computable

102 nieuwsberichten gevonden
Succesvolle implementatie van ai vereist meer dan technologie
6 dagen
Bedrijven investeren wereldwijd tientallen miljarden in kunstmatige intelligentie, maar slechts een handvol plukt daar aantoonbaar de vruchten van. Het blijkt lastig deze investeringen daadwerkelijk om te zetten in structurele waarde. ABN Amro stelt dit in een analyse over de impact van artificiële intelligence (ai) op de zakelijke dienstverlening en werk in het algemeen. De kern van het probleem: ai automatiseert niet alleen werk, maar zet ook het traditionele verdienmodel en de organisatie van werk fundamenteel onder druk. Door ai-tools worden taken zoals data-analyse, rapportages, codegeneratie en klantenservice in toenemende mate geautomatiseerd. Gevolg is dat waardebepaling verschuift van tijd naar resultaat. De basis onder het traditionele uurtje-factuurtje model komt daardoor onder druk te staan. In plaats daarvan ontstaan er nieuwe prijsmodellen. Organisaties die bereid zijn hun verdienmodel en operatie opnieuw vorm te geven met behulp van ai, zetten de toon voor de komende jaren. Zo verwacht Amad Khan, sectoranalist Technologie, Media & Telecom en Zakelijke Dienstverlening bij ABN Amro. Waarschuwingen De analyse is mede gebaseerd op voorspellingen die het World Economic Forum een jaar geleden naar buiten bracht. Massale werkloosheid wordt niet direct verwacht, maar de aard van het werk zal drastisch veranderen. Ook putte de bank uit een eerdere studie van accountancykantoor PwC die becijferde dat 44 procent van de Nederlandse banen in hoge mate wordt blootgesteld aan ai. Recenter zijn waarschuwingen van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) dat de toepassing van ai in de praktijk nog stroef verloopt. Medewerkers gebruiken massaal chatbots zoals ChatGPT voor losse taken zoals het schrijven van e-mails, het samenvatten van rapporten en het genereren van ideeën. Maar zodra organisaties ai willen integreren in hun kernprocessen, blijkt dat slechts twintig procent van de initiatieven de pilotfase bereikt.
Aikido bereikt miljardenwaardering: snelste Europese cybersecurity-unicorn ooit
1 week
Het Belgische Aikido Security heeft een Series B-ronde van 60 miljoen dollar afgesloten bij een waardering van één miljard dollar, waarmee het de snelste Europese cybersecurity-onderneming ooit wordt die de befaamde unicorn-status bereikt.Aikido werd in 2022 opgericht om beveiliging te verenigen over de volledige softwarelevenscyclus. Het platform vervangt gefragmenteerde security-tools met één systeem dat software beveiligt van code tot cloud tot runtime, waarbij ontwikkelaars risico’s automatisch detecteren, prioriteren en remediëren.Het bedrijf groeit razendsnel en telt intussen klanten zoals de Premier League, Niantic, Revolut en SoundCloud, met meer dan 100.000 teams wereldwijd. Vorig jaar werd het Zen-aanbod van Aikido bij de Cybersec & Computable Awards op Cybersec Europe in Brussel verkozen tot Best Cybersecurity Innovation Europe. In 2024 waren ze er Tech Startup of the Year. Verouderde security-tooling De recente financieringsronde van zestig miljoen dollar werd geleid door DST Global, gevolgd door PSG Equity, met participatie van Notion Capital en Singular. Hierdoor wordt Aikido dus op één miljard dollar ingeschat, meteen ook de snelste Belgische unicorn ooit. Deze mijlpaal komt terwijl cybersecurity onder druk staat door ai-gegenereerde code, autonome agents en continue deployment, terwijl veel beveiligingssystemen nog vertrouwen op manuele reviews en workflows voor langzamere ontwikkelingscycli.Op dat alles speelt Aikido in. ‘De meeste security-tooling is nog steeds verankerd in het verleden’, oppert Willem Delbare, medeoprichter en ceo van Aikido. ‘Naarmate bouwcycli instorten van maanden naar minuten, moet beveiliging evolueren. Het moet continu, adaptief en autonoom zijn, en software beveiligen als een dynamisch systeem.’ Aikido Infinite: autonome penetratietests Aikido lanceerde recent Aikido Infinite, continue autonome penetratietests die risico bij elke release moeten verminderen door applicaties automatisch te testen, issues te bevestigen en ze te fixen. Aikido Infinite moet de loop tussen aanval en fix sluiten.Met deze aankondiging richt Aikido zich ook verder op een geïntegreerd platform dat de volledige attack surface dekt, in plaats van gefragmenteerde point solutions. Met zestig miljoen dollar aan financiering positioneert Aikido zich als een gedegen Europese tegenhanger van Amerikaanse security-unicorns.
Kort: Topicus en Visma Circle pakken studentdossiers aan, overnames Novico een VDL (en meer)
1 week
In dit nieuwsoverzicht: Samenwerking Topicus en Visma Circle, overnames Novico en VDL, zorgrapport Conclusion en partnerprogramma Wiz. Topicus en Visma Circle verbeteren beheer van studentdossiers Topicus en Visma Circle zijn een samenwerking gestart om onderwijsinstellingen beter te ondersteunen bij het beheer van studentdossiers. De bedrijven koppelen hun saas‑oplossingen Eduarte en Djuma via de nieuwe uitwisselingsstandaard OKD. Hierdoor worden documenten uit het studenteninformatiesysteem automatisch opgeslagen in het archiefsysteem. De integratie moet een einde maken aan versnipperde informatie, een probleem dat eerder werd gesignaleerd door onder meer de Autoriteit Persoonsgegevens. Djuma bundelt daarnaast communicatie uit Outlook en Teams, waardoor dossiers centraal toegankelijk zijn. Bij uitschrijving wordt automatisch de juiste bewaartermijn toegepast, zodat instellingen voldoen aan wet- en regelgeving. Novico (Identity Solutions) breidt identity‑platform uit met overname EasySecure De Novico Group uit Mijdrecht heeft EasySecure International overgenomen en voegt daarmee toegangsbeheer en workforce‑functionaliteit toe aan zijn identity‑platform. De technologiegroep brengt hiermee digitale identiteitsverificatie, fysieke toegangscontrole en processen rond personeel in één omgeving samen. Novico speelt in op de toenemende vraag naar centrale regie over toegang, compliance en onboarding. De overname wordt financieel gesteund door de Amsterdamse private-equitypartij Capital A. Het Rotterdamse EasySecure sluit zich aan bij DataChecker en ScreenCheck, twee andere identity‑specialisten binnen de groep. Door de integratie kunnen organisaties via één platform identiteiten controleren, toegangsrechten beheren en voldoen aan wetgeving. Volgens Novico vermindert dit de inzet van losse systemen en maakt het de beheersprocessen overzichtelijker. Novico (Identity Solutions) is een Europese technologiegroep. Zorgsector toetst digitale investeringen vaak niet op duurzaamheid Bij één op de drie zorgorganisaties speelt duurzaamheid geen rol bij digitale investeringen. Dat blijkt uit onderzoek van Conclusion onder 643 zorgprofessionals, waaronder it‑beslissers en artsen. Hoewel bijna zestig procent vindt dat duurzaamheidscriteria moeten worden meegenomen, zegt 35 procent dat dit in de praktijk niet gebeurt. Professionals zien vooral mogelijkheden om CO₂‑uitstoot te verminderen via digitale zorg op afstand, zoals thuismonitoring. Ook denkt ruim de helft dat er meer data worden opgeslagen dan nodig is, wat leidt tot extra belasting van datacenters. Daarnaast vindt 36 procent dat duurzaamheid een grotere rol moet spelen bij it‑inkoop. Wiz lanceert Partner Alliance   Wiz heeft de Partner Alliance geïntroduceerd, een programma dat partners moet helpen bij het leveren en integreren van cloudbeveiligingsoplossingen. Deze alliantie ondersteunt verschillende partnerrollen, zoals advies, integratie en wederverkoop, en biedt toegang tot ondersteuning, incentives en gezamenlijke marketingactiviteiten. Nieuw is ook een servicesprogramma dat dienstverleners helpt Wiz bij klanten te implementeren en beveiligingsresultaten inzichtelijk te maken. Partners kunnen kiezen uit meerdere modellen en programmaniveaus, passend bij hun dienstverlening. Volgens Wiz moet de aanpak leiden tot betere operationele inzet van de technologie en een sterke samenwerking met regionale servicepartners. Overigens beslissen mededingingsautoriteiten in de EU uiterlijk 10 februari of de overname van het van oorsprong Israëlische bedrijf Wiz door Google kan doorgaan. De deal, die maart vorig jaar werd aangekondigd, van 32 miljard dollar is de grootste ooit voor moederbedrijf Alphabet.Met Wiz wil Google zijn positie in de race om cloud computing tegen Amazon en Microsoft versterken, vooral op het gebied van security. VDL Groep koopt Sintecs De VDL Groep breidt met de overname van Sintecs zijn positie in de hoogwaardige elektronica verder uit. Deze strategische stap ondersteunt VDL’s ambitie om klanten als one-stop-shop-partner te bedienen op de deelgebieden mechanica, software en elektronica. Sintecs ontwerpt digitale elektronica voor klanten in diverse hightech industrieën, zoals telecom, automotive, medisch, energie en defensie. Het Hengelose bedrijf ontwerpt en ontwikkelt PCB’s (printed circuit boards), embedded software en hardware voor complexe toepassingen. Sintecs doet ook aan productontwikkeling en brengt onder de naam Scalys eigen producten op de markt, bijvoorbeeld voor cybersecurity. Een voorbeeld daarvan is de TrustBox Edge, een cyberveilige netwerkoplossing (bijvoorbeeld te gebruiken als router) voor veilige en betrouwbare gegevensverwerking. Sintecs telt ongeveer 75 medewerkers, waarvan 50 medewerkers in Hengelo en 25 medewerkers in Vilnius (Litouwen). De jaaromzet in 2025 bedroeg 8,5 miljoen euro. Met de overnames van TBP Electronics (2020) en Rena Elektronica (2023) heeft het industriële conglomeraat uit Eindhoven eerder soortgelijke bedrijven overgenomen. (Alfred Monterie)
AWS brengt soevereine local zones naar Nederland en België
1 week
Met de aankondiging van nieuwe soevereine AWS local zones in Nederland en België zet Amazon Web Services (AWS) een volgende stap in zijn Europese strategie rond digitale soevereiniteit. De local zones worden rechtstreeks gekoppeld aan de pas gelanceerde AWS European Sovereign Cloud en moeten organisaties in beide landen extra garanties bieden rond dataresidentie, governance en operationele onafhankelijkheid. AWS maakte deze week bekend dat de AWS European Sovereign Cloud nu algemeen beschikbaar is, met een eerste regio in Brandenburg, Duitsland.Die cloud is fysiek en logisch volledig gescheiden van andere AWS-regio’s en wordt exclusief beheerd vanuit de Europese Unie. Dit initiatief werd eerder al in grote lijnen aangekondigd. Nieuw is dat AWS die soevereine cloud de komende jaren uitbreidt met Local Zones in België, Nederland en Portugal. Wat zijn local zones? Local Zones zijn kleinschaligere AWS-infrastructuren die dichter bij de klant worden geplaatst, doorgaans in grootstedelijke gebieden. Ze bieden een subset van AWS-diensten, zoals compute, storage en databases, en worden gebruikt voor toepassingen met strenge latency- of dataresidentie-eisen. In dit geval krijgen ze een bijkomende rol binnen het soevereiniteitsverhaal. ‘Zo’n local zone is eigenlijk een mini-region met eigen infrastructuur’, zegt Barbara Baeyens, head of public sector Belux bij AWS. ‘In eerste instantie is dat voor low latency-gebruik, maar hier is het natuurlijk ook voor data residency en om ook die soevereiniteitsgaranties die we bieden binnen de European Sovereign Cloud, tot in die local zone te kunnen doortrekken.’ Wat AWS verstaat onder digitale soevereiniteit? Bij AWS benadrukken ze dat digitale soevereiniteit verder gaat dan louter het fysiek opslaan van data binnen Europa. Volgens Baeyens bestaat hun aanpak uit een combinatie van technische, contractuele en organisatorische maatregelen. ‘Residency op zich is geen sovereignty’, stelt ze in ons interview. ‘Het gaat om een unieke constructie van onder meer een Europese holding en managing directors die verplicht zijn om de belangen van de European Sovereign Cloud te verdedigen.’ Concreet betekent dit dat alle operationele controle binnen de EU blijft. De European Sovereign Cloud heeft een eigen identity- en accessmanagement, een apart billing- en metering­systeem en bewaart ook klantmetadata – zoals configuraties, rollen en permissies – volledig binnen Europa. De infrastructuur draait bovendien volledig op het AWS Nitro System, dat technisch afdwingt dat zelfs AWS-medewerkers geen toegang hebben tot klantdata. Dat laatste lijkt een belangrijk argument als een onvoorspelbare Amerikaanse overheid alsnog aan Amazon zou verzoeken om data van (Europese) klanten aan te leveren Daarbovenop is er een aparte governance­structuur opgezet, met een Europese moedermaatschappij (GmbH), uitsluitend EU-burgers in het management en een advisory board met ook onafhankelijke leden. De cloud kan bovendien autonoom blijven functioneren bij internationale verstoringen. ‘Het is niet alleen een mentale geruststelling, maar ook wettelijke, technische en contractuele onafhankelijkheid’, aldus Baeyens. Voor wie zijn de local zones bedoeld? Voor Belgische en Nederlandse organisaties die vandaag al gebruikmaken van AWS-regio’s zoals Frankfurt, Dublin of Parijs, vormen de nieuwe Local Zones een extra optie voor specifieke workloads. Baeyens: ‘De European Sovereign Cloud is een bijkomende keuze. Klanten beslissen zelf of ze die extra governance en metadata-residentie nodig hebben, afhankelijk van hun dataclassificatie en regelgeving.’ AWS verwacht vooral interesse vanuit overheden, financiële instellingen en andere sterk gereguleerde sectoren. ‘Maar ook media- en latencygevoelige toepassingen blijven relevant’. De Local Zones zijn aangekondigd, maar nog niet operationeel; een exacte timing geeft AWS nog niet mee.Daarnaast biedt AWS klanten ook een (lokaal) aanbod rond onder meer dedicated local zones en AI Factories. Investeringen en economische impact De Europese soevereine cloud vergt aanzienlijke investeringen. In Duitsland alleen al plant Amazon meer dan 7,8 miljard euro te investeren, goed voor gemiddeld 2.800 voltijdse jobs per jaar.Voor Nederland en België gaat het om bijkomende investeringen in infrastructuur en werkgelegenheid, bovenop wat AWS en Amazon al realiseerden: 2,2 miljard euro in Nederland sinds 2018 en meer dan achthonderd miljoen euro in België sinds 2015. Al kan AWS niet zeggen om hoeveel extra investeringen en aanwervingen het gaat. De European Sovereign Cloud start met meer dan negentig diensten, waaronder ai-platformen zoals SageMaker en Bedrock, en moet op termijn verder uitgroeien tot een volwaardig AWS-aanbod. ‘We willen dat klanten geen compromissen moeten maken tussen een beperkte soevereine oplossing en een volledig uitgeruste cloud’, besluit Baeyens. ‘Met deze aanpak proberen we beide te combineren.’
