consultancy.nl

Iets minder dan een jaar na de lancering van Netwerkkracht, breidt Lorenz het platform nu uit met Netwerkkracht Start, bedoeld als instap voor professionals actief binnen de zorg, het sociaal domein en veiligheid die domeinoverstijgend samenwerken van de grond willen krijgen.

Binnen HR zijn er zinnen die direct een alarmbel zouden moeten laten rinkelen. ‘We doen het altijd zo’ is volgens HR Path-consultant Jo Payne misschien wel de gevaarlijkste. Niet omdat consistentie fout is, maar omdat deze zin vaak dient om praktijken te verdedigen die al jaren niet meer kritisch tegen het licht zijn gehouden.

Afgelopen vrijdag kwamen scholieren uit heel Nederland samen met hun leerkrachten en professionals uit het bedrijfsleven voor de feestelijke finale van de Raspberry Pi-scholencompetitie. Een terugblik op het event en de winnende concepten.

DUVAK, een IT-dienstverlener uit Nieuw-Vennep, heeft zich aangesloten bij Odin Groep. Hogenhouck m&a begeleidde DUVAK tijdens het verkooptraject. Sinds 1987 houdt DUVAK zich bezig met het ontwerpen, implementeren en migreren van IT-infrastructuren bij publieke en private organisaties in de regio.

Advisory Services HQ, een jong en snelgroeiend HR-adviesbureau, is overgenomen door KennedyFitch, een Zwitserse onderneming met een bestaand team op de Nederlandse markt. KennedyFitch werd in 2009 opgericht in Zürich en biedt drie soorten diensten aan bestuurders en hun managementteams: executive search, people advisory en transformatie van de HR-functie en cultuur.

ProRail is overgestapt van meerdere losse systemen naar één centraal observability-platform. De implementatie van Dynatrace wordt begeleid door Conclusion Xforce, met veel aandacht voor visie, inrichting en adoptie binnen de organisatie.

Veel verandertrajecten beginnen met een duidelijke visie, een roadmap en scherpe KPI’s, om vervolgens toch te falen in de adoptie van de verandering. Richting geven alleen is zelden voldoende om verandering echt in beweging te krijgen, betogen experts van HillFive, die uiteenzetten hoe leiderschap juist eigenaarschap in organisaties kan activeren.

Na een succesvolle afronding van de Notitie Reikwijdte en Detailniveau (NRD) is het consortium AT Osborne en Witteveen+Bos geselecteerd voor de planfase van het project N279 Veghel–Asten. De N279 vormt een belangrijke verkeersader in Oost-Brabant en speelt een cruciale rol in de bereikbaarheid van de regio.

Wereldwijd verloopt de digitale transformatie bij veel HR-afdelingen traag. Dat blijkt uit onderzoek van Boston Consulting Group, uitgevoerd in samenwerking met brancheorganisatie WFPMA. Voor hun studie ondervroegen het adviesbureau en de brancheorganisatie wereldwijd meer dan 7.

De schuldenproblematiek in Nederland groeit, maar het huidige systeem van schuldhulpverlening werkt slechts voor een fractie van de mensen die hulp nodig hebben. Berenschot pleit voor een nieuwe aanpak: het combimodel zet niet alleen in op het wegwerken van schulden, maar bovenal op het duurzaam versterken van de financiële weerbaarheid van kwetsbare inwoners.

Roy Hoven en Gijs van den Hombergh hebben samen Noventes opgericht, een nieuw innovatie- en subsidieadviesbureau met standplaats in Venlo. De nieuwste startup in de advieswereld ondersteunt startups, scale-ups en mkb-bedrijven bij het binnenhalen van subsidies.

Lux Consulting heeft het team versterkt met twee nieuwe consultants: Casper Hoes en Joris Schalken. Joris Schalken is gestart als Business Consultant. Met een technische achtergrond en een sterke interesse in energie- en duurzaamheidsvraagstukken brengt hij analytisch vermogen en een gestructureerde aanpak mee naar het team van energieconsultancy Lux Consulting.

Digitalisering in de overheid, de zorg en het onderwijs biedt enorme kansen, maar roept minstens zoveel vragen op. Hoe ver mag je gaan met burgerdata, medische gegevens of studentdata? En gaat technologie niet ten koste van het menselijk contact? Om deze lastige discussies uit de politieke loopgraven te trekken, zet adviesbureau DiVetro een opvallend middel in: het bordspel Moral Design.

Pro 10 heeft onlangs het Nederlandse Charter Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondertekend. Hiermee onderstreept de inkoopconsultancy zijn commitment aan inclusie, gelijke kansen en een divers personeelsbestand – in lijn met het bredere CSR-beleid.