consultancy.nl

Leonie van der Kruk is partner geworden bij Lysias Advies. “Lysias is een bureau met een overzichtelijke omvang, waar we elkaar allemaal kennen. Toch doen we ontzettend veel verschillende type opdrachten.

SuccessDay, een snelgroeiende HR-IT-consultancy uit Eindhoven, heeft zich aangesloten bij CloudRock, een internationale branchegenoot uit het Verenigd Koninkrijk met kantoren over de hele wereld. Na een reeks mijlpalen in de afgelopen maanden – waaronder de erkenning als een van de snelst groeiende bedrijven in zowel Nederland als Europa (met name in de DACH-regio en de Nordics) en als toonaangevende firma binnen zijn vakgebied – heeft SuccessDay nu opnieuw een belangrijke mijlpaal te vieren: de aansluiting bij CloudRock.

Civiele technieken deBoer en Rijnstaal hebben zich aangesloten bij de SealteQ Group. IRIS Corporate Finance begeleidde de aandeelhouders van de twee groepen gedurende het verkooptraject. De twee bedrijven zijn beide gevestigd in Nieuwegein en zijn onderdeel van Marconi Holding.

BDO heeft 2026 ingeluid met een nieuw bestuur. Marcel Mans treedt toe tot het bestuur, Leon Jansen en Edwin Schrijver behouden hun zetel en Kirsten Konst is naar voren geschoven als CEO. Zij wordt hiermee de eerste vrouwelijke bestuursvoorzitter van het accountants- en advieskantoor in ons land.

Crowe Foederer heeft per 1 januari 2026 een nieuwe Raad van Commissarissen ingesteld. De vijfkoppige raad houdt toezicht op het bestuur en de strategische koers van het accountants- en advieskantoor. De Raad van Commissarissen wordt voorgezeten door Sander Pruijs en bestaat verder uit Ted Verkade, Carlo van de Weijer, Bianca Willems en Janneke Brink.

AI verandert in hoog tempo de financiële functie. Bij XLReporting, een bedrijf dat software levert voor planning en rapportage, weten ze daar alles van. Experts van XLReporting leggen uit hoe AI gebruikers ondersteunt bij het nemen van sneller en beter onderbouwde beslissingen.

Michiel Ebeling Koning is na een korte afwezigheid terug op het oude nest bij Aon. Per 1 januari 2026 is Michiel Ebeling Koning benoemd tot Director bij Aon. In zijn nieuwe rol geeft hij leiding aan het nieuw gevormde Construction Accountmanagement Team, dat fungeert als vast aanspreekpunt en maatwerkoplossingen coördineert gedurende de volledige levenscyclus van bouwprojecten.

Promista heeft zijn team versterkt met de komst van Albert Buruma, die is gestart in de rol van Project- en Portfoliomanagement Officer. Met zijn ruime ervaring in het opzetten en professionaliseren van PMO’s brengt Buruma een stevige dosis vakinhoudelijke kennis mee naar het consultancybureau uit Barneveld.

Wereldwijd wakkert een gebrek aan leiderschap angst aan onder medewerkers rondom de impact van kunstmatige intelligentie (AI). Dat blijkt uit onderzoek van Mercer. “Effectief AI-leiderschap vereist vandaag de dag meer dan aankondigingen over de nieuwste tools”, zegt Ravin Jesuthasan, Global Leader Transformation Services bij Mercer.

Beens Groep en Count & Cooper blijven voorlopig samenwerken aan het herstel van de kademuren van de Amsterdamse grachtengordel. De gemeente heeft de samenwerking met de twee partners met twee jaar verlengd, tot begin 2029.

ADC heeft Emilie Colker benoemd tot Chief Executive Officer. Zij volgt oprichter Rik van der Woerdt op. Onder leiding van Rik van der Woerdt en met steun van investeerder Mentha is ADC (voorheen: Amsterdam Data Collective) uitgegroeid tot een van de leidende adviesbureaus op het gebied van data- en AI-transformatie.

In 2026 staat digitale procestransformatie hoog op de bestuursagenda. Maar zonder de juiste aanpak blijven veel van deze ambities stranden. Om succesvol te zijn, moet digitale procestransformatie niet worden gezien als slechts een IT-project, maar als een organisatiebrede beweging die technologie combineert met procesdenken en een mensgerichte aanpak.

Acht maanden geleden begon Laurent Knook als adviseur (HR Strategie) bij GalanNXT. Een mooi moment om terug te kijken op zijn eerste maanden, te horen hoe zijn projecten verlopen en uit zijn mond te vernemen waarom GalanNXT zo’n aantrekkelijke werkgever is.

Nederlanders beoordelen hun vertrouwen in AI-tools gemiddeld met een 5,8. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG. “Op het gebied van AI hebben we ondertussen het punt bereikt waar we ooit bij het internet stonden: van hype naar realisme”, zegt Marc van Meel, Team Lead Responsible AI bij KPMG.