consultancy.nl

Eind deze maand vindt de AI Market plaats, een event van Prowareness dat professionals samenbrengt die werken aan digitale transformatie, innovatie en de praktische toepassing van kunstmatige intelligentie binnen organisaties.

Highberg heeft zich opnieuw gecertificeerd als B Corporation. Het transformatieadviesbureau benadrukt dat het stappen blijft zetten om meer maatschappelijke impact te maken. In dat kader tekende Highberg ook een reservistenovereenkomst met het ministerie van Defensie.

Al ruim twintig jaar is Angelo van Stijn actief in het HR-landschap en loopt hij als Country Manager van HR Path Nederland voorop in HR-technologie. We spraken met hem over de groeiende impact van digitale HR, de opkomst van nieuwe HR-IT-technologieën zoals AI en over hoe HR-leiders ervoor kunnen zorgen dat hun investeringen daadwerkelijk waarde opleveren.

Op 17 juni vindt in Utrecht de 2026-editie van Overheid 360 plaats. Naar verwachting zullen ook deze editie weer zo’n 1.000 professionals op het gebied van project-, portfolio- en programmamanagement, informatiemanagement en digitale transformatie samenkomen in de Jaarbeurs, om kennis te delen over actuele ontwikkelingen binnen de publieke sector.

Incentro, een bedrijf gespecialiseerd in digitale transformaties, heeft haar koers aangescherpt met een volledige focus op agentic AI. Incentro werd in 1996 opgericht in Nederland als digitale dienstverlener gericht op bouwen van oplossingen die processen versnellen en nieuwe businessmodellen mogelijk maken.

Een bedrijf verkopen is een complex traject. Binnen familiebedrijven komt daar nog een extra laag bij – die van familieverhoudingen, verwachtingen en emotie. Een gesprek met Nikki Schellekens, adviseur bij De Ondernemingswaarde, over de kunst van het realiseren van een goede deal bij familiebedrijven, en waarom het traject vaak veel eerder begint dan ondernemers denken.

Succesvolle transformatie begint niet bij plannen, maar bij het scherp krijgen van wat een organisatie écht moet kunnen, schrijven Jan Hooijen en Joeri Primowees van Novius. Er bestaat een kloof tussen strategie en uitvoering.

Netcongestie en waterschaarste hebben steeds meer impact op de Nederlandse vastgoedsector. Dat blijkt uit de 2026-editie van het Perspectief voor de vastgoedsector-rapport, waarin KPMG de belangrijkste ontwikkelingen binnen de sector op een rij zet.

De EU AI Act maakt AI niet langer alleen een technisch vraagstuk, maar ook een onderwerp van bestuurlijke verantwoordelijkheid en juridische aansprakelijkheid. Expert Gabriele Mele (Van Dam Datapartners) legt uit wat dit betekent voor organisaties: van tijdlijnen en verplichtingen rond hoogrisicosystemen tot de technische en bestuurlijke impact van de wet – en hoe sterke AI-governance juist een strategisch voordeel kan opleveren.

Arian Eland en Tim Tolboom van advieskantoor GU waren van plan een boek te schrijven. Maar na lang wikken en wegen besloten ze – met ondersteuning van AI – alleen de samenvatting uit te brengen. De auteurs vertellen waarom ze dat deden, en waarom die beslissing misschien wel typerend is voor de zakenwereld van 2026.

De belofte van samenwerking tussen ziekenhuizen klinkt vaak overtuigend. De praktijk laat bijna altijd een ander beeld zien. De vastgelopen samenwerking tussen ziekenhuizen Adrz en ZorgSaam in Zeeland is geen uitzondering, maar past in een patroon.

In nutsbedrijven circuleren enorme hoeveelheden financiële data. Maar zodra definities, systemen en verantwoordelijkheden niet goed op elkaar aansluiten, loopt besluitvorming vast en verdwijnt het vertrouwen in cijfers.

Veel organisaties investeren volop in AI, maar vergeten dat succesvolle AI begint bij betrouwbare data, duidelijke governance en draagvlak in de organisatie. Michiel Hoeijmans van Improven legt uit waarom AI zelden vastloopt op technologie, maar vrijwel altijd op het ontbreken van een sterk datafundament – en wat organisaties concreet moeten doen om AI wél succesvol te laten werken.

Het kabinet heeft aangekondigd dat per 1 januari 2027 de compensatieregelingen voor de transitievergoeding verdwijnen. Wat oogt als een begrotingsmaatregel, zal volgens Ramy Mohamed van BDO in de praktijk leiden tot de terugkeer van een bekend probleem: het slapende dienstverband.