoor nog nauwelijks aangemeld. De potentiële vraag is er wel, maar Intel ziet dat niet in de orderboeken terug. Intel-topman Lip-Bu Tan is teleurgesteld dat zijn onderneming kennelijk niet goed kan voldoen aan de behoefte van de klant. Pijnlijk is ook dat Intel niet heeft weten te anticiperen op de grotere vraag naar CPU’s bij datacenters die data in ai-modellen verwerken. Juist die ‘klassieke’ chips, decennialang de kurk waarop Intel drijft, gaan niet in die hoeveelheden naar de datacenters zoals de leverancier zou wensen. Intel moet nu snel apparatuur kopen om meer wafers te kunnen produceren. Productie Behalve de toeleveringsketen en de vraagkant baart ook de productie zelf zorgen. Bij de fabricage valt het percentage wafers tegen dat volledig functioneel is. Een wafer bevat honderden tot duizenden individuele chips. En een te hoog deel daarvan vertoont defecten, zo geeft Intel toe.  Twijfels zijn er ook over de vooruitzichten op de wat langere termijn. Over het toekomstige productieproces 14A (1,4 nanometer), Intel’s volgende generatie fabricagetechnologie, bleef het gisteren stil. Intel kan nog geen klanten aankondigen voor de opvolger van Intel 18A (1,8 nanometer). En zonder klanten durft Intel het niet aan om te investeren in fabrieken die 14A-chips kunnen vervaardigen. Rond volgend jaar kan 14A productierijp zijn. Afgelopen zomer verklaarde  Lip-Bu Tan dat Intel op de pauzeknop drukt als het orderboek hiervoor leeg blijft. Tijdens de CES begin januari zei hij dat de ontwikkeling van 14A goed gaat. Daaruit werd de conclusie getrokken dat de klanten er snel aan kwamen. Daarover is nu onzekerheid. Hoop gevestigd op Panther Lake Intel’s hoop is gevestigd op de hybride CPU‑architectuur Panther Lake, die stoelt op het geavanceerde productieproces Intel 18A. Panther Lake is de codenaam voor het nieuwe mobiele processor-platform (Intel Core Ultra Series 3). De grootschalige productie van 18A chips is in Arizona en Oregon opgestart. Intel Foundry gebruikt hiervoor ASML’s paradepaardje, een peperdure High NA-EUV. De eerste resultaten hebben de technische levensvatbaarheid van ASML’s ‘neusje van de zalm’ aangetoond. De machine kan de grote beloften van precisie en productiviteit waarmaken, zo blijkt uit een toelichting op de jaarcijfers. Volgens Intel is ‘High Numerical Aperture’(High NA) dé techniek voor toekomstige fabricage in grote volumes. Als Panther Lake ook commercieel aanslaat, zit Intel met deze chip voor mobiele systemen weer in het goede spoor.  Netto kwartaalverlies 333 miljoen dollar En dan de financiële resultaten. Het geduld van Intel’s geldschieters en aandeelhouders wordt nog even beproefd. Intel sloot het vierde kwartaal van 2025 af met een netto verlies van 333 miljoen dollar; slechter dan de beursanalisten gemiddeld hadden verwacht.  De omzet over die periode was 13,7 miljard dollar, 4 procent minder dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Voor het eerste kwartaal van dit jaar wordt een omzet van 11,7 miljard tot 12,7 miljard dollar geraamd.  Het afgelopen halfjaar was de koers van Intel behoorlijk opgelopen in de verwachting dat de chipmaker zou profiteren van de hausse bij ai-datacenters. Nvidia, Softbank en de Amerikaanse overheid schoten Intel te hulp, soms met forse investeringen. Beleggers zagen dat als een signaal om in te stappen. Maar de resultaten rechtvaardigen nog geen groot optimisme. De bedrijfseenheid Datacenter en AI (DCAI) zag de omzet in 2025 met 5 procent stijgen tot 16,9 miljard dollar. Maar dat was niet genoeg om de terugloop van 3 procent (tot 32,2 miljard dollar) bij de Client Computing Group (CCG) te compenseren. CCG, vroeger Network and Edge Group genaamd, daalde in het vierde kwartaal nog harder.
Wat Python en Tadej Pogacar met elkaar gemeen hebben
1 week
Python bovenaan, R stijger in Computable Index van populairste programmeertalen Wat Tadej Pogacar is in het wielrennen, is Python in softwareontwikkeling: de allround kampioen. Want ook dit jaar staat Python dominant bovenaan in de Computable-lijst van populairste programmeertalen. Al zijn er ook opvallende verschuivingen.De jaarlijkse Computable Index brengt opnieuw in kaart welke programmeertalen het afgelopen jaar het meest in trek waren. De index is een samengestelde ranglijst op basis van zes internationale bronnen, waaronder de gezaghebbende Tiobe- en IEEE-indexen. Daarmee biedt ze een breed en genuanceerd beeld van het programmeerlandschap en de verschuivingen daarin.Python staat ook in deze editie op eenzame hoogte. Volgens Paul Jansen van Tiobe versterkt(e) de opkomst van ai-codeassistenten zoals GitHub Copilot en Gemini Code Assist populaire talen extra, omdat ze beschikken over enorme hoeveelheden trainingsdata. ‘Waarom zou je nog een obscure taal leren waarvoor nauwelijks ai-ondersteuning bestaat?’, aldus Jansen. Net als Pogacar Python profiteert maximaal van die ai-trend en consolideert zijn positie als universele taal voor ai, data-analyse én algemene softwareontwikkeling. Al heeft Python nog andere troeven. De taal is relatief toegankelijk en er is intussen ook relatief snel een heel ecosysteem rond gegroeid.De boutade over Python is wel eens dat het niet de beste taal is in alle domeinen, maar wel telkens de tweede beste, zo liet Seppe Vanden Broucke, hoofddocent aan de UGent, waar hij aan de faculteit Economie en Bedrijfskunde Python doceert, zich onlangs ontvallen. ‘Het is bijvoorbeeld niet de snelste, maar wel snel genoeg’.Het is dus net als Tadej Pogacar in het wielrennen. Pogacar is bij de beste klimmers, maar daarom niet de beste tijdrijder, laat staan de snelste sprinter. Maar dat weerhoudt hem er niet van om de belangrijkste wielerprijzen binnen te halen. De volgers: Javascript, Java en de C’s Javascript en Java volgen op respectievelijk plaats twee en drie. Beide verliezen licht terrein, maar blijven kernspelers. Terwijl Java vooral standhoudt in enterprise-omgevingen, behoudt Javascript zijn rol als ruggengraat van het web.  ‘JavaScript wordt weliswaar heel veel gebruikt, maar is altijd maar een fractie van de totale code’, stelt Paul Jansen. ‘JavaScript wordt namelijk alleen voor het front-end gebruikt en slechts heel zelden voor de rest van het systeem.’Onder de vooraanstaande talen die standhouden, zien we C++, C# en C het goed doen bovenaan de lijst. Jansen geeft vooral een pluim aan C#, omdat die taal fundamentele veranderingen heeft ondergaan. ‘C# is vaak een early adopter geweest van nieuwe trends onder de gangbare talen.’Tegelijkertijd heeft C#, volgens hem, met succes twee grote paradigmaverschuivingen doorgevoerd: ‘van alleen Windows naar cross-platform, en van eigendom van Microsoft naar open source. De taal heeft zich consequent op het juiste moment ontwikkeld.’ Stijgers: R als niche Een opvallende stijger dit jaar is R, dat twee plaatsen wint en stevig terugkeert in de subtop. De groeiende aandacht voor statistiek, data-analyse en visualisatie speelt R duidelijk in de kaart.Hoewel R minder geliefd is bij traditionele software-ingenieurs vanwege zijn afwijkende syntax en beperkte schaalbaarheid, blijft R bijzonder sterk in academische en onderzoeksomgevingen. ‘De vroegere concurrentiestrijd met Python is grotendeels beslecht, maar R heeft zich ontwikkeld tot een stabiele nichespecialist voor experimenteel en statistisch werk’, beaamt Jansen.Computable Index 2025 RankingRanking 2024TaalTotaalVerschil met 20241(1)Python116-2%2(2)Javascript105-5%3(3)Java104-2%4(4)C++951%5(5)C#910%6(6)C844%7(7)Typescript71-9%8(8)PHP67-8%9(10)SQL497%10(11)Shell499%11(13)R4648%12(9)GO36-37%13(15)Ruby3535%14(12)Rust32-24%15(16)Swift3129%16(14)Kotlin270%17(18)Powershell225%18(17)Matlab18-22%19(-)Ada17183%20(20)Visual Basic160%21(22)Dart1614%22(21)Lua10-33%23(24)Delphi100%24(-)Fortran9-18%25(-)Assembly7-33%(19)Objective-C7-59%
Kort: Nationale coalitie voor neuromorphic computing, Rotterdams Last Mile Solutions helpt DHL (en meer) *
1 week
In dit nieuwsoverzicht: nationale coalitie neuromorphic computing, samenwerking Royal IHC en Demcon, Green Innovation HUB heet voortaan Innovally, AXS Ict helpt ONSbank en het Rotterdamse Last Mile Solutions ondersteunt DHL. Nationale coalitie werkt aan neuromorphic computing Nederland heeft een nieuwe coalitie opgezet rond neuromorphic computing, een technologie die is geïnspireerd op de werking van het menselijk brein en gericht is op energiezuinige dataverwerking. In het samenwerkingsverband Neuromorphic Computing NL (NC‑NL) bundelen kennisinstellingen, bedrijven en overheid hun activiteiten. De coalitie wordt gecoördineerd door Digital Holland (voorheen Topsector ICT) en bestaat onder meer uit de partijen Rijksuniversiteit Groningen, Radboud Universiteit, TU Delft, TU Eindhoven, Universiteit Twente, Surf, TNO, Imec, Centrum voor Wiskunde & Informatica, Axelera AI, Innatera, Hoursec en IMChip. Aanleiding is de groeiende vraag naar ai‑toepassingen en de daarmee verbonden stijging van het energieverbruik van datacenters. Neuromorphic computing kan data lokaal en met veel minder energie verwerken, wat toepassingen mogelijk maakt aan de rand van het netwerk, zoals in sensoren, medische apparatuur en autonome systemen. Volgens de initiatiefnemers is voor de uitvoering van het actieplan een aanvullende investering van minimaal vijftig miljoen euro nodig in de komende vijf jaar. Royal IHC en Demcon werken aan autonome maritieme inzet Royal IHC (Kinderdijk) en Demcon Unmanned Systems (Scheveningen) zijn een samenwerking gestart om onbemande en autonome vaartuigen breder inzetbaar te maken in civiele en defensietoepassingen. De eerste stap is de ontwikkeling van zogeheten containerized launch-and-recovery-systemen voor onbemande oppervlaktevaartuigen en onbemande onderwatervoertuigen. Daarmee moeten operators vaartuigen eenvoudiger kunnen inzetten vanaf bestaande schepen en installaties.De bedrijven verwachten dat dit de basis vormt voor verdere integratie van autonome systemen. Royal IHC levert kennis van systeemintegratie en scheepsbouw, terwijl Demcon technologie inbrengt voor remote control en autonome besturing. Gezamenlijk willen zij opschaling en industriële toepassing van onbemande maritieme operaties versnellen. Green Innovation HUB wordt Innovally Het Almeerse innovatieplatform Green Innovation HUB gaat verder onder de naam Innovally. Met de nieuwe identiteit richt het platform zich niet langer alleen op groene innovatie, maar op het volledige spectrum van digitale en technologische ontwikkeling, waaronder robotica, ai, halfgeleidertechnologie en smart manufacturing. Er wordt gewerkt aan een financieringsbasis voor 2027–2030 met publieke en private partijen. Innovally moet bedrijven, overheden, kennisinstellingen en talent beter met elkaar verbinden om innovatie in de regio te versnellen. De naamswijziging sluit aan bij de groeiende hightech‑ambities van Almere, waar bedrijven als ASM International uitbreiden en waar een groot ai‑talentencluster ontstaat. Het is een initiatief van de gemeente Almere, de provincie Flevoland en VodafoneZiggo. ONSbank krijgt gratis it‑ondersteuning van AXS Ict Jaarlijks helpt Stichting ONSbank tientallen jongeren in een traject van zes maanden naar financiële zelfstandigheid. Omdat het hierbij gaat om privacygevoelige gegevens, is een waterdichte it-omgeving essentieel, maar dat kost geld. De stichting kan zich nu volledig richten op de begeleiding van jongeren met schulden dankzij een samenwerking met it‑partner AXS Ict uit Rotterdam. De it-leverancier neemt kosteloos het beheer van digitale veiligheid en techniek over, waardoor tijd en budget vrijkomen voor het zes maanden durende traject dat jongeren naar financiële zelfstandigheid moet brengen. De koppeling tussen ONSbank en AXS ict is tot stand gekomen via Stichting SMO, dat lokale bedrijven verbindt aan maatschappelijke initiatieven. DHL laadt dubbel zoveel elektrische bestelbussen dankzijLast Mile Solutions DHL kan ondanks netcongestie zijn elektrische wagenpark verder uitbreiden dankzij het energiebeheersysteem Edge van Last Mile Solutions uit Rotterdam. Het systeem verdeelt de beschikbare stroom dynamisch over voertuigen, waardoor per locatie bijna twee keer zoveel bestelbussen per nacht volledig kunnen worden opgeladen. De pakketvervoerder plaatste de afgelopen jaren 1600 laadpunten, maar liep op sommige locaties tegen beperkte netcapaciteit aan. Met Edge zijn inmiddels 45 locaties aangesloten en wordt het energieverbruik nauwkeurig gemonitord. Ook laadtransacties van onderaannemers worden via hetzelfde platform verwerkt. DHL onderzoekt uitbreiding naar complexere locaties en de elektrificatie van zijn vrachtwagenvloot.