Kort: IBM stimuleert soevereine software, bijna weer een ‘Solarwinds’-ramp (en meer)
1 week
In dit nieuwsoverzicht: IBM lanceert platform voor bouw van soevereine software, Wiz ontdekte gevaarlijke bug, Netways partner van Eurofiber, Snakeware ontwikkelt platform voor bloemenhandel en Cyber Security Raad wil 690 miljoen euro voor digitale veiligheid.   IBM Sovereign Core IBM speelt met nieuwe software in op de groeiende behoefte aan digitale soevereiniteit. Sovereign Core stelt klanten in staat om ai-ready soevereine software te bouwen, implementeren en beheren. IBM behoort daarmee tot de voorlopers. Organisaties willen weer zelf de baas zijn over hun applicaties. Nieuwe regels en geopolitieke spanningen spelen daarbij mee. Ook bestaat de wens om duidelijk te kunnen aantonen dat alles goed wordt bestuurd. Daarom valt steeds vaker de keuze op omgevingen waarbij klanten de volledige operationele controle kunnen houden. Dit geldt vooral voor ai-workloads, die extra aandacht voor digitale soevereiniteit vereisen. Men wil zelf bepalen waar data staat, wie erbij kan en hoe alles wordt beheerd.  IBM Sovereign Core werkt anders dan oplossingen die achteraf controles toevoegen. Het zorgt ervoor dat digitale soevereiniteit vanaf het begin in de software zelf zit ingebouwd. Daardoor kunnen organisaties vrij kiezen welke hardware en infrastructuur ze gebruiken, zonder die controle te verliezen. Cegeka verzorgt als eerste de uitrol in Nederland en België. Wiz voorkomt supply-chain-aanval Wiz Research heeft een kritieke kwetsbaarheid blootgelegd die het mogelijk maakte om volledige controle te krijgen over belangrijke AWS-GitHub-repositories. Het probleem zat in de AWS SDK voor JavaScript. Omdat de AWS Console zelf afhankelijk is van deze SDK, had een supply-chain aanval op dit punt kunnen uitgroeien tot een platform-brede inbreuk. Volgens Wiz heeft deze ontdekking een datalek voorkomen dat qua schaal incidenten als SolarWinds had kunnen overtreffen. De fout ontstond door een kleine vergissing in hoe AWS CodeBuild bepaalde wanneer een build mocht starten. Omdat er twee tekens ontbraken in een beveiligingsfilter, konden aanvallers zonder toestemming toch toegang krijgen en de omgeving overnemen. AWS heeft inmiddels maatregelen genomen. Netways met Eurofiber in zee Netways Europe gaat Eurofiber helpen met de realisatie van ‘mobile private networks’  (mpn), een combinatie van glasvezelverbindingen en private 5G. Samen met Nokia, NTT DATA en Greenet vormt Netways nu het kwartet strategische partners dat de uitrol van it-oplossingen hiervoor garandeert. Het bedrijf vervult de rol van staging- en logistiek-partner. Alle hardware en configuraties worden vooraf aan de uitrol getest, geconfigureerd en op tijd bij de klant afgeleverd. Dedicated 5G-netwerken en glasvezel stellen organisaties in staat om bedrijfskritische processen draadloos te verbinden met gegarandeerde prestaties, veiligheid en beschikbaarheid. Snakeware Samen met de grote bloemenexporteur OZ Hami en integratiepartner Koper IT ontwikkelt Snakeware een schaalbaar b2b-platform voor de internationale bloemenhandel. Bij het softwarebedrijf uit Sneek is de zoek- en boeksoftware Sparc doorontwikkeld naar een ai-gedreven platform voor het reiswezen. Ook CMS Snakeware Cloud heeft het stadium van volwassenheid bereikt, zegt commercieel directeur Ate van der Meer. Hij verwacht verdere groei in abonnementen op beide platformen. Meerdere opdrachtgevers verlengden onlangs hun samenwerking met Snakeware voor een periode van drie tot vijf jaar. Cyber Security Raad De Cyber Security Raad roept het nieuwe kabinet op om 690 miljoen euro structureel vrij te maken voor de digitale weerbaarheid. Nederland investeert te weinig in digitale veiligheid, stelt de raad in een brief aan de informateur. Versnelling is noodzakelijk om maatschappelijke ontwrichting door cyberaanvallen te voorkomen. Aangedrongen wordt op investeringen in Europese alternatieven, een soevereine rijkscloud en sterker strategisch leveranciersmanagement binnen de overheid.
Internationale cybercoördinatie kraakt onder Amerikaanse terugtrekking
1 week
De terugtrekking van de Verenigde Staten uit een drietal internationale organisaties op gebied van cybersecurity maakt het lastiger om het beleid tussen landen onderling af te stemmen. Ook het afspreken van normen en standaarden wordt er een stuk moeilijker door. Bovendien remt het de uitwisseling van beste praktijken tussen bondgenoten. Op dat laatste punt is vooral het in 2015 door Nederland gelanceerde Global Forum on Cyber Expertise (GFCE) actief. Dit wereldwijd netwerk van 180 landen, organisaties en bedrijven helpt landen in de Derde Wereld hun cyberweerbaarheid en -expertise te versterken. Het GFCE organiseert werkgroepen rond cyberveiligheid, cybercriminaliteit en de bescherming van kritieke infrastructuur. Cyberveiligheid en de inrichting van het cyberdomein zijn per definitie grensoverschrijdende vraagstukken die om coördinatie vragen. Daarom maakt het wegvallen van Amerikaanse expertise het Westen minder weerbaar tegen (statelijke) actoren in Rusland, China en Iran. Hybrid CoE en de Freedom Online Coalition Behalve uit het GFCE stapt Washington ook uit het European Centre of Excellence for Countering Hybrid Threats (Hybrid CoE) en de Freedom Online Coalition. Overigens spelen deze drie organisaties geen rol in wereldwijde cyberoperaties of wetshandhavingacties. De Amerikaanse maatregel past in een breder beleid van de regering Trump om zich terug te trekken uit internationale organisaties die de VS te weinig opleveren. Washington zoekt zijn heil voortaan in bilaterale samenwerkingsverbanden die het naar zijn hand kan zetten. Het vertrek uit het eerdergenoemde Hybrid CoE kan ook gevolgen hebben voor de samenwerking tussen de EU en de NAVO. Deze in Helsinki gevestigde organisatie richt zich op hybride dreigingen zoals desinformatie-campagnes en cyberaanvallen op kritieke infrastructuur. De Freedom Online Coalition beijvert zich voor de vrijheid op internet. Geen handige zet Volgens Orange Cyberdefense schaadt de Amerikaanse exit vooral de VS zelf. Matthijs van der Wel-ter Weel, strategisch adviseur bij deze aanbieder van beveiligingsdiensten, zegt dat Amerika zich in eigen vlees snijdt. Want juist de VS behoren tot de meest aangevallen landen ter wereld als het gaat om kritieke infrastructuur. ‘Internationale samenwerking is geen gunst aan bondgenoten, maar een essentieel verdedigingsmechanisme voor de VS zelf,’ zegt hij. ‘De tijd dat Europese cyberweerbaarheid afhankelijk was van Amerikaanse capaciteit ligt achter ons.’ Volgens hem kost het opzetten en onderhouden van internationale cyberafspraken en gezamenlijke respons zonder Amerikaanse deelname wel meer geld, meer afstemming en meer tijd.
Slimme multi-cloud-aanpak: weg uit de chaos van meerdere clouds
1 week
BLOG – Veel cio’s denken bij de term ‘multi-cloud’ aan complexiteit. Meerdere cloud-omgevingen betekenen vaak overlappende tools, onsamenhangend beleid en gefragmenteerde bedrijfsactiviteiten. Wat begon als een strategie om vendor lock-in te voorkomen of om veerkracht te vergroten, veranderde in een last die innovatie vertraagt en verantwoordelijkheden onduidelijk maakt. Het probleem is niet multi-cloud zelf, het is hoe deze wordt ingericht. Het probleem is dat meerdere clouds worden behandeld als parallelle, ongecoördineerde silo’s met elk hun eigen standaarden, interfaces en teams. Op die manier ontstaat een chaotische verzameling eilanden in plaats van een verbonden systeem. De oplossing is niet afschalen, maar het beheer consolideren. Hoe consistenter en meer coherent de multi-cloud-aanpak, hoe meer waarde deze oplevert. Ontwikkelteam In de meeste organisaties worden meerdere clouds geleidelijk geïntroduceerd. Een ontwikkelteam kiest een platform vanwege de flexibiliteit. Een andere afdeling sluit een overeenkomst met een andere leverancier vanwege kosten of compliance. Wat ooit een kortetermijnoplossing of een tactische keuze was, is nu een vast onderdeel van de organisatie. Een multi-cloudmodel brengt deze omgevingen samen in één architectuur. Het biedt gedeelde tools voor monitoring, beveiliging, gegevensbeheer en orkestratie. Het belangrijkste: het neemt de wrijving weg tussen teams en leveranciers. In plaats van processen aan te passen aan elke cloud, werken teams met een uniform controlepaneel. Voor de cio gaat deze verandering niet alleen over operationele efficiëntie, het gaat ook om het herstellen van de afstemming tussen infrastructuur en de organisatie. Het voorkomt dat innovatie op één plek ergens anders leidt tot risico’s of inefficiënties. Voelbaar De effecten van een goed afgestemd multi-cloudmodel zijn voelbaar in de hele organisatie. Dankzij gestandaardiseerde omgevingen en selfservicetools besteden ze minder tijd aan het oplossen van platformspecifieke problemen en meer tijd aan bouwen en leveren. Developers kunnen bijvoorbeeld applicaties uitrollen zonder code te herschrijven voor iedere cloudleverancier. Infrastructuurteams hoeven geen aparte skills per cloud meer te onderhouden of zich zorgen te maken over inconsistent beleid. Ook managers profiteren; zij krijgen meer inzicht in projecten, omdat teams niet langer versnipperd werken met verschillende interfaces en documentatie. Kosten zijn nauwkeuriger bij te houden en resources efficiënter in te zetten. Projecten kunnen daardoor sneller op- en afschalen, zonder langdurige inkoopprocessen. Hierdoor ontstaat een beter ritme bij de besluitvorming. Als omgevingen zich op een voorspelbare manier gedragen, kunnen managers met meer vertrouwen plannen. Ze kunnen de capaciteit, prestaties en kosten voorspellen, zonder te hoeven gissen. Nauwkeuriger beeld Voor senior leiders levert multi-cloud strategische voordelen op. Een consistent model geeft cio’s een nauwkeuriger beeld van de digitale omgeving van hun organisatie. Ze kunnen zien welke workloads presteren en welke overbodig zijn. Interessanter nog is dat cio’s de bedrijfstransformatie kunnen versnellen. In een tijd waarin organisaties overstappen op productgebaseerde leveringsmodellen of ai- en datagedreven initiatieven, moet de onderliggende infrastructuur zowel flexibel als robuust zijn. Daarmee groeit de rol van de cio van beheerder naar strategische enabler. Als cloudactiviteiten soepel, veilig en schaalbaar verlopen, levert technologie waarde en is het niet alleen een kostenpost. Dit is met name relevant in bestuurskamers die nu verwachten dat it-leiders bijdragen aan de volledige levenscyclus van het bedrijf, te beginnen met omzetgroei, klantervaring en innovatie. Culturele afstemming Dit vereist naast technologie ook procesveranderingen, culturele afstemming en vaak een herziening van de manier waarop teams zijn gestructureerd. Veel organisaties zijn succesvol omdat ze centrale platformteams opzetten die de volledig multi-cloud-omgeving beheren als een product. Deze teams zorgen voor bescherming, automatisering en governance, waardoor andere teams snel kunnen handelen, zonder concessies aan de standaarden. Training en communicatie zijn ook essentieel. Het gaat niet alleen om nieuwe tools, maar om de manier waarop teams ermee werken. Wanneer medewerkers begrijpen waarom de verandering nodig is en hoe dit hun rol versterkt, neemt de adoptie toe en groeit de waarde van multi-cloud. Hier ligt een duidelijke rol voor cio’s. De technische route wordt bepaald door architecten en ingenieurs, maar de culturele verandering moet vanuit de leiders komen. Cio’s hebben de invloed om incentives op elkaar af te stemmen, budgetten veilig te stellen en silo’s te doorbreken. De norm Multi-cloud gaat niet verdwijnen. Sterker, het wordt de norm nu organisaties meer flexibiliteit en veerkracht nodig hebben. Maar het verschil tussen chaos en voordeel zit in het model. Cio’s die oog hebben voor orde, afstemming en gebruikerservaring, maken van multi-cloud een strategische troef. Het doel is niet simpelweg om meerdere clouds te gebruiken, maar ze als één geheel te laten functioneren. Dat is de échte multi-cloud. Sammy Zoghlami, svp EMEA, Nutanix
Infoblox jaagt op externe dreigingen met overname Axur
1 week
Infoblox breidt zijn proactieve securityportfolio uit met de geplande overname van Axur. De Amerikaanse leverancier van hybride multi-cloud-networking en security heeft daarvoor een overeenkomst gesloten met deze Braziliaanse specialist in ai-gedreven bescherming tegen externe digitale dreigingen.De transactie is nog onder voorbehoud van goedkeuring door toezichthouders en wordt naar verwachting dit voorjaar afgerond.Met de overname wil het in Santa Clara, Californië, gevestigde ict-bedrijf beter inspelen op dreigingen die zich buiten de traditionele netwerkperimeter afspelen, zoals phishing, merkmisbruik, identiteitsfraude en diefstal van inloggegevens. Volgens Infoblox verschuift het startpunt van moderne aanvallen steeds vaker naar nepwebsites, sociale media, appstores en zoekadvertenties, waarbij aanvallers ai inzetten om hun campagnes op te schalen.Vier minutenAxur brengt technologie mee die met behulp van ai externe dreigingen detecteert, valideert en automatisch laat verwijderen. Het bedrijf claimt nieuwe phishingactiviteiten binnen vier minuten te kunnen opsporen en een ‘takedown’-succesratio van bijna 99 procent te behalen. In combinatie met de dns-gebaseerde beveiligingsmogelijkheden van Infoblox kunnen organisaties kwaadaardige infrastructuur blokkeren terwijl verwijderingsacties nog lopen, waardoor de effectieve aanvalstijd sterk wordt verkort.Beide bedrijven blijven tot aan de afronding zelfstandig opereren. Financiële details zijn niet bekendgemaakt.
