Anders dan verondersteld, ontslaan bedrijven die AI gebruiken geen mensen maar nemen juist extra personeel aan. De Europese Centrale Bank stelt wel, dat dat beeld over een paar jaar kan kenteren.
Maar op dit moment blijkt dat investeringen in en intensief gebruik van AI nog geen banen vervangen. Sterker nog, sommige bedrijven nemen juist extra personeel aan. Wellicht omdat ze AI-technologieën willen ontwikkelen en implementeren terwijl ze hun bestaande productieprocessen behouden, of omdat AI hen helpt sneller te groeien.
De ECB ondervroeg vijfduizend bedrijven om een beeld te krijgen van de impact die AI-inzet heeft op HR-beleid.
Voor de korte termijn is het beeld helder. Bedrijven die van plan zijn te investeren in AI verwachten nog steeds meer mensen aan te nemen dan bedrijven die dergelijke plannen niet hebben.
“Over het algemeen zien we, wat betreft het creëren en verliezen van banen, geen significant verschil tussen bedrijven die aangeven AI te gebruiken en bedrijven die dat niet doen. Het beeld verandert echter wanneer we bedrijven die frequent AI gebruiken scheiden van bedrijven die het zelden gebruiken. Bedrijven die AI intensief inzetten, hebben ongeveer vier procent meer kans om extra personeel aan te nemen.”
Een onderzoek van het ifo Instituut toont echter aan dat 27 procent van de Duitse bedrijven verwacht dat AI zal leiden tot banenverlies. Vijf procent denkt dat ze juist meer mensen gaan aannemen. Dat onderzoek heeft echter een grotere horizon dan de ECB. IFO kijkt vijf jaar vooruit.
Foto: Craig Whitehead / Unsplash
emerce
09-03-2026 09:45