Op een nog altijd krappe arbeidsmarkt verschuiven HR-afdelingen hun aandacht van werven naar talentbehoud en het anders organiseren van werk. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot. Waar werving en selectie bij de vorige editie van het HR-Trendonderzoek nog de op één na belangrijkste HR-prioriteit was, neemt het thema inmiddels plek drie in.
consultancy.nl
24-06-2026 08:47