Cio Den Haag: ‘Geldgebrek dwingt tot samenwerking’
1 week
Interview | Dennis Ravensbergen Voor Dennis Ravensbergen, cio van de gemeente Den Haag, is de koers helder: de hofstad moet digitaal transformeren. De nieuwe i-Visie 2035 is het kompas, maar de reis is er een vol dilemma’s. Hoe verhoudt de ambitie van digitale soevereiniteit zich tot de realiteit van een diepe verankering in het Microsoft-ecosysteem? En welke rol moet de landelijke overheid spelen in de versnipperde digitale wereld van gemeenteland? Ravensbergen pleit voor pragmatisme, Europese daadkracht en bovenal: radicale samenwerking. Sinds zijn aantreden in 2023 heeft Ravensbergen, een bestuurder met een verleden bij de rijksoverheid, de digitale strategie van Den Haag een nieuwe impuls gegeven. Een verouderde visie, die digitalisering vooral als een verlengstuk van dienstverlening zag, maakte plaats voor de integrale i-Visie 2035. De horizon van tien jaar is bewust gekozen. ‘Je ziet de termen digitale transitie en digitale transformatie vaak door elkaar lopen’, legt Ravensbergen uit. ‘Transitie is het digitaliseren van een analoog proces. Maar deze visie gaat vooral over transformatie. Dat raakt de volledige bedrijfsvoering, de processen, de cultuur en de mensen. Zo’n transformatie heb je niet in twee of drie jaar afgerond, daar heb je zeker vijf tot tien jaar voor nodig.’ Hij bedacht de visie niet in een ivoren toren, maar in co-creatie met de verschillende gemeentelijke diensten. Het doel: de basis op orde krijgen, het complexe en deels verouderde it-landschap moderniseren, sneller innoveren en de digitale vaardigheden van 13.000 medewerkers verhogen om de uitdijende stad – die de komende jaren groeit naar 650.000 en wellicht zelfs 700.000 inwoners – beter te kunnen bedienen. Die transformatie krijgt direct betekenis voor de Haagse burger. Door het proces van een uitkeringsaanvraag te optimaliseren, bracht de gemeente de doorlooptijd terug van acht naar twee weken. Het streven is om dat nog verder terug te brengen naar één week. Ravensbergen: ‘Voor iemand die met de rug tegen de muur staat, is dat een wereld van verschil. Wij zijn als gemeente vaak het laatste reddingsmiddel. Na ons is er niets meer. Als we met goede digitale dienstverlening die mensen kunnen helpen, dan leveren we echt een bijdrage aan de maatschappelijke opgaven waar deze stad voor staat.’ Gezamenlijke koers Als er één rode draad door het betoog van Ravensbergen loopt, is het de absolute noodzaak tot samenwerking. De tijd dat 342 gemeenten ieder voor zich het wiel uitvinden, is voorbij. ‘Ik heb me bij mijn overstap van de Rijksoverheid verbaasd over hoe ver de samenwerking binnen gemeenteland achterloopt,’ zegt hij. ‘Die versnippering moet worden aangepakt. Initiatieven als Common Ground, een gedachtegoed voor het gezamenlijk laten ontwikkelen van software, zijn volgens hem cruciaal. De urgentie wordt gedreven door de harde realiteit. De arbeidsmarkt wordt steeds krapper en we vissen allemaal in dezelfde vijver. Bovendien groeien de geldbomen niet meer tot in de hemel; het ravijnjaar komt eraan. Een gebrek aan geld maakt creatief en noopt tot samenwerking.’ Binnen de G4 (de vier grootste Nederlandse gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag) is die samenwerking al in een stroomversnelling geraakt, mede door goede persoonlijke verhoudingen tussen de cio’s. ‘We zijn elkaar op persoonlijke titel actief gaan opzoeken. We hebben erkend dat we voor dezelfde uitdagingen staan.’ Een van de grootste hobbels is volgens hem de ‘couleur locale’. ‘Ik merk dat er in gemeentes nog vaak wordt gezocht naar de verschillen. Wij hebben het binnen de G4 omgedraaid: laten we vanuit de overeenkomsten kijken wat er wél mogelijk is.’ Het einddoel is wat hem betreft een gemeentelijke shared service-organisatie. ‘Als we over vijf jaar zoiets hebben voor de G4 of een hele regio, dan hebben we een enorme slag gemaakt.’ Den Haag kreeg dit jaar een forse test op het gebied van digitale veiligheid. De Navo-top legde de cybersecurity-infrastructuur onder een vergrootglas. Ravensbergen kijkt met trots terug: ‘Dat is een jaar van bloed, zweet en tranen geweest. Daar zijn we goed doorheen gekomen. Alle maatregelen die we daarvoor hebben doorgevoerd, zijn structureel. Daarmee hebben we de digitale veiligheid van de gemeente fundamenteel vergroot.’ Spagaat van soevereiniteit Een van de meest belangrijke uitdagingen in de i-Visie is het streven naar digitale soevereiniteit, een speerpunt van de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS). Dit staat op gespannen voet met de praktijk: de gemeente Den Haag is, net als vele andere overheidsorganisaties, diepgeworteld in de technologie van Microsoft. Ravensbergen erkent de problematiek rondom bijvoorbeeld de Amerikaanse Cloud Act, die techbedrijven kan verplichten data over te dragen aan Amerikaanse autoriteiten. De Duitse deelstaat Sleeswijk-Holstein en het Internationaal Strafhof kozen er om die reden voor om weg te gaan bij Microsoft. Je moet een hybride strategie hebben waarbij je kunt switchen tussen cloudproviders, én iets hebt waar je je echt hoog geclassificeerde data kwijt kunt ‘Ik ken die voorbeelden. Maar in het hier en nu kunnen en willen wij dat niet. De negatieve impact op de dienstverlening aan burgers en bedrijven zou simpelweg te groot zijn.’ Hij ziet de oplossing in een hybride strategie voor de lange termijn. ‘Je moet heel goed nadenken over je gegevens. We versleutelen data en we hebben nog een eigen datacenter voor de meest gevoelige informatie, dat we overigens wel aan het uitfaseren zijn. Dat moet je als gemeente op termijn niet meer alleen willen doen.’ De toekomst ligt volgens Ravensbergen in een combinatie van public cloud-aanbieders en een solide overheidsinfrastructuur. ‘Wij gaan binnenkort met de G4-cio’s op bezoek bij de Rijksdatacenters om te kijken of we daar op termijn op kunnen aanhaken. Je moet een hybride strategie hebben waarbij je kunt switchen tussen cloudproviders, én iets hebt waar je je echt hoog geclassificeerde data kwijt kunt. Ik kan me voorstellen dat die Rijksdatacenters daar een belangrijke rol in gaan spelen. Als ik kijk naar waar we in Europa nu staan met alternatieven, ben je wel een aantal jaren verder voordat we daar echt zijn. Maar, we houden alle ontwikkelingen in bijvoorbeeld Duitsland en Frankrijk goed in de gaten.’ Ravensbergen beseft dat de weg naar digitale transformatie in Den Haag tijd vergt. ‘Ik heb een aanstellingstermijn van zeven jaar, en die heb ik keihard nodig. Mijn ambitie is om die periode vol te maken en de komende jaren volledig in te zetten op de realisatie van de i-Visie voor Den Haag, maar wat mij betreft ook voor gemeenteland en de Nederlandse overheid.’ It in Den Haag– Organisatie: De directie Informatisering & Automatisering (I&A) telt circa 900 medewerkers en is verantwoordelijk voor de it van de 13.000 gemeenteambtenaren;– Visie: De i-Visie 2035 is het tienjarenplan voor de digitale transformatie van de stad en organisatie;– Samenwerking: Den Haag is onderdeel van de G4-samenwerking en participeert actief in de Common Ground-beweging en de uitwerking van de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) op het vlak van digitale weerbaarheid, cloud en autonomie;– Technologie: De gemeente hanteert een hybride cloudstrategie, waarbij het gebruik van Microsoft-technologie wordt gecombineerd met een eigen datacenter voor gevoelige data. De verkenning van Rijksdatacenters voor gezamenlijk gebruik is gaande. Dit artikel staat ook in Computable Magazine 2026 #1.
Rechter beslist voor Chinees Nieuwjaar over Nexperia
1 week
Over vier weken komt er meer zekerheid over de toekomst van Nexperia. De chipmaker die kampt met ernstige verstoringen in de leveringsketen door onenigheid tussen de Europese en Chinese bedrijfsonderdelen, moet snel weten waar het aan toe is.De Ondernemingskamer gaat daarom zijn uiterste best doen om snel een beslissing te nemen over de vraag wie het bedrijf met hoofdvestiging in Nijmegen kan controleren; de geschorste Chinese eigenaar Wing of de twee, tijdelijk door de Ondernemingskamer aangestelde bestuurders. Het streven is daarover een week voor het Chinese Nieuwjaar (17 februari) zekerheid te verschaffen. Buitenspel gezet Begin oktober schorste deze rechtbank voor het bedrijfsleven de Chinese eigenaar Zhang Xuezheng, meer bekend als mr. Wing, als ceo van Nexperia. Wing, via het Chinese bedrijf Wingtech meerderheidsaandeelhouder in Nexperia, werd voorlopig buitenspel gezet. In zijn plaats stelde de rechter tijdelijk twee onafhankelijke bestuurders aan die Nexperia overeind moeten zien te houden.Woensdag boog de Ondernemingskamer zich tijdens een drukbezochte zitting over een verlenging van deze schorsing en een diepgaand onderzoek naar de gang van zaken binnen Nexperia. Wing die wanbeleid wordt verweten, wil de macht terug. Zolang dat niet gebeurt, valt van zijn kant weinig medewerking te verwachten.   Net als de Twentse ondernemer Sanderink heeft Wing twijfels over de eerlijke rechtsgang in Nederland De Chinees vreest dat hem hetzelfde lot treft als voormalig Centric-eigenaar Gerard Sanderink die de zeggenschap over zijn bedrijf geheel kwijtraakte. Net als de Twentse ondernemer heeft Wing twijfels over de eerlijke rechtsgang in Nederland. En ook deze keer trekt een zaak voor de Ondernemingskamer grote belangstelling. zelfs internationaal.Wing was niet bij de zitting aanwezig om zich persoonlijk te verweren tegen de beschuldigingen dat hij geld, technologie en kennis aan Nexperia onttrok ten gunste van een ander chipbedrijf dat hij controleerde. Ook wordt hem verweten binnen Nexperia de tactiek van de verschroeide aarde toe te passen. Hij duldt geen enkele tegenspraak. Managers die zich kritisch opstellen, kunnen meteen hun biezen pakken. Zijn juridische assistente bleek zelfs via Copilot naderhand de argumenten bij elkaar te rapen om zo’n ontslagaanzegging juridisch dicht te timmeren. Vonnis goed onderbouwen Ook de twee onafhankelijke bestuurders die op last van de rechtbank tijdelijk bij Nexperia zijn aangesteld, hebben slechte ervaringen. Via zijn advocaten dreigt Wing met persoonlijke aansprakelijkheid-aanstellingen.  Volgens deze advocaten was hij niet in staat om bij de Ondernemingskamer in Amsterdam aanwezig te zijn. Ook speelt mogelijk mee dat Wing niet zit te wachten op een ontmoeting met de vele media die deze zaak volgen. Om het wantrouwen bij Wing niet verder te voeden, moet de Ondernemingskamer zijn vonnis buitengewoon goed motiveren en onderbouwen. En daar is tijd voor nodig.Tijdens de zitting werd duidelijk dat partijen het uitsluitend eens zijn over de urgentie waarmee de Ondernemingskamer een besluit moet nemen. Want lang wachten brengt de leveringsketen van chips in gevaar. Uitbreiding Omdat de Chinese fabriek van Nexperia in Guangdong nog maar mondjesmaat halffabricaten aan zijn Europese zusters levert, wil het hoofdkantoor in Nijmegen de productie in Maleisië opschalen. Om klanten buiten China te bedienen is die uitbreiding hard nodig, betoogde interim-topman Guido Dierick. Die expansie vereist een investering van 130 miljoen euro.Financiers willen niet met grote bedragen over de brug komen zolang niet duidelijk is wie het straks bij Nexperia voor het zeggen krijgt. Wordt het een Chinees of Europees bedrijf?Advocaten van beide partijen streden woensdag uitvoerig over de vraag of Wing zich inzet voor herstel van de leveringsketen. De landsadvocaat twijfelt daar sterk aan. De Chinese bedrijven van Nexperia die momenteel vrijwel los van Nijmegen opereren, kunnen dat doen, maar laten het in de praktijk afweten. Schuld in de schoenen De verhoudingen tussen Nexperia Nijmegen en de Chinese vestigingen alsmede Wing en zijn bedrijf Wingtech zitten momenteel dicht bij het vriespunt. Dierick heeft nooit met Wing of het management van Wingtech kunnen spreken. Bijna alles loopt via advocaten. De Chinese aandeelhouder en zijn mensen willen zich alleen positief opstellen als ze de controle over Europa terugkrijgen.De advocaten van Wing schetsen een beeld dat de Chinezen ten onrechte altijd alle schuld in de schoenen kregen geschoven van wat er misging bij Nexperia. Ze willen ook harde bewijzen dat Wing roekeloos gedrag vertoonde en Nexperia in gevaar bracht ten gunste van andere chipbedrijven waar hij aan de touwtjes trok. Onder controle? Arnold Croiset van Uchelen die tijdelijk het beheer heeft over de aandelen Nexperia (minus één aandeel) wil net als Dierick graag wat zaken doornemen met Wing. Zo hebben diverse bedrijven interesse getoond voor een overname van Nexperia. Ook het herstel van de leveringsketen vraagt om overleg. Croiset van Uchelen kan zich overigens wel enigszins inleven in de emotie van Wing. Die investeerde flink in Nederland en staat nu aan de zijlijn. ‘Die denkt: ik werk even nergens aan mee. Ik wil mijn fiets terug.’ Maar, stelde de beheerder tijdens de zitting, ‘het is van groot belang dat die fiets wel blijft rijden.’ Hij stuurt daarom aan op een gesprek waarin Wingtech duidelijk maakt wat hun inzet is om de leveringsketen te herstellen.De huidige bestuurders zeggen de situatie bij Nexperia goed onder controle te hebben. Ondanks de leveringsproblemen zijn de resultaten in Europa bemoedigend. Hoe het concern er wereldwijd voor staat, valt niet te zeggen. Want uit China krijgt het hoofdkantoor geen financiële resultaten. De maandcijfers zijn derhalve incompleet. Dierick zegt ook dat weinig medewerkers het voor gezien houden. Een retentieprogramma deelde voor 6 miljoen dollar uit aan bonussen; 130 medewerkers hebben daar gebruik van gemaakt. Voer voor advocaten De zitting van de Ondernemingsraad die bijna zes uur duurde, bracht een enorm leger aan advocaten in stelling. De advocaten van Wing verweerden zich vooral tegen de aantijging dat de Chinese ondernemer had geprobeerd Nexperia Europa leeg te trekken. Ook betwisten zij dat er vergevorderde plannen waren om de Europese productie- en onderzoekslocaties te sluiten of sterk in belang te doen afnemen. Volgens minister Vincent Karremans (Economische Zaken) zou dit gebeuren, wanneer de overdracht van kennis en middelen ver genoeg gevorderd was.De bewindsman stelde daarop Nexperia tijdelijk onder curatele. Inmiddels is die ingreep opgeschort. Maar Wing is daar nog steeds laaiend over. Zijn advocaten vinden dat Karremans eerst Wing hadden moeten horen. Bovendien had Wing wel degelijk leiderschap getoond, stellen zij. N.E.C. Verder trok hij fors in de buidel om de fabrieken van Nexperia te moderniseren, ja hij sponsorde zelfs de Vierdaagse in Nijmegen en werd meerjarige sponsor van de lokale eredivisie-voetbalclub N.E.C. Wing verhuisde zelfs naar Nederland. ‘Hij voelt zich verantwoordelijk. Hij heeft zijn leven voor Nexperia omgegooid’, aldus zijn advocaten. Die vinden het in dit licht bezien onbegrijpelijk dat Wing nu buitenspel is gezet en pleiten voor het snel opheffen van zijn schorsing.
Your.Cloud nu ook in België
1 week
Your.Cloud zet voet aan de grond in België met de overname van IPSys Solutions. Het is de eerste Belgische acquisitie van het Amsterdamse portfoliobedrijf (onderdeel van Strikwerda Investments) binnen het segment Telecom, IT & Cloud Technology Services (Ticts), dat zich richt op managed-serviceproviders die telecom- en it-diensten combineren. IPSys Solutions is actief vanuit vestigingen in Luik en Brussel en telt ruim zestig medewerkers. Het bedrijf levert ip-telefonie, connectiviteitsdiensten, betalingsoplossingen, networking, cybersecurity en it-services. Na de overname blijft IPSys zelfstandig opereren onder de huidige naam, met aan het roer managing director Aïssa Harika en het bestaande managementteam. Volgens Harika stelt de aansluiting bij Your.Cloud zijn bedrijf in staat sneller te innoveren en door te groeien tot een full-serviceprovider. ‘Ontwikkelingen zoals ai en toenemende cyberdreigingen vragen om meer schaal en bredere expertise, terwijl we lokaal en wendbaar willen blijven’, aldus Harika. Your.Cloud ziet de overname bij monde van Nils Vermeulen, general manager Ticts, als een strategische stap in de Europese groeiplannen en een ‘logische eerste stap’ in België. ‘Ons decentrale model biedt lokale teams ruimte om zelfstandig te groeien, met ondersteuning vanuit de groep.’ Financiële details van de transactie maakte hij niet bekend.
