De concurrentiestrijd tussen OpenAI, Google en xAI om toptalent in kunstmatige intelligentie (AI) is de afgelopen jaren aanzienlijk geïntensiveerd. Sinds de lancering van ChatGPT eind 2022 bieden deze bedrijven miljoenenpakketten aan om de meest gewilde AI-onderzoekers aan te trekken en te behouden, meldt Reuters.
Toponderzoekers ontvangen nu jaarlijkse vergoedingen die kunnen oplopen tot meer dan 10 miljoen dollar, inclusief aandelenopties en bonussen. OpenAI heeft bijvoorbeeld retentiebonussen tot $2 miljoen aangeboden en aandelenpakketten met een waarde van meer dan $20 miljoen. Google DeepMind biedt vergelijkbare pakketten, met salarissen tot $20 miljoen per jaar en aangepaste aandelenplannen.
Hoewel financiële prikkels belangrijk zijn, zoeken veel onderzoekers ook naar institutionele ondersteuning en afstemming met hun onderzoeksinteresses. Noam Brown, een vooraanstaande onderzoeker op het gebied van complexe wiskunde en wetenschappelijke redenering, koos bijvoorbeeld voor OpenAI vanwege de toewijding aan zijn onderzoeksgebied, ondanks concurrerende aanbiedingen.
De pool van invloedrijke AI-onderzoekers is beperkt. OpenAI’s CEO Sam Altman schat dat er wereldwijd slechts enkele individuen zijn die een buitenproportionele impact hebben op AI-ontwikkeling. De concurrentie om deze experts is verder toegenomen na de oprichting van een rivaliserende startup door voormalig OpenAI CTO Mira Murati, die al tientallen toponderzoekers heeft aangetrokken.
Om nieuw talent te ontdekken, passen bedrijven nu data-gedreven scoutingmethoden toe, vergelijkbaar met sportanalyses. Ze zoeken naar verborgen potentieel in diverse vakgebieden zoals theoretische natuurkunde en kwantumcomputing, in de hoop de volgende generatie AI-pioniers te vinden.
emerce
26-05-2025 12:00