Starred, een internationaal erkend candidate experience analytics platform, en Talenthub, platform voor kandidaatgerichte werving, kondigden vandaag een fusie aan.
Het Nederlandse Starred.com en Deense Talenthub fuseren als gelijken. Er is geen bovenliggende partij.
Lars van Wieren (foto, links) van ‘de Amsterdamse tak’ zegt tegen Emerce: “Dit proces begon een jaar geleden toen hun CEO Daniel Birkholm me benaderde met het voorstel. Onze bedrijven hebben beiden het winnende stukjes van de techpuzzel. Zij zijn goed in sales, wij in marketing. Wij hebben een goed kernproduct, zij een goed product ernaast. De teams vullen elkaar aan en de culturen passen.”
Na de fusie ontstaat er een dienst dat zich richt op de recruitmentmarkt. Het bevraagt sollicitanten die een baan niet aannamen of kregen naar hun ervaringen en motieven. Die feedback wordt gebruikt om het wervingsproces te verbeteren. “We bieden afgewezen kandidaten optioneel toegang tot een kandidaatportal waarin wij hen helpen met de rest van hun sollicitatieproces.”
Bedrijven die dit systeem aantrekkelijk vinden, zijn doorgaans erg professioneel bezig met hun recruitmentprocessen. Tot de klanten behoren partijen als Dropbox, Twillio, Coca-Cola, PwC en Deloitte. Veertig procent van de omzet komt uit de VS.
“Ons soort dienst is niet meer nice to have, maar need to have. Als recruiter kun je minder geld uitgeven voor hetzelfde resultaat.”
Na afronding van de fusie betrekt Van Wieren de rol van COO en Birkholm die van CEO. Er wordt actief gezocht naar eventuele overnamekandidaten.
Starred was een winstgevend bedrijf, Talenthub had veel geld op de bank van investeerder Seed Capital.
emerce
07-09-2023 06:25