Opluchting over cijfers Atos
1 week
Commercieel goede resultaten in Benelux Na vijf jaar van tegenvallers en dieprode cijfers gloort er voor Atos weer licht aan het einde van de tunnel. De financiële wereld in Parijs is enigszins opgelucht over de voorlopige resultaten die de it-dienstverlener afgelopen woensdag over 2025 bekend heeft gemaakt. Met name in Nederland en België loopt het commercieel goed, aldus Atos. Financieel krijgt de groep weer wat kleur op de wangen. Atos verbrandt veel minder kasmiddelen dan in 2023 en 2024, toen er 3,3 miljard euro door heen ging. Eind 2025 had Atos 1.707 miljoen euro in kas, 472 miljoen euro minder dan een jaar daarvoor, maar meer dan één miljard euro boven het minimum dat de financierende banken hebben gesteld. De winstgevendheid is verbeterd. De omzetdaling bij Atos SBU waarin de meer traditionele it-dienstverlening is ondergebracht, vlakt af. Na een daling van 19,3 procent in het derde kwartaal van 2025 bedroeg de neergang in het vierde kwartaal 9 procent. Dat kwam door het verlies van contracten maar ook door vrijwillige opzeggingen van minder rendabel werk. Sterke prestaties De orderontvangst bereikte 2,44 miljard euro in het vierde kwartaal van 2025, dankzij verbeterde bedrijfsactiviteit in de kernactiviteiten van Atos en supercomputing. Bemoedigend is dat Atos meer nieuwe orders binnenhaalt dan het werk aflevert. De zogenoemde ‘book-to-bill ratio’ was eind december 106 procent. Vooral in de Benelux, Duitsland en Noord-Amerika presteerde Atos sterk, aldus het bedrijf. In het vierde kwartaal werd daar vooral geprofiteerd van de relatie met Siemens die Atos klanten oplevert. Eviden, het tweede grote onderdeel (cybersecurity en supercomputers) dat zich eigenlijk sneller zou moeten ontwikkelen dan Atos SBU, leverde in het vierde kwartaal 11,2 procent omzet in. Maar de orderboeken zien er relatief beter uit. De grote financiële herstructurering waarmee Atos een jaar geleden werd gered, begint zijn vruchten af te werpen. Een financiële crisis is afgewend. En met het plan Genesis dat Atos weer op een groeipad moet brengen, lijkt de groep de goede richting uit te slaan. De groepsomzet over 2025 bedroeg 8.001 miljoen euro. Daarmee haalde Atos net het doel van ‘meer dan 8 miljard euro’. Op 6 maart aanstaande volgen de definitieve cijfers en de vooruitzichten voor het lopende jaar.
300 miljoen voor inbouw ai-agenten in hotelsoftware Mews
1 week
Mews, de Amsterdamse leverancier van software voor de hotelbranche, heeft driehonderd miljoen dollar binnengehaald. Daarmee komt de waardering op 2,5 miljard dollar. Eerdere financieringsrondes brachten 510 miljoen dollar op. De nieuwe investering volgt kort na de afronding van Mews’ veertiende overname, DataChat, een platform voor generatieve ai-analyse. Het nieuwe groeigeld stelt Mews in staat om verder te investeren in artificiële intelligence (ai). In het platform, een besturingssysteem voor hoteliers, worden ai-agenten ingebouwd.  Die agent-gedreven systemen moeten complexe workflows automatiseren en de cognitieve belasting voor medewerkers verminderen. De vereenvoudiging van workflows maakt het mogelijk teams sneller in te werken. Ook biedt de software meer inzicht in het gedrag van de gasten, aldus Mews. De systemen kunnen de gastervaring verbeteren en de ontwikkeling en implementatie van producten versnellen. Achterlopen Ceo Matt Welle spreekt van een besturingssysteem dat de manier verandert waarop hotelhouders met hun gasten omgaan. Mews is er om de operationele complexiteit af te handelen. De Zweedse EQT Growth leidt de nieuwe financieringsronde, met de nieuwe investeerders Atomico en HarbourVest Partner aan boord. Ook de bestaande investeerders Kinnevik, Battery Ventures en Tiger Global doen weer mee. Kirk Lepke, partner bij EQT Growth, ziet een enorm groeipotentieel. ‘De horeca is een van de grootste industrieën ter wereld, maar de kernsystemen lopen nog steeds tientallen jaren achter,’ zegt hij. Tijdens de laatste Horecava bleek procesinnovatie op basis van ai een duidelijke trend. 