Softwaretester Cerios: ai voert uit, de mens stuurt, controleert en beslist
1 week
Artificiële intelligentie verandert de manier waarop software wordt getest, maar neemt de verantwoordelijkheid niet over. De menselijke factor blijft cruciaal. Dat stelt Cerios, dat bij zijn testwerk inzet op meerdere ai-agents om complexe vraagstukken sneller op te lossen en parallel uitdagingen aan te pakken. ‘Bij Cerios zien we dat ai en aanverwante ontwikkelingen zoals vibe coding directe impact hebben op de manier waarop we testen en kwaliteitsvraagstukken aanpakken’, zegt algemeen directeur Freddy Verweij. ‘Complexe vraagstukken lossen we sneller op en we kunnen meerdere uitdagingen parallel oppakken door het inzetten van meerdere ai-agents. Dat vergroot snelheid en schaal, maar verandert niet onze kernrol.’ Autopilot Die houdt in dat de medewerkers van Cerios verantwoordelijk blijven voor de beoordeling, interpretatie en borging van kwaliteit. Verweij: ‘Ai ondersteunt, maar neemt het denkwerk en de verantwoordelijkheid niet over. Wij werken bewust volgens het principe ‘human in the loop’: Ai voert uit, de mens stuurt, controleert en beslist. Voor klanten betekent dit dat zij profiteren van de kracht en snelheid van ai, zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid en controle.’ Een goede metafoor, vindt de directeur, is die van de autopilot in een vliegtuig. Ai kan grote delen van het traject overnemen en versnellen, maar de piloot moet altijd begrijpen wat er gebeurt en in staat zijn om zelf in te grijpen. ‘Zeker omdat ai kan hallucineren of verkeerde aannames kan doen. Uiteindelijk moet het vliegtuig altijd veilig landen.’   Rebranding Vanaf januari 2026 presenteert Cerios zich onder één merknaam. De bedrijfslabels Salves, Valori, De Agile Testers, Quality Accelerators, PerformanceArchitecten en Test Crew IT gaan voortaan verder onder deze naam. De afzonderlijke websites zijn of worden nog overgezet naar één Cerios-website. Het bedrijf heeft gekozen voor een geleidelijke bundeling van krachten. Die ontwikkeling begon in 2022. Toen kwamen de eerste bedrijven bij elkaar, groeide de samenwerking, ontstonden gezamenlijke projecten en werd er gebouwd aan een gezamenlijke kennisbasis. In 2023 werd Cerios als paraplunaam (‘house of brands’) gelanceerd. Nu is het tijd voor één merk met één gezicht en één aanspreekpunt voor softwarekwaliteit, aldus de directeur. Softwareproducten Cerios is actief in Nederland en België en ondersteunt met zo’n 450 medewerkers ruim driehonderd klanten in sectoren als zorg, energie, overheid en transport. Het biedt een geïntegreerde aanpak voor het testen, beheren en analyseren van it-systemen die altijd moeten functioneren: denk aan transportsystemen, energievoorziening, patiëntgegevens in de zorg of de veiligheid van systemen bij banken en verzekeraars. De Cerios Academy, met meer dan negentig opleidingen, vormt een belangrijk fundament. De komende jaren investeert het bedrijf verder in ai, testautomatisering en kennisontwikkeling. De vijf softwareproducten – TestMonitor, TestBot, Omnext, JOSF en Supportbook – blijven overigens onder eigen naam bestaan, onder de noemer Cerios Solutions.
Spoelstra Spreekt: Roze bril
1 week
COLUMN – Met de ai-chatbot Grok kleed je zonder veel moeite mensen op foto’s uit. Dat leidde tot felle kritiek van toezichthouders en overheden in het buitenland. Zij pleiten voor onderzoeken en zelfs een verbod. In Nederland spreken we al maanden over maatregelen tegen dit soort ‘uitkleed-apps’, maar concrete stappen blijven uit. Toch lijkt het mij niet zo’n moeilijke stap om een tool te verbieden die dit soort functionaliteiten in zich heeft. Als je een algoritme kan schrijven om mensen uit te kleden, dan kan dat andersom ook. We gaan het dus weer hebben over de huurtoeslag Maar het overkomt ons allemaal in Nederland. We hebben ditzelfde ook gezien met vapes en de fatbike. We vinden het lastig om te zeggen: we gaan eerst regels bedenken en dan pas gaan we het spel spelen. Nu speelt iedereen het spel zonder scheidsrechter en spelregels. En vervolgens gaan we roepen dat niemand zich aan de regels houdt. Dat klopt, die zijn er niet. Minder beleid Nu straks met het minderheidskabinet gaat er nog minder beleid worden gemaakt. Als je niet een duidelijke meerderheid hebt, is het lastig om pijnlijke beslissingen te nemen. Je moet per beslissing leuren met je argumenten. We gaan het dus weer hebben over de huurtoeslag en of die met 2,50 omhoog of omlaag moet. Maar laat ik niet te negatief zijn. Een minderheidskabinet is ook een nieuwe ontwikkeling, dus laten we er maar van uitgaan dat het alleen maar positief is. Ik zet mijn roze bril alvast op. Jacob Spoelstra is columnist/stand-upcomedian. Kijk hier voor meer informatie.
Kort: Nederland dicht gat Europese droneverdediging, nationale robotica in hogere versnelling (en meer)
1 week
In dit nieuwsoverzicht: Nederlandse Intelic aan de knoppen van dronedefensie, FME en NLrobotics gaan versnippering in het roboticalandschap tegen, ServiceNow Nederland verwelkomt Alex Azzopardi als topman, Michiel van Genuchten hoogleraar Impact of Software aan TIAS, en Main Capital Partners roert zich in DACH. Intelic en DroneShield tuigen Europese droneschild op Het Nederlandse defensiesoftwarebedrijf Intelic en counter-droneleverancier DroneShield gaan een strategisch partnerschap aan om een modulair en schaalbaar systeem tegen vijandige drones te ontwikkelen. Door Intelics Nexus-software te integreren met de detectie- en jammingtechnologie van de Australische dronespecialist willen de partijen gaten in de Europese droneverdediging dichten. Het gezamenlijke systeem combineert in realtime luchtbeeld, detectie en uitschakeling van kleine drones zonder vendor lock-in. Volgens beide bedrijven is een dergelijke interoperabele aanpak noodzakelijk om betaalbaar en effectief te kunnen inspelen op de snel toenemende dreiging van drones boven Europa. FME en NLrobotics starten samenwerking voor nationale roboticastrategie FME en NLrobotics hebben een strategisch partnerschap gesloten om robotica in Nederland versneld te ontwikkelen en toe te passen. De ondernemersorganisatie voor bedrijven in de tech-industrie en de brancheorganisatie voor robotiserend Nederland ondertekenden hiervoor een memorandum van overeenstemming. Doel is het tegengaan van versnippering in het roboticalandschap en het werken aan een breed gedragen Nationale Roboticastrategie. De samenwerking richt zich op beleidsbeïnvloeding, marktstimulering, technologische innovatie en thought leadership, waaronder het rapport ‘De Staat van de Robotica’ dat binnenkort moet verschijnen. Theo Henrar treedt namens FME toe tot de raad van advies van NLrobotics. ServiceNow Nederland schuift Alex Azzopardi naar voren als topman ServiceNow stelt Alex Azzopardi aan als area vice president en country manager voor Nederland. Hij krijgt de leiding over de Nederlandse organisatie en is verantwoordelijk voor strategie, groei en dagelijkse aansturing. Azzopardi komt over van Adobe, waar hij dertien jaar actief was, onder meer als managing director Nederland en West-Europa. Eerder bekleedde hij managementfuncties bij telecombedrijven als Virgin Mobile, T-Mobile International en Orange. ServiceNow wil onder zijn leiding de groei in de enterprise-markt versnellen en de focus op de publieke sector vergroten, met ai als aanjager van digitale transformatie. Azzopardi volgt overigens Daniel Hofman op die binnenkort zelf aankondigt wat zijn volgende stap is. Michiel van Genuchten hoogleraar Impact of Software aan TIAS Michiel van Genuchten is per 1 januari van dit jaar benoemd tot hoogleraar Impact of Software bij TIAS, de businessschool van Tilburg University en de Technische Universiteit Eindhoven. De nieuwe leerstoel richt zich op de invloed van software en digitalisering op organisaties, sectoren en de economie. Van Genuchten onderzoekt in die rol de groei van software, digitale platformen en de impact van ai op bedrijfsmodellen. Naast onderzoek levert hij als academic director een bijdrage aan onderwijsprogramma’s rond informatiemanagement en digitale transformatie. Met de benoeming van Van Genuchten, die in het verleden werkzaam was als manager voor softwarestartups en beursgenoteerde bedrijven in binnen- en buitenland, wil TIAS wetenschap en praktijk rond software-economie verder verbinden. SoftProject neemt Oostenrijkse datamanagementspecialist Dataspot over Het Duitse SoftProject heeft de Oostenrijkse aanbieder van metadatamanagement- en data-governance-oplossingen Dataspot overgenomen. Het is de tweede add-on-acquisitie sinds de toetreding van investeerder Main Capital Partners in 2024. Met de overname versterkt SoftProject zijn positie op het gebied van data-gedreven automatisering en integratie. Dataspot, opgericht in 2016 en gevestigd in Wenen, levert software voor datacatalogisering en end-to-end-data-lineage. In combinatie met de X4 BPM Suite en de eerder overgenomen integratiespecialist Blueway ontstaat een end-to-end-aanbod voor procesautomatisering, datagovernance en compliance.
De toekomst van werk volgens HP: print als stille kracht in de hybride werkplek
1 week
Hybride werken is definitief ingeburgerd. Medewerkers bewegen zich soepel tussen thuis, kantoor en onderweg, terwijl organisaties proberen één consistente digitale ervaring neer te zetten. In dat landschap lijkt printen misschien traditioneel, maar volgens HP is het juist een cruciale schakel in een moderne, veilige en productieve digitale werkplek. “Print is niet verdwenen”, zegt Jeroen de Meer, Head of Print Category Nordics and Benelux bij HP. “Het is alleen van karakter veranderd. Het is onderdeel geworden van een geïntegreerde digitale experience.” De moderne werkplek draait om naadloze ervaringen. Apparaten koppelen automatisch, vergaderruimtes herkennen geplande meetings en documenten vinden moeiteloos hun weg naar de juiste map of applicatie. Print volgt die logica. Medewerkers kunnen overal printopdrachten klaarzetten en deze pas vrijgeven op het moment dat ze fysiek bij de printer staan. “Veiligheid en gemak moeten hand in hand gaan”, benadrukt De Meer. “We zien dat gebruikers steeds minder tolerantie hebben voor frictie in hun dagelijkse workflow.” Daarom verschuift print van losse hardware naar een beheerde dienst. Met Managed Print Services (MPS) wordt de hele printomgeving centraal ingericht, onderhouden en geoptimaliseerd. Inkt en toner worden automatisch aangevuld, storingen worden voorspeld vóórdat ze optreden en firmware-updates verlopen gestandaardiseerd. Voor IT-afdelingen betekent dit minder incidenten, minder versnippering en meer grip op kosten. Waarom printen relevant blijft Ondanks dat digitalisering doorzet, blijft printen noodzakelijk in meerdere sectoren. Logistiek draait op labels, zorginstellingen gebruiken patiëntstickers en in juridische en overheidsdomeinen blijft papieren archivering soms verplicht. Ook speelt papier een rol bij concentratie en vertrouwelijkheid. “De vraag is niet óf print nodig is”, zegt De Meer, “maar hoe je het slim en veilig integreert in een digitale workflow.” Daarbij worden multifunctionals steeds vaker fysieke toegangspunten tot digitale processen. Automatisch herkennen van documenttypes, barcodes en metadata maakt het eenvoudiger om scans direct onder te brengen in DMS- of ERP-systemen. Fouten nemen af, doorlooptijden dalen en documenten worden consistenter opgeslagen — een direct voordeel voor zowel businessgebruikers als complianceteams. Print als volwaardig endpoint Beveiliging is een centraal onderdeel van HP’s visie op de Future of Work. Modern printen gaat immers over apparaten die op het netwerk staan, data verwerken en toegang hebben tot bedrijfsinformatie. Binnen HP Wolf Security worden printers daarom behandeld als volwaardige endpoints, inclusief versleutelde opslag, memory protection en strikte authenticatie. “Printers worden vaak onderschat als veiligheidsrisico”, aldus De Meer. “Maar ze draaien een eigen besturingssysteem, hebben opslag en staan in het hart van een organisatie. Daarom moeten ze dezelfde bescherming krijgen als laptops en pc’s.” Hybride werken brengt bovendien nieuwe risico’s met zich mee: printopdrachten die in gedeelde ruimtes blijven liggen, thuisprinten zonder versleuteling of onduidelijke scanbestemmingen. Met technieken zoals pull printing, identity-based toegang en gesegmenteerde netwerken worden deze risico’s beheerst. Ook komen privacyfuncties zoals automatische redactie van gevoelige gegevens steeds vaker voor. Duurzaamheid vanuit de hele keten Duurzaam ontwerpen en circulaire principes spelen een steeds grotere rol in de printstrategie van HP. Het bedrijf richt zich op gerecycled plastic, energiezuinige architecturen en logistieke optimalisatie. Door grotere cartridges en slimmere verpakkingen neemt de milieubelasting af, terwijl terugname- en recyclingprogramma’s apparaten een langere levensduur geven. Organisaties kunnen bovendien steeds nauwkeuriger rapporteren welke impact hun printomgeving heeft op de totale CO₂-voetafdruk. “Inkopers vragen om transparantie”, zegt De Meer. “Daarom zorgen we dat organisaties exact kunnen zien wat hun footprint is en waar ze kunnen optimaliseren.” Eén geïntegreerd beheerecosysteem Een belangrijk onderdeel van HP’s strategie is het Workforce Experience Platform (WXP). Het platform brengt alle werkplekcomponenten — pc’s, printers, security, updates, telemetrie — samen in één beheeromgeving. IT-teams kunnen in gewone taal vragen stellen en direct inzicht krijgen in prestaties, afwijkingen of onderhoudsbehoeften. Ook heeft het slimme feedbackopties voor medewerkers, waardoor de gebruikerservaring wordt gemeten en waar mogelijk kan worden bijgestuurd. Print maakt hier stap voor stap onderdeel van uit. Door de koppeling met WXP wordt de printomgeving voorspelbaar en makkelijker te beheren. AI-functies voegen hier slimme mogelijkheden aan toe, zoals automatische documentclassificatie, gevoelige-dataredactie of lay-outoptimalisatie voor complexe dashboards en spreadsheets. Wat organisaties winnen Voor bedrijven betekent de geïntegreerde aanpak dat processen met papier — denk aan etiketten, contracten, dossiers — betrouwbaar blijven functioneren. Fouten in documentstromen nemen af, doorlooptijden verkorten en documenten zijn sneller terug te vinden. Het geheel past bovendien in bestaande governance- en compliancekaders, waardoor audits eenvoudiger worden. IT-teams profiteren vooral van rust en overzicht. MPS neemt dagelijks beheerwerk over, voorspellend onderhoud voorkomt incidenten en één platform elimineert het schakelen tussen talloze tools. Beveiligingsbeleid is centraal vastgelegd en printers volgen dezelfde principes als andere endpoints. “Wat we vooral zien”, zegt De Meer, “is dat IT eindelijk toekomt aan het structureel toevoegen van waarde in plaats van brandjes blussen. Dat is precies wat een moderne werkplek nodig heeft.” Print als slimme workflow-schakel De komende jaren wordt print meer contextbewust. Denk aan systemen die automatisch de beste printer kiezen, beveiligingsniveaus aanpassen aan documenttypes en scans direct onderbrengen in het juiste proces. De integratie met samenwerkingsplatformen wordt hechter, terwijl post-quantumbeveiliging en circulariteit een grotere rol gaan spelen. Print is daarmee geen los eiland, maar een vanzelfsprekend onderdeel van de werkpleklogica. Volgens Jeroen de Meer past dat volledig binnen HP’s brede visie op de Future of Work. “De moderne werkplek is een ecosysteem”, zegt hij. “Print hoort daarin thuis — niet enkel als hardware, maar als slimme, veilige en duurzame dienst die workflows versterkt. Dáár zit de echte waarde voor organisaties.” In een tijd waarin hybride werken steeds complexer wordt, biedt die geïntegreerde aanpak een helder uitgangspunt: print blijft relevant, maar transformeert mee. En dat maakt het voor veel organisaties een stille, maar onmisbare kracht in de digitale werkplek van morgen.
