Het nieuwe boek van Mike Hoogveld ligt in de winkel. In ‘Denk niet aan een krokodil’ koppelt de veranderexpert en nlmtd-medeoprichter inzichten uit neurowetenschap en veranderkunde om antwoord te geven op een vraag die organisaties al decennia bezighoudt: waarom is veranderen toch zo lastig? Het is inmiddels uitgegroeid tot een cliché in organisatieland: verandering is de enige constante.
consultancy.nl
09-07-2025 07:47