Zo ontwikkel je ai-governance-kader voor je organisatie
2 weken
BLOG – Ai-governance, waarbij organisaties vaststellen hoe ai op een ethische en verantwoorde manier in te zetten, wordt vaak ten onrechte enkel als onderdeel van bedrijfsethiek en it gezien. Het zou juist onderdeel moeten uitmaken van de gehele organisatie. Voor ethisch ai-gebruik bestaat geen universeel kader. De aanpak van ai-governance zal per organisatie verschillen en moet gebaseerd worden op de unieke bedrijfswaarden, zakelijke strategie, markt(en) en risico-omgeving. Het is zaak dat organisaties ai-governance niet als eenmalige implementatie zien. Het is een continue cyclus van evalueren, implementeren, monitoren en vervolgens aanpassingen doen op basis van de nieuwste technologieën en wetgeving. In de praktijk gaat dat om: het monitoren van ai-tools, het aanpassen aan wijzigingen van de regelgeving en strategische prioriteiten, en het verbeteren van het proces door na te gaan wat wel en niet werkt. Hamvraag: hoe laat je ai-governance een structureel onderdeel uitmaken van je organisatie ? De volgende drie stappen helpen. Stap 1: Definieer een kader voor ai-governance Breng in kaart wat er allemaal deel moet uitmaken van je kader voor ai-governance. Het kan helpen om hiervoor naar bestaande juridische vereisten te kijken, zoals de EU AI Act. Door deze vereisten als basis te nemen, kunnen bedrijven duidelijke richtlijnen maken voor het gebruik van ai die passen bij hun eigen werkomgeving en die voldoen aan de wet. Het is bovendien net zo belangrijk om te bepalen wat géén onderdeel moet uitmaken van het ai-governance-kader. Moet elke nieuwe ai-toepassing bijvoorbeeld worden getoetst binnen dit kader? Er zijn hierbij geen goede of foute antwoorden. Het kan ook zomaar zijn dat een ai-tool die aan alle governancecriteria voldoet, toch niet de beste fit is voor het vraagstuk dat je probeert op te lossen. Stap 2: Bouw governance in je bedrijfsprocessen in Om de ai-governance ook echt te kunnen implementeren, is het belangrijk om een simpele gap-analyse (een methode om het verschil tussen de huidige en de gewenste situatie te identificeren) uit te voeren waarin je de organisatorische volwassenheid op het gebied van ai checkt. Let hierbij op de gereedheid van zowel de gehele organisatie als die van afzonderlijke teams. Zo moet de it-afdeling wellicht nog de architectuur voor ai klaarstomen door de juiste toegangsrechten in te stellen, terwijl de juridische afdeling moet kijken naar contractuele bepalingen voor het gebruik van ai voor overeenkomsten met klanten en ai-leveranciers. Bouw vervolgens ai-governance in je bedrijfsprocessen in. Vind het wiel hier niet opnieuw bij uit, maar kijk naar al bestaande controles en voeg ai-specifieke checks toe. Als je it-afdeling bijvoorbeeld al goedkeuringsprocessen heeft voor beveiliging en privacy van andere tools, kun je deze ook gebruiken voor ai-oplossingen. Breng daarnaast toezicht aan op de naleving van het ai-beleid, bijvoorbeeld door een auditor of een speciaal ai-beheerteam in te schakelen. Dit team kan helpen om de ethische standaarden te handhaven en transparantie van algoritmes te waarborgen. Stap 3: Bied training en upskilling aan Om ai in te kunnen zetten, is training van medewerkers ontzettend belangrijk. Ga na welke vaardigheden er nog ontbreken en selecteer een training die past bij de ai-oplossingen die zij (gaan) gebruiken. Dat is ook interessant op het gebied van compliance: maak een compliance- en governance-training verplicht voordat medewerkers aan de gang mogen met nieuwe ai-oplossingen. Zodat zij een goed beeld hebben van het verantwoord gebruik van ai en het interne beleid hierover. Vergeet niet medewerkers te blijven trainen, zodat de kennis en vaardigheden op het gebied van ai altijd up-to-date blijven. Perfect De uitdagingen bij ai-governance zijn bij veel organisaties hetzelfde. Niemand heeft het perfect voor elkaar en het enorme aanbod van tools, de veranderende regelgeving en de snelle ontwikkelingen van deze technologie maakt kiezen er niet makkelijker op. Het is als organisatie cruciaal om een governance-kader te ontwikkelen dat past bij de eigen situatie. Uiteindelijk vraagt een effectieve implementatie van ai-governance om de balans tussen strategische visie en operationele praktijk. Dat zal het hele traject lang bijdragen aan gedegen verandermanagement en succesvol en ethisch gebruik van ai. Michelle Eisenberg, bedrijfsjurist, Unit4
Kort: Oproep tot investeringen in fotonica, ai-project voor betere anticipatie op pandemieën (en meer)
2 weken
In dit nieuwsoverzicht: Fotonische EU-chipindustrie slaat alarm, ransomware-aanval op Veenkoloniaal Museum, mbo bij AppyThings, eerste Noorse overname Pride Capital Partners en ai-project laat ziekenhuizen beter anticiperen op pandemieën.Oproep tot investeringen in fotonische chipsDankzij jaren aan onderzoek en investeringen heeft de Europese fotonische chipindustrie een internationale voorsprong opgebouwd, met Nederland als koploper. Maar die voorsprong in fotonische chiptechnologie dreigt verloren te gaan zonder gerichte investeringen. Acht Europese ceo’s, gesteund door PhotonDelta, vragen overheden en EU om actie in aanloop naar de herziening van de Chips Act. De markt voor geïntegreerde fotonica groeit de komende jaren sterk, maar concurrentie uit de VS en Azië neemt snel toe.In een whitepaper pleit de sector voor een speciaal Europees programma, betere voorwaarden voor opschaling en toegankelijkere financiering voor bedrijven. Fotonische chips zijn volgens de initiatiefnemers belangrijk voor energiezuinige digitale infrastructuur, medische innovaties en strategische autonomie van Europa. Het betreft Aixtron, Almae Technologies, Ligentec, Phix, PhotonDelta, Smart Photonics, Soitec, VLC Photonics en XFabVeenkoloniaal Museum getroffen door ransomware-aanvalHet Veenkoloniaal Museum in Veendam kampt met de gevolgen van een cyberaanval. Op 7 januari ontdekten medewerkers dat de ransomwaregroep LockBit toegang had gekregen tot de systemen. Dat meldt RTV1. Daarbij zijn gegevens gestolen en bestanden versleuteld, waardoor personeel niet meer bij een deel van de digitale administratie en fotoarchieven kan. Volgens directeur Hendrik Hachmer gaat het onder meer om collectiebeelden en persoonsgegevens; betrokkenen zijn geïnformeerd. Het museum weet niet hoeveel losgeld wordt geëist en gaat niet onderhandelen. Een back-up van december voorkomt groter verlies. De oorzaak van de aanval wordt nog onderzocht.MGF stapt in AppyThings via management buy‑outInvesteringsmaatschappij MGF uit Den Bosch heeft samen met het managementteam van AppyThings een volledige management buy‑out gerealiseerd. Het team, bestaande uit Tom Hendrix, Reinier van der Hoeven en Wouter Leijdes, neemt via de constructie alle aandelen over van de oprichters van AppyThings: Bert van Vugt en Anthony Doerga.AppyThings (veertig man), met hoofdkantoor in Veenendaal, richt zich op it‑integratie met een focus op api‑management en event‑streaming. Het bedrijf behaalt een omzet van circa tien miljoen euro en is actief in Europa en het Midden‑Oosten. Met de instap van MGF verwacht AppyThings zijn groei te versnellen. MGF richt zich op mkb‑bedrijven met bewezen resultaten en minderheidsparticipaties.Pride Capital Partners doet eerste Noorse investeringPride Capital Partners heeft zijn eerste investering in Noorwegen afgerond met een deelname in Duell Software en ontwikkelbedrijf Panteon. Beide bedrijven zijn gevestigd in Kristiansand. De investeerder ondersteunt het management bij verdere organische groei en bij een buy‑and‑buildstrategie in de versnipperde Noordse markt. Duell levert cloudgebaseerde software voor handelsbedrijven, waaronder logistiek, voorraadbeheer, betalingen en dagelijkse operaties.  Project Anticipate moet ziekenhuizen beter voorbereiden op pandemieënDe Vrije Universiteit Brussel, het UZ Brussel en de Universiteit Antwerpen starten het onderzoeksproject Anticipate om ziekenhuizen beter te laten anticiperen op toekomstige pandemieën. Het project combineert ai, epidemiologische modellen en nieuwe diagnostiek om pathogenen sneller te detecteren en zorgcontinuïteit te waarborgen.Onderzoekers ontwikkelen simulatiemodellen die ziekenhuisprocessen nabootsen en ai‑technieken inzetten om effectieve maatregelen te bepalen. Daarnaast werkt het consortium aan diagnostische tools op basis van sequencing en ai, die worden getest in het UZ Brussel. Het project ontvangt ruim 2,4 miljoen euro steun van het Belgisch Fonds Wetenschappelijk Onderzoek (FWO) en kan later ook worden toegepast in andere zorgomgevingen.
