Speechschrijver Overheid per 14 mei - Den Haag, Zuid-Holland

Voor onze directe en vaste opdrachtgever, waar wij reeds sinds 2015 meerdere medewerkers hebben geplaatst (de teller staat nu op 16),  zoeken wij de volgende kandidaat :   Functie    :    Speechschrijver Overheid per 14 mei          (M/ V)   Wij zoeken een Speechschrijver / Redacteur (Coach) met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 5.000 medewerkers. In de afgelopen 5 jaar, aantoonbare werkervaring als speechschrijver en als redacteur voor de top of het bestuur van een politiek-bestuurlijke organisatie (bv ministerie) zijn ook Harde Eisen !   Werklocatie         :  Den Haag   Geplande start    :   14 mei       (zsm jouw reactie ! ZIE snelle afronding selectieperiode !)   De start kan pas plaatsvinden zodra de door TemployeeNet geselecteerde kandidaat de verklaring van geen bezwaar krijgt. Dit kan enige tijd in beslag nemen en kandidaat dient hier rekening mee te houden. (geschatte duur 4 weken, waarschijnlijk de korte screening)Echter bij sommige functies mogen kandidaten van TemployeeNet reeds starten gedurende de looptijd van de screening ! Dus indien mogelijk ook eerder dan 14 mei !   Verwachte duur   :  minimaal 4 maanden        (+ optie op verlengingen tot medio 2019)   Uren per week     :    32  uur          (verdeeld over 4 dagen per week)   Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 5.500,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het hierboven genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen en exclusief  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1ste klas OV  OF (indicatie. Max.)  45,-- Euro per uur voor een ZPP’er. All-in, Excl. btw   H.e.e.a. afhankelijk van de juiste werkervaring, opleidingen en certificeringen.  Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 17, ontvangen wij gaarne ZSM jouw CV voor dinsdag 24 april 13.00 uur ! Note :   Het verificatiegesprek zal plaatsvinden op dinsdag 8 mei.    Opdracht & Functie omschrijving :   Als senior speechschrijver maak je deel uit van het team woordvoering van de directie Communicatie. Je adviseert proactief de Korpsleiding over toespraken, lezingen, korte speeches en voorwoorden e.d. en schrijft deze. Het merendeel van de speeches schrijf je voor de Korpschef.   Je neemt hierbij de thema's uit de strategische agenda als uitgangspunt en verwoordt het beleid van de organisatie in toegankelijke en aansprekende spreekteksten en bijvoorbeeld aanbiedingsbrieven en voorwoorden, voor zowel interne als externe doelgroepen. Je bent in staat het beleid te vertalen naar heldere teksten, waarmee je te maken hebt met de complexe politiek-bestuurlijke context en dynamiek waar de organisatie in opereert. Tegelijkertijd weet je ook de juiste taal en toon te vinden voor de interne doelgroepen.   Je bouwt en onderhoudt een netwerk en investeert in de relatie met relevante interne en externe stakeholders, Staf Korpsleiding, Politiedienstencentrum en de eenheden.   Je maakt deel uit van het team van woordvoerders bij de Directie Communicatie. Je werkt samen met communicatiecollega's uit de eenheden en het PDC  Doelstelling: Schrijven van speeches voor de Korpsleiding  Verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor het tijdig voorbespreken, samenstellen en schrijven van speeches.   Geen leidinggevende taken, Contacten zijn zowel in- als externe contacten. Inzet in de lijn of project : De inzet is in het project.                                 Harde functie eisen en wensen:  Vereiste (Kern)Competenties / persoonlijke vaardigheden   Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. Organisatie sensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie. Optreden: Een krachtige, professionele, representatieve indruk maken op anderen. Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.   Deze 8 hierboven genoemde (Kern)Competenties moeten allemaal aanwezig zijn en moeten ook schriftelijk worden toegelicht / cq / onderbouwd worden, indien wij besluiten het CV aan te bieden Opleiding :  Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding in de richting van Journalistiek. EIS ! Gerichte opleiding(en) / training(en) voor presentatietechnieken of -coaching. EIS ! Naast de Nederlandse taal is de Engelse taal in woord en geschrift uitmuntend. EIS ! Werkervaring eisen en wensen :  Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als speechschrijver binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 5.000 medewerkers. EIS !   Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, aantoonbare werkervaring als speechschrijver en als redacteur voor de top of het bestuur van een politiek-bestuurlijke organisatie EIS ! (bv een Ministerie) Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met coaching voor presenteren. EIS ! Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan bij veiligheidsketen is een wens - Minimaal 1 recente objectieve referentie van eerder relevant project.  ! Deze referenties hebben wij echter niet nodig bij de eerste reactie.  Indien wij besluiten het CV aan te bieden.   Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal met een motivatie, waarom jij denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn.       
ictbaneninnederland.nl
21-04-2018 00:32