Denk niet aan een krokodil: Hoe ons brein verandering saboteert en wat we eraan kunnen doen

Het nieuwe boek van Mike Hoogveld ligt in de winkel. In ‘Denk niet aan een krokodil’ koppelt de veranderexpert en nlmtd-medeoprichter inzichten uit neurowetenschap en veranderkunde om antwoord te geven op een vraag die organisaties al decennia bezighoudt: waarom is veranderen toch zo lastig? Het is inmiddels uitgegroeid tot een cliché in organisatieland: verandering is de enige constante.
consultancy.nl
09-07-2025 07:47