Helin haalt tien miljoen euro groeikapitaal op voor internationale uitbreiding
2 weken
Het Nederlandse ai‑ en edgecomputingbedrijf Helin heeft tien miljoen euro groeikapitaal opgehaald. De investering komt uit een financieringsronde onder leiding van investeringsmaatschappij Forward.one en volgt op een eerder verstrekte lening van Rabobank. Met het nieuwe kapitaal wil de Rijswijkse scale-up zijn internationale verkooporganisatie uitbreiden en zijn ontwikkelplatform verder doorontwikkelen. Helin biedt een platform waarmee industriële bedrijven hun installaties wereldwijd kunnen monitoren en aansturen. De software draait lokaal op zogeheten edge-devices, bedoeld voor locaties waar geen stabiele of veilige internetverbinding beschikbaar is. Dit speelt onder meer bij boorplatforms, schepen, wind- en zonneparken en andere kritieke infrastructuur. Volgens medeoprichter en cpto (chief product technology officer) Martijn Handels worden cloud-only oplossingen in deze sectoren steeds minder toereikend, mede door strengere wetgeving zoals de Cyber Resilience Act. Lokale gegevensverwerking De technologie van Helin wordt gebruikt door klanten in olie en gas, hernieuwbare energie, maritieme sector en maakindustrie. Het bedrijf noemt BP, Shell, Boskalis, Stena en Sunrock als voorbeelden van organisaties die afhankelijk zijn van lokale gegevensverwerking om operationele risico’s te beperken en installaties op afstand te beheren. Investeerder Forward.one ziet groeimogelijkheden voor het platform binnen grote industriële ondernemingen. Volgens partner Paul Pruijmboom heeft Helin in de afgelopen jaren bewezen dat het systeem functioneert in omgevingen met hoge technische en operationele eisen. Helin werd opgericht in 2017 en heeft inmiddels ruim tachtig medewerkers. De scale-up wil een wereldwijd ontwikkelplatform bieden voor industriële ai‑applicaties en onderzoekt uitbreiding naar sectoren buiten olie en gas.
Bluetooth onder druk: Fast Pair blijkt achilleshiel voor privacy
2 weken
Onderzoekers van de KU Leuven hebben een ernstige kwetsbaarheid ontdekt in Google Fast Pair, een dienst die op grote schaal wordt gebruikt om Bluetooth-accessoires snel te koppelen. ‘Door voorrang te geven aan gebruiksgemak heeft de industrie het digitale slot op de voordeur verwaarloosd.’Bluetooth-oortjes en -koptelefoons zijn ontworpen om vooral moeiteloos te werken: openen, tikken en luisteren. Net dat gebruiksgemak blijkt nu dus een zwakke plek. En dat al een tijdje: Fast Pair werd in 2017 door Google geïntroduceerd om het koppelen van Bluetooth-apparaten eenvoudiger te maken, met automatische synchronisatie aan een Google-account.Maar volgens het onderzoek van Cosic, de beveiligingsgroep van de KU Leuven, ondermijnt dat ontwerp fundamentele veiligheidsprincipes van Bluetooth. Bij veel Fast Pair-gecertificeerde accessoires kan een aanvaller een verbinding tot stand brengen zonder dat het apparaat expliciet in koppelmodus staat of dat de gebruiker toestemming geeft. De onderzoekers bundelden hun aanvallen onder de naam WhisperPair. Die kunnen binnen enkele seconden en met standaardhardware worden uitgevoerd, op afstanden tot ongeveer 14 meter. Stalking Wat betekent dat in de praktijk? De onderzoekers tonen dat aan met enkele scenario’s. In zo’n eerste scenario kan een aanvaller in de buurt van een treinreiziger de verbinding met diens koptelefoon overnemen. Audio kan worden onderbroken of vervangen, en de microfoon kan ongemerkt worden geactiveerd om omgevingsgeluid of gesprekken op te nemen. Een tweede, ernstiger scenario draait rond stalking. Bepaalde Fast Pair-apparaten ondersteunen Googles Find Hub-netwerk. Als zo’n accessoire nooit eerder aan een Android-toestel is gekoppeld, kan een aanvaller zich registreren als ‘eigenaar’ en het apparaat – en dus de gebruiker – dagenlang volgen. Waarschuwingen tegen ongewenste tracking verschijnen vaak pas na 48 uur en ogen voor slachtoffers weinig alarmerend. Twee op drie apparaten kwetsbaar De privacyproblemen doen zich niet bij alle apparaten voor, maar wel bij de meeste. COSIC testte 25 apparaten van 16 fabrikanten, waaronder JBL en Sony.Bij 68 procent slaagden de onderzoekers er namelijk in de verbinding over te nemen en de microfoon te misbruiken. ‘Dit is niet een kwetsbaarheid in een goedkoop apparaat, maar een structurele fout in het hele Fast Pair ecosysteem, klinkt het bij de onderzoekers. Gebrek aan cryptografische bescherming De kwetsbaarheid is het gevolg van een te grote afhankelijkheid op checks op software-niveau in plaats van cryptografische bescherming. ‘De Fast Pair specificatie verwacht dat de firmware van het apparaat controleert of de pairing modus is ingeschakeld’, aldus de onderzoekers. ‘Deze verificatie wordt evenwel vaak fout geïmplementeerd door fabrikanten van Bluetooth accessoires.’Als oplossing stellen de onderzoekers IntentPair voor, een aanpassing waarbij alleen een fysieke handeling van de gebruiker (zoals een knop indrukken) cryptografisch kan bevestigen dat koppelen is toegestaan. Risico voor honderden miljoenen gebruikers Google heeft de kwetsbaarheid (met als referentie CVE-2025-36911) intussen als kritisch geclassificeerd en werkt samen met fabrikanten aan updates, die vanaf januari 2026 worden uitgerold. Voor gebruikers blijft het advies voorlopig alvast eenvoudig maar essentieel: installeer firmware-updates van Bluetooth-accessoires zodra die beschikbaar zijn.Al is men bij COSIC ook best hard in hun oordeel. ‘Een bijkomende dienst die ontworpen is om het koppelen van Bluetooth-accessoires gemakkelijker te maken, heeft grootschalige veiligheids- en privacy risico’s voor honderden miljoenen gebruikers geïntroduceerd’, stellen ze. ‘Door voorrang te geven aan gebruiksgemak heeft de industrie het digitale slot op de voordeur verwaarloosd. Want beveiliging is maar robuust als ze gekoppeld wordt aan cryptografische bescherming.’ Securitybudgetten-onderzoek Computable voert in samenwerking met Cybersec Europe ook dit jaar weer het jaarlijkse Securitybudgetten-onderzoek uit, en we hebben jouw inzichten hard nodig. Door mee te doen, krijg je direct inzicht in hoe jouw organisatie presteert ten opzichte van anderen. Het invullen van de enquête duurt slechts 5 minuten, maar levert een waardevolle, sectorbrede benchmark op die je direct kunt inzetten voor jouw strategische beslissingen in 2026. Doe mee!
