Het gelijk behandelen van medewerkers lijkt op het eerste gezicht eerlijk, maar in de praktijk pakt het vaak anders uit. Experts van HR Path laten zien dat het motto ‘iedereen gelijk behandelen’ juist kan leiden tot ongelijkheid, juridische risico’s en een lagere betrokkenheid van medewerkers.
consultancy.nl
19-02-2026 07:47