Scott Adams, bedenker van Dilbert, overleden
1 week
Scott Adams, de bedenker van de iconische Amerikaanse strip Dilbert, is op 13 januari 2026 overleden aan de gevolgen van prostaatkanker. Hij werd 68 jaar oud. Sinds de eerste publicatie in 1989 groeide Dilbert uit tot een icoon van de moderne kantoorslaaf, in het bijzonder ict’ers. Scott Adams, van oorsprong econoom, werkte bij een bank en bij telefoonbedrijf Pacific Bell. Zijn collega’s gaven hem inspiratie om een satirische strip over het kantoorleven te maken. De hoofdpersoon, ingenieur Dilbert, belichaamde de dagelijkse frustratie met bureaucratie, onzinnige managementpraktijken en technische mislukkingen. De strip werd een cultfenomeen in technologiebedrijven en ict‑afdelingen, waar hij op kantoorborden werd geplakt en gedeeld via e‑mail en intranet. Adams koos na een paar jaar voor een voltijds-loopbaan als tekenaar/schrijver. Tijdens het hoogtepunt was Dilbert te lezen in ruim tweeduizend kranten wereldwijd en werd de strip vertaald in 65 talen. Ict‑teams herkenden zich massaal in de vaak hilarische weergave van micromanagement, zinloze meetings, legacyproblemen en managers zonder technische kennis. Daarmee beïnvloedde Adams niet alleen de stripcultuur, maar ook de zelfreflectie en humor binnen de techsector, aldus CBS News. Kantoorslaaf Begin 1998 schreef Computable al een portret over deze ‘held der kantoorslaven’ en zijn bedenker, ‘ex-deskjockey’ Adams. ‘Een held van met name die ondergeschikten die hun werkzame bestaan slijten in de ict-industrie. Ingenieur Dilbert is de personificatie van hun lijden, hun confrontaties met ‘In-duh-viduals’ en de uitzichtloosheid van informatie- en communicatie-technologie’, aldus het artikel. ‘Toch gaat de aantrekkingskracht van deze getekende techneut verder dan de grenzen van automatiseringsland’, meldt het stuk verder. ‘Zijn belevenissen met zijn oerdomme manager, zijn ernstig gefrustreerde collega’s en zijn pogingen dit alles te weerstaan, bieden herkenning aan werknemers in de hele kantoorwereld’. Succes en neergang In Nederland stond de strip lange tijd in weekblad Intermediair. Ook het Financiële Dagblad en de Financiële Telegraaf besloten Dilbert te publiceren. Bij uitgeverij Big Balloon werden enkele albums vertaald in het Nederlands. Tevens verschenen er diverse managementboeken waarin Adams zijn kijk op de toekomst presenteerde (‘nee, het toekomstig leven lijkt niet op dat in Star Trek‘), ondersteund door Dilbert-grappen. In 2023 viel de strip in ongenade nadat Adams controversiële opmerkingen maakte over Afro-Amerikanen in relatie tot blanke Amerikanen. Hij werd gecanceld en dat leidde tot het schrappen van Dilbert door honderden kranten en het beëindigen van zijn contract met zijn syndicaat. Volgens Adams waren zijn woorden uit de context gehaald, maar het kwaad was al geschied. Hij lanceerde later zelf Dilbert Reborn via onder andere het ultraconservatieve platform Rumble. Dilbert (Scott Adams)
Vijf innovaties die de horeca efficiënter maken
1 week
De horeca volgt de algemene trend in het bedrijfsleven van productinnovatie naar procesinnovatie op basis van ai. 2026 draait om ai automatisering die personeelstekorten en margedruk adresseert. Dat laten Bonnie, Klearly, Sides, Lightspeed en Frank zien. Tijdens de Horecava worden meerdere innovaties getoond die zich richten op efficiëntie en beleving, of je nu frikadellen dan wel kreeften serveert. Denk aan slimme kassasystemen, reserveringsoplossingen, qr-codes, digitale menukaarten en onderhoudsabonnementen. Bonnie Bonnie, ai-gestuurde reserverings- en communicatie automatisering, won de Horecava Innovation Award 2026. Dit ai-gastencontactplatform helpt horeca-ondernemers slimmer, efficiënter en gastgerichter te werken. Gemiste telefoontjes kosten de horeca miljoenen euro’s aan verloren reserveringen. Restaurants lopen gemiddeld 35 procent van hun gesprekken mis, dat is minimaal achtduizend euro per maand aan gemiste omzet. Bonnie lost dit op door 24/7 alle gesprekken te beantwoorden, reserveringen te boeken en veelgestelde vragen af te handelen, in meer dan twintig talen. Hierdoor ontstaat meer tijd om persoonlijker om te gaan met gasten in de zaak, zegt Mark Bender, mede-oprichter van Bonnie. Het platform koppelt reserveringssystemen met relevante tools die horecaondernemers gebruiken. Bonnie behandelt telefoontjes én volgt automatisch op via WhatsApp met bevestigingen, menu’s en routebeschrijvingen. ‘Het platform pakt een fundamenteel probleem aan: personeelskrapte, marges onder druk en gasten die een hoog servicelevel verwachten,’ aldus de jury van de Horecava Innovation. Klearly Klearly, een betalingsoplossing specifiek gebouwd voor de horeca, krijgt een extra kapitaalinjectie van twaalf miljoen euro. Een consortium onder leiding van PayPal Ventures helpt het Amsterdamse bedrijf met expansie in Europa. Nadat het onlangs ook in België is gestart, volgt nu Italië. In Nederland verwerken inmiddels al meer dan vierduizend horecaondernemers betalingen via het platform. De betaalmarkt is competitief, maar in de horeca blijft één probleem hardnekkig bestaan: veel betaaloplossingen zijn generieke one-size-fits-all-producten, die niet goed aansluiten op de behoeften van restaurants en cafés. Tijdens drukke shiften met bijvoorbeeld volle terrassen en meerdere tafels die tegelijk willen afrekenen, leidt dit tot bottlenecks aan de kassa en op de vloer. Klearly koppelt met bestaande kassasystemen. De oplossing is hardware-onafhankelijk. Binnenkort komen er review- en loyaltyfunctionaliteiten bij. Sides Softwareleverancier Sides toont op de Horecava-beurs hoe datagedreven beslissingen de horeca de toekomst in leiden. Op gevoel alleen red je het niet. Wie zich vandaag nog alleen op intuïtie verlaat, loopt het risico achter te blijven. De vraag is waar te beginnen. Veel horecaondernemers weten dat inzicht nodig is, maar de praktijk zit vaak in de weg: Excel-sheets bijhouden, cijfers verzamelen, fouten corrigeren, tijd investeren die er eigenlijk niet is. Met software hoef je die tijdrovende klus niet meer zelf te doen. Analysetools zoals die van Sides nemen het werk over. In plaats van handmatig combineren, filteren, sorteren of uit verschillende systemen verzamelen, krijgt de ondernemer met één klik de relevante cijfers. Geautomatiseerde analyses kunnen echt het verschil maken. De toekomst van de horeca is voor diegenen die weten wat er in hun zaak écht gebeurt, aldus Sides. Lightspeed AI voor horeca Lightspeed lanceert nieuwe ai-functionaliteit binnen het kassa- en betaalplatform voor horeca- en retailbedrijven. Met Lightspeed AI kunnen horecaondernemers in gewone taal vragen stellen over hun bedrijfsdata en direct bruikbare inzichten krijgen, zonder complexe dashboards of rapportages. De oplossing ontwikkelt zich van een ondersteunende assistent naar een meer autonome ai-agent die trends analyseert en concrete vervolgstappen kan voorstellen. Frank Het Nederlandse platform Frank brengt reserveringen, gastdata en kunstmatige intelligentie samen in één geïntegreerd systeem. Daarbij is ai geen toevoeging achteraf, maar een fundamenteel onderdeel van het systeem. Dit stelt restaurateurs in staat om betere beslissingen te nemen over tafelbezetting, gastrelaties en capaciteit. Frank presenteert zich officieel voor het eerst aan de professionele gastronomie tijdens de vakbeurs Wine Professional die deze week samen met de Horecava plaatsvindt in de RAI Amsterdam. Volgens oprichter Arthur Bassant maakt zijn bedrijf een vliegende start en gaan er al dagelijks nieuwe restaurants live met het platform.
Hoe leid je ai in goede banen?
1 week
Dankzij ai is softwareontwikkeling niet meer het exclusieve domein van een afdeling experts. Iedereen kan met een privé-account Copilot op het werk gebruiken en vibe-coden kunnen we dus allemaal. Hoe gaan bedrijven om met deze nieuwe realiteit? We vroegen het aan drie it-leiders: Marcel de Vries van Xebia Microsoft Services, Mark Sherwood van Wolters Kluwer en Tjerrie Smit van NN Group. Wij hebben ervoor gekozen om ai volledig te omarmen,’ begint Marcel de Vries, global md & cto van softwareleverancier Xebia Microsoft Services (#48 in de Computable 100). ‘We schrijven, maken en moderniseren software voor klanten, en we zien dat ai ons daarbij veel werk uit handen neemt. We hanteren een simpel adagium: we worden niet verslagen door ai, maar wel door mensen die ai gebruiken.’ Bij De Vries worden medewerkers speciaal opgeleid op het gebied van ai. ‘Voor GitHub Copilot, wat veel wordt gebruikt, hebben we ons eigen enablement programma ontwikkeld.’ Xebia heeft wereldwijd ongeveer zesduizend medewerkers, waarvan de meeste in consultancy en softwareontwikkeling werken. ‘Die leiden we zelf op en certificeren we zelf. Daarvoor hebben we de juiste guardrails en enterprise policies opgezet.’ Medewerkers moeten bijvoorbeeld een vragenlijst doorlopen om te bevestigen dat ze de basisregels kennen voor het gebruik van ai. Het belangrijkste daarbij is dat men geen privéaccount of gratis account gebruikt. ‘We nemen alleen mensen aan die we vertrouwen en in wie we geloven. We proberen niet alles dicht te timmeren met allerlei restricties, want het zijn it’ers die overal omheen kunnen. Het heeft geen zin jezelf voor de gek te houden met overbodige maatregelen. Beter is om ervoor te zorgen dat je mensen kunt vertrouwen dat ze de juiste dingen doen.’ Klanten willen dat consultants met ai werken en daardoor beter werk leveren en dat ze snappen waar ze het over hebben – Marcel de Vries, global md & cto Xebia Microsoft Services Hoe kijken cliënten daartegenaan? ‘We zien al dat klanten eisen stellen aan hun grote it-leveranciers,’ aldus De Vries. Hij constateert dat klanten willen dat consultants met ai werken en daardoor beter werk leveren en dat ze snappen waar ze het over hebben. Van de consultants die dat niet doen, verwacht men lagere tarieven, want dan betreft het geen top-notch werk. Een ander veelbesproken aspect is cybersecurity. Want nu iedereen zelf kan coderen, zou je kunnen denken dat de droom van cybercriminelen is uitgekomen. Welke vibecoder houdt rekening met cybersecurity? Daar denkt De Vries anders over. ‘Wij hebben ingesteld dat de gegenereerde software rekening moet houden met de OWASP top 10 van security issues. Zo tackle je bepaalde kwetsbaarheden al vooraf in de code generatie. Denk aan input-validatie: input van een gebruiker mag je nooit vertrouwen en moet gevalideerd worden voordat er vervolgacties plaatsvinden. Onze code-generatie met Copilot heeft deze instructies ingebouwd, dus krijg je automatisch input-validatie als standaard onderdeel van de gegenereerde patronen. De secure coding practices kun je mooi inregelen in ai, wat voor consultants vaak meer een vangnet vormt dan wanneer ze dat vroeger handmatig moesten programmeren, want dan maakten ze meer fouten. Daarnaast hebben we extra tooling als nacontrole. Zodra code is ingecheckt en gevalideerd moet worden, zitten daar code-analysetools op, de dast- en sast-tools*, die controleren of het secure coding is. Ik merk niet dat dit consultants belemmert. Ai biedt juist een stukje ontzorging. Een extra vangnet, als je het goed inregelt.’ Zóveel enthousiasme, moet je dat temperen? ‘Technologie is vandaag de dag meer gedecentraliseerd dan ooit tevoren,’ zegt Mark Sherwood, cio bij uitgeverij Wolters Kluwer (#59 in de Computable 100). ‘Bijna iedereen kan een agent bouwen en als organisatie is dat iets dat we in goede banen willen leiden. Ik raad iedere organisatie aan om een gedegen governance-programma op te zetten met vooral guidance rond ethische vraagstukken. Beschrijf daarin op hoog niveau hoe processen moeten worden vormgegeven en welke regels en richtlijnen er gevolgd moeten worden. Het zonder enige vorm van begeleiding creëren of bouwen van programma’s is niet wenselijk.’ De vraag moet niet alleen zijn ‘kunnen we het maken?’, maar ook ‘moeten we het ook doen?’ – Mark Sherwood, cio Wolters Kluwer Met de nieuwe mogelijkheden is het makkelijk voor mensen om veel energie te steken in hun eigen favoriete projecten. ‘Dat is vanuit innovatieoogpunt prima,’ weet Sherwood, ‘maar we moeten er ook voor zorgen dat we goed zicht hebben op de concrete gerealiseerde waarde voor het bedrijf en hierover ook kunnen rapporteren. De vraag moet niet alleen zijn “kunnen we het maken”, maar ook “moeten we het ook doen”. Het moet nuttig zijn en meetbare, kwantitatieve waarde creëren.’ Wat hem betreft valt of staat dat met de basis op orde hebben. ‘De manier van werken zou hetzelfde moeten zijn als bij het uitvoeren van projecten, zoals we dat altijd hebben gedaan. Jaren geleden leerden we vanuit it-perspectief dat de fundamenten van een project helder moeten zijn voordat we het diepe induiken. We moeten onze mensen helpen het project te begrijpen en tot overeenstemming te komen over waarom we het doen, welke waarde we ermee creëren en hoe we iedereen erbij betrekken. Zoals bij heel veel projecten waar mensen bij betrokken zijn, is change management cruciaal.’ Toch kan je al dat enthousiasme prima de vrije teugel geven en daarmee zelfs je cybersecurity verbeteren. Zo organiseert Sherwood jaarlijks een hackathon. ‘Dit jaar hadden we een recordaantal deelnemers en ongeveer 95 procent van de ideeën was gericht op ai, hoewel het event niet specifiek een ai-thema had.’ Verder heeft Wolters Kluwer een Innovation Forum opgezet om ideeën uit verschillende groepen te verzamelen en te beoordelen. ‘Zo is er sprake van een gestructureerde aanpak, in plaats van honderden losse initiatieven. Ons doel is om te focussen op een paar projecten met hoge waarde en die uitzonderlijk goed uit te voeren, in plaats van de budgetten te verspreiden over talloze kleinere initiatieven. Deze aanpak heeft een heel positieve invloed gehad op de betrokkenheid in mijn team: het laat zien dat we luisteren en dat we geven om wat mensen inbrengen. En dat ben niet alleen ik, het is het hele leiderschapsteam en de hele organisatie. We hebben veel meer vrijwilligers dan ik had verwacht, die allemaal deel willen uitmaken van dit innovatieforum.’ Er is ook nagedacht over het volhouden van dat innovatiemomentum. ‘Veel ideeën worden in ere gehouden met het label ‘niet nu’ in plaats van ‘afgewezen’. Goedgekeurde ideeën krijgen de financiering en mankracht, zoals extra medewerkers, om verder te komen. Deze aanpak helpt ons prioriteren op basis van roi en impact, waardoor we ons kunnen concentreren op oplossingen die er echt toe doen.’ Wij bieden collega’s een interne NN ChatGPT playground en versie van Copilot aan, waar ze veilig kunnen experimenteren met ai – Tjerrie Smit, chief analytics officer NN Group Leiding moet vooroplopen voor ai-succes Ook bij verzekeraar NN Group weet men het momentum vast te houden. ‘Wij bieden collega’s bijvoorbeeld een interne NN ChatGPT playground en de interne versie van Copilot binnen Microsoft 365 aan, waar ze veilig kunnen experimenteren met ai, zonder dat bedrijfsdata buiten de organisatie terechtkomt of wordt gebruikt om mee te trainen,’ vertelt Tjerrie Smit, chief analytics officer. ‘Zo stimuleren we innovatie, maar houden we grip op security en compliance.’ Maar het managen van ai-enthousiasme vraagt om meer dan alleen regels, het vraagt om leiderschap en cultuur, vertelt Smit. ‘Het succes van ai wordt niet bepaald door technologie, maar door mensen.’ Daarom investeert ook NN Group fors in ai-literacy met een programma voor alle medewerkers om hen te trainen in wat ai betekent en hoe ze het kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. ‘Leiderschap speelt hierin een cruciale rol,’ vervolgt Smit. ‘Het enthousiasme moet van bovenaf worden aangewakkerd. Als een directie het belang van ai niet uitdraagt, gebeurt er niets. We zorgen dat het management het voorbeeld geeft, investeert in kennis en openstaat voor feedback uit de organisatie. Alleen zo blijft het enthousiasme behouden en zorgen we dat ai-toepassingen echt waarde toevoegen.’ De resultaten zijn concreet: ‘Ai use cases zijn niet langer een geloof maar realiteit. Dat komt omdat we ai op schaal toepassen en steeds meer integreren in de kern van onze processen. Hierdoor kunnen we klanten en intermediairs sneller, makkelijker en beter helpen. De toepassingen zijn eindeloos en agentic ai is heel geschikt voor processen in de financiële sector.’ Bij Smit wordt elke use case vooraf getoetst op businesswaarde en risico’s, zodat efficiencywinst niet leidt tot hogere kosten elders. ‘Het blijft een balans, maar de praktijk laat zien dat verantwoord innoveren loont. * Sast staat voor static application security testing: analyse broncode of binaries zonder de applicatie uit te voeren. Dast staat voor dynamic application security testing: test tijdens runtime om kwetsbaarheden in de werkende software te vinden. Dit artikel staat ook in Computable Magazine 2026 #1.