Nieuwe aanbesteding DigiD in de maak, maar Kamer blijft bezorgd
2 weken
In maart komt er hoogstwaarschijnlijk een nieuwe aanbesteding voor het technisch beheer van DigiD. De nieuwe leverancier zou dan de rol van Solvinity uiterlijk 2028 kunnen overnemen. Dat bleek tijdens de technische briefing van Vaste Kamercommissie Digitale Zaken. Maar de Tweede Kamer wil het liefst dat de verkoop van Solvinity aan de Amerikaanse dienstverlener Kyndryl afketst. Onverminderd groot blijven de zorgen dat deze Nederlandse leverancier van het platform, waarop DigiD draait, in Amerikaanse handen komt. Dit bleek afgelopen woensdag tijdens een technische briefing waarbij de Vaste Kamercommissie Digitale Zaken zich liet bijpraten over de aangekondigde transactie tussen Solvinity en Kyndryl. Hoewel de overheid via de Interdepartementale Taskforce Digitale Veiligheid er alles aan doet om de risico’s te beperken, blijft er altijd een ‘restrisico’. Niet volledig valt uit te sluiten dat Amerikaanse inlichtingendiensten op grond van wetgeving toegang tot het DigiD-systeem eisen en persoonlijke data opvragen. Een ander risico is dat Donald Trump Kyndryl gebiedt om de stekker uit DigiD te halen.   Drie keuzes Er zijn drie mogelijkheden om de bezorgdheid hierover weg te nemen. De meest radicale stap is de overname te verbieden. De Wet ongewenste zeggenschap telecom (WOZT) is namelijk ook toepasbaar op bepaalde digitale infrastructuur. Hosting-providers en communicatienetwerken vallen daaronder. De toezichthouder op de WOZT kan ook een goedkeuring onder voorbehoud geven. Alleen als niet aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, bestaat dan de mogelijkheid het contract te ontbinden. Ook het Bureau Toetsing Investeringen (BTI) dat onder Economische Zaken valt, kan een overname blokkeren of voorwaarden opleggen. Maar dan moet de nationale veiligheid in het geding zijn. DigiD is aangewezen als vitale infrastructuur en Solvinity levert diensten die onderdeel zijn van deze vitale keten. Daarom valt de overname onder toezicht van de Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (Vifo). De tweede mogelijkheid is Solvinity door een bedrijf uit Nederland of de EU te laten overnemen. Het GroenLinks-PvdA-kamerlid Barbara Kathmann opperde de mogelijkheid dat de Nederlandse Staat een gouden aandeel in Solvinity neemt. Invest-NL kan daarbij worden betrokken. Zo’n aandeel geeft een vetorecht bij belangrijke besluiten. Ook biedt deze constructie bescherming van nationale belangen in vitale sectoren. Het is ook een instrument om strategische autonomie te waarborgen. GroenLinks-PvdA denkt ook aan een apart soort raad van commissarissen.  Aanbesteding? Laatste, maar zeker niet de minste, mogelijkheid is het contract met Solvinity voor het technisch beheer in augustus dit jaar op te zeggen. De huidige overeenkomst loopt volgens het aanbestedingsbestek dan af, maar er ligt nog een optie tot verlenging met twee jaar. Tijdens de technische briefing werd gesproken over dat het contract doorloopt tot in 2028 maar niet duidelijk is of Logius gebruik heeft gemaakt om de optie tot verlenging te lichten. Wel werd gemeld dat er een nieuwe aanbesteding voor het DigiD-platform wordt voorbereid. In maart volgt de publicatie hiervan. Dat het dan nog zo’n twee jaar kan duren voordat een nieuwe leverancier Solvinity opvolgt, is wel een lange tijd. Het VVD-kamerlid Silvio Erkens wees in dit kader op artikel 2.23 van de aanbestedingswet. Overheidsopdrachten hoeven niet onder de normale aanbestedingsregels te vallen als de nationale veiligheid in het geding is. Logius-directeur Bert Voorbraak wilde niet zeggen of bij de nieuwe aanbesteding dit artikel een rol gaat spelen. ‘Alle opties liggen op tafel hoe de aanbesteding eruit gaat zien,’ reageerde hij.  Omdat Logius als onderdeel van het ministerie van BZK de intellectuele eigendomsrechten bezit, hoeft geen nieuw platform meer te worden gebouwd. Solvinity staat ook buiten het applicatie-beheer. Het streven is om op de lange termijn als overheid weer zelf het technisch beheer te gaan doen en een overheidscloud te gebruiken. Met dat laatste wil de overheid voorzichtig beginnen. Een cruciaal systeem als DigiD dat 16,6 miljoen gebruikers kent en vorig jaar 550 miljoen authenticaties deed, leent zich daar in de beginfase helemaal niet voor.  Risico’s beperken Veel aandacht ging tijdens de briefing uit naar het overleg dat de Interdepartementale Taskforce Digitale Veiligheid voert met Solvinity en Kyndryl. De Tweede Kamer is met name benieuwd in hoeverre het de overheid lukt om extra maatregelen af te dwingen die de risico’s inperken. Volgens Hilly Buyne, programmacoördinator Samenwerking Rijk en ICT-bedrijfsleven, zijn partijen het over 70 procent à 80 proceent van de maatregelen eens geworden. Maar de onderhandelingen verlopen grillig. Buyne vergeleek de situatie met dagkoersen op de beurs. ‘Het springt van de ene kant naar de andere kant.’ Kyndryl wil het Nederlandse bedrijf straks sterk integreren waardoor het meer Amerikaans wordt. En dat voornemen staat weer haaks op wat de betrokken Haagse ministeries willen.   Behalve algemene maatregelen die de dataveiligheid, zeggenschap en continuïteit vergroten, zijn ook aanvullende specifieke technische maatregelen nodig. Dit geldt met name voor de ‘private dedicated hosting’. Voor de ‘shared private hosting’ ligt dit moeilijker omdat ook andere overheden zoals de politie en CBG daarbij zijn betrokken. Op de platforms die onder beheer van Solvinity zijn, draaien 150 applicaties. Per applicatie worden momenteel de risico’s geduid. Ook is het mogelijk bepaalde functies niet meer door Solvinity te laten beheren. Leo Peereboom, directeur Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) bij het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV), noemde als voorbeeld de bestanden-postbus. Het is de vraag of we daarbij Solvinity nodig hebben dan wel dit elders onderbrengen, aldus Peereboom.  Geopolitiek klimaat Het SGP-kamerlid Chris Stoffer eindigde het openbare gedeelte van de technische briefing met de vraag of de zorgen over DigiD terecht of overtrokken zijn. De aanwezige ambtenaren lieten de beantwoording over aan een volgende Kamervergadering waarbij een minister zich daarover uitspreekt. Zeker is wel dat een discussie zoals nu over de aangekondigde overname van Solvinity in een milder geopolitiek klimaat anders zou verlopen. Een deel van de technische briefing was besloten. Dit met het oog op de lopende gesprekken met Solvinity en Kyndryl.
