Verandertrajecten in organisaties zijn zelden simpel, met als gevolg dat veel van deze trajecten reeds sneuvelen voor de eindstreep. Willen organisaties hun verandertrajecten echt laten slagen, dan is aandacht voor zowel de bovenstroom als de onderstroom nodig, betogen Heleen Vrolijk en Hélène Rademaker van Ctree.
consultancy.nl
28-01-2025 08:18