Dansen op de vulkaan: waarom missiekritische communicatie meer aandacht verdient
1 week
BLOG – Hoe vaak sta je stil bij de fundering van je huis? Nauwelijks, waarschijnlijk. Het is zo logisch dat het goed zit, dat je het er nooit over hebt. Tot er iets mis mee is, het huis dreigt te verzakken en je plotseling moet investeren in iets onzichtbaars maar onmisbaars. Zo werkt het ook met missiekritische communicatie, de communicatie(systemen) die bedrijfsprocessen veilig laten verlopen. Net als de fundering is het pas onderwerp van gesprek ná een crisis of storing. Waarom hebben we hier niet eerder aandacht aan besteed? De kwetsbaarheid van kritische communicatietechnologie wordt door organisaties vaak onderschat. En dat heeft gevolgen voor je veiligheid, reputatie en bestaansrecht. Ziekenhuizen en luchthavens Elke organisatie heeft in meer of mindere mate te maken met missiekritische communicatie. Dat geldt voor ziekenhuizen en luchthavens, maar ook voor overheden, retailers en zakelijke dienstverleners. Het is de communicatie met operatiekamers voor ziekenhuizen, het orderpicksysteem voor retail en de portofoons voor gevangenissen. Als deze verbindingen haperen, dan valt de organisatie stil en komt de veiligheid voor medewerkers in gevaar. Dat onderstreept hoe vervlochten communicatie tegenwoordig is met it. Omdat systemen jarenlang probleemloos lijken te draaien, ontbreekt bij veel organisaties urgentie om hier geregeld bij stil te staan. Het gevolg: je merkt pas hoe afhankelijk je van die ene portofoon of applicatie bent zodra het niet meer werkt. De hamvraag is dus: wat gebeurt er in jouw bedrijfsvoering als zo’n communicatieverbinding een uur, een dag of langer stilvalt? Wat-als Je organisatie kan nog zo modern zijn met systemen die nauwelijks onderuit kunnen gaan, toch moet je blijven nadenken over de ‘wat-als’-scenario’s voor je communicatie. Dat begint met de strategie van je organisatie. Wat is jouw doel? Wat geeft je bestaansrecht? Die basis vertaal je vervolgens naar technologie en communicatiesystemen. In hoeverre kun je hierop vertrouwen? Lopen medewerkers gevaar als bepaalde communicatie uitvalt? Analyseer de opbouw van je verbindingen en kijk hoe het staat met redundantie, fall-back, backups en noodscenario’s. Defensie gebruikt hiervoor een handig hulpmiddel: het zogeheten Pace-model. Dit gaat uit van oplossingen op de niveaus: primary, alternative, contingency en emergency. Het is dus meer dan alleen een redundant systeem inrichten. De grootste valkuil? Alles tot in de puntjes inrichten inclusief noodsystemen, maar het nooit oefenen of testen. Een noodaggregaat lijkt op papier een goed backupplan voor communicatie. Maar als de accu op het moment suprême niet werkt, blijkt dat plan weinig waard en lijd je alsnog onnodige verliezen. Bijblijven Een organisatie die zijn communicatiebasis op orde wil houden, moet ook bijblijven. Wat nu geregeld lijkt, kan over een jaar belangrijker zijn geworden voor je organisatie en nieuwe acties vereisen. Of misschien heb je een bepaalde dienstverlening uitgebreid, dat nieuwe communicatievormen vereist. De technologie zelf staat ook niet stil. Wellicht gebruik je nog prepaidtelefoons als backup, terwijl het 2G- en 3G-netwerk binnenkort niet meer wordt ondersteund en deze vorm van communicatie kan uitvallen. Tegelijkertijd ontstaan er nieuwe mogelijkheden. Zo wordt communicatie via satelliet naar verwachting breder toegankelijk. Dankzij de komst van nieuwe netwerken kunnen meer bedrijven hier straks gebruik van maken. Speciale apparatuur is dan niet meer nodig. Hoe missiekritische communicatie er in de toekomst ook uitziet; één techniek of systeem is nooit genoeg als communicatie echt cruciaal is voor je bedrijf. Nice-to-have Onze afhankelijkheid van IT en dataverbindingen neemt steeds verder toe, omdat organisaties hier steeds meer op steunen. Communicatiesystemen die ooit nice-to-have waren, zijn nu cruciaal. Voor de veiligheid van medewerkers, de samenleving of om überhaupt als bedrijf te bestaan. Het is tijd om niet alleen je primaire communicatiesysteem van voor tot achter van redundantie te voorzien, maar ook verder te kijken. Wie bedrijfscommunicatie nog als een vanzelfsprekende fundering ziet, danst op een vulkaan. Eildert van Dijken, principal consultant en mobile expert, Strict
Computable duikt ook in 2026 weer in securitybudgetten
1 week
Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent: tijd om de balans op te maken van de IT- en securitybudgetten in Nederland. Computable voert in samenwerking met Cybersec Europe ook dit jaar weer het jaarlijkse Securitybudgetten-onderzoek uit, en we hebben jouw inzichten hard nodig. Cybersecurity is vandaag de dag meer dan ooit een strategische uitdaging. Dreigingen veranderen snel, investeringskeuzes worden kritischer, en budgetten schuiven van de ene prioriteit naar de andere. Om grip te krijgen op deze ontwikkelingen voert Computable dit voorjaar opnieuw het jaarlijkse Securitybudgetten-onderzoek uit. De resultaten van het onderzoek worden in Nederland gepresenteerd in een magazinespecial over security, in België worden de resultaten gepresenteerd tijdens vakbeurs Cybersec Europe, die 20 en 21 mei 2026 plaatsvindt in de Brusselse Expo. Doe mee! Waarom dit onderzoek ertoe doet Voor veel organisaties zijn security-uitgaven een belangrijk aandachtspunt, maar hoe verhouden jullie budgetten zich tot die van collega-bedrijven in dezelfde sector? Het Securitybudgetten-onderzoek van Computable biedt een uniek overzicht van trends, uitdagingen en prioriteiten op het gebied van cybersecurity. Door mee te doen, krijg je direct inzicht in hoe jouw organisatie presteert ten opzichte van anderen, inclusief: Gemiddelde budgetten per sector en organisatiegrootte Belangrijkste investeringsgebieden voor dit jaar Trends in uitbesteding versus interne securityteams Wat levert deelname jou op? Als security-specialist krijg je met deelname praktische inzichten die direct toepasbaar zijn voor jouw werk: Benchmark voor jouw organisatie: zie hoe jouw budgetten zich verhouden tot die van collega-professionals in dezelfde sector. Inzicht in trends en prioriteiten: ontdek welke onderdelen van security groeien of krimpen en welke investeringen collega-organisaties vooropstellen. Ondersteuning bij strategische keuzes: gebruik de resultaten om investeringen te onderbouwen, je roadmap aan te scherpen en gesprekken met management of de board kracht bij te zetten. Doe mee en krijg inzichten Het invullen van de enquête duurt slechts 5 minuten, maar levert een waardevolle, sectorbrede benchmark op die je direct kunt inzetten voor jouw strategische beslissingen in 2026. Doe mee
Kort: NorthC stampt zesde datacenter uit Geneefse grond, Veeam zet in op immutable backup (en meer)
1 week
In dit nieuwsoverzicht: NorthC Group start met de bouw van een datacenter in Genève, Veeam neemt leverancier van ‘onveranderlijke backups’ over, Bert Stam benoemd tot managing director van Leaseweb Nederland, Britse Document Logistix in handen van Haagse Whitevision, en Ortec versterkt zijn positie in Duitse zorgsector.NorthC bouwt nieuw datacenter in GenèveNorthC Group is gestart met de bouw van een datacenter in Genève. De faciliteit verrijst op technologiecampus The Hive en is het zesde datacenter van het bedrijf in Zwitserland. Het complex, met een vloeroppervlak van ruim vijfduizend vierkante meter, krijgt een it-capaciteit van 4,5 MW, die gefaseerd wordt opgeleverd. Oplevering staat gepland voor het tweede kwartaal van 2028.NorthC, met het hoofdkantoor in Oude Meer, zegt in te zetten op duurzaamheid met waterloze koeling, HVO100-noodstroom (lees fossielvrije dieselvervanger) en honderd procent groene energie. De locatie in Genève is bovendien voorbereid op ai- en high performance computing-toepassingen via vloeistofkoeling.De onderneming exploiteert momenteel tien datacenters in Nederland. Deze locaties zijn verspreid over Amsterdam (2), Aalsmeer, Almere, Delft, Eindhoven, Groningen, Nieuwegein, Oude Meer en Rotterdam (2). Afgelopen december kondigde investeerder Antin Infrastructure Partners uit Frankrijk aan een meerderheidsbelang in het Nederlandse NorthC Datacenters te willen nemen.Veeam neemt Object First over en breidt aanbod voor immutable backup uitVeeam heeft Object First overgenomen, leverancier van vooraf geïntegreerde back-upappliances met immutable (onveranderlijke) opslag, specifiek ontworpen voor Veeam-omgevingen. Met de acquisitie breidt Veeam zijn ecosysteem uit, zonder zijn software-first en storage-agnostische strategie los te laten. Partnerprogramma’s en samenwerkingen blijven ongewijzigd.Object First, mede opgericht door de oprichters van Veeam, staat bekend om zijn Ootbi-appliances met standaard ingeschakelde S3 Object Lock, gericht op snelle implementatie en bescherming tegen ransomware. Out-of-the-Box Immutability is de naam van een ransomware-bestendige backupstorage-oplossing van het bedrijf.) Volgens Veeam biedt de overname klanten meer keuze in on-premises cyberweerbaarheid, naast bestaande cloud- en softwareoplossingen.Eind vorig jaar rondde Veeam de overname van Securiti AI af. Met die stap wil Veeam organisaties in staat stellen ai veilig en schaalbaar toe te passen op basis van betrouwbare, goed beheerde en herstelbare data.Leaseweb benoemt Bert Stam tot managing director NederlandBert Stam.Leaseweb heeft Bert Stam aangesteld als managing director Nederland. Stam krijgt de verantwoordelijkheid voor de Nederlandse activiteiten van de clouddienstverlener en moet de leidende positie in de thuismarkt verder uitbouwen. Daarnaast zal hij bijdragen aan de internationale groei van het bedrijf.Stam brengt ruim dertig jaar ervaring mee in leiderschap en sales binnen technologiebedrijven en was eerder general manager Nederland bij SoftwareOne en actief bij Rackspace en HP. Zijn benoeming volgt op een periode van toenemende vraag naar sovereign hybride cloudoplossingen, een markt waarin Leaseweb zich nadrukkelijk positioneert.Whitevision neemt Britse Document Logistix overWhitevision betreedt de Britse markt voor intelligent document processing (idp) met de overname van Document Logistix. Het Haagse softwarebedrijf zet hiermee de vierde stap in zijn buy-and-buildstrategie sinds de samenwerking met Main Capital Partners.Document Logistix, opgericht in 2011 en gevestigd in Milton Keynes in het zuidoosten van Engeland, ontwikkelt software voor documentautomatisering en -beheer en bedient klanten in het VK en de VS, waaronder DHL en de Universiteit van Oxford. Met de overname breidt Whitevision zijn internationale aanwezigheid uit en hoopt het nieuwe groei- en cross-sellkansen aan te boren.Ortec versterkt positie in Duitse zorgsector met overname Klages & PartnerOrtec heeft de Duitse softwareontwikkelaar Klages & Partner overgenomen om zijn positie in de Duitse zorgmarkt verder uit te bouwen. Met de overname krijgt Ortec toegang tot meer dan tweehonderd zorginstellingen, waaronder ziekenhuizen en klinieken.Klages & Partner is gespecialiseerd in software voor personeelsplanning in de zorg en beschikt over diepgaande kennis van de lokale markt. De overname past binnen Ortecs strategie om zijn workforce-management-activiteiten in de zorgsector te versterken, voortbouwend op ervaring in onder meer Nederland, België en Duitsland. De transactie werd eind december 2025 afgerond.
BZK: Overheden moeten wegblijven van generieke domeinen
1 week
Overheden doen er verstandig aan geen eigen generiek topleveldomein te gebruiken. Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) adviseert om af te zien van niet-landgebonden domeinnamen, zoals ‘.org’ en ‘.com’, die iedereen kan gebruiken. Het laatste gedeelte in een internet-domeinnaam kan beter niet generiek zijn. Dit vanuit de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS) en het streven naar een herkenbare digitale overheid vanuit de één overheidsgedachte. De invoering van zo’n generiek topleveldomein (gTLD’s) werkt niet alleen versplintering van de online-aanwezigheid van de overheid in de hand, het brengt ook technische complexiteit en hoge structurele kosten met zich mee.  De internationale beheerder van topleveldomeinen, de Internet Corporation for Assigned Names and Numbers  (ICANN), start in april met een aanvraagronde voor nieuwe gTLD’s. Op dit moment maken verschillende partijen reclame om overheden te verleiden zo’n domein aan te kopen.  Sinds 2012 staat de ICANN ook gTLD’s toe die bedoeld zijn voor organisaties die een band met een specifieke stad, regio of opgave willen benadrukken, bijvoorbeeld vanuit marketingoverwegingen.