Het is duister onder de ai-vuurtoren
2 weken
Datarevival Deze rubriek is al een tijd lang grotendeels gewijd aan de huidige ai-revolutie. De generatieve ai (gen-ai) van nu lijkt overal op toepasbaar en beslist ook op het managen van klassieke databasesystemen. Het valt daarom op dat het binnen de ‘oude’ ict-branche stil blijft over wat artificiële intelligentie (ai) kan doen voor klassieke databasetoepassingen. Midden jaren 90 schreef ik voor het blad Database Magazine (DB/M). Het waren jaren waarin (relationele) databases mainstream waren geworden en de belangstelling voor data groot was. In die tijd schreef ik een stuk waarin ik mij afvroeg waarom het werk van een database administrator (dba), een vrij nieuwe functie, niet grotendeels zou kunnen worden geautomatiseerd. Deze dba had (en heeft) als taak om applicaties efficiënt te laten werken op de server-hardware. Zo kon (en kan) de dba bijvoorbeeld door het leggen van indexen voorkomen dat een complete tabel wordt uitgelezen om een record te vinden. Ik vroeg mij toen af waarom een index die nauwelijks wordt gebruikt niet automatisch wordt gerapporteerd. Of waarom het aanmaken van een index niet kan worden gesuggereerd als een grote tabel voortdurend compleet wordt doorlopen. Ik vraag mij dat nog steeds af. De ict is een gekke business. Nu met ai wordt deze oude vraag zelfs onontkoombaar. Gen-ai excelleert in het herkennen van patronen. Mooi, want datamodellering en database-ontwerp is het in datastructuren vangen van patronen. Of over een paar jaar ai de mens in alles verslaat betwijfel ik, maar een ai-model dat kan wedijveren met de beste datamodel-patroonherkenners moet mogelijk zijn. Hetzelfde geldt voor die oude vraag waarom het werk van de dba niet kan worden geautomatiseerd. Ik vermoed dat het zelfs zonder toegespitste modellen nu al mogelijk zou moeten zijn om knelpunten en verbeter-opties te identificeren. Wederom: waarom is dat niet gangbaar? Elke ict-consultant zou het water toch in de mond moeten lopen? Waar blijven de modellen-trainers of desnoods de promptengineers? Een gemene database-ontwerptest voor ai. Database-ontwerp, -generatie en -optimalisatie zijn lang niet de enige toepassingen in de categorie ‘laaghangend fruit’. Wat dacht u van documentatie-generatie? Of controle en verbetering van database-content? Stop een database-dump (data plus schema) plus het oude projectdossier in een gen-ai en laat het ding documentatie genereren. Als ik een tabel aanbied met, zeg, reisgidsen, dan herkent die ai dat probleemloos, zelfs zonder documentatie. Als zich tussen tweeduizend reisgidsen het fantasy-boek De reisgenoten van Tolkien bevindt, dan signaleert die ai dat probleemloos. Als auteursinformatie niet in een aparte tabel is gestopt maar in een veldje in de boekentabel, dan kan de ai spelfouten corrigeren, een stamtabel met auteurs aanmaken en de data converteren. De ai kan eveneens de mutaties verwerken, zodat we wéér tien jaar verder kunnen aanmodderen met stokoude legacy-systemen die allang vervangen hadden moeten zijn. Misschien is dat zelfs verstandig. Als de hype uitkomt en we over vijf jaar artificial general intelligence (agi) hebben, dan is het aan de beademing houden van legacy-systemen een slimme keuze. Ondertussen kun je als eigenaar van dergelijke systemen aan de slag met laaghangend ai-fruit: documenteren, (data)corruptie opsporen en corrigeren (ook tussen systemen!), datawarehouse-modelletjes genereren, datalakes draineren en – o ja – relationele databases optimaliseren en die halve dba op de loonlijst omscholen. Kortom, de mogelijkheden om de verdere ai-ontwikkelingen af te wachten en toch nuttig aan de slag te gaan zijn eindeloos. Misschien is een deel van de verklaring dat de oude en de nieuwe datawerelden te ver van elkaar afstaan. Heel jammer wel Je zou verwachten dat Nederlandse ict-publicaties vol staan met ronkende succesverhalen over dit soort toepassingen, maar nee. Bij het uitblijven van ict-oplossingen voor database-optimalisatie begreep ik het nog wel enigszins. Het was gedoe onder de motorkap, techneuten-voor-techneuten. Maar de helft van wat ik hierover schrijf gaat over innovaties die goed zijn uit te leggen aan de gemiddelde bestuurder. Misschien is een deel van de verklaring dat de oude en de nieuwe datawerelden te ver van elkaar afstaan. Heel jammer wel. Natuurlijk heb ik uitgezocht of er tools op de markt zijn die de functionaliteit bieden die ik hierboven beschrijf. ChatGPT vindt er slechts zes, die bij nazoeken ook een product van hallucinatie blijken te zijn. Het veld lijkt leeg. Wat een kansen voor onderzoekers en innovatieve ondernemers! Maar waarom niet zelf aan de slag met de bestaande algemene ai-producten? Zelf heb ik met ChatGPT een database-ontwerp gemaakt. Ik heb een casus (zie hierboven) voorgelegd die bijna elke deelnemer aan een workshop gegevensmodellering op het verkeerde been zet. ChatGPT doet het in sommige opzichten beter dan mijn cursisten, maar komt tegelijk met extreem gekke suggesties. Het is een bekend beeld: generatieve ai is vooral nuttig in de handen van experts. Voor de database-mensen: hier mijn dialoog met ChatGPT. Kort en goed: voor creatieve en ondernemende klassiek-geschoolde data-mensen is het na jarenlange droogte een geweldige tijd om professioneel bezig te zijn. Aan de slag ermee! Datarevival is een rubriek van René Veldwijk over de wondere wereld van data. Veldwijk is associé bij Ockham Groep en opiniemaker bij Computable. Dit artikel staat ook in Computable Magazine 2026 #1.
