De Amerikaanse techuitgave Ars Technica publiceert redactionele richtlijnen over hoe zijn journalisten werken en samenwerken met AI-tools.
De essentie van het beleidsdocument is, dat digitale AI-gereedschappen zijn toegestaan bij onderzoek en productie. De mens altijd eindverantwoordelijk is voor het onder zijn naam geleverde werk. Waar AI in producties is gebruikt, zal dat expliciet worden aangegeven.
De journalist is af te rekenen op elke letter die hij publiceert. AI mag niet worden opgevoerd als schrijver, illustrator of videograaf. “Kunstmatige intelligentie kan menselijk inzicht, creativiteit en vindingrijkheid niet vervangen”, aldus hoofdredacteur Ken Fisher.
Fisher publiceerde de richtlijnen eind vorige week richting het grote publiek, nadat de regels al langer intern golden.
De essentie van het stuk verwoordt hij met: “Ars Technica wordt door mensen geschreven. Onze reportages, analyses en commentaren zijn van menselijke hand. Waar we AI-tools in onze workflow gebruiken, doen we dat volgens vastgestelde normen en onder toezicht, en alle redactionele beslissingen worden door mensen genomen.”
“De redactionele teksten worden door mensen geschreven. We gebruiken geen AI voor onze berichtgeving, analyses of commentaren.” AI mag nooit gelden als autoriteit, als journalistieke bron. Hooguit als leverancier van verifieerbare input, zoals een e-mail, telefoongesprek of interview dat zou zijn.
In Nederland is een dergelijke uiteenzetting bij de landelijke algemene media niet ongebruikelijk. NRC stelt in zijn NRC Code vrij duidelijk hoe journalisten omgaan met AI, als tool en input niet als bron en maker. De Volkskrant en de Belgische Raad voor de Journalistiek hebben een vergelijkbare filosofie. Wat er van het 2021-initiatief van de Nederlandse omroepen is geworden, is niet bekend. Begin april publiceerde NRC zijn redactionele richtlijnen voor ingezonden opiniestukken. Kort: ook daar mag geen letter AI in zitten. Netkwesties.nl geeft een gewogen beeld van de reacties daarop.
Foto: Sunrise King on Unsplash
emerce
28-04-2026 10:46