Gartner ziet ongekend sterke groei chipmarkt
1 week
Ai-chips waren vorig jaar goed voor bijna een derde van de totale chipmarkt. Dit leidde tot een ongekend sterke groei (21 procent) in de markt voor halfgeleiders, die een omvang van 793 miljard dollar heeft. Volgens marktvorser Gartner zal deze dominantie verder toenemen, aangezien de uitgaven aan ai-infrastructuur in 2026 naar verwachting de 1,3 biljoen dollar zullen overschrijden. Nvidia, de kampioen van de ai-chips, werd de eerste chipleverancier die de grens van honderd miljard dollar omzet wist te overschrijden. Met een omzet van bijna 126 miljard dollar verwierf Nvidia een marktaandeel van 15,8 procent. Vorige week lanceerde ceo Jensen Huang een nieuwe generatie ai-platform voor datacenters onder de naam Vera Rubin. Nvidia vergrootte zijn voorsprong op Samsung met 53 miljard dollar in 2025. Samsung Electronics behield de tweede positie. De halfgeleideromzet van Samsung van 73 miljard dollar werd voornamelijk gedreven door geheugen (een stijging van 13 procent). SK Hynix en Intel Het eveneens Zuid-Koreaanse SK Hynix schoof op naar de derde positie en behaalde een omzet van 61 miljard dollar. Dit is een stijging van 37 procent ten opzichte van een jaar eerder, aangewakkerd door de sterke vraag naar HBM-geheugen (zeer snelle, 3d-gestapelde dram) in ai-servers. Het eens zo florerende Intel staat vierde. Het marktaandeel daalde naar 6 procent, de helft van wat het in 2021 had. De top tien chipfabrikanten bestaat geheel uit Amerikaanse, Zuid-Koreaanse en Taiwanese leveranciers; de andere zes zijn Micron Technology, Qualcomm, Broadcom, AMD, Apple en MediaTek. De groep overige fabrikanten is goed voor een totaal marktaandeel van 37,6 procent. Table 1. Top 10 Semiconductor Vendors by Revenue, Worldwide, 2025 (Millions of US Dollars) 2025 Rank2024 RankVendor2025 Revenue2025 Market Share (%)2024 Revenue2025-2024 Growth (%)11Nvidia125,70315.876,69263.922Samsung Electronics72,5449.165,69710.434SK Hynix60,6407.644,18637.243Intel47,8836.049,804-3.957Micron Technology41,4875.227,61950.256Qualcomm37,0464.732,97612.376Broadcom34,2794.327,80123.388AMD32,4844.124,12734.699Apple24,5963.120,51019.91010MediaTek18,4722.315,93415.9  Others (outside top 10)298,31537.6270,53610.3  Total Market793,449100.0655,88221.0 Source: Gartner (januari 2026)
Chipontwikkeling kraakt onder ai‑tempo, stelt Imec in nieuwe visie
1 week
De grootste uitdaging van de chipmarkt wordt het versnellen van de innovatie versnellen die nodig is om het tempo van ai bij te houden. Imec, de vooraanstaande r&d-organisatie uit Leuven, stelt dat in zijn visie voor 2026. Imec’s strategie is om deze transformatie te leiden door zich te profileren als een sterk ai-merk (‘het Belgische Nvidia’), naar alle ontwikkelingen rond chips tegelijk te kijken (XTCO) en de nadruk te leggen op High NA EUV en fotonica.  Om zijn positie als geloofwaardig en invloedrijk ‘ai-merk’ te versterken is Imec.AI-labs opgericht; een team dat opkomende ai-paradigma’s verbindt met diepgaande kennis van halfgeleiders. Imec wil in één adem worden genoemd met de ai-revolutie. Nvidia en OpenAI hebben al zo’n positie bereikt. Verder wil Imec de opschaling van chiptechnologie stimuleren via een nieuwe, systeembrede optimalisatiemethode (XTCO). Imec kiest voor een holistische aanpak om complete computersystemen te optimaliseren over alle chiptechnologieën heen.  High NA EUV Derde speerpunt is de verdere ontwikkeling van High NA EUV, het lithografie-platform van partner ASML, waarbij de resolutie van chips enorm vooruit gaat door de numerieke apertuur te vergroten. Hiermee komen chips van minder dan 2 nanometer binnen het bereik. Imec gaat klanten helpen om het volledige potentieel van High NA EUV te benutten. Dit kan door de nieuwe technologie te integreren en te testen in commerciële processtromen, aldus topman Luc Van den Hove. Ook is het zaak om de platform-stabiliteit onder reële productieomstandigheden te garanderen. Fotonica Vierde grote uitdaging is baanbrekend werk te verrichten op het gebied van fotonica. Door ultrasnelle gegevensuitwisseling over korte afstanden mogelijk te maken, vormt deze hoeksteentechnologie de ruggengraat van grootschalige, energiezuinige computersystemen. Dit is essentieel voor cloudcomputing en geavanceerde ai-workloads, stelt Van den Hove. Imec wil op dit gebied leidend blijven door de verdere ontwikkeling van fotonische geïntegreerde schakelingen, co-verpakte optische componenten en schaalbare interconnectie-oplossingen. Nodes Op al deze vier gebieden zijn technische doorbraken nodig om te voldoen aan de vraag vanuit de ai-wereld naar steeds kleinere, energiezuinigere en krachtigere nodes.  Ai ontwikkelt zich razendsnel, stelt Imec: van grote taalmodellen zoals ChatGPT tot opkomende paradigma’s zoals agentische en fysieke ai (bijvoorbeeld in robots). Elke stap in ai gaat gepaard met een even cruciale evolutie in chiptechnologie. Maar deze relatie staat onder druk, waarschuwt Imec. Ai-modellen evolueren in een moordend tempo, terwijl chip-ontwikkeling een meerjarig proces van ontwerp, validatie en productie blijft. Gevolg is een groeiende kloof die de huidige aanpak – het bouwen van een nieuwe chip voor elke nieuwe ai-variant – onhoudbaar maakt. Volgende generaties ai Imec bereidt zich voor op het tijdperk na grote taalmodellen (llm’s). Van den Hove legt uit: ‘Hoewel ze nog steeds een rol kunnen spelen bij het mogelijk maken van toekomstige ai-doorbraken, hebben ze een belangrijke beperking: ze leren niet echt – ze worden getraind. Ik geloof dat de volgende generaties ai – agentische ai, fysieke ai en andere – zal worden aangedreven door machine learning-benaderingen zoals reinforcement learning, continual learning en autotelic learning.’ Hij vervolgt: ‘Deze leerbenaderingen stellen ai-systemen in staat om interne wereldmodellen te bouwen – in plaats van te vertrouwen op voorgeprogrammeerde taalmodellen – en zich aan te passen aan nieuwe situaties zonder te vergeten wat ze al beheersen, net zoals mensen dat doen.  Denk aan hoe baby’s leren: door te ontdekken, kleine doelen te stellen en hun aangeboren nieuwsgierigheid naar hoe de wereld werkt te bevredigen. Dat soort flexibiliteit – gestuurd door zelf gemotiveerd leren en een drang tot zelfverbetering – is precies wat we nodig hebben om de volgende sprong voorwaarts in ai te maken.’  Het integreren van dergelijke mogelijkheden in ai-systemen gaat de onderliggende chip-architecturen hervormen, ook al zijn de precieze gevolgen nog niet volledig duidelijk. Maar volgens de ceo van Imec zou deze onzekerheid de industrie niet moeten verlammen. Met de eerder genoemde oprichting van het Imec.AI-labs wil het techbedrijf invulling geven aan zijn lange termijnstrategie voor ai en toch snel handelen en impact leveren.
Chris Ouwinga: software-ondernemer pur sang
1 week
Computable Lifetime Achievenement Award 2025 Chris Ouwinga, oprichter van softwarebedrijf Unit4 en ondernemer/investeerder, won dit jaar de Lifetime Achievement Award van Computable. De redactie reikt deze ereprijs uit aan iemand met een grote staat van dienst in de Nederlandse ict-markt. De zeventigjarige Chris Ouwinga zit al zo’n vijftig jaar in het ict-vak. Hij geldt als een toonbeeld van een Nederlandse software-ondernemer pur sang. In de jaren zeventig werkt hij bij MAI, een Amerikaans hardwarebedrijf dat geïntegreerde systemen levert aan het mkb in het minicomputertijdperk. MAI gaat ook softwareproducten ontwikkelen waarmee bedrijven hun administratie kunnen ondersteunen. Ouwinga, die na een elektrotechnische opleiding bij het bedrijf aan de hardwarekant is binnengekomen, vindt dat een interessante ontwikkeling en stapt over naar de Rotterdamse vestiging om te mee helpen aan het softwareproduct. Alleen vergeet het Amerikaanse MAI dat men in Europa niet overal Engels spreekt en er ook lokale wetgeving bestaat. Die software wordt geen succes waarna de Nederlandse vestiging besluit om zelf een softwarepakket te bouwen. Sterker nog, door gebrek aan steun van het moederbedrijf besluit de software-afdeling voor zichzelf te beginnen. Op 1 april 1980 start Unit Four; de naam refereert niet alleen aan Basic/Four, het succesvolle hardwareproduct van MAI, maar ook aan de vier bedrijfsdisciplines: apparatuur, programmatuur, implementatiediensten en opleidingen. Omdat MAI bezwaar aantekent tegen ‘Four’ in de bedrijfsnaam, wordt al snel besloten de schrijfwijze te veranderen in ‘4’. Ups en downs Bijzonder is dat het bedrijf software als een standaard pakket aanbiedt. In een interview met Het Financieele Dagblad (FD) zegt Ouwinga daarover: ‘Dat was tamelijk revolutionair. Iedereen dacht dat het op maat gemaakt moest worden, maar dat vonden we onzin.’ In de eerste jaren richt Unit4 zich met zijn bedrijfssoftware-oplossingen vooral op het handelssegment en accountants. De beginjaren verlopen stormachtig met veel ups en downs en managementwisselingen. De eerste klant voor de software voor financiën, verkoop en salarisadministratie zat aan de overkant van de straat. ‘Een stel ondernemers die sympathie hadden voor onze inzet. Eerlijk gezegd was de software kwalitatief niet al te best, maar omdat we vlakbij zaten, konden we ze snel en goed ondersteunen. Pas na zo’n jaar lag er een echte leverbare versie’, zegt Ouwinga hierover in een profiel van het bedrijf in Computable. Dan verzonnen we weer een reddingsactie, bijvoorbeeld een Bali-reis voor wederverkopers De financiering is meerdere malen een probleem. Het bedrijf heeft nog weinig vet op de botten, maar moet wel investeren in software-ontwikkeling. De lokale bankdirecteur dreigt een paar keer de stekker er uit te trekken. Ouwinga in datzelfde profiel in Computable: ‘Dan verzonnen we weer een reddingsactie, bijvoorbeeld een Bali-reis voor wederverkopers. Nam je vijf standaardpakketten of meer op voorraad, dan kreeg je korting en mocht je samen met je vrouw op reis naar Bali. Die kosten zaten natuurlijk in de prijs doorberekend; de fiscus deed toen nog niet zo moeilijk. Op die manier konden we een groot aantal pakketten verkopen en hadden we weer even geld. Alleen, we schoven het probleem wel voor ons uit, want de pakketten kwamen op voorraad bij de dealers te liggen en die bestelden daarna niets meer totdat hun spullen op waren.’ Groei, beursgang en investeerder Unit4 houdt stand en levert bedrijfssoftware aan steeds meer segmenten, en naast het mkb ook aan kleine ondernemers. In de jaren negentig kiest het bedrijf vol voor de Microsoft-technologie en ontwikkelt het het pakket Multivers voor Windows. Het is een primeur in financiële bedrijfssoftwarepakketten voor de Benelux. In 1996 wordt het groothandelspakket Omnivers for Windows gelanceerd. Het legt het bedrijf geen windeieren. In 1998 gaat Unit4 naar de beurs en in 2000 volgt de overname van het Noorse Agresso. Het bedrijf groeit, met ook andere overnames, onder leiding van Ouwinga uit tot een internationaal opererende grote Nederlandse softwarespeler. Amerikaans avontuur is er ook wanneer Unit4 gaat samenwerken met Salesforce. Onder de naam FinancialForce.com wordt boekhoudsoftware als webdienst geleverd, een in die tijd innovatief product. Ouwinga vliegt geregeld naar de VS om de plannen en de voortgang te bespreken met onder andere Marc Benioff, de baas van Salesforce. Opzienbarend nieuws is er in 2014 wanneer Unit4 voor 1,2 miljard dollar wordt gekocht door de Amerikaanse investeerder Advent om wereldwijd verder te groeien. Ouwinga wordt voorzitter van de zogeheten ‘supervisory board’ en blijft als commissaris actief tot medio 2021. Ervaringen delen Ondertussen ontpopt Ouwinga zich ook tot succesvol investeerder, met name in softwarebedrijven. Dat software blijft lonken, lag wel voor de hand, zegt hij in het vraaggesprek met het FD. ‘Ik ben een techneut en ontwikkel zelf ook nog dingen, puur voor eigen gebruik. Zoals software om mijn platenverzameling te catalogiseren. Ook bouw ik nog weleens een pc.’ Zo bouwt hij achter de schermen mee aan weer een nieuw succesvol Nederlands softwarebedrijf: Blinqx. Daarbij speelt hij met verve de rol van leermeester en klankbord voor zijn jongere medeaandeelhouders. ‘Wij zijn eind-dertigers, hij is zeventig jaar. Maar van dat leeftijdsverschil merk je weinig. Chris heeft veel energie en is aimabel en bereikbaar’, vertelt Ruud van der Kruk, mede-aandeelhouder en algemeen directeur Blinqx. ‘Hij wil graag zijn ervaringen delen en heeft ook de gave om het vervolgens aan je uit te leggen op een manier dat je er echt wat mee kan zonder paternalistisch te worden. Het is een prettige manier van samenwerken en ondernemen. Niet: ‘je moet dit’, maar ‘samen doen, ruimte en vertrouwen bieden.” Want, zoals Ouwinga het zelf in het interview met het FD formuleerde: ‘Ondernemerschap brengt de wereld verder. Het is van belang ervoor te zorgen dat we de wereld kunnen verbeteren.’ ‘Fantastisch om dit te winnen’Tijdens de uitreiking van de Computable Awards 2025 afgelopen 18 november reageert de gelauwerde it-ondernemer enthousiast op zijn gewonnen oeuvreprijs. ‘Prachtig. Fantastisch om dit te winnen. Ja, ondernemerschap brengt de wereld verder, dat denk ik echt. Maar dat geldt ook voor technologie. Als we kijken naar wat de mensheid in de afgelopen pakweg vijftigduizend jaar bereikt heeft, dan is dat vooral gekomen doordat we steeds betere hulpmiddelen konden vinden. Of dat nou een wiel was, vuur of artificial intelligence… het zijn dat soort zaken die ons allemaal verder brengen. Als je daaraan mag werken en als je mee mag helpen om die wereld op een goede manier te verbeteren, is dat fantastisch.’Over de hobbels in zijn beginjaren als startende ondernemer wil Chris Ouwinga nog kwijt: ‘Kijk, elk startend bedrijf heeft eigenlijk dezelfde problemen: hoe bouw je je producten, hoe krijg je ze gefinancierd, hoe kom je aan die eerste klant? En als je dan eenmaal bezig bent: hoe houd je de continuïteit erin en hoe houd je je mensen gemotiveerd? Je ziet dan ook dat de oplossingen in de mensen zitten. Die moeten het met elkaar brengen. En als je een goede sfeer creëert en prettig met je collega’s omgaat, dan heb je al veel gewonnen.’Zijn advies aan starters is dan ook: ‘Hou vol! Ik kan me nog herinneren dat ik, ik denk wel drie keer, de lokale bankdirecteur aan mijn bureau heb gehad die me met een grafgezicht kwam vertellen dat het krediet stopgezet zou worden. Dan wist ik hem toch altijd weer te laten geloven dat die ene grote deal zo goed als binnen was, waardoor de centen echt wel kwamen. Hou vol dus! Bovendien leer je in tegenslagen je collega’s kennen én jezelf.’Op de vraag wat voor hem hoogtepunten in zijn carrière waren antwoordt Ouwinga: ‘Dat zijn er verschillende. Maar laat ik deze noemen: ik vond het een enorme uitdaging om Unit4 naar de beurs te brengen. Eigenlijk was het bedrijf te klein voor een beursgang, alleen ik wilde dat heel graag. Het was voor ons een mooie mogelijkheid om aan extra financiering te komen en zo verder te kunnen groeien. Ik had alleen geen chief financieel officer, dus ik heb zelf de prospectus geschreven… en dat was echt een fantastische klus. Eigenlijk vond ik op diezelfde manier het weer van de beurs halen ook een enorme uitdaging en ook erg leuk om te doen.’ Dit artikel staat ook in Computable Magazine 2026 #1.
