Manager Databeheer - Amsterdam, Noord-Holland

Voor onze directe opdrachtgever waar wij reeds zaken mee doen, zoeken wij de volgende kandidaat :   Functienaam       :    Manager Databeheer    (M/ V)   Werklocatie        :     Amsterdam   (1093 JW)   Geplande start    :     8 november         (ZSM UW REACTIE ! ivm sluitingsdatum dinsdag as)   Een juiste kandidaat zou in onderling overleg evt iets later kunnen starten !   Verwachte duur   :    minimaal 6 maanden        (+ optie op verlenging eind 2018)   Uren per week     :    36  uur          (verdeeld over 5 dagen per week)  Indicatie bruto maandsalaris bedraagt 8.500,-- Euro en is gebaseerd op een 36 urige werkweek. Het genoemde BM is inclusief 8 % vakantiegeld en betaalde vakantiedagen.  Exclusief :  woon/werk reiskosten 19 cent per km of per 1 ste klas OV.   Indicatie uurtarief ZPP’er : 75,-- Euro, all-in, excl. btw.   H.e.e.a. afhankelijk van het aantal jaren juiste werkervaring, opleidingen en cursussen en certificeringen.  Vanwege de relatieve haast van onze opdrachtgever met de afronding van deze selectie nog in begin weeknr. 44, ontvangen wij gaarne ZSM uw CV ! (uiterlijk dinsdag 31 oktober 10.00 uur)  Note 1 :    Kandidaat moet bij een evt start van de opdracht akkoord gaan met een (beperkt) achtergrondonderzoek dat bestaat uit:   •          Integriteitsverklaring •          Verklaring omtrent gedrag (VOG) •          Controle op hiaten in het C.V. •          Controle op identiteit en adresgegevens. •          Raadplegen openbare registers, gerelateerd aan huidige formele adres. •          Verificatie diploma’s en/of certificaten (controle op hoogste of meest relevante opleiding). •          Controle nevenactiviteiten. •          Referentieonderzoek bij meest relevante, laatse werkgever(s) in relatie tot integriteit.       Note 2 :    Voor deze functie zullen er 2 selectiegesprekken gaan plaatsvinden.  Bedrijfsonderdeel :   NS International biedt de reiziger hogesnelheidsvervoer naar nationale en internationale bestemmingen. Wij streven daarbij naar comfort, snelheid en gemak. NS International biedt duurzame reizen tot in het hart van de stad. Met onze NS International Lounges in Amsterdam, Rotterdam, en Schiphol maken we het reizen met onze treinen extra aantrekkelijk. Daarnaast groeit het aantal bestemmingen in binnen- en buitenland gestaag. Hiervoor werken wij samen met onze nationale en internationale partners aan de verdere ontsluiting van een internationaal spoornet. Afdeling De afdeling IT Internationaal werkt voor NS International en biedt ondersteuning bij vrijwel alle IT-vraagstukken, voor de afdelingen Marketing, Commercie, Financiën en Operations en voor BeNe.   Het IT landschap heeft vele interfaces naar verschillende organisaties en systemen in verschillende landen. NS International staat aan de vooravond van een grote verandering in het systeemlandschap, waarbij de ICT-systemen voor primaire verkoopprocessen worden herzien.   IT International heeft circa 40 medewerkers, die in verschillende multidisciplinaire scrumteams intensief samenwerken met de productowners van de verschillende business afdelingen. De teams kennen veelal de volgende rollen: Productowner, Scrummaster, Informatieanalist, Engineer, Testanalist/Tester, Functioneel applicatiebeheerder.   Als Manager Databeheer kom je werken op onze locatie in Amsterdam.   Werken binnen NS betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.    Doel van de functie   Databeheer is verantwoordelijk voor de correcte, complete en tijdige invoer van data (prijzen, ticketteksten, naverkoop, reserveringsbeheer van treinen, werkzaamheden aan het spoor etc.) in de distributiesystemen van NS International en voor informatieverstrekking aan verkoopkanalen via de kennisbank. Databeheer is een disciplinair team met de domeinen: Marktprijzen, NRT, Internet (D-COBS) en EPA (reserveringssysteem). In BeNe verband wordt intensief samengewerkt met de databeheerders van NMBS met wie zowel de beheertools als configuratie gedeeld worden.   De Manager Databeheer zorgt ervoor dat databeheerders competenties ontwikkelen voor issue analyse, het verdergaand automatiseren en testen van tariefaanbod en prijzen in de diverse applicaties. Daarbij is de manager een belangrijke belangenbehartiger in een complex systeem- en stakeholderlandschap. Databeheer is hierin een cruciale schakel en zeer belangrijk om onze ambitie richting de reiziger te kunnen blijven waarmaken.   NS International implementeert onderdelen van het SAFe framework en werkt op basis van Program Increments. Hierin vindt ook afstemming met andere organisatieonderdelen binnen NS en externe partijen plaats, waarbij NS International de rol van regiehouder heeft.   Binnen deze context moet je je weg zien te vinden in de samenwerking met business en IT-collega’s, die ook hier hun prioriteiten hebben liggen.    Omschrijving juiste kandidaat :   We zijn op zoek naar een Manager Databeheer die zich enerzijds bezighoudt met het dagelijks beheer van het tarief assortiment aangeboden via de diverse bedrijfsapplicaties en anderzijds richting geeft aan de noodzakelijke stappen die gemaakt moeten worden in ontwikkelingen als overgang naar het backoffice systeem van Amadeus.   Meedenken met de organisatie, waarbij inlevingsvermogen van belang is, zie jij als iets vanzelfsprekends. Je bent ambitieus en werkt graag in teamverband. Je kijkt verder dan je eigen takenpakket en naar de impact op andere teams. Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je bent niet bang om verbeteringen kenbaar te maken en op mensen af te stappen.  Opleiding, Kennis en Werkervaring  Afgeronde HBO (ICT-) opleiding Inlevende manager met gevoel voor teamdoelstellingenVerandermanager voor onderdelen expliciet maken van competenties en roadmap van veranderingen in het kader van Amadeus en met integratie busines processenLean-Agile werkwijze omarmen en aantoonbaar trackrecordInhoudelijke en sterke affiniteit met IT in complexe (IT) omgevingenOmgaan met anderen en andere culturen   Gedrag, Vaardigheden/ Competenties  People manager met focus op verbinding en samenwerkingEigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel.Leiderschap (zowel naar groepen als individuen)LeergierigEnergiekFlexibelPro actiefKlantgerichtGestructureerdAnalytischKwaliteitsgerichtStressbestendigTeamplayerKennis internationale verkoop is een pre   Functie eisen:       Kandidaat heeft een HBO opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van ICT. Kandidaat kan omgaan met anderen en andere culturen. Kandidaat heeft inhoudelijke affiniteit met IT in complexe (IT) omgevingen. Kandidaat kan een Lean-Agile werkwijze omarmen en heeft een aantoonbaar trackrecord Kandidaat is een verandermanager voor onderdelen expliciet maken van competenties en roadmap van veranderingen in het kader van Amadeus en met integratie busines processen. Kandidaat is een inlevende manager met gevoel voor teamdoelstellingen. Minimaal 1 recente objectieve referentie van eerder relevant project.             ! Deze referenties hebben wij echter niet nodig bij de eerste reactie.              Pas indien wij besluiten het CV aan te bieden.   Het CV dient opgesteld te zijn in de Nederlandse taal met een motivatie, waarom jij denkt hiervoor de juiste kandidaat te kunnen zijn.    
ictbaneninnederland.nl
29-10-2017 23:17