Justeattakeaway.com heeft onlangs haar recruitmentplatform voor koeriers geoptimaliseerd voor 11 landen, waar jaarlijks meer dan 10.000 nieuwe medewerkers worden aangenomen. Een van de belangrijkste innovaties was de introductie van een salariscalculator, waarmee salarissen direct inzichtelijk en transparant worden gemaakt. Deze tool helpt kandidaten sneller beslissingen te nemen en verbetert de kwaliteit van sollicitanten. Je hoort er donderdag meer over op Emerce Recruitment in Pakhuis de Zwijger te Amsterdam.
Het project begon met grondig gebruikersonderzoek onder bestaande koeriers, gevolgd door A/B-testen en een interne roadshow om stakeholders te overtuigen.
Tijdens Emerce Recruitment krijgen bezoekers een exclusief kijkje achter de schermen. De sessie belicht interne uitdagingen, zoals het overtuigen van diverse stakeholders en het ontwikkelen van een schaalbare oplossing die in alle landen toepasbaar is. Ook wordt toegelicht hoe gebruikersonderzoek met koeriers, interactieve designsessies en A/B-testen hebben bijgedragen aan het succes van de implementatie. Tot slot wordt de aankomende EU-wetgeving rondom salaristransparantie besproken en wat deze betekent voor de toekomst van recruitment.
René Drummen beschikt over meer dan 10 jaar ervaring binnen het recruitmentmarketingdomein. Hij heeft gewerkt aan recruitmentmarketingprojecten voor organisaties zoals PostNL, Coolblue, Brunel en Just Eat Takeaway.com. Zijn expertise ligt voornamelijk op het gebied van conversiegedreven marketing, waarbij de focus ligt op het genereren van sollicitanten en het optimaliseren van de online kandidaat-ervaring.
Kaarten voor Emerce Recruitment zijn hier te koop
emerce
31-03-2025 09:57