Het opvolgingsproces voor een nieuwe CEO moet zorgvuldig worden aangegaan. Gaat dit proces mis, dan kunnen de gevolgen ernstig zijn. Daarom is het essentieel dat de raad van bestuur en de vertrekkende CEO, de belangrijkste betrokkenen bij dit proces, zich bewust zijn van het risico op een onbedoeld ‘domino-effect’, waarschuwt adviesbureau BTS.
consultancy.nl
15-07-2025 08:07