consultancy.nl

De wijze waarop leiderschap wordt beoordeeld is in stilte fundamenteel veranderd. Niet de potentie of het profiel van een leider bepaalt nog de uitkomst, maar de vraag of iemands capaciteiten aansluiten bij de fase waarin de organisatie zit – én of die leider het verschil weet te maken in de uitvoering.

VertX heeft DEME geholpen met het versterken van business process management door middel van een praktijkgerichte Mavim-training. Hierdoor kan DEME zijn processen nu efficiënter en uniformer beheren en operational excellence organisatiebreed versnellen.

Verantwoord omgaan met data en AI is een strategisch thema in de verzekeringssector. De audit op het Ethisch Kader voor Datagedreven Toepassingen van het Verbond van Verzekeraars speelt hierin een belangrijke rol.

Het Delftse Prowareness heeft een eigen AI Academy gelanceerd. De nieuwe trainingstak speelt in op de snelgroeiende vraag naar AI-kennis en -vaardigheden bij organisaties. Prowareness bouwde de afgelopen jaren een reputatie op als opleider in Agile werken en werd door Springest uitgeroepen tot Beste Opleider van Nederland.

De inwerkingtreding van de Europese AI-verordening, ook wel de AI Act genoemd, markeert een paradigmaverschuiving in de digitale rechtsorde. Experts van Van Dam Datapartners lichten toe wat de AI Act inhoudt en wat van organisaties wordt verwacht Waar de verantwoordelijkheid voor technologische incidenten voorheen vaak versnipperd was over algemene zorgplichten en vage contractuele bedingen, introduceert de AI Act een rigide, risico-gebaseerd kader.

Bij Ons Advies, een boetiekadviesbureau voor de zorgsector, heeft zich aangesloten bij Health Transformation Group, een collectief van zakelijke dienstverleners binnen de zorg. Het in Linschoten gevestigde Bij Ons Advies werd opgericht in 2016 en richt zich volledig op Nedap Ons.

IT-adviesbureau Ciphix slaat een nieuwe weg in. Waar de focus de afgelopen jaren lag op intelligente automatisering, richt de nieuwe strategie zich volledig op applicatieontwikkeling voor het AI-tijdperk.

Soms lijkt het alsof de Nederlandse verzekeringsmarkt alleen maar draait om ‘de Grote Drie’. Dat is een misvatting, zeggen IG&H Managing Directors Jan-Pieter van der Helm en Anouk Zevenbergen: juist kleine en middelgrote verzekeraars hebben de wendbaarheid om volop te profiteren van technologische disruptie.

Joël van der Voort van der Kleij en Cornelis Stuurman, beiden consultant bij TrueFullstaq, hebben een bijzondere mijlpaal behaald. Met de status van Golden Kubestronaut behoren zij tot een selecte groep van slechts enkele honderden experts wereldwijd.

Talent voor Transitie, een organisatie gericht op het ontwikkelen en bemiddelen van jong talent binnen de energietransitie, gaat onder de vlag van nieuwe eigenaren de propositie verbreden. Sinds de oprichting in 2018 is Talent voor Transitie uitgegroeid tot een bekende speler in de wereld van traineeships.

KPMG heeft het startschot gegeven aan de zesde editie van haar jaarlijkse Global Tech Innovator-competitie. Het internationale initiatief zet innovatieve techbedrijven in de schijnwerpers die de potentie hebben om flink op te schalen.

Bijna een kwart van de Nederlanders die zich afgelopen overstapseizoen oriënteerden op een zorgverzekering, deed dat mede met behulp van AI. Dat blijkt uit onderzoek van Riverwise onder Nederlandse consumenten.

Heidrick & Struggles heeft een nieuwe partner aangesteld in het Nederlandse team: Dési Kimmins. Dési Kimmins is afkomstig van EY, waar zij partner was binnen de praktijk People Consulting & Workforce Transformation en organisaties adviseerde bij complexe veranderingen, zoals reorganisaties en eigenaarswisselingen.

Yanick Mollema groeide op tussen de paarden. Al vroeg reed hij zijn eerste wedstrijden in de drafsport. Inmiddels heeft hij drie nationale titels op zak. Wat hij op de baan leert over winnen, verliezen en verantwoordelijkheid, neemt hij mee in zijn werk als managementconsultant bij Turner.