De kracht van het ‘8 Step Change Model’ bij het realiseren van organisatieverandering
De kracht van het ‘8 Step Change Model’ bij het realiseren van organisatieverandering
Hoe komen strategische organisatieveranderingen echt van de grond? Een van de meest gebruikte frameworks hiervoor is het ‘8 Step Change Model’ van John Kotter, een bekende professor aan de Harvard-universiteit.