Xerox wint tender grafische dienstverlening Rijk, VNG rondt weerbaarheidstraject af en de elf grootste tenders van het vierde kwartaal 2025
2 weken
WIE GUNT WAT – In dit artikel: Xerox sleept grote deal drukwerk en reprografie in de wacht en de VNG trekt cyberweerbaarheidspartners aan. Verder de top elf grootste aanbestedingen in het vierde kwartaal 2025 van VPPipeline. Xerox De rijksoverheid heeft de ‘Europese aanbesteding voor Grafische Dienstverlening’ gegund aan Xerox. Het bedrijf verzorgt de centrale regie en werkt daarbij samen met Koninklijke Van der Most en Osage. De raamovereenkomst, met een maximale waarde van ongeveer vijftig miljoen euro over vier jaar, biedt ondersteuning aan meer dan 110 overheidsorganisaties bij het inrichten en digitaliseren van grafische processen (drukwerk en reprografie). Centraal onderdeel is een nieuw digitaal bestelportaal, ontwikkeld met Prindustry, waarmee gebruikers drukwerk en digitale publicaties kunnen aanvragen. Het portaal moet processen vereenvoudigen, standaardiseren en inzicht geven in kosten en voortgang. Osage draagt zorg voor de gebruikerservaring en de rijksbrede huisstijl, terwijl Van der Most verantwoordelijk is voor de grafische productie. Binnen de overeenkomst is er bovendien aandacht voor duurzaamheid, zoals inzicht in CO₂‑impact van opdrachten en inzet van social‑return‑activiteiten. Xerox blijft het vaste aanspreekpunt en coördineert de keten van aanvraag tot levering. Overigens gaat het hier om drukwerk en reprografie en niet om printen en scannen. Die opdracht werd afgelopen november gewonnen door Ricoh. De selectie kwam tot stand na twee afzonderlijke aanbestedingstrajecten: een gericht op hardware (multifunctionals en netwerkprinters) en een op software (print- en scanmanagement). Met het gunnen van beide aanbestedingen aan Ricoh kan het Rijk rekenen op één totaaloplossing voor de print- en scanomgeving voor 1065 locaties. Het contract heeft een looptijd van drie jaar en een contractwaarde van zo’n veertig miljoen euro, met een maximale verlenging van twee jaar en een maximale contractwaarde van zeventig miljoen euro. Elf leveranciers geselecteerd voor raamovereenkomsten cyberweerbaarheid Het regionale inkoopbureau Bizob en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) hebben afgelopen december de nieuwe raamovereenkomsten Cyberweerbaarheid definitief gegund. In totaal zijn elf leveranciers geselecteerd voor vier percelen. De raamovereenkomsten worden aangegaan voor een periode van minimaal twee jaar en maximaal vier jaar (geraamde contractwaarde: zo’n vijftig miljoen euro).   Percelen en gegunde leveranciers: – Perceel 1: Governance Sopra Steria, M&I/Partners, EY Adviseurs, BDO Audit & Assurance en PuraSec – Perceel 2: Awareness EY Adviseurs, BDO Audit & Assurance, Awareways, Vodafone Libertel, KPMG Advisory – Perceel 3: Preventief Topicus Security – Perceel 4: Detectie Sopra Steria, BDO Audit & Assurance, Reqon, Fox‑IT De samenwerking tussen Bizob en VNG volgt op eerdere gezamenlijke aanbestedingen, waaronder GGI‑Veilig. In totaal gaan zo’n 75 gemeentelijke organisaties gebruikmaken van de nieuwe afspraken. Eerder al was er al een aanbesteding Monitoring & Response geweest die in oktober 2023 werd gegund. VPPipeline De VNG-aanbesteding stond ook in het vierde-kwartaaloverzicht 2025 van VPPipeline, een register voor gepubliceerde Nederlandse it-transacties met een waarde boven de één miljoen euro. Het bedrijf stelt vast dat het slotkwartaal werd gedomineerd door inhuurcontracten (‘Staffing and Hiring’), waaronder een aantal grote overeenkomsten (zie kader). Voor de komende twee jaar verwacht VPPipeline dat het bij grootste deel van de deals om ‘managed services en outsourcing’ zal gaan vanwege de nodige aflopende contracten. Grootste contracten vierde kwartaal 2025Met een openbaar gemaakte waarde boven de honderd miljoen euro. 1) Politie Nederland, sourcing en levering van Inhuurprofessionals middels intermediaire dienstverlening, looptijd maximaal zes jaar, geschatte waarde: 1,2 miljard euro. Leveranciers: Circle8 en Harvey Nash. 2) Belastingdienst, inhuur ict’ers, looptijd vier jaar, geschatte waarde: bijna één miljard euro. Leveranciers: Linkit, Yacht, Between Staffing (Headfirst Group), Circle8, Need Staffing, Synprofs, Flexvalue (met Ubuntu Staffing), Itaq, Sopra Steria en Cimsolutions/SLTN. 3) Prorail, inkoop standaard software, looptijd maximaal acht jaar, contractwaarde 504 miljoen euro. Leverancier: Bechtle. En ook nog: 4) Erasmus MC (en andere UMC’s), inkoop hardware en software, 252 miljoen. Leverancier: PQR. 5) Ministerie van Buitenlandse Zaken, applicatiediensten, 204 miljoen euro. Leveranciers: de combinaties Finalist IT Group/Nimble Institute en Capgemini/Sogeti en Netcompany met als onderaannemer CGI.   6) Ministerie van Buitenlandse Zaken, inhuur ict’ers, contractwaarde: 144 miljoen euro. Leveranciers: Bluetrail, Cimsolutions, Hero Interim Professionals, LinkiT, Staffing Now, Synprofs. 7) Nederlandse Spoorwegen, ondersteuning eindgebruikers, 140 miljoen, Leverancier: TCS. 8) Surf, hardware en software, 135 miljoen. Leverancier: Axians. 9) Enexis, hardware en software, 122 miljoen. Leverancier: Dustin. 10) Nederlandse Spoorwegen, applicatiediensten, 113 miljoen. Leverancier: TCS. 11) Ministerie van Defensie, hardware en software, 106 miljoen. Leverancier: Pro Warehouse Bron: VPPipeline

Pagina's

Abonneren op computable