Kort: LiveDrop en CGI verbeteren dataoverdracht Defensie, nieuwe it-directeur ASR (en meer)
1 week
LiveDrop en CGI sluiten samenwerking voor Defensie, Wolters Kluwer koopt StandardFusion, ASR benoemt Koopmans tot nieuwe it-directeur, Offlimits voert al zijn initiatieven onder één naam en vijftien miljoen voor Zepo Intelligence. Dat zijn de onderwerpen in dit nieuwsoverzicht. LiveDrop en CGI werken samen aan veilige data-uitwisseling voor Defensie Startup LiveDrop, opgericht aan de TU/e in 2021, en CGI gaan samenwerken om veilige offline-dataoverdracht binnen het ministerie van Defensie te verbeteren. De samenwerking werd aangekondigd tijdens de Benelux-defensiebeurs NEDS 2025 en richt zich op situaties waarin netwerken onbetrouwbaar zijn of volledig ontbreken. LiveDrop levert een radiofrequentievrije optische oplossing voor dataoverdracht, terwijl CGI zorgt voor integratie in bestaande defensieworkflows en missiekritische it. De combinatie moet zorgen voor betere interoperabiliteit en minder kwetsbaarheden bij het uitwisselen van gevoelige informatie tussen beveiligingsdomeinen. De technologie ondersteunt iOS, Android, Windows en Linux en is toepasbaar in communicatiebeperkte omgevingen. Beide partijen benadrukken dat veilige en intuïtieve data-uitwisseling cruciaal is voor operationele effectiviteit. Wolters Kluwer versterkt GRC-portfolio met overname StandardFusion Wolters Kluwer neemt StandardFusion over, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde oplossingen voor governance, risico en compliance (GRC). Voor het bedrijf uit Vancouver (Canada) wordt circa 32 miljoen euro in contanten neergeteld. Het is de bedoeling om StandardFusion te integreren in TeamMate, het audit- en assuranceplatform van de twee jaar geleden bij Wolters Kluwer gevormde divisie Corporate Performance & Environmental, Social, and Governance (CP & ESG). Dit onderdeel breidt bedrijfssoftware-oplossingen uit naar bedrijfsworkflows voor het verzamelen, analyseren, rapporteren en controleren van ESG-gegevens. Klanten kunnen hiermee laten zien hoe verantwoord en duurzaam zij te werk gaan. Met de overname van StandardFusion kan TeamMate beter voldoen aan de groeiende vraag naar geïntegreerd risico- en controlebeheer. Wereldwijd krijgen organisaties te maken met strengere regelgeving en toenemende cyberdreigingen. Volgens Wolters Kluwer maakt de integratie snellere bewijsverzameling, slimmere framework-mapping en continue compliance mogelijk. Jonathan Koopmans nieuwe directeur Digital & IT bij ASR Jonathan Koopmans wordt per 1 mei 2026 directeur Digital & IT bij ASR. Hij volgt Kees Tuijnman op, die sinds 2017 deze functie bekleedde en afscheid neemt van het bedrijf. Koopmans is momenteel chief technology officer bij TKP, een dochteronderneming van ASR, waar hij verantwoordelijk is voor de it-transformatie rond de nieuwe pensioenwetgeving. Eerder was hij cio van ING’s Europese bank/verzekerings-eenheid in Parijs en ‘associate director’ bij Boston Consulting Group. Tuijnman speelde een belangrijke rol in de it-strategie van ASR, waaronder de integratie van Aegon Nederland. Offlimits bundelt activiteiten onder één naam Expertisecentrum Offlimits voert al zijn initiatieven voortaan onder één naam. Daarmee verdwijnen de afzonderlijke namen Meldpunt Kinderporno, Helpwanted en Stop it Now. Offlimits bestrijdt online misbruik door het verwijderen van strafbaar materiaal en biedt hulp, advies en preventie, met speciale aandacht voor online seksueel kindermisbruik en uitbuiting. Het meldpunt, de hulplijn en de preventielijn blijven bestaan, maar vallen nu onder de naam Offlimits. Volgens directeur Robbert Hoving zorgt deze wijziging voor duidelijkheid voor melders en hulpzoekenden. De websites zijn aangepast en bereikbaar via offlimits.nl en subdomeinen voor meldpunt, hulplijn en preventielijn. Tot medio 2023 heette Offlimits nog Expertisebureau Online Kindermisbruik (EOKM). Zepo Intelligence haalt 15 miljoen euro op voor ai-gedreven security Het Spaanse Zepo Intelligence heeft een zaai-investering van vijftien miljoen dollar opgehaald bij Kibo Ventures (Spaans), eCapital (Duits) en het Nederlandse TIN Capital. Het bedrijf ontwikkelt technologie om digitale werkplekken te beschermen tegen ai-gedreven social-engineeringaanvallen zoals deepfakes, spraakoproepen en gepersonaliseerde phishing. Het platform simuleert realistische aanvallen, identificeert menselijke kwetsbaarheden en biedt realtime training en inzicht. Met de investering wil Zepo het team uitbreiden, de technologie verder ontwikkelen en internationaal opschalen. De startup, met vestigingen in Madrid, New York, Tel Aviv en Mexico-Stad, is opgericht door de twee Spaanse ingenieurs Antonio Muñoz en Enrique Holgado.
Kabinet vreest uitholling AVG in Europees Omnibus-pakket
1 week
Het kabinet heeft ernstige zorgen over de afzwakking van de gegevensbescherming die de Europese Commissie wil doorvoeren. Ongerustheid bestaat over een aantal beoogde fundamentele wijzigingen van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) die Big Tech in de kaart spelen.Dit blijkt uit antwoorden van staatssecretaris Arno Rutte (VVD, Justitie en Veiligheid) op Kamervragen van Barbara Kathmann (GroenLinks-PvdA). Rutte gaat nog niet zover als Kathmann die in de plannen van ‘Brussel’ een regelrechte sloopactie ziet.Wel vreest Rutte dat gegevens minder goed worden beschermd als de Europese Commissie zijn zin krijgt. Maar het zevende Omnibus-pakket, ook wel het Digitale Pakket genoemd, moet nog nader worden bestudeerd voordat het kabinet met een eindoordeel komt.IntimiderenDe commissie is bezig om een groot aantal regels voor kunstmatige intelligentie (ai), cyberbeveiliging en gegevensbescherming te stroomlijnen. Dat gebeurt in het kader van de ‘digitale omnibus’, een bundeling van wetten die de administratieve lastendruk voor het bedrijfsleven moet verlagen. Ook de naleving hiervan zou eenvoudiger worden.Maar de staatssecretaris erkent dat het stroomlijnen ten koste gaat van de gegevensbescherming, zonder dat er sprake is van een effectieve bijdrage aan het verlagen van regeldruk. Rutte deelt de kritiek van de Europese privacy-voorvechter Noyb, evenals de brandbrief van 133 privacy-organisaties. Deze burgerrechtenorganisaties vinden dat de Europese Commissie zich te veel laat intimideren door Big Tech.
Einde support voor Office 2021 nadert snel: verhoogd risico bij niets doen
1 week
Op 13 oktober aaanstaande stopt de ondersteuning van Microsoft Office 2021. Vanaf die datum wordt geen enkele support meer gegeven. Dat betekent nogal wat: geen beveiligingspatches voor nieuw ontdekte kwetsbaarheden en geen software-updates meer via Microsoft Update. Bovendien worden technische problemen niet meer opgelost. De mogelijkheid vervalt om ondersteuning te krijgen via telefoon of chat. Zelfs een groot deel van de online help-documentatie wordt na verloop van tijd ingetrokken. Microsoft heeft dit eerder aangekondigd. Maar BeSharp Experts (software- en licentie-advies) ziet dat organisaties vaak pas in beweging komen wanneer het einde van software-ondersteuning al dichtbij is. Vandaar het advies nu een keuze te maken. Hoewel Office 2021 technisch blijft functioneren, neemt het risico bij niets doen aanzienlijk toe. Het is dus raadzaam tijdig over te stappen naar een ondersteunde versie. Dan blijven veiligheid, compliance en continuïteit gewaarborgd. Microsoft 365 Microsoft heeft het liefst dat klanten overstappen naar Microsoft 365. Zolang dat abonnement actief is, blijven organisaties onder support en profiteren van de nieuwste functionaliteiten. Een andere optie is een eenmalige licentie. Een upgrade naar Office 2024 geeft ondersteuning tot 9 oktober 2029, verbeterde functionaliteit en volledige beveiligingsupdates gedurende de gehele supportperiode. Ook de support op Office LTSC 2021 (eenmalige licentie, gericht op grotere organisaties en gereguleerde omgevingen, geen nieuwe functies) stopt medio oktober 2026. Microsoft adviseert een migratie naar Microsoft365 of Office LTSC 2024.
Snowflake doet grootste overname ooit met acquisitie van Observe
2 weken
Dataplatform Snowflake kondigt aan observability-specialist Observe over te nemen in wat mogelijk de grootste acquisitie in de geschiedenis van het bedrijf wordt. Bronnen spreken van een dealwaarde rond het miljard dollar. Het bevestigt ook het toenemende belang van observability. Eigenlijk stond deze overname in de sterren geschreven. Observe werd in 2017 opgericht en bouwde zijn observability-platform vanaf dag één op de database-infrastructuur van Snowflake zelf. Observe-ceo Jeremy Burton zit zelfs al een tiental jaar in de raad van bestuur van Snowflake. Deze nauwe banden maken de overname een logische stap. De deal benadrukt alvast het toenemende belang van observability. Dergelijke platforms verzamelen en analyseren telemetriedata zoals logbestanden en performance-metrics, die aangeven hoe software zich gedraagt. Wanneer er iets misgaat, helpen deze tools de ingenieurs om snel de oorzaak te vinden en op te lossen. Het verschil met traditionele monitoring is dat observability niet alleen laat zien dát er iets fout gaat, maar ook waaróm.En dan is er natuurlijk het ai-tijdperk. ‘Naarmate onze klanten steeds complexere ai-agents en data-applicaties bouwen, is betrouwbaarheid niet langer alleen een it-metric, maar een zakelijke noodzaak’, aldus Snowflake-ceo Sridhar Ramaswamy in het persbericht over de deal. Door Observe te integreren, belooft Snowflake klanten in staat te stellen hun telemetriedata te bewaren tegen lagere kosten. Miljardenmarkt De observability-markt maakt deel uit van de bredere it operations management sector, die volgens Gartner in 2024 groeide tot ruim vijftig miljard dollar. Snowflake positioneert zich met deze overname als complete speler in die markt. De acquisitie wordt waarschijnlijk hun grootste ooit, maar past ook in hun bredere consolidatie-aanpak: in 2025 deed Snowflake al meerdere ai-gerelateerde overnames met bedrijven als Crunchy Data, Datavolo en Select Star. De overname illustreert bovendien een fundamentele verschuiving. Telemetriedata werden traditioneel behandeld als iets aparts, iets dat speciale infrastructuur vereiste. Nu wordt het erkend als volwaardige data die dezelfde governance en ai-capaciteiten verdienen als business data. Ook dat leren we uit deze aangekondigde overname.
Frankrijk verbiedt buitensporige egress‑kosten: EU Data Act krijgt tanden
2 weken
De implementatie van de Europese Data Act komt op gang. In Frankrijk is een wet van kracht geworden die buitensporige egress-kosten verbiedt. Cloudproviders mogen alleen nog ‘redelijke’ facturen sturen voor het uitgaand dataverkeer vanuit hun platform naar het internet of naar een andere regio.De Franse minister Anne Le Hénanff (Kunstmatige Intelligentie en Digitale Zaken) heeft een decreet uitgevaardigd die de kosten voor data-export bij het wisselen van cloudprovider aan banden legt. Alleen de werkelijke kosten zijn toegestaan. En volgens de in oktober 2025 aangetreden minister zijn die kosten bij het overstappen naar een nieuwe dienst nihil. Le Hénanff maakt deze wet een einde aan een praktijk die oneerlijke concurrentie veroorzaakte. De hoge kosten van uitgaand dataverkeer maakten het lastig om van de ene dienst voor gegevensverwerking naar de andere te switchen (egress-kosten zijn de kosten die cloudaanbieders rekenen voor data die hun netwerk ‘verlaten’ – uitgaand dataverkeer – zoals bij het overzetten naar een andere cloud, een eigen datacenter, of naar eindgebruikers via het internet, n.v.d.r.).Vooral jonge cloudaanbieders uit de EU werden de dupe van die ‘vendor lock in’. De EU Datawet geldt als een belangrijke bijdrage aan een opener en meer concurrerende cloudmarkt. De Franse minister zal er scherp op toezien dat de gevestigde orde van cloudproviders zich volledig aan de wet houdt. De wet is ook een stap op weg naar meer Europese digitale soevereiniteit.   Dutch Cloud Community Simon Besteman, public affairs manager van Dutch Cloud Community (DCC), zegt: ‘De EU Data Act schaft egress kosten geleidelijk af: tot 12 januari 2027 mogen leveranciers nog redelijke, kostengebaseerde kosten rekenen, maar daarna moeten het exporteren van data en het overstappen naar een andere dienst volledig gratis zijn, met uitzondering van enkele uitzonderingen, om dataportabiliteit te bevorderen.’Besteman legt uit: ‘Het is nu al zo dat kosten niet hoger mogen zijn dan de daadwerkelijk gemaakte kosten die rechtstreeks verband houden met het betrokken overstapproces. Denk voor dit soort kosten bijvoorbeeld aan kosten voor servercapaciteit of het technisch faciliteren van de export.’In Nederland loopt inmiddels de uitvoeringswet dataverordening. Deze wet maakt het mogelijk dat bedrijven makkelijker kunnen overstappen naar andere clouddiensten. Dit is ook relevant voor it‑dienstverleners die multi‑cloud willen aanbieden. De dataverordening maakt het namelijk eenvoudiger diensten van verschillende providers te combineren. Behalve kosten van data-out/egress gaan ook de exit-fees omlaag. Migratiekosten die kunstmatig hoog zijn, zijn uit den boze.Al veel nieuwe regels zijn van toepassing. Dit betekent dat allerlei contracten onder de loep moeten worden genomen. Denk aan cloudcontracten, iot‑data-contracten, portabiliteitsclausules en eisen voor interoperabiliteit. Besteman: ‘En de overeenkomsten moeten herzien worden om eventuele maatwerk-kosten vast te leggen. Als je provider iets speciaals voor jou gaat ontwerpen kun je afspreken dat er een termijn is waarin die investering terug kan worden verdiend.’ 

Pagina's